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林业企业技术创新的理论分析 林业企业技术创新研究(一) 总被引:1,自引:1,他引:0
知识经济时代的到来为企业发展提供了新契机。企业发展的关键在于创新。林业企业有其特殊的行业性质,要建立现代林业企业制度实现经济增长方式的转变,关键在于林业企业的技术创新。林业企业技术创新是一个崭新的课题。本文通过对创新和技术创新内涵的分析,结合林业企业技术创新的特殊性,提出了林业企业技术创新活动的一般程序。 相似文献
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本文从分析西方技术创新的激励理论入手 ,提出了林业企业技术创新的激励机制 ,并从三方面论证了林业企业技术创新激励机制的建立。 相似文献
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本文针对林业企业技术创新管理机制中投入体系、收益体系、项目立项、项目评价、人才培育和人力资源开发机制进行深入地分析研究,提出了以责、权、利相结合的新型林业企业技术创新管理体系。 相似文献
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以新时期林业发展的新特征为依据,对林业企业的创新人才培养与管理进行深入探讨,从制定人才培养目标和计划、合理安排技术创新人才培养渠道和方式、创造宽松的技术创新人才发展空间三个方面,对建立行之有效的技术创新人才培养机制、建立科学合理的技术创新人才评价机制的进行了阐述,并在建立形式多样的技术创新人才激励机制上提出了自己的看法。 相似文献
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林业技术创新与现代林业发展 总被引:9,自引:0,他引:9
本文针对现代林业发展的特点 ,深入分析林业技术创新对现代林业发展所产生的影响 ,探讨了现代林业发展中的林业技术创新问题 ,并分析林业技术创新对林业人力资源开发、提高劳动者素质的推动作用。 相似文献
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基于DEA方法的云南省林业可持续发展能力评价 总被引:1,自引:0,他引:1
基于DEA方法,从资源投入产出角度,选取3个输入变量和2个输出变量,构建CCR模型,利用20032012年云南林业统计数据进行分析,结果表明:云南省林业有4年达到技术有效状态,同时林业规模经历先规模效益递增后递减,最后达到规模恰当的变化。结合林业发展现状和云南林业发展轨迹,建议加大林业第三产业发展,积极将林业资源转变为生态旅游资源,依靠科技改造和技术创新,提高林业发展效率,同时提高林业工作人员年收入,改善工作环境,提高林业福利待遇,推动"三农"贷款政策和林业小微企业信用贷款。 相似文献
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借鉴可持续发展理论提出林业企业可持续发展的涵义 ,并分析了林业企业可持续发展的基本条件 ,即林业企业持续发展的企业制度环境建设、林业企业持续创新能力的建设与林业企业人力资本的持续性。 相似文献
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基于科学发展观的河北林业科技创新系统研究 总被引:2,自引:0,他引:2
基于科学发展观、利用创新理论,结合河北省科技现状,提出以林业科技创新型企业为核心的多元主体合作的林业科技创新模式,强调多元主体的平等地位及制度供给创新;指出政府应建立产学研、官企学合作机制,通过多元主体合作联盟,建立完善科技创新型企业,培养科技型企业家,促进林业人力资源开发,进行适宜的技术战略,完善科技型企业发展的宏观政策环境,形成网络价值能力,以期构建和完善河北省林业科技创新体系,探索建立河北省林业科技创新系统的理论与模式,实现科技兴林的战略。 相似文献