关于国有企业基层党建科学化水平提升路径的若干思考

国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。在全面从严治党背景下,不断提升国有企业基层党建科学化水平,将党的政治优势转化为企业的竞争优势意义重大。要从加强基层党组织建设规律研究、创新基层党建工作的载体方法、完善基层党建工作制度体制等三个方面入手,实现国有企业基层党建科学化水平的提升。     

加强党的基层组织建设 引领助推国有企业高质量发展

党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的工作基础和战斗力的源泉。加强新时期党的基层组织建设,是加快推进国有企业高质量发展的根本途径。本文从加强国有企业基层党组织建设的角度出发,分析当前国有企业党建工作存在的问题及成因,提出加强基层党组织建设水平的路径和方法。近年来,党中央在大力推进全面从严治党战略的同时,对国有企业党建工作也提出了更高要求。     

新时代国企基层党建助力企业转型与创新方案探究——以A公司为例

文章从"深化国有企业党建工作的重要意义"和"新时代制约国企基层党建助力于企业转型与创新的主要因素"两个方面分析新时代国有企业基层党建工作现状,深度剖析A公司党建工作的成效与不足,从而找到国企党建工作的内在规律,进而为我国国有企业基层党建工作助力企业转型与创新提供一套可参考的方案。     

浅谈加强基层党建工作的几点思考

企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。作为一个国有企业基层党组织,如何做好新时期新形势下的党建工作,这对我们基层党务工作者来说是一种挑战。本文将结合自身多年在国有企业基层党组织的工作实际,围绕如何做好新时期新形势下国企基层党建工作,谈谈个人观点。     

推进基层党建工作创新提高党的建设科学化水平——中建七局总承包公司基层党建工作实践与探索

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,推进基层党建工作的创新发展,对于提高党的建设科学化水平有着重要的意义.中建七局有限公司总承包公司党委在基层党建工作的创新和发展方面着力发挥基层党组战斗力、领导力、凝聚力,完善基层党组织建设,加强基层党人才队伍建设,拓展基层党组织工作领域,解放思想,大胆创新,总结经验,开创基层党建工作的新局面,对国有企业提高党的建设科学化水平进行探索.     

党建与业务深度融合的基层党建工作模式研究

加强基层党组织建设,推进基层党建工作创新,是全面贯彻落实国家发展战略、巩固和扩大党的执政基础、加强党的执政能力建设的必然要求。思南县烟草专卖局(分公司)探索党建与业务深度融合的基层党建工作模式作为加强国有企业基层党建工作的重要抓手,不断推进和加强国有企业基层党的建设。     

基层党建工作项目化管理的实践和作用

党建工作项目化管理是加强国有企业党组织建设,提升基层党组织工作科学化水平的有力抓手。本文阐述了党建工作项目化管理的实践,更加注重企业基层党组织工作的过程推进,强调党建工作绩效,为国有企业基层党建工作有效融入生产经营实际提供借鉴。     

“五化双促”工作法提升国企基层党建工作效能

<正>以高质量党建工作推动航发事业发展国有企业党的领导和党的建设有关问题,从根本上说是由于管党治党责任落实不到位所导致的。因此,在新时代,基层党组织的工作重心应该是坚持党对国有企业的全面领导,严格落实全面从严治党要求,推动基层党组织履行好自身职责,切实压实党建责任。针对中国航发动力所的特点,我们深入研究压实党建工作责任制的工作模式,结合巡视、巡察、党建督查中发现的问题,明确了落实党建责任制的具体工作内容,即如何“压”。同时,我们探索了实际工作中层层压实党建责任的思路和方法,确保责任制成效的“实”。为了解决如何明确、落实和跟踪问效责任的问题,     

基层电力企业党建工作着力点探讨

党的第十九次全国代表大会和全国国有企业党的建设工作会议,为做好新形势下国有企业党建工作做出重要部署。基层电力企业党建工作上还存在活力不足、党建体制机制和企业文化契合等问题,文章从把握国有企业的"根"和"魂"的角度,提出新时代基层电力企业党建应从增强"四个意识"、贯彻党建制度规范和推动单位发展三个方面着力的对策和建议。     

关于新形势下加强国企基层党组织建设的思考

《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中明确提出深化国有企业改革,推动企业发展是党建工作的出发点与落脚点。在国有企业体制改革全面开展的新形势下如何加强国有企业基层党组织建设是当前国企党建工作的基础,也是践行三严三实活动的具体要求。     

新时期企业党建工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。新时期,随着国有企业运行机制和管理模式的改变,以及现代企业制度的逐步建立,国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作一个重大而紧迫的课题。     

“互联网+”背景下国企党建工作研究

国企党建工作是党对国有经济建设领导的重要保障,贯穿在新形势下国有企业经营生产和改革发展以及履行社会责任的整个过程。在当前互联网与传统行业深度融合的时代背景下,国企"互联网+"党建也呈现出蓬勃发展的态势。党的十八大、十八届三中、四中、五中全会对国有企业党建工作提出了更高要求,国企党建工作必须与时俱进、持续创新,从而不断加强和改善国有企业党的领导,增强企业基层党组织的影响力、指引力和凝聚力。据此,分析了目前"互联网+"的时代背景下国企党建工作的现状,查找了存在的问题,对下一步国有企业党建创新工作提出了对策和建议。     

