从财会信息特征看加强财会信息管理

本文以《从财会信息特征看加强财会信息管理》为题。第一，概述了财会信息特征；第二，浅析目前财会信息管理工作中存在的相关问题；第三，针对上述问题，并基于财会信息特征，提出几点关于加强财会信息管理的相关策略。旨在与同行交流，不断提高财会信息管理能力，进而提高企业的核心竞争力。     

知识经济时代的财会管理

在知识经济的背景下，企业的发展面临着新的挑战。企业发展离不开财务管理质量的提升，企业财务管理必须充分结合时代背景做出相应的革新，适应知识经济时代下的企业经营模武与发展模式。财会管理作为企业的核心组成部分，受到了企业的充分重视，尤其在现阶段财务管理质量直接影响到企业的核心竞争力与长远发展。本文就从知识经济时代下财会管理的特点切入，探讨提高企业财会管理的主要方法，以供广大财会人员参考与借鉴。     

会计信息化背景下财会流程优化方法研究

<正>随着信息技术的快速发展,会计信息化已成为财会管理领域的主要趋势。然而,在信息化时代,财会流程仍然存在重复、冗余、繁琐的问题,导致信息传递不畅、决策滞后等问题,财会流程优化显得尤为重要。在这样的情况下,企业就非常有必要转变传统的思想观念,创新改革现有的发展模式,促使企业的核心竞争力不断提升,更好地满足信息化时代的相关要求。针对当前阶段财会工作的实际情况来看,仍然存在着较多的问题。因此本文将对基于会计信息化背景的财会流程优化方法进行研究,以期能够为这一方面的工作提供更多的帮助。     

试论银行财会管理规范化的有效措施

在银行的核心竞争力上,作为重要角色的银行财会管理,怎样使其适应经济现代化的需求,是当前银行业所面临的重要抉择。基于此,本文对银行财会管理规范化的有效措施进行了探讨。     

中外银行财会管理的比较与启示

银行的财会管理是银行核心竞争力的重要方面,外国的商业银行在财务预算管理、成本核算管理、成本控制模式、会计核算体系等方面已逐步形成科学规范的财会管理体制和模式。我国商业银行必须进一步改变财会职能,改革财务预算管理模式和运行程序,建立新型的管理会计体系和风险防范机制。     

竞争理论在科技创新团队管理中的应用

全面阐述企业核心竞争力的概念,企业核心竞争力是指企业独具的,支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。广义而言,企业核心竞争力内容有资源核心竞争力、技术核心竞争力、人才核心竞争力、管理核心竞争力、企业文化核心竞争力等。企业核心竞争力具有三大特征:价值性、异质性和延展性。如何打造和构建企业核心竞争力。     

财会工作如何更好地为现代企业制度服务

对于企业和财会工作来说 ,现代企业制度既是一种机遇 ,又是一种挑战。讲机遇 ,是指企业可以以此为契机 ,搞好内部的规范管理 ;讲挑战 ,是指规范管理的基础较差 ,要求较高 ,难度较大。财会管理作为企业科学管理中的重要组成部分 ,在新形势下 ,应研究如何加强财会工作 ,使其更好地为现代企业制度服务 ,促使国有大中型企业不断提高经济效益和市场竞争力     

论国营企业的财会内部控制

成功的财会内部控制不但监督企业管理,有效规避市场风险,防止国有财产流失,而且服务企业决策,对增值国有资产、增强国企竞争力具有重要意义。本文指出了国营企业在财会内部控制中的不足指出,并提出了相应的完善建议。     

立足创新 培育企业核心竞争力

核心竞争力是企业生存发展和竞争中制胜的根本,创新是企业核心竞争力的灵魂。企业核心竞争力的培育过程就是一个不断创新的过程。自主创新是培育企业核心竞争力的基石;技术创新是培育企业核心竞争力的关键;管理创新是培育企业核心竞争力的根本;文化创新是培育企业核心竞争力的灵魂。     

会计视角下的企业核心竞争力会计研究

本文将针对于现行企业核心竞争力会计研究的现状分别从企业外部竞争环境、企业内部经济资源以及企业自身核心能力三方面做出详细的分析与思考,结合企业核心竞争力资源会计报表、企业核心竞争力存量会计报表、企业核心竞争力变量会计报表实现对企业核心竞争力会计进一步深入研究,切实保障企业核心竞争力会计体系得到不断的丰富和完善,最大程度上发挥出企业核心竞争力的管理和提升作用。     

