『民工荒』现象的特点及趋势分析

一、民工荒现象的特点 1．区域性。首先我国总体上并不存在劳动力的短缺问题。从表1可以看出，虽然从2003年4季度以来．全国劳动力市场的求人倍率一直稳中有升，但是总体仍然是低于1．即劳动力市场总体上是供过于求的，不存在着劳动力短缺的问题。     

影响劳动力进入市场的因素分析

文章认为，我国劳动力市场发育相对落后．是长期以来在思想认识上存在着畏惧的理论障碍的结果。当前培育和发展劳动力市场，关键要解决劳动力进入市场的问题。本文从目前影响劳动力进入市场的社会保障制度的缺陷、二元户籍制度的弊病和住房分配制度的不合理三个主要因素进行了分析阐述，并提出只有做好劳动力市场的配套改革，解决上述问题，劳动力市场才能在社会主义市场经济中真正发挥其应有的作用。     

新医改和数字健康革命：中国企业提高竞争力的新契机——“健康中国2020第二届中国健康管理论坛”在京举行

2007年9月，国际劳工组织《劳动力市场主要指标（第五版）》（KIML）的报告称，中国劳动力年平均创造财富为1．2642万美元，而美国为6．3855万美元，中国人的劳动生产率仅为美国人的1／5。     

论“九五”期间建筑劳动力市场改革思路

在建立社会主义市场经济体制的过程中，建筑劳动力市场体系发生了根本的变化。目前的建筑劳动力市场还不规范。建筑劳动力素质不适应建筑业发展和工程质量的要求，已引起政府和理论界以及社会各界的广泛关注。一、建筑劳动力市场存在的问题和矛盾建筑业是走向市场较早的行业之一，但随着改革的深化，建筑劳动力市场管理体制不健全，市场行为不规范，一些相应的法规、管理制度滞后的问题十分突出。1．市场管理机制不健全，施工任务与劳动力需求矛盾突出目前国内建设市场管理混乱，规范化建筑劳动力市场体制尚未形成。由于近几年市场疲软，乡…     

劳动合同法与大学生实习

新劳动合同法自颁布以来饱受争议，加上推出之后不久就遭遇全球金融危机，这个法的实施变得意想不到的不合时宜。在新劳动法时代，一个不争的事实是劳动力市场的供求矛盾愈加突出。按照人力资源与社会保障部的统计，2008年6月以来，劳动力市场上大学本科毕业生和研究生的供求缺口持续扩大，2009年3月，供给约为需求的1．6倍。     

建立分局内部劳动力市场初探

党的十四大把建立社会主义币场经济体制确定为我国经济体制改革的目标，适应这一目标的需要，劳动体制领域要以培育和发展劳动力市场为中心，全面推进劳动体制改革，逐步建立起符合市场经济要求的新型的劳动力资源配置模式。一、建立内部劳动力市场的必线性和可行性至．建立内部劳动力市场是劳动体制改革的客观要求：在整个国民经济管理从计划经济转向市场经济的条件下，铁路运输业也必须从高度集中的计划经济体制走出来进入市场。顺从这一发展趋势就必须突破传统的、单一的、封闭的劳动就业和劳动用工制度。过去几十年由于经济发展水平比较…     

失业风险随入世加大

胡鞍钢曾说过：“失业者将是我国加入WTO的一张最贵的门票。”因此中国加入WTO后，对于劳动力市场，在机遇扩大的同时，更要面对严峻的挑战，这些都不得不引起国人的深深思考。一、加入WTO与失业风险１．从劳动力资源数量看，加入WTO将增加失业风险。中国庞大数量的劳动力群体蕴涵着一个令人头痛和棘手的问题———失业风险。WTO强调市场以公平竞争为基本原则，劳动力资源市场在给予每一个劳动力选择工作自由的同时，同样也对劳动力进行更加严格的选择与淘汰，尤其是中国加入WTO后，面对劳动力市场的高度开放，庞大劳动力群体的竞争…     

