高职院校大学生思想道德素质研究

本文通过对高职院校学生思想道德素质的调查,分析、研究高职大学生的思想道德素质教育现状及存在的问题,探索高职院校大学生思想道德素质教育的规律,提出了具有实效性、针对性、可操作性的建议,为高职院校思想道德素质教育提供有价值的思考。     

大学生思想道德建设之我见

加强大学生思想道德修养是社会主义大学的一个重要特征,也是我国高等教育重要任务之一。本文对当前大学生思想道德修养存在的问题及原因进行了初步的分析,并提出了相应对策。这对加强大学生思想道德修养具有一定的指导意义。     

关于当前大学生思想道德教育问题的若干思考

本文在对当前大学生思想道德教育状况及存在问题进行深入分析的基础上,提出加强和改进当前大学生思想道德教育的若干措施建议。     

大学生思想道德素质培养途径研究——建构主义理论指导下

大学生思想道德素质培养是高校德育工作的重要任务之一。目前大学生思想道德素质整体上是好的,但也存在一些问题。据此,从建构主义的认知学习理论角度探索提升大学生思想道德素质的有效途径。     

大学生道德水平调查报告

本文通过问卷调查的．方式,针对大学生道德水平现状,从学生基本情况、学校道德教育、思想道德认知、思想道德情感及思想道德行为上做了深入分析。调查分析表明,当代大学生道德水平主流是积极、健康、向上的,对自身的道德状况也有比较客观、正确的认识,但同时也存在一些不容忽视的问题,道德认知模糊、道德冷漠现象等,文章结合现阶段社会发展的特点和大学生自身的特征,分析了当代大学生思想道德观念中出现的新特点、新趋向、新状况,针对这些问题及形式的变化,提出将体验式教育应用在高校德育教育中的观点。     

大学生思想道德修养教育策略浅析

本文在分析学生思想道德素质四个基本要素相互作用关系的基础上,从打好大学生思想道德认知基础,搭好思想道德修养教育情、意台阶,加强学生思想道德行为训练实践几个方面探讨了大学生思想道德修养教育实施策略问题;以期对促进高校大学生思想道德修养教育的科学开展有所贡献。     

浅谈大学生德育教育

大学生是社会主义事业的建设者和接班人，是一个野心，有梦想和追求的中坚群体，当代大学生思想道德总体上是积极健康的，但仍存在一些问题。本文主要从思想道德、人文素养、人格品质、文明修养四个方面对大学生提出相应的要求，从而使其不到提高自身的能力。     

3G时代大学生网络思想道德教育探析

3G时代的到采,给我们的生活带来很多精彩和便利。3G在大学生信息交流、人际交往、拓展视野等方面显现出重要作用。大学生已成为3G使用的主力军。与此同时,它的负面因素所引发的思想道德问题日益突出,成为人们关注的焦点。本文针对3G时代高校网络思想道德教育存在的问题,剖析其原因,进而为解决高校的网络思想道德教育问题提供一些基本思路。     

加强大学生思想道德建设,促进校园和谐

一、引言思想道德建设在我国一直被放在全部教育的首位,它是培养大学生形成正确的人生观、价值观的基础。随着社会主义市场经济的不断发展,高校思想道德教育工作发生了很大的变化,大学生中存在的诸多恩想道德问题有待解决。为此,党中央提出要建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律体系相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系,引导大学生树立中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界     

现代传媒环境下大学生思想道德建设的挑战及应对

现代传媒对大学生思想道德的形成产生了重要影响,当前,大学生思想道德建设面临新的挑战,应当从传媒机构自身建设出发,优化传媒在大学生思想道德建设中的路径,推进大学生的健康成长。     

关于劳动合同中几个问题的思考

本文主要结合《劳动合同法(草案)》的内容提出几个在实践中比较突出的问题,也是立法亟需解决和完善的问题,比如订立劳动合同主体的范围应否扩大,如何合理设置试用期的规定以应对实际生活中出现的规避现象,如何规范用人单位制定规章制度的权利等。针对这些现象和问题,文章提出,应将家庭保姆纳入劳动合同的主体范围;应规定严密的试用期管理规定;用人单位制定的规章制度应经过行政机关的批准等。     

