东亚经济出口竞争力的比较研究

本文首先从贸易的总量指标方面比较了东亚8个国家或地区的出口额、贸易差额及贸易结构状况；其次从行业分析方面研究东业经济的出口竞争力，分别采用ITC 国际贸易数据库测算了东亚经济的贸易竞争指数和显示性比较优势指数，并分析了东亚国家或地区在1位数SITC产品分类上的出口竞争力强弱状况，另外也利用ITC衡量贸易绩效的TP指数从14个产品部门比较了东亚经济的出口竞争力。在此基础上对于东亚经济的出口竞争力进行综合分析，得到了关于各个国家或地区竞争力强弱的一些基本结论。     

河南省农产品国际竞争力实证分析

农产品国际竞争力是一个地区农产品参与国际市场竞争并能够持续获取利润的能力。结合河南省实际选取国际市场占有率、出口贡献率、出口增长优势指数、显示性比较优势指数、贸易竞争力指数、显示性竞争优势指数、出口依存度7个国际竞争力指标,运用主成分分析方法,通过河南省与其他12个粮食主产区省份的指标对比,对河南省农产品国际竞争力进行综合测定和分析。     

江苏省生态资源环境绩效的动态评估

建设"资源节约型"、"环境友好型"社会,是步入21世纪以来关注的焦点问题,提高资源环境绩效也是生态文明建设、实现可持续发展的关键所在。利用生态资源环境综合绩效指数,对2003~2015年江苏省经济与资源环境状况进行深入分析。结果显示,江苏省资源环境绩效指数远高于全国水平且增长速度较快,2015年更是达到了187.91,是全国水平的1.8倍。其中,在环境绩效方面优势较大,COD排放、SO2排放和化肥施用这三组指标的绩效指数均达到了全国水平的2倍多,在节能减排方便表现突出。在资源绩效指数方面,固定资产投资和生活用水绩效指数偏低,与全国水平基本持平,仍需加大改善力度。最后,对如何改善生态环境、提高区域综合竞争力进行了讨论。     

浙江省纺织品出口竞争力的实证研究

浙江是纺织品出口大省,通过对显示性比较优势指数、出口价格变动指数、国际市场占有率和贸易竞争力指数等这4个指标的分析,利用加入世贸组织以来2002-2006年共5年的数据对浙江纺织品出口的国际竞争力进行实证综合分析,实证结果表明,浙江纺织品出口存在一定的竞争力,同时在实证研究的基础上提出了进一步提高浙江纺织品出口竞争力的相关对策.     

浙江省纺织品出口竞争力的实证研究

浙江是纺织品出口大省,通过对显示性比较优势指数、出口价格变动指数、国际市场占有率和贸易竞争力指数等这4个指标的分析,利用加入世贸组织以来2002—2006年共5年的数据对浙江纺织品出口的国际竞争力进行实证综合分析,实证结果表明,浙江纺织品出口存在一定的竞争力,同时在实证研究的基础上提出了进一步提高浙江纺织品出口竞争力的相关对策。     

碳减排约束下我国出口部门经济环境效率的变 动分析

加入 WTO 为我国带来经济增长同时也产生了巨大的环境代价,碳减排已成为我国经济发展的硬约束。将经济绩效与碳排放纳入同一个分析框架对部门的综合绩效进行评价具有现实意义。基于 2000 年、2007 年和 2014 年 WIOD 的 WIOT 投入产出数据和 CEADS 的部门二氧化碳排放数据,使用投入产出分析法和聚类分析法,构造出口部门经济效益—环境代价的评价指标,评价了我国出口部门入世以来的综合绩效变化情况。发现研究期内我国出口部门整体的经营绩效在提升;而高能耗部门的出口绩效一直相对较差。研究指标的构建与多种研究方法的结合使用为后续相关领域的研究提供了参考,研究结论对国家制定产业政策、环保政策和对外贸易政策具有借鉴意义。     

中国新疆喀什与周边主要国家相对比较优势分析

本文依据要素禀赋理论,采用劳动生产率、产业相似系数、专业化系数、区位商和商品出口竞争力指数等分析指标,对喀什地区与周边主要国家的劳动生产率、三次产业相似度和专业化程度及各国商品的出口竞争力进行了分析,综合反映了喀什地区相对于周边主要国家的相对比较优势,对喀什的外向型经济发展具有一定的指导意义。     

技术能力与企业出口绩效间关系的经验性研究

文章通过对我国制造业企业技术能力与出口绩效关系的实证研究发现,技术人员比重对出口绩效存在负面影响;技术创新能力对出口绩效没有影响;而信息技术与技术性人力资源和技术创新能力的交叉作用均对出口绩效产生了显著而积极的作用.本研究反映出我国制造业企业在国际市场上缺乏技术竞争优势.同时,文章认为我国外向型企业在实施国际化战略时,必须重视对自身信息技术的投入.     

内部控制质量与企业绩效——来自中国沪市上市公司的经验证据

文章基于迪博公司内部控制指数,选取了沪证主板A股的2007～2016年上市公司作为研究对象,以迪博·中国上市公司内部控制指数为内部控制综合指标,通过国泰安数据库选取了合适的企业绩效指标,运用SAS9.2的统计软件对数据进行处理,采用实证分析法来验证本文假设:内部控制质量越好,企业绩效越佳。     

台湾金融竞争力现状与经济绩效分析

本文使用2008年1月至2012年2月台湾金融业相关月度数据分析台湾金融竞争力现状,并通过主成分分析法构造台湾金融竞争力综合指数来反映台湾地区金融综合竞争力,并对其经济绩效进行度量,最后提出发展两岸金融业的政策建议。     