农村剩余劳动力转移的出路何在

一、目前农村剩余劳动力转移中存在的问题１．民工权益屡受侵害，欠薪、遭受歧视、没有人身安全保障……有资料显示，２００１年最后两个月的时间里，全国有关民工权益受到侵害的新闻报道多达１万多条，民工权益保障问题成为阻碍农村劳动力转移的一个重要因素。２．城乡二元户籍制度及由此衍生的城乡居民身份差异给农村劳动力的自由迁移设置了重重障碍。城乡居民这一身份差异增加了农村劳动力流动的成本和风险，从而导致劳动力市场的不合理配置。３．农村劳动力自身素质低下，缺乏就业竞争能力。结构调整、产业升级、第三产业的快速发展，在…     

关于劳动力市场问题的断想

关于劳动力市场问题的断想王子平，杨洁劳动力市场的基本要素和条件市场经济是经由市场配置资源的经济。由市场来配置劳动力资源，意味着劳动力将象其他商品一样纳入市场轨道，要在市场的流通中实现劳动力资源的有效配置。所谓劳动力市场就是劳动力供给和需求当事人，按着...     

试论欠发达地区劳动力市场建设

欠发达地区劳动力市场的发展水平处于一个较低的层次。欠发达地区职业介绍在劳动力市场的培育和发展过程中具有不可或缺的重要地位，是劳动力市场建设过程中的切入点和生长点。欠发达地区应该以“选择自主，竞争公平，运行有序，调控有力，服务完善，城乡一体化”的现代劳动力市场为目标。加强就业服务体系建设，实行促进就业政策；完善和规范劳动力市场建设的制度，强化劳动力市场制度建设；加大对劳动力市场建设和运行的投入，加强劳动力市场法制建设，完善劳动力市场的法律体系。     

外商投资与就业:息息相关相得益彰

外商投资企业对扩大劳动就业的贡献二十年来，随着我国改革开放的进程，外商投资企业从无到有，不断发展，其对扩大劳动就业的作用日益显现出来：１．促进劳动力配置市场化的形成在外商投资企业进入中国之前，中国尚不认为劳动力是商品，也不存在劳动力市场，劳动力几乎全部都是通过行政安置方式进入国有和集体经济单位来实现就业的。劳动力受各种证件、关系等人事管理手段的限制，自由流动几乎没有任何可能。随着外商投资企业在中国的设立，旧有的劳动力配置方式被冲破，外商投资企业要求按市场经济方式去运行，劳动力配置市场化是首要条件…     

我国劳动力市场发育的经济学分析

劳动力市场是市场经济的重要组成部分，劳动力市场，指的是市场劳动力供求之间在劳动力使用权的转让与购买上所达成的一系列合约的总和。只有当这种以合约或契约为基础的劳动力供求关系成为一中普遍而非单个偶然的经济现象时，才称得上是劳动力市场。劳务市场与劳动力市场是两类不同性质的市场，劳动力供给行为方式的差异性，是由政府及其所在劳动组织对他的保护程度的差别和他支配个人劳动力转让的自由度差别决定的，而劳动力需求行为方式的差异性，则是取决于体制环境和劳动力资源配置机制。经理市场是我国劳动力市场的重要组成部分。如果没有经理市场、或者经理市场发育滞后，就不可能有完善的劳动力市场。     

迈向劳动力统一大市场——对中国劳动力市场分割的测度与分析

本文利用相对价格法，基于我国地级市层面行业平均工资数据测度了2003—2019年不同区域城市间劳动力市场分割指数，并对我国劳动力市场一体化进程和地区差异进行了实证考察。结果显示：我国各类劳动力市场分割指数呈现周期性波动变化，且均随时间显著趋于收敛统一；对于全国城市间、相邻城市间和同省城市间劳动力市场分割，东部地区和西部地区水平均显著高于中部地区，且在2011—2013年间出现了较强跨区整合性；国有经济就业占比、经济增长率的提高加剧了劳动力市场分割，高速公路密度提高则显著降低了劳动力市场分割水平。     