浅谈企业文化对提升企业核心竞争力的作用

企业间的竞争,实质上是企业核心竞争力的竞争,而企业文化是构建企业核心竞争力的关键要素,对企业核心竞争力的提升具有决定性的作用。同时,企业核心竞争力的增强和提升有利于企业文化的发展和升华,两者互相渗透、互相依存、互相促进。文章通过阐述企业文化和企业核心竞争力的内涵,分析了企业文化与企业核心竞争力之间的关系,提出了依靠企业文化来提升企业核心竞争力的途径。     

企业核心竞争力及其识别

企业的核心竞争力是企业取得和保持竞争优势的源泉,如何识别企业的核心竞争力对企业核心竞争的培育,巩固,应用和更新具有重要作用,从界定核心竞争力内涵出发,探讨了企业核心竞争力的识别标准,并提出识别企业核心竞争力的方法。     

会计电算化应用过程中的问题及解决对策

经济社会中会计电算化的不断应用，为企业提供了及时、准确和完整的财务信息，从而不断提高了企业管理效率和经济效益，提升了企业在市场中的核心竞争力。但由于财会工作自身的特点，会计电算化应用过程中也存在着许多问题。本文主要对会计电算化应用过程中存在的问题进行了简单分析，并针对这些问题提出了相应的解决对策。     

论企业创新文化与企业核心竞争力培育

创新环境对企业的核心竞争力提出了新要求,企业必须培育自身核心创新竞争力。在创新文化和企业核心竞争力的互动中,提升企业的核心创新竞争力,最终使创新文化支持的企业核心创新竞争力成为企业的创新竞争优势。     

人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究

知识经济时代,企业核心竞争力是企业在竞争中取得持续竞争优势的源泉,人力资源管理正是企业塑造核心竞争力的关键。文章对人力资源管理与企业核心竞争力之间的关系进行了论述,认为企业人力资源管理的实质是培育企业的核心竞争力,人力资源管理是培育企业核心竞争力的关键,提出了基于企业核心竞争力的人力资源管理策略。     

培育企业核心竞争力应注意的几个问题

核心竞争力是企业获取和保持竞争优势的源泉。我国加入WTO之后,如何培育核心竞争力,并把核心竞争力转化为竞争优势,就成为企业面临的重大而紧迫的课题。本文首先对核心竞争力的概念、特征以及如何理解企业核心竞争力作了阐述,然后提出:为顾客创造价值是培育企业核心竞争力的着眼点;培育核心竞争力的基础是建设企业文化;培育核心竞争力的关键是强化企业的组织学习能力,形成学习型组织;创新是使核心竞争力得以维持的内在要求和不竭动力。     

构建零售企业核心竞争力的探析

随着知识经济时代的到来,企业发展的关键在于培养其核心竞争力,零售企业面对大军压境,必须构建起自己的核心竞争力。本文阐述了零售企业核心竞争力的概念,讲述了零售企业核心竞争力的特征,提出了构建零售企业核心竞争力的几种途径。     

企业核心竞争力的培育

企业核心竞争力是企业在市场经济中竞争取胜的决定因素。企业核心竞争力包括三个层次,即:获取构成核心竞争力所需资源的能力;整合构成核心竞争力要素的能力;创造核心产品的能力。文章介绍了企业核心竞争力的培育。     

浅议商贸企业核心竞争力培养

在经济全球化背景下,商贸流通业的转型升级以及加入全球竞争的现状都需要我国商贸流通企业不断打造、提升核心竞争力。核心竞争力的形成有利于商贸流通企业在新形势下的竞争中立于不败之地。文章从界定核心竞争力、商贸企业核心竞争力以及商贸企业加强核心竞争力研究必要性等概念出发,分析了商贸企业核心竞争力包含的要索,进而从五个方面提出了商贸企业提升核心竞争力的具体实施路径。     

财会工作如何服务于现代企业

我国加入WTO后 ,现代企业制度的建立进一步加快。作为企业核心之一的财会工作也必须更加规范、高效 ,才能更好地服务于现代企业。文章从财会工作的特点出发 ,结合实际 ,提出一些看法和措施 ,希望以此来推动现代企业制度的建立。