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1.
财务管理目标与公司治理结构   总被引:1,自引:0,他引:1  
理想的公司治理结构被当作增强经济活力.提高经济绩效的基本手段.财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在和运行于公司治理结构框架中。公司的治理结构变了.则公司进行财务决策的出发点和归宿点也要相应变化。不同的公司治理结构,将产生不同的财务管理目标。深刻理解公司治理结构这一现代企业制度的核心.正确认识公司治理的内在逻辑,对于优化公司理财行为,提高经营绩效,都具有重大意义。  相似文献   

2.
公司治理结构是现代企业制度中最重要的架构。科学的公司治理结构被当作增强经济活力、提高经济绩效的基本手段,财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在和运行于公司治理结构框架中。深刻理解公司治理结构这一现代企业制度的核心和正确认识公司治理的逻辑,对于优化公司理财行为,合理进行财务决策,实现财务管理的良性遁环,具有重大的现实意义。  相似文献   

3.
公司治理结构被当作增强经济活力、提高经济效益的基本手段,财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在并运行于公司治理结构框架中。财务管理目标直接反映着理财环境的变化并需要根据环境的变化进行适当调整。公司的治理结构变了,作为财务运行驱动力的财务管理目标也要相应变化。不同的公司治理结构将产生不同的财务管理目标。深刻理解公司治理结构这一现代企业制度的核心,正确认识公司治理结构的内在逻辑,科学确定财务管理目标,对于优化公司理财行为,提高经营绩效,都具有重大意义。  相似文献   

4.
公司治理结构是现代企业制度中最重要的架构。科学的公司治理结构被当作增强经济活力、提高经济绩效的基本手段,财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在和运行于公司治理结构框架中。深刻理解公司治理结构这一现代企业制度的核心和正确认识公司治理的逻辑,对于优化公司理财行为,合理进行财务决策,实现财务管理的良性遁环,具有重大的现实意义。  相似文献   

5.
理想的公司治理结构被当作增强经济活力,提高经济绩效的基本手段,财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在和运行于公司治理结构框架中。公司的治理结构变了,则公司进行财务决策的出发点和归宿点也要相应变化。不同的公司治理结构,将产生不同的财务管理目标。深刻理解公  相似文献   

6.
公司治理结构与财务管理目标研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
好的公司治理结构被当作增强经济活力、提高经济效益的基本手段,财务管理作为企业管理系统中的核心子系统,又存在并运行于公司治理结构框架中.财务管理目标直接反映着理财环境的变化并需要根据环境的变化进行适当调整.公司的治理结构变了,作为财务运行驱动力的财务管理目标也要相应变化.不同的公司治理结构将产生不同的财务管理目标.深刻理解公司治理结构这一现代企业制度的核心,正确认识公司治理结构的内在逻辑,科学确定财务管理目标,对于优化公司理财行为,提高经营绩效,都具有重大意义.  相似文献   

7.
公司治理结构与公司绩效的关系探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
伴随着现代企业制度在中国的建立和推广,人们逐渐意识到公司治理结构对于我国企业最终绩效和竞争力的决定性作用,研究公司治理结构和公司绩效的关系成为必要。为更进一步理顺公司治理结构与公司绩效的关系,促进公司的长远发展,本文以委托代理理论和利益相关理论为基础,研究了公司治理结构与公司绩效的关系。  相似文献   

8.
上市公司运作的目的是为了盈利,因此公司绩效的管理就应该与财务管理结合起来。公司的核心是财务治理,并贯穿于治理活动的全过程。可以说公司财务治理的绩效在很大程度上影响着整个上市公司的绩效。  相似文献   

9.
公司治理结构对财务管理目标的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
公司治理结构是现代企业制度的核心,有效牢的公司治理结构的本质在于利益相关者的甲等参与。当前,在我国建立现代企业制度的过程巾,必须从根本上把握公司治理结构的内在逻辑,实现公司治理结构的创新,并且根据环境变化调整财务管理目标。深刻理解公司治理结构这一现代企业制度的核心,正确认识公司治理结构的内在逻辑,埘于提高公司经营绩教其有重大的意义。  相似文献   

10.
《价值工程》2013,(25):133-134
公司治理是企业理论的重要研究内容,也是构成企业核心竞争力高低的重要标志性因素,其本质在于确保企业的决策科学并提高公司绩效。高水准的公司治理必然与良好的公司绩效相联系,公司绩效则是公司治理水平和健全与否的直接反映,公司治理结构对公司绩效的影响主要表现在三个方面,即股权结构、董事会特征和管理层激励。如何构成完善的公司治理结构来提高民营上市公司绩效,是非常重要的课题。  相似文献   

11.
周铭  王洪发 《企业经济》2002,(11):62-63
关于企业治理结构与企业绩效关系问题,学术界和企业界都十分关注,分别从不同层面进行了探讨.本文从企业的两个主要投资主体--资本家和企业家,与企业绩效关系的视角阐述企业治理结构与企业绩效关系,剖析了合理而科学的企业治理结构应具备的条件和要求,从而为当前国有企业改革提供有益的思路.  相似文献   