我国分割的劳动力市场问题研究

改革以来,我国的就业体制由原来的单一的“体制内就业”过渡到“就业双轨制”。即一块受市场调节,劳动力可以自由流动,自主谋职;一块仍受行政调节,由政府控制,企业和职工没有独立决定劳动力进入和退出的自主权。相应的,劳动力市场也分割为“体制内劳动力市场和体制外劳动力市场”。这种状况越来越不适应我国经济的发展。因此,必须加快建立全国统一开放的劳动力市场。一、分割的劳动力市场含义我国劳动力币场分割为体制内部劳动力币场,即国有企业内部劳动力市场和体制外部劳动力市场。1．国有企业内部劳动力市场国有企业内部劳动力…     

就业体制改革不应忽视内部劳动力市场

本文吸收了西方劳动经济学和企业理论的新成果，论述了内部劳动力市场的基本原理，重新审视了我国以往的就业体制改革思路及其成本与收益．提出发展内部劳动力市场是当前深化我国就业体制改革亟待解决的一个重要问题，并阐述了若干具体的操作思路。     

我国劳动力市场的分割与调节

我国市场分割的情况比西方严重和复杂，收入分配差距不合理的原因之一就是内外部劳动力市场间的巨大收入差距。推动内部劳动力市场改革，引进外部劳动力市场能进能出、个人报酬受劳动力供求制约的市场机掣，是劳，力市场改革的重要内容。同时，促进外部劳动力市场的就业相对稳定、员工待遇较有保障等也是劳动力市场改革的重要方面。     

我国劳动力市场化进程与测算

评估我国劳动力市场发育现状，不仅要测算劳动力市场的市场机制指标，而且要测算劳动力市场的制度机制指标。本文提出了我国劳动力市场市场机制与制度机制的评估体系，并制定了相应的测算标准。根据测算，我国劳动力市场的市场机制发育水平是相对成熟市场化，制度机制发育水平是处于初级阶段，并严重滞后于市场机制的发育。因此，我国劳动力市场发育的重点是加强制度建设。     

美国对区域创新能力和绩效框架的评估

在经济全球化的今天．美国国内区域经济发展面临新的挑战。在传统意义上，区域经济发展的努力焦点是利用税收优惠条件、廉价劳动力以及周到的服务等作为手段来吸引现代工业的进驻。过去几十年，美国工业结构发生了深刻的变化。许多劳动力密集型的工业不是转移到境外．就是因缺乏竞争力而退出市场。取而代之的是一批以知识为资本，以创新为动力的现代化工业。     

论我国劳动力市场的两重性

论我国劳动力市场的两重性欧其珍当前经济理论界对我国劳动力市场的性质认识不一致，基本上有两种观点：一种认为我国劳动力市场就是劳动力整体作为商品进行交换的劳动力商品市场；另一种认为劳动力市场就是非商品性的劳动力的流动市场。我认为这两种看法都有其片面性，要...     

劳动力市场发育和成长的若干障碍

劳动力市场是社会主义市场体系中的重要组成部分，也是最难建立和发展的要素市场之一。目前，我国的劳动力市场虽然有所发展，但障碍重重，步履维艰。面临的首要障碍应该是“劳动力是商品”的问题，这个问题近期在理论界已经有所突破，正在被越来越多的人所接受。因此，笔者在本文论述中抛开这一问题，而着重分析一下影响劳动力市场发育和成长的其他障碍因素。障碍之一：劳动力市场的主体不能顺利到位在劳动力市场中，劳动者和企业（用人单位）是两大主体，缺一不可。劳动力市场能够正常运行，必须使两大主体完全到位。劳动者是劳动力的供给…