科技创新视域下武汉市创意产业园区发展对策

文化创意产业园区作为新的产业发展模式,逐步成为城市经济发展的重要引擎.近年来,武汉市创意产业园区在园区规模、文化产值、文化与科技融合等方面取得了不俗的成绩.然而,当前仍存在园区规划缺位、文化与科技人才相对匮乏、知识产权保护力度不足等问题.据此,应在完善园区公共服务平台、加大科技人才引进机制、加强知识产权保护力度、构建园区竞争力评价体系、实施园区品牌化战略等方面推进武汉市文化创意产业园区和谐发展.     

浅析嘉兴加快发展创意产业园区的策略

在介绍了创意产业园区的相关概念和一般开发模式的基础上,分析了嘉兴创意产业园区发展的现状及存在的问题,认为嘉兴创意产业园区还停留在比较初级的阶段,提出了加快嘉兴创意产业园区的相关策略,包括明确产业规划,发挥政府主导作用,加强人才培养,扩大融资渠道,加强知识产权保护,充分利用本地资源等。     

陕西创意产业的发展现状及对策

创意产业的发展已逐步成为我国经济发展的新引擎.文章对陕西创意产业的发展现状和趋势进行了分析,认为陕西发展创意产业应加大科研经费投入,重视知识产权保护,促进高素质人才向创意产业流动,扩大创意产业的范围和规模,充分挖掘文化资源.     

都市创意产业与旅游产业融合发展的态势及其整合对策研究

都市创意产业与相关产业的融合发展成为全球趋势，重点研究都市创意产业与旅游产业相互融合发展的态势，提出都市创意空间是都市旅游“中心地”，都市创意园区具有巨大的旅游开发潜力，都市创意产业与文化旅游产品需要整合发展，旅游产品设计、旅游市场营销要充分利用创意产业手段，创意产业链很多环节可以为大旅游业所用。还提出促进都市旅游产业与创意产业融合发展的对策，建议推行都市创意产业、旅游行业跨部门联动协调制度，在创意项目中配套开发旅游功能，促进创意产业向旅游业延伸，提升旅游项目中的创意含量，创新商业模式，最终促进产业融合。     

上海创意产业园区旅游开发——国外创意产业园区开发经验借鉴

发展创意产业不但符合上海市“新型产业结构”的总体规划和“科教兴市”的战略,实现由“中国制造”走向“中国创造”的必经之路,而且创意产业拥有丰富的都市旅游资源。上海创意产业园区旅游开发正处于初期阶段,分析其旅游开发现状和存在问题,借鉴创意产业起步较早国家的成功经验,为上海创意产业园区旅游开发提供新思路,从上海市政府、中介机构和创意产业园区管理等多视角实现园区的可持续旅游发展,实现“创意,让城市更美好”。     

广西创意产业园区建设的SWOT分析及对策建议

近年来,随着广西社会、经济、文化的跨越式发展,广西要不要建设自己的创意产业园区,如何建设符合广西区情的创意产业园区也成为社会热议的焦点。通过对广西创意产业的资源、劣势、机遇、挑战分析,从宏观和微观两个层面提出了广西创意产业园区建设的对策与建议。     

湖南再生资源产业发展对策研究

再生资源产业已成为蓬勃发展的绿色产业、新兴产业和朝阳产业。湖南再生资源产业发展已形成明显的地域特色,但面临不少困难和问题。必须从战略高度重视再生资源产业,尽快完善相关法规和政策,完善再生资源回收利用体系,加快再生资源园区建设,创新与理顺产业管理体制,注重技术创新,切实加快湖南再生资源产业发展。     

我国创意产业园区集群化发展对策研究

创意产业集群最初的形成区位并非均指向城市CBD,其形成有赖于创意人才的集聚,而创意人才的集聚会受到一系列类似低廉的成本、宽容的环境和较为便利的交通等要素的影响.创意产业集群会向着综合娱乐休闲区及创意生产生活区演变.针对创意产业集群的发展演变规律,提出促进我国创意产业园区形成集群效应的对策和建议.     

社会文化环境影响创意产业发展的理论研究述评

社会文化要素与发展创意产业的关系十分密切,成为创意产业相关研究中最重要的议题之一。社会文化环境影响创意产业发展的理论可以分为宏观层次的"软要素"理论、中观层次的创意城市理论和微观层次的创意集群理论。三个层次的理论是相互联系的,不能截然分开。在讨论中国创意产业发展问题时,除了分析各个城市自身的社会文化环境外,也需要考虑到中国特殊的制度背景和文化基础。     

创意产业集群的运行机理

创意产业集群是一个多主体参与、多阶段生产、相关要素繁多的复杂的适应性系统,模块化做为解决复杂系统问题的有效方法,可以运用模块化理论来促进我国创意产业集群的发展.创意产业集群的模块化是指将整个创意集群按照模块化企业的标准进行解构、整合和重建,按需组合、随需装配,形成动态的企业网络.目前创意产业的发展规模和发展程度已经成为衡量一个国家或地区综合竞争力高低的重要标志之一.我国创意产业的发展虽已初具规模,但如何促进我国创意产业集群的更好发展仍是当务之急.     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发，近期西部大应主要采用点轴开发模式，其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统；以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

论中国跨国银行监管法制的完善——新修订之《外资银行管理条例》评析

跨国银行监管主要包括准入监管和经营监管,前者主要体现为进入形式和条件的限制,而后者更多地强调管制措施和风险管理两方面。新出台的《外资银行管理条例》及其实施细则对准入监管和经营监管都做了较为详细的规定,但还存在着诸多缺陷。因此,需要借鉴国外及国际跨国银行监管的有益规则和先进做法,进一步健全和完善我国的跨国银行监管法制。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。