杭州市会展策划与管理专业人才需求调研分析

针对会展企业需求较多的设计与营销两种人才,对杭州市从事会展业务的企业展开调研,包括企业对人才的基本需求情况、企业对两种人才专业技能及职业素质的要求以及企业对会展人才培养方式的认识。分析认为,两种人才需要分别培养;培养必须重视素质教育并密切结合着行业实践来进行;同时,有效解决企业用人瓶颈也是人才培养迫切需要解决的问题。     

基于价值链理论的会展企业盈利模式研究

盈利模式是企业获取利润的方式,决定了企业在价值链上的位置,并指导企业如何生存和发展。优秀的盈利模式可以整合的企业内外部资源为企业带来丰厚的收益。文章分析了会展业的价值链构成以及会展企业的价值创造过程,并总结了几类常见会展企业的盈利模式。     

打造东北会展经济带的战略思考

从东北振兴的视角，阐述打造东北会展经济带对东北地区经济发展的重要作用。东北会展经济带已经初步形成，但目前东北会展经济带发展过程仍然存在的经济带内各会展城市之间的竞争激烈，专业性品牌展会少，展会规模小等主要问题，制约了东北会展经济带的可持续发展。最后，提出打造东北会展经济带的四大战略，即品牌战略，政府扶持、企业主导战略，合作战略和人才战略。     

“会展经济与管理”专业英语教学与应用型人才的培养

在世界经济飞速发展的今天，经济全球化、一体化的趋势日益明显。会展活动在现代经济体系中已成为经济活动的重要方式之一，对区域经济发展起到越来越重要的推动作用。会展专业英语以英语讲解会展专业知识，以为学生提供把握国外会展专业发展脉络和趋势为目标，以培养学生运用英语阅读会展专业书籍，进行会展专业学术交流能力为基本目的，为学生在今后的工作中，以英语为工具，顺利融入我国的改革开放和WTO的进程，参与国际市场竞争打下坚实的基础，会展专业英语教学的最终目的是为我国的会展经济工作部门和会展企业培养能够运用英语进行工作和交流的人才。因此，会展专业英语的学习对于高等院校高年级的学生来说是十分重要的。学生经过了基础英语的学习，又掌握了一定的本专业基础知识，在这样的条件下，如何进行专业英语的教学，这是摆在专业英语教师面前的一个新课题。笔者在具体的教学实践中进行了一些的探索和尝试，希望以此文与专业英语教师交流教学体会，共同探讨通过专业英语的教学培养应用型人才的途径。     

会展企业开放式创新社区的构建

自21世纪以来,中国会展业迅速发展,它的兴起充分带动了其他关联产业的发展,成为我国一个新的经济增长点。会展企业开放式创新社区的构建是完善会展服务体系的重要途径,是会展服务持续创新的活力源泉。文章以会展服务、开放式创新等相关概念为理论基础,针对会展企业服务体系当中存在的问题展开研究。通过对会展企业开放式创新社区的构建,帮助我国会展企业完善会展服务体系,提高持续创新能力,更加高效率地发挥其会展功能。     

基于旅行社层面的会展旅游产品优化创新——以浙江省为例

本文从旅行社层面来解析有关会展旅游的内涵,探讨旅行社会展旅游产品的优化创新,无论是对旅行社的会展旅游业务发展,还是对实现会展企业和旅游企业的深层次合作,进而提高旅游企业在会展活动中的参与程度都具有十分重要的意义。     

基于服务贸易视角的会展活动分析

本文从服务业的定义、种类和特点出发,引伸到会展服务业的认知上,进一步阐明了会展服务业的特点和会展服务贸易的提供方式,包括跨境交付、境外消费、商业存在、自然人流动等会展服务贸易方式。还分析了会展服务贸易壁垒,例如,会展市场进入壁垒,会展服务提供（经营）壁垒,对外国会展服务提供商（外商）的歧视等。说明了消除贸易壁垒,开展会展服务贸易自由化的所带来的利益和重要意义,并提出了实现会展服务贸易自由化的主要方式。     

对高等职业院校会展专业实践教学的探索与体会

作为从事会展专业教学管理的教师，在近几年的教学实践过程中对如何提升会展专业实践教学的效果进行了一些探索与尝试，提出了应充分利用学校各项资源，扩充校内实践教学场所；引入企业经营管理校内会展实践教学资源；通过师生参与大型竞赛促进实践教学等措施，促进高职院校会展专业实践教学改革。     

基于ERG理论的会展企业知识型员工的激励措施研究

我国会展业处于蓬勃发展的时期,知识型员工作为会展企业的核心人才,是会展企业应该重点关注和培养的对象.本文通过研究会展企业员工的特点及目前会展企业员工激励措施中存在的问题,基于ERG理论分别从生存需要、关系需要和成长需要三个方面提出了会展企业知识型员工的激励对策.     