国企围绕经营抓党建促发展的探索与思考——以厦门夏商集团为例

2015年2月2日,习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班开班式上明确提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党"四个全面"的战略布局,体现了十八大以来党中央治国理政的总体框架、伟大思路和蓝图。就我们国企工作的层面来看,就是要按照"四个全面"要求,紧密结合企业改革经营的实际,将从严治党的任务落到实处,通过基层抓党组织的学习、服务、创新工作,提升基层党组织素质,促进企业经营发展。就此,笔者试结合单位工作的实际,提出相关建议。     

非公有制企业党建工作的探讨和思考——基于党的基层建设视角

"全面从严治党"是四个全面中的重要组成部分。在全面从严制党的背景下,非公有制企业党建工作存在的问题,主要体现在党的组织建设仍然比较薄弱,不够完善;党的建设没有得到企业主的重视和理解,党组织的活动没有充足的经费支持;党的支部工作制度不规范,组织生活不正常,制度的贯彻落实也不彻底;党员的理想、价值、信念受到严重的冲击,甚至发生严重的动摇等方面。应通过加强党建理论研究工作;重视制度建设,建立长效运行机制;培育组织的中坚力量,增强对企业的渗透力;党建工作要以企业的运作规律为基础等措施来解决非公有制企业党建工作存在的问题。     

国有企业对推进党建法治化的作用探析

国有企业在经济社会发展中具有支柱性作用,国有企业党组织也因为企业的特殊地位而成为党的力量和基础所在,对推动党建法治化进程起着支撑作用。要发挥好国有企业党组织在现代企业发展中"把方向、管大局、保落实"的作用,发挥好领导核心、政治核心作用,发挥好战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,必须明确国有企业对党建法治化的支撑作用,利用其严谨的管理体制推动基层党建法治化的进程,发挥好高素质人员接受并贯彻法治化理念的作用,不断创新党建工作方式方法,做强做优做大国有企业。     

基层党建绩效管理考评的制度建设及效用分析

融入中心、服务大局是做好企业党建工作的出发点和落脚点,也是衡量和检验党建工作"效益"最根本的标准。围绕上级党组织提出的构建创先、争优、常态、长效机制和加强基层党组织建设的工作要求,漯河供电公司党委持续开展基层党建绩效管理考评工作,从构建责任网络、持续完善考评体系、丰富考评工作内涵、发挥考评激励作用四个方面入手,不断完善工作体制机制建设,将考核结果与评先评优和干部选拔任用挂钩,以考核促工作,以交流促提升,有效增强基层党组织和党员干部工作的积极性和主动性,确保上级党组织重大决策部署落实在基层,见效在行动。     

基层国企党建与业务融合的有效方法

国有企业的党建工作,对于推动企业的进一步发展发挥着非常重要的作用。在工作实践中积极寻求党建工作与企业业务的契合点,并进一步探究将二者深度融合的有效路径和方法,这是国企党组织需要重点研究的课题。基于对基层国企党建与业务融合的积极意义的认知,经过深入的探讨研究,探索促进基层国企党建与业务融合的有效方法。     

用标准化建设提升基层党组织综合实力

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。这就要求我们把握新时期党建的基本规律,运用新方法、新思维,全面提高党建科学化水平。党建标准化是指导和落实党的建设的一套目标、制度流程、载体、方法。它对于建立科学的党建评价体系、硬化党建考核杠杆、牢固树立抓党建是最大政绩的理念、推动党建任务落实具有明显的促进作用。党建标;隹化可以完善基层党组织制度规范体系,提高基层党组织的战斗力,因此,基层党建标准化建设是新时代党建工作的必然要求。     

党支部标准化建设问题探析

党支部标准化建设是新形势下现代国有企业加强基层党组织建设,提高基层党组织工作制度化、规范化、科学化水平的有效途径。本文就支部标准化建设的重要意义、支部建设过程中存在的问题、如何开展支部标准化建设,进行了阐述剖析、提出了对策建议,并对河津发电分公司支部标准化建设工作进行了简单总结,旨在加强基层党组织建设,提高基层党建科学化水平。     

建立和完善企业基层党建工作融入机制的思考

当前，随着市场经济的逐步建立和经济体制改革的不断深入，国有企业的组织形式、产权结构、经营机制、利益关系和外部环境都发生了深刻变化，企业基层党建工作出现了不少新情况、新问题，给企业基层党建工作提出了更高的要求。省能源集团公司结合新时期，在构建“一三三”党建工作机制中，提出要建立完善“责任机制、融合机制、创新机制”三个机制，促进党建工作常抓常新。作为企业基层党组织，融合机制就是要把党建工作与企业各方面工作全方位融入，把生产经营的难点和重点作为党建工作的重要抓手，使党建工作与生产经营完美结合，本文就此问题谈一些个人粗浅看法，恳请批评指导。