浅议我国小额贷款公司的风险成因及防范对策

小额贷款公司的发展,是实现社会可持续发展的重要体现。因其在设立和经营方面有着自己的特殊性,小额贷款公司还存在着很多风险问题,因此加大我国小额贷款公司的风险防范对公司发展显得尤为重要。文章从界定小额贷款、风险管理等概念出发,分析了我国小额贷款公司发展中存在的问题,进而从加强内部风险防控、外部政策风险防控等两个方面提出了解决对策。     

小额贷款公司可持续发展最新研究综述(2008—2013年)

2008年《关于小额贷款公司试点的指导意见》的出台是我国小额贷款公司发展史上的重要分水岭,它既是政府正式松绑小额贷款公司的重要信号,也透露着政府对其发展的审慎态度。因此,如何促进小额信贷公司可持续发展就成了当前研究的重点。近几年来学者们主要从小额贷款公司可持续发展的意义、障碍、对策三个角度开展了广泛的研究。研究主要采取了政策解读、实地调查、对比分析等研究方法,提出了一些创新性的建议,但还存在着缺乏打破制度框架来探讨的勇气,一些政策性建议缺乏深入的论证和构建,借鉴国际成功经验方面缺乏比较细致的对位分析等问题。     

双供应链加保险模式在小额贷款公司中的运用

以小额贷款公司为核心,整合金融供应链和产品供应链,从农户和公司自身的角度来认识小额贷款的风险.本文运用新的思维和模式,可以有效解决小额贷款业务风险计算、业务范围扩大、竞争能力加强的问题,为陷入瓶颈的小额贷款公司注入新的发展动力,帮助公司完善其内部的管理制度,从而保证了小额贷款公司的可持续发展.     

“制度与资金双重约束”下小贷公司可持续发展研究

自2008年5月发布《关于小额贷款公司试点的指导意见》以来,小贷公司在我国蓬勃发展。小贷公司对改善我国农村地区金融服务,活跃农村金融市场发挥了重大作用,同时也面临着“制度与资金的双重约束”。从小贷公司的发展状况出发,分析阻碍小贷公司可持续发展的问题,并针对问题,从法制建设、政府支持、融资渠道、业务创新和风险控制等方面,探讨小贷公司可持续发展策略。     

我国小额贷款公司发展面临的问题及对策探究

小额贷款公司自2005年在我国部分省开展试点以来,取得了蓬勃的发展,但不可否认,我国的小额贷款公司仍处于起步阶段,其发展面临着许多的问题。本文分析了制约小额贷款公司发展的因素,并从小额贷款公司的融资渠道、政策支持、和业务创新三个角度提出可行性的对策。     

小额贷款公司经营现状的调查与思考——以合肥市小额贷款公司为例

近年来,小额贷款公司受经济增速放缓影响,经营质量有所下滑,经营状况发生了较明显的分化,暴露出诸多问题.本文结合合肥市小额贷款公司发展情况,分析小额贷款公司发展中存在的问题,并提出小额贷款公司健康可持续发展的相关建议.     

小额贷款公司在中国发展现状数据分析

从2005年国家首批在四川、内蒙古和山西等省进行的小额贷款公司试点,小额贷款公司在各省市迅猛发展起来,贷款规模和从业人数屡创新高,一定程度上推动了民间融资的规范化,但是在发展过程中也出现了各式各样的问题。本文旨在通过分析近年来小额贷款公司发展的有关数据,从总体发展趋势、地区特点等角度分析目前小额贷款公司的发展现状,发现小额贷款公司发展过程中存在的问题,探讨相应的解决思路。     

小贷公司资产证券化融资应用探讨

我国从2008年正式开展小额贷款公司试点,试点期间小贷公司发展迅速,但受资金短缺和融资渠道偏少困扰,可贷资金不足现象普遍,长期来看无法可持续发展,小贷公司的融资工具亟需创新.本文主要是研究小额贷款公司的资产证券化背景,以及分析现存的一些问题,从而提出相关的建议使得小贷公司能够发展资产证券化.     