基于服务贸易视角的会展活动分析

本文从服务业的定义、种类和特点出发,引伸到会展服务业的认知上,进一步阐明了会展服务业的特点和会展服务贸易的提供方式,包括跨境交付、境外消费、商业存在、自然人流动等会展服务贸易方式.还分析了会展服务贸易壁垒,例如,会展市场进入壁垒,会展服务提供(经营)壁垒,对外国会展服务提供商(外商)的歧视等.说明了消除贸易壁垒,开展会展服务贸易自由化的所带来的利益和重要意义,并提出了实现会展服务贸易自由化的主要方式.     

会展企业会计初探

会展是会议与展览的简称,是指以经营各项会议、商品展销与展览为主要经营活动,会展企业是以营利为目的的经济组织,是我国新兴的朝阳企业。会展工作涉及管理、经济、信息、旅游、艺术等众多方面,随着改革开放的深入发展,会展业将日渐成为我国的支柱产业。文章从会展活动与会展产品入手,运用会计基本理论与方法反映与监督会展业的经济事项,探讨会展与会计交叉学科领域,研究会展会计对象、体系,旨在为会展业经济管理提供信息资料,推动会展企业发展、提升会展企业价值。     

基于突变级数法民营会展企业融资能力评价

我国会展业竞争日益激烈,会展企业的发展需要一定量资金的支持。民营会展企业的融资能力的强弱已成为其发展的关键。文章应用突变级数法,构建了民营会展企业融资能力评价指标体系,并对八家新三板上市的民营会展企业融资能力进行评价,提出了融资能力提升对策。     

会展物流服务企业信息网络典型运作流程研究

会展经济是第三产业发展成熟后出现的一种新型经济形态,是新型产业经济的代表,已经成为许多国家新的经济增长点。会展业的发展离不开会展物流作为支撑,虽然越来越多的物流企业看见了会展物流的可观利润,加入这一行业,但是对于会展物流服务企业信息网络运作流程还没有清晰准确的认识。本文从会展物流发展的现状和会展物流的特征出发,介绍了现代会展物流供应链下的会展服务商的经营流程,并阐述信息网络基于Internet／Intranet下运作流程,期待中国会展物流服务企业的有良好的前景。     

开放教育会展专业人才培养定位研究

会展经济作为城市经济发展的晴雨表和助推器,越来越多地受到社会和各界人士的关注与重视。随时我国经济的快速发展,我国会展教育已不能真正满足企业需求,会展教育与企业需求之间存在较大落差。如何培养符合企业需要的优秀会展人才,本文依托远程开放教育办学优势,重新进行开放教育会展专业人才培养定位,为能够较好解决会展人才供需矛盾提供可借鉴思路。     

论中小会展企业经营的利基战略

当前我国会展企业多处于小、散、差的局面。加入WTO后 ,选择利基战略以增强中小会展企业核心竞争力已成为当务之急。文章阐述了会展企业应如何寻找利基市场 ,实施利基战略以加速企业成长 ,并就利基战略中的难点作了分析。     

虚拟会展企业的组织结构及构建研究

会展业是21世纪我国的朝阳行业,在充分借鉴前人研究成果的基础上,提出了虚拟会展企业组织结构的一般模式,分析了虚拟会展企业组织构建的5个阶段,就我国会展企业的经营管理提供了新的思路和方法。     

我国会展知识产权保护问题浅析

会展知识产权保护问题严重影响了我国会展业的健康发展。文章分析了当前我国会展知识产权保护现状及问题,并提出了政府及会展企业为会展知识产权保护所应采取的具体措施。     

会展业:一个新兴的产业

参加会展是企业最重要的营销方式之一,也是企业开辟新市场的首选方式。也是企业开辟新市场的首选方式。许多工商企业正是借助展览会这个渠道,向国内外客商试销新产品、推出新品牌,同时通过与世界各地买家的接触,了解谁是真正的客户,行业的发展趋势如何,最终达到推销产品,占领市场的目的。     

数字化转型背景下会展企业服务升级的路径研究

当下全球严峻的环境和形势,促使会展业加快了转型升级的速度,也为会展企业加快数字化转型升级提供了契机。对会展服务升级是会展企业转型的重要途径,文章围绕会展客户让渡价值模型,提升五大价值,降低客户感知成本,针对性地提出在数字化转型背景下会展企业服务升级的两条路径,一是围绕客户价值,利用数字化工具制定数字化策略;二是部署顶层设计,采用数字化战略明晰服务方向。     

商会企业家代表团出访欧洲

2009年5月，开发区商会组织部分区内会展酒店行业企业家随政府代表团对欧洲进行了为期12天的商务考察。随行的开发区会展酒店行业企业纷纷表示，此次出访获得了意想不到的收获。开发区商会和西班牙坎塔布里亚地区发展协会也在积极沟通协调，