中国汽车零部件出口竞争力评价

在有关争力评价方法研究基础上,借鉴已有关于汽车和零部件产业国际竞争力的分析评价指标,并结合中国汽车零部件出口的实际情况和特点,从研究对象的选择、指标体系的建立、指标的解释等方面,建立了一个由3个层次构成,即目标层、分系统层(一级指标)、子系统层(二级指标)的中国汽车零部件出口竞争力的评价指标体系,并根据建立的评价指标体系,对中国汽车零部件的出口竞争力进行了评价和国际比较。中国汽车零部件出口竞争力综合评价指数是德国的56.04%。     

编辑业务素质测评指标的构建

运用Saaty氏多级模糊综合指数法 ,从编辑人员的学识水平、工作能力、工作态度、工作绩效、资历考核等五个方面构建编辑业务素质测评指标 ,以期为人事管理部门或编辑人员构建一个评优、晋升或考核所需的科学的评价模型     

后配额时代中国毛纱线产业国际竞争力实证分析

本文通过描述中国在2005年至2009年毛纱线产业发展现状,对七个国家和地区综合考察贸易竞争指数、国际市场占有率、显示性比较优势指数以及出口优势变差指数等指标,并进行排名。由对比发现中国毛纱线产业发展中的瓶颈,并给出可能的产业发展建议。     

基于现金流量的综合财务指标实证研究——以制造业上市公司为例

以权责发生制为基础设计的财务综合指标容易受盈余管理的影响,由此可能导致指标不能反映公司实际财务实际状况。本文以收付实现制为基础,通过主成份分析方法将多个现金流量表主要指标组合成一个综合财务指标,客观评价公司财务状况,最后选取综合绩效排名前50位中的33家制造业上市公司为样本,实证综合财务指标判断的一致性。     

安徽省上市公司绩效评价与分析

已有的上市公司评价指标较多地强调财务指标，而对反映企业成长特征的非财务指标却较少涉及，无法完整地体现上市公司的综合绩效。本文参考国内外现有上市公司绩效评价体系和评价方法，全面选择指标，建立绩效评价指标体系，运用主成分分析法对安徽省上市公司绩效进行综合评价，并对结果进行分析，为安徽省上市公司提高绩效提供借鉴。     

高校科研绩效评价中存在的问题及策略探析

高校始终处于科技发展的前沿地位,它的科研水平和科研规模是反映其综合实力的重要指标.文章通过对高校教师科研绩效管理中存在的问题的深入分析,并就这些具体问题提出了具体的解决对策.     

关于对基层预算单位预算绩效管理的思考

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是时代发展的必然要求,做好预算绩效管理不仅能提高财政资金的使用效率、促进财务管理规范化,而且能够推动和深化财政体制改革。文章从基层预算单位的视角出发,首先,对预算绩效管理的重要性进行了论述,然后详细分析了基层预算单位绩效指标的设置、中期绩效目标执行监控、年终绩效自评和绩效监控、评价结果的应用3个方面存在的问题,最后,针对问题提出了完善和改进的建议。文中着重阐述了:第一、在绩效指标设置方面,组织单位负责人、财务负责人和项目负责人、专家共同研究绩效指标体系的可执行性和可考核性,对每一个项目都认真研究,逐项分析,从产出、效益和满意度三方面提炼出一级评价指标,然后分解为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、经济效益指标、社会效益指标、服务对象满意度指标等7个二级指标,最后细化出多个三级指标,三级指标要与各项投入相互应征,逐项分解研究,力争使各项指标与本单位的工作任务相结合,既能客观反映单位的工作业绩和资金使用的成绩及效果,同时使绩效指标予以量化,实现可度量、可考核。第二、在中期绩效目标执行监控、年终绩效自评方面,从绩效管理组织角度,提出引入第三方中介机构进行专业和客观的绩效监控和评价,从绩效目标执行部门来看,提出执行部门应设置专门的项目绩效管理人员,加强预算绩效执行力,确保预算绩效管理工作达到预期的效果。第三、在绩效监控、评价结果的应用方面,提出建立绩效报告机制,实施结果奖惩办法,将绩效评价反馈结果进行信息公开。     

商业银行绩效的外部治理影响因素:基于面板数据的经验分析

以商业银行为研究对象,通过构建风险调整的绩效指标,利用随机效应模型深入探讨了外部治理结构如何影响商业银行绩效,重点考察了区域市场化程度、金融市场化程度和区域法律执行程度对商业银行绩效的影响。经验研究结果表明:外部治理结构也是影响商业银行绩效的重要因素;制度环境因素中区域市场化指数对银行绩效所起作用并不大,金融市场化指数和区域法律执行程度能显著提升商业银行的经营绩效。     

钢铁行业上市公司治理与企业绩效研究——基于上市公司经验数据的实证分析

文章通过对134个样本2006——2015年的数据,具体分析钢铁行业上市公司股权结构、董事会治理、高管激励对企业绩效的影响,发现钢铁行业上市公司的公司治理水平对其绩效具有显著影响;本文采用因子分析法构造公司治理综合指标G1和企业绩效综合指标AI,实证研究结果表明,公司治理综合排名提高可以让企业绩效也同样提高。     

中国政府公共服务综合评估报告

要进一步完善政府公共服务，加快推进政府职能转变，需要从整体把握我国政府公共服务现状与问题。为此，本报告建立了一个含八个子系统、165个指标的政府公共服务综合评估体系，对我国八类基本公共服务（2000～2004年）进行了全面评估，开发了基本公共服务综合绩效指数、投入产出效率指数、绩效改善指数和地区差异指数四类指数。结果显示，我国当前政府公共服务整体呈现出“总体水平偏低、发展不平衡、效率低水平趋同”的基本特征。报告并针对性地提出了加快完善我国基本公共服务的相关政策建议。