MBA的“土“与“洋“

世界知名商业杂志《福布斯》近日发布了"2006年中国最具价值商学院"榜单。其中一项调查发现,入选商学院2002届MBA毕业生,在毕业后四年内,不仅薪金水平大涨,职位亦大幅提升。全日制MBA毕业生需2.7年收回投资,四年后平均年薪24万元,是入学前的3.75倍,年均涨幅为24.9%。在职MBA毕业生平均1.6年即可收回投资,四年后平均年薪18.7万元,是入学前的2.8倍。国际化和特色化的MBA项目给毕业生带来的投资回报最为丰厚。在入选的10家商学院中,前6家都无一例外地拥有国际化MBA项目。     

我国高级经理人才奇缺

我国市场需要约 30万名高级经理人才 ,而现在每年只能培养 1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下 ,毋庸置疑 ,MBA还是很好的个人投资项目。最近一项MBA的薪资调查数据显示 :中国MBA人才平均年薪为 88655元 ,而在取得MBA学位之前的平均年薪只有372 2 7元。一般而言 ,从国外留学归来或外籍的MBA人才年薪可达 2 0万— 50万元 ,个别优秀的MBA人才到外企或中外合资企业做CEO ,年薪可达 80万— 1 0 0万元 ;以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才年薪可达到 1 0万— 30万元 ,个别优秀的可创出 50万元的年薪收入。国内 62所大学所培…     

中国MBA薪情差异大

经过世界各国工商管理学院的长期努力,MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才,而且也奠定了MBA人才的不凡身价.中国MBA人才培养还刚刚起步,但在经济一线已经活跃着一批MBA精英人才,他们的薪资收人状况虽然只代表着一少部分MBA,但已可略见一斑.最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示:中国MBA人才全年薪金范围在10000元～256109元,平均年薪在88655元,而他们在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元.     

圈点

2006福布斯最具价值MBA 日前,《福布斯》 (中文版)经过调查, 对50所中国商学院及其毕业生进行调查, 选出了10个投资回报最高的全日制MBA项目,榜单如右:     

通信人才身价暴涨

去年以来,移动通信行业对人才的争夺达到白热化的程度。华为、中兴、TCL、西门子、贝尔、阿尔卡特等手机制造商之间的人才竞争明晃晃地拉到众人眼皮之下。据介绍,目前业内外企的高新技术研发人才平均月薪在2万至3万元,而技术总监职位的平均年薪可达10万美金,至于高级管理人才即总监级别以上人员的平均年薪为12万至15万美金,最高的可达20万美金。     

2012《福布斯》中国最佳商学院排行榜发布

3月27日，上海——《福布斯》中文版发布2012年中国最佳商学院排行榜，这是福布斯第五次对中国商学院MBA项目进行全面、独立的调查。今年的调研范围为2007年和2011年毕业的两届MBA毕业生，福布斯选取的排名指标包括：MBA毕业生毕业5年后的投资回报、     

进一步强化投资审计的思考

近年来，我们通过调查研究，考察学习，精心策划，周密部署，大胆探索，强力推进。以工程项目审计为重点，更新观念、健全制度、规范流程、提高质量，审计工作取得了一定成果。以阆中市为例2009年审减不合理工程费用八千万元以上，平均核减率19％，核减其他投资2784万元，节省审计费1650万元，向施工单位收回费用2120万元，有效地发挥了审计在固定资产投资领域的监督、服务作用，赢得了市委市府和社会各界的高度评价。     

MBA满意度分析对商学院办学的启示

商学院为适应市场需求推出不同的MBA课程和MBA项目可供学生选择。在MBA项目质量的研究文献中，课程、教学方法不断地被丰富和发展，但项目满意度始终没能十分深入地研究。这篇论文基于GMAC全球MBA毕业生问卷调查数据，比较分析了全日制MBA、半脱产MBA，EMBA毕业生对MBA项目质量的评价，提出了MBA项目满意度的思路，希望对国内MBA院校有所启示。     

广州外企经理人年薪曝光

一直令外界猜测的外资企业老总及高级管理人员的年薪数字在广州曝了光.广州劳动管理协会公布的2001年至2002年度广州外资企业薪酬调查结果显示,广州外企总经理的平均年薪为人民币39.9万元,副总经理的平均年薪为人民币32.5万元.     