保险代理人销售寿险商品中出现的问题

作者通过对几家寿险公司实地考察 ,指出了保险代理人销售寿险商品出现的问题 ,并分析了其产生的原因 ,从而提出了解决这些问题的具体办法。     

国内上市公司治理存在的问题与对策

国内上市公司主要由国有企业重组改造而成,股权高度集中,大部分公司存在一股独大现象,大股东主要是国家股或国有法人股,致使国内上市公司治理在组织结构、决策机制、激励机制、市场监督机制等方面存在明显缺陷。为解决国内上市公司存在的上述问题,应实施管理层激励;形成经理人市场及控制权市场(包括股权稀释);建立董事问责和激励机制,重视独立董事的独立角色;保障关联交易的公允性:尽量解决现有股权分置状态下的流通股东参与上市公司管理问题,提高流通股权表决机率,建立类别表决制度;逐步解决国有控股股东和流通股东利益不一致问题。     

关于会计理论实证研究方法的考察

本文的主要目的是评价会计理论的研究方法中实证接近方法的妥当性,找出研究方法上的错误,并提出解决这种错误的方法。文章首先分析了研究模型中假设的非现实性问题、验证可能性问题以及与规范理论的差别性问题,并以韩国和美国的经营者补偿合同为例找出了具体的错误和提出了解决方案。     

工作分析的要素选择与操作策略

文章提出,在工作分析实践中,存在三个需要普遍重视的问题:一是技术本身存在无法逾越的难点,二是人员自身技术掌握程度与运用问题,三是工作分析的职业道德与人性化问题。要解决这三个问题,不仅需要观念上的转变、技术上的提升,还需要在要素选择与组合上开展工作,使得工作分析的结论更具价值性和可用性。文章提出,工作说明书主要包括工作描述以及任职资格与条件等两大类最基本的内容,但具体编写过程中更为详细的要素内容则应根据实际需要确定,一般差异比较大,基本要素的选择应遵循实用有效的原则。工作分析过程中,除要掌握相关技术分析方法外,还要把握一些实战技巧与策略。     

和谐视角下的中国企业裁员问题研究

中国企业裁员问题做得不够专业,在对企业裁员管理理论研究的基础上,分析了中国企业裁员管理中存在的问题,借鉴国外经验,运用和谐视角,探讨了中国企业裁员问题的解决之道,主要是:从战略层次高度建立人才资源退出机制、分阶段落实裁员计划和用心理援助支持裁员成功.     

根据顾客购后行为评价顾客满意度的研究

通过问卷或电话访问等形式获取数据来进行顾客满意度评价的方法存在不可避免的弱点。本文认为,顾客购后行为是消费者对所购商品与服务的心理感受的直接表现,可以反映顾客的满意程度,并提出了以顾客购后行为评价顾客满意度的基本方法。这一方法不仅可行,而且可以避免现行方法的弱点,能更加准确地了解顾客对企业的评价,但这一方法也存在样本代表性问题,并且以该方法所获得的数据也可能无法用于行业之间的比较。     

对我国大型医药物流中心建设热潮的思考

随着医改的深入和国家宏观政策对医药流通领域的调控力度加大,医药流通领域掀起了大型医药物流中心建设的热潮。本文分析了这股建设热潮的历史和现实原因,并客观分析了大型物流中心建设的积极意义,同时探讨了建设中应该注意的问题。这对冷静地对待大型物流建设有一定的现实和参考意义。     

浅析事业单位会计核算中存在的问题及其对策

在事业单位的工作中,会计核算的一项重要的工作内容.但是,由于事业单位在会计核算过程中存在一些不规范的问题,使得单位在资金运动上存在很大的缺陷,甚至有些单位利用财务管理漏洞弄虚作假.因此,在事业单位工作过程中,必须严格按照事业单位会计制度的要求来强化管理,规范会计核算的行为,积极解决会计核算中可能出现和存在的各种问题,只有这样才能保证会计核算的真实性,保证资产的安全性.本文,笔者简单的分析了事业单位在会计核算方面存在的一些问题,并针对这些问题给予了几条建议.     

我国企业自主创新的障碍与对策分析

本文认为,当前我国缺乏创新人才,企业远未成为创新主体,国家创新战略存在偏颇与失误,风险投资机制远未建立和完善。这成为我国企业自主创新能力提升的关键性障碍,严重制约了我国经济增长与国际竞争力的提升。文章指出,为培育和提升我国企业自主创新能力,一要进行人才机制创新、管理机制创新及动力与激励机制创新,二要进行创新体系的结构优化、产业结构的调整优化与引进技术的结构优化。