12.
财务管理创新是在广泛吸收现代管理科学、运筹学、系统理论和信息理论等方面的研究成果的基础上逐渐发展起来的。财务治理结构管理创新研究的是公司的经营管理如何相互配合、相辅相成地完成会计管理目标。财务治理结构创新要解决的是企业不同时期、不同经济环境下发生的问题,因而其方法灵活多样,因地、因时、因事而异,它给财务工作者提供的是一种正确的思维方式,展示的是变化多端而又行之有效的方法。企业治理的核心是财务治理,《公司法》所规定的公司治理权配置的核心是财务治理权的配置。面对知识经济的挑战,企业财务治理结构也应当进行相应的变革与创新。  相似文献   

13.
会计信息披露与公司治理   总被引:3,自引:0,他引:3  
一个强有力的信息披露制度是对公司进行监督的典型特征,是股东具有行使表决权能力的关键,也是影响公司行为和保护潜在投资者利益的有力工具。同时,要想提高公司治理的绩效,建立现代企业制度,客观上也要求有完善的会计信息披露。在不同的公司治理模式下,公司治理结构的设置就不一样,其需要披露的会计信息的内容、方式、侧重点也各有不同;会计信息披露的质量是决定公司治理绩效的重要影响因素。本文在对我国会计信息披露现状研究的基础上,从各个方面分析了造成我国会计信息披露制度不完善的原因,并提出了规范会计信息披露,提高公司治理绩效的对策。  相似文献   

14.
在公司治理实践中,董事会绩效愈来愈成为众人关注的焦点。这不仅因为董事会既是内部公司治理的核心,又是企业的最高决策机构,其绩效直接关系到公司治理和企业管理的成败,而且也因为当今世界各国董事会效率低下的事实。关于如何提高董事会绩效的问题,学者们提出了改善董事会构成、提高董事的个人素质与报酬水平,以及健全董事会文化等建议。我们则试图从董事会在运行过程中的信息需求是否得到满足的角度来探讨这一问题。  相似文献   

15.
宁军明 《企业经济》2008,(4):115-118
产业集群的结构、治理与绩效之间存在一定的关系。集群中,集聚经济、内部的竞争与合作、集群的进入与退出障碍和行为主体的差别化等结构变量影响着集群的绩效,社会资本、中介机构、主导性企业与集体行动规则等治理变量对集群绩效具有重要作用,集群绩效则对结构与治理起着反馈效应,而结构与治理之间亦存在相互作用。分析这些相互关系,有助于制定良好的集群政策,提高集群绩效。  相似文献   

16.
安徽紧邻东部,如何形成中部的增长极对安徽经济发展至关重要。其中,如何发挥上市公司在产业结构调整和企业成长过程中的先导作用,引领大批企业走向经济竞争的前沿,是提高全省企业整体绩效的重要前提。研究试图利用结构方程模型,通过对安徽省上市公司董事会结构(包括董事会规模、管理董事比例、持股比例、董事会会议等指标)与公司绩效(净资产收益率、每股收益)关系的研究,为上市公司优化董事会结构进而提升经营绩效提供具有操作性的治理建议。  相似文献   

17.
《企业技术开发》2015,(30):24-26
文章研究了公司治理结构和多元化经营的关系,当多元化经营产生多元化折扣时,合理的公司治理结构对企业绩效及价值产生积极作用。文中详细从内部公司治理(包括董事会结构、股权结构、管理层激励机制和审计机制)和外部公司治理机制的公司控制权市场等多方面分析公司治理结构对多元化经营企业的投资效益和企业价值的影响,分析得出公司治理结构对多元化企业经营的绩效和企业价值起着重要作用。  相似文献   

18.
实证研究股权结构与公司绩效的关系,只能从表现上了解公司股权的性质结构及其宏观分布与公司绩效的关系,无法从主要股东行为根本上深入揭示及理解股权结构的微观分布与公司绩效的必然因果联系。本文在提出细化的公司股权结构概念基础上,试图运用Shapley值通过分析三类典型性股权微观分布结构的模拟股份公司中,进行群体决策过程时各主要股东成员的对策反应来解析不同类型股份公司的治理效率,从另一视角寻找合理科学的股份制企业股权结构分布模式。  相似文献   

19.
债务融资结构是指各种不同债务的构成及其比例关系,它与公司治理存在密切联系。债务融资能在一定程度上激励和约束管理者行为,降低企业代理成本,并可在必要时实现企业控制权的转移,从而对公司治理产生影响。不同的债务融资结构安排,会导致企业不同的债务融资治理绩效。研究债务融资结构对完善我国资本市场融资功能和提高公司治理绩效具有积极意义。  相似文献   

20.
股票期权把期望值理论的“努力——绩效——奖励”关系中的“绩效”变为长期绩效,约束了企业的短期行为。作为一种制度创新,它已经得到我国政府和企业界的重视,并成了理论和实务界的热点。但是,股票期权是西方企业制度下的一种激励机制,而我国的现代企业是在一个特殊的社会经济背景下产生与发展起来的,并且市场经济体制在我国也未完全实现,这就决定了在我国实施股票期权机制目前在法律制度、市场环境和公司治理结构上存在三重缺陷。  相似文献   

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