动态

据调查,2002年,电信行业的总体收入名列前茅,主管以上职位,包括总监级收入年薪的中位值(市场中等水平,比平均值更具代表性)为45万元人民币以上,其次是系统集成,这是1995年开始兴盛起来的行业,它的总监级收入年薪的中位值接近40万元人民币;接下来是互联网行业,经历了“互联网的冬天”后,泡沫消退的少数企业已经实现盈利,部门总监级的年薪     

提职加薪:比如GE

年薪 2010年监管层对银行频下限薪令。从目前年报披露的信息看，五大国有银行“一把手”税前薪酬多在100万元左右；相比之下，股份制银行高管收入则要丰厚很多。其中，深圳发展银行董事长肖遂宁薪酬达825万元——这比五大国有银行同职位高管薪酬的总和还要多。     

新闻链接

外企高管年薪曝光广州劳动管理协会公布的2001至2002年度广州外资企业薪酬调查结果显示,当地外企总经理的平均年薪为人民币39.9万元,副总经理的平均年薪为人民币32.5万元。外企总经理一职中,年薪最高的为154.67万元,最低     

资讯平台

年薪8万元-20万元 高级经理人得宠 第十二届“金领世界高级人才招聘会”日前在深圳举行。高级经理人才年薪8万-20万元人民币的优厚待遇,吸引了来自美国、新加坡等十多个国家和地区的300名留学生报名并将组团参与角逐200家企业提供的3000个职位。 据悉,本届“金领世界”共聚集了包括奥林巴斯、华为、TCL、金蝶软件等约200家国内外知名企业参展,这些企业提供包括主管、经理、技术骨干及以上级别空缺职位或同等待遇其它空缺职位。业内人士认为,具有国际经验的高级人才已成为人才市场的稀缺资源。     

海外资讯

韩国:年薪过亿者近20万韩国近日发布的《国税统计年例报告》显示,韩国年薪过亿(约合人民币60万元)的劳动者人数达到19.65万人,相当于在1000名劳动者当中有14人年薪过亿。此外,全年劳动者的平均年薪为2585万韩元(约合人民币15万元)。在年薪过亿的人群当中,有1038人的收入超过了10亿韩元(约合     

汪海:ABW论叫板MBA

"高薪诚聘MBA"、"年薪二十万急招MBA"……当前,中国大地掀起了一股年薪百万求MBA的热潮."MBA=学出来的企业家";MBA等于"身份";MBA代表"高薪".似乎企业不拥有几个MBA,便不够"现代",不够"规模";学生不读MBA就不够"时尚",不够"档次".在当前社会上MBA"高烧"不退,MBA热遍中国大地的时候,有的企业却不愿意为MBA投资"买单"--双星集团总裁汪海就是其中的一个.     

从事保险业者年薪最低7万

中国最大的薪酬福利数据提供商太和顾问日前对保险行业2004和2005年度薪酬福利调查显示，保险行业市场类岗位两年间基本工资平均上涨6．4%。调查称，即便是保险行业中市场类的一般员工，也能挣到将近7万元的年薪。     

投入产出是否成正比国内MBA教育面面观

2012年。在职MBA价格普遍大涨，其中北大、清华分别上涨4万元、6万元，达到了16．8万元和18．8万元。复旦大学更是高达22．8万元。价格涨了。读MBA的投入与产出是否还成正比？各种疑惑和质疑不绝于耳。国内MBA教育再次被推向了风口浪尖。     

“打酱油”的独董们

中国式的独董是如何被制造出来的?是制度设计的缺陷还是执行的走样?A股上市公司的独立董事似乎是投入产出比最好的职位,每年只需开几次会、签几个名就能获得不菲的收入,而且几乎不用承担什么风险。据统计,大部分金融业上市公司的独董年薪在20万—50万元之间,薪酬最高的独董年薪超过百万。2001年8月16日,为了进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,中国证监会颁布     

巧用年终奖理财

理财产品比较稳健 不同单位、不同职位的年终奖差异都比较大，一般1万元－10万元是主流。对于稳健型的投资者，可以选择银行稳健型理财产品，目前1年期稳健型银行理财产品平均收益率在4％上下，远高于1年期定期存款。不过，由于理财产品有一定的门槛，至少5万元，有些产品的门槛还要10万元     

企业高管未来五年年薪是否会高达一千万？

企业高管未来五年年薪是否会高达一千万元？很有可能。某些半市场半垄断行业的老总年薪是否会高达一个亿？很有可能，既然已经出现了平安老总年薪6616万元的前车，未来出现一个亿并不稀奇。