我国小额贷款公司的问题及对策

小额贷款公司作为中小微型企业融资补充的非银行金融机构,以"小额、分散、灵活、快捷"的差异化金融服务方式,为"三农"、中小微型企业和个体私营经济提供了良好资金支持,有效地扩大了金融服务覆盖面,对平抑民间借贷利率、维护金融市场稳定发挥了一定的积极作用.然而,在小额贷款公司经营的过程中,由于贷前调查、贷中审查、贷后跟踪管理不够细致,风险控制不到位,导致风险管理问题日益突出.因此,研究小额贷款公司风险管理,对于促进小额贷款公司依法合规经营,提高风险管理水平具有一定的理论和实践意义.本文以我国小额贷款公司风险管理为研究对象,在前人研究的基础上,针对我国小额贷款公司风险的实际特点.,针对我国现有小额贷款公司的运行现状和特征,本文对小额贷款公司监管与违规进行了分析,在此基础上提出小额贷款公司风险监管策略:金融监管部门要降低监管成本;对贷款业务加大监管力度,不能松懈,特别是对违法违规行为加大处罚力度.同时针对我国现有小额贷款公司的运行现状和特征,从内外部两个方面提出来加强小额贷款公司风险监管的措施,并从小额贷款公司风险监管的角度提出了我国小额贷款公司可持续发展的一系列政策建议.     

云南省小额贷款公司可持续发展探讨——以曲靖市麒麟区铠润小额贷款公司为例

小额贷款公司是金融创新的成果,其短期、高效的运作特点为中国农村金融市场注入活力,进一步促进三农发展。以麒麟区铠润小额贷款公司为例,分析小额贷款公司产生的背景以及存在的问题,积极探索突破制约小额贷款公司发展瓶颈的优化路径,以期为小额贷款公司的可持续发展提供理论和实践依据。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

四川丘陵县区工业部门市场化进程测度

基于完全计划经济的市场化程度为0%,完全市场经济的市场化程度为100%的假定,文章以四川宜宾为例,从所有制结构多元化、产品市场化、要素市场化、价格体制市场化等方面对工业部门市场化程度进行了测度,结论认为四川丘陵工业部门市场化程度为40%～50%.     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

论登记对抗主义在物权变动中形成的利益冲突

物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义.     

农民工就业服务的需求与供给——基于五城市调查的实证分析

在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。本文利用五城市农民工调查数据实证分析了农民工就业服务的需求和供给状况。研究发现：农民工的就业服务表现为需求不足和供给匮乏的双重特征,年龄、婚姻、收入水平、就业状态、教育水平、劳动合同等因素对就业服务需求具有重要影响。个人、单位/雇主和营利机构是农民工满足服务需要的三大来源,而政府公共部门和民间非营利组织的服务作用还没有得到很好的开发和加强。     

高校学生科技创新成果权属的职务发明制度之殇

学生群体是高校科研工作的重要力量,我国长期采用职务发明制度来规制科技创新成果权属,却忽视了学生与高校间不具备雇佣关系的逻辑前提,加之高校凭借强势地位进行扩权管理及师生群体默认“代际补偿”等原因,共同导致以补偿制度掩盖权利对价不公的非逻辑理性制度长期存在。因此,重构高校学生科技创新成果权属模式应摆脱职务发明制度思维的桎梏,重新回归发明权属一般规则。同时,基于学生对教师依附性及高校对科研过程物质支持的考虑,构建两层次法律规范——科技创新成果权属依据学生创造性贡献进行初次分配,再由高校与学生约定权属划分,法律仅规定“缺省规则”兜底。该模式既符合权属分配正义,又可以促进成果转化,是较为理想的路径选择。     

社会保险道德风险的发生机制及防治

社会保险制度是社会保障制度最重要的组成部分,对于实现社会保障制度的功能起着重要作用。道德风险对于社会保险发挥其正常功能具有显著的消极影响。本文针对国内外社会保险制度实施中存在的形形色色的道德风险,探讨了社会保险道德风险产生的条件和特点,分析了社会保险道德风险产生的原因,提出防治社会保险道德风险的思路和对策。     

中部六省工业化水平的综合比较研究

建立经济结构、产业结构、工业结构、就业结构、科技含量、资源消耗与环境保护六类共28个指标的工业化指标体系,采用因子分析法对2006年中部六省工业化发展水平进行比较研究。结果表明：中部六省工业化呈两极分化现象,湖北、安徽位于前列,江西、湖南位居其中,河南、山西处于落后位置,并根据据因子得分进行排名,提出中部六省各省工业化均衡发展的建议和对策。     

资本后发优势的存在及其实现条件

本文从资本后发优势的内涵入手,从多个角度阐述了发展中国家资本后发优势的存在性,并从经济政策、制度、基础设施、资本市场完善程度、政治和经济的稳定以及人力资本六个方面分析了影响资本后发优势从潜在优势转变为现实优势的条件.同时,本文对资本后发优势持否定观点的"卢卡斯之谜"作了相应评论.