做好新形势下企业女职工工作的思考

基层女职工工作作为工会工作的一部分,是工会组织体制中最基本的单位,也是落实工会各项工作,维护女职工的合法权益,提高女工队伍素质的组织者和实践者。在经济快速发展的今天,企业各级工会组织面临着严峻考验,做好女工工作更显得迫切。文章通过紧密联系大唐广源水力发电有限公司女工工作实际,从强化组织建设、完善工作机制,抓好载体建设、提升自身素质,加强源头参与、维护合法权益,突出工作重点、开展技能竞赛,以及新形势下女职工工作应注意的问题入手,提出了进一步加强和改进新形势下企业女工工作的新方法、新途径。     

新时期做好工会女工工作的方法探讨

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

女职工组织规范化建设研究与实践

女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,是现代企业发展的重要力量。工会女职工组织担负着维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责。因此,做好新形势下工会女工工作,要充分认识其重要性和紧迫性,如何强化女职工的素质,调动女职工工作的积极性,充分发挥女工组织的优势,提高其工作竞争能力,是企业管理层必须认真思考和面对的问题。     

关于做好工会女职工工作的思考

新形势下,工会女职工组织要以维护女职工权益为出发点,健全工会女工组织,规范工作流程,创新工作方法,不断增强女工组织的凝聚力;围绕帮助女职工建功立业为主题,引导女职工勤于学习,不断提高思想业务技能;创新活动载体,健全服务体系,发挥女职工的积极性和创造性;依法维护女职工合法权益,协调处理好促进企业发展与维护女职工合法权益的关系;建立健全各种帮扶制度和走访慰问工作机制,竭诚为女职工排忧解难,让广大女职工以饱满的热情和健康的身心投入到企业的生产经营工作中,争做自尊、自信、自立、自强的新时代女性。     

如何提升供电企业女职工的素质

加强女工组织建设,认真履行女工委组织的基本职能,以贴近女工生活、学习、工作的方法方式,开展致力于提高女职工综合素质的"两项工程"、"建功立业"工作,在工作中注意切实维护女职工的合法权益和特殊利益,发挥女职工在企业中建设中的积极作用,团结带领广大女职工为构建"幸福南网"做出贡献。下面是根据我局女职工工作的一些做法介绍,供同行们互相探讨。     

工会女职工组织的规范化建设与管理

工会女职工组织是同级工会领导下的女职工的群众组织,其担负着维护职工的合法权益和特殊的利益的基本职责。因此,建立并且健全女职工组织,加强工会女职工组织的规范化建设,是新形势下值得我们认真探究的重要课题,更是在工会组织建设中有力推进的一项重要的工作。本文就工会女职工组织的规范化建设与管理进行了分析和建议。     

浅析在构建和谐企业女职工组织的职能与作用

工会女职工组织,即女职工委员会是在同级工会领导下,团结、动员广大女职工参加社会主义现代化建设,代表和维护女职工特殊利益和合法权益并具有群众性、民主性和代表性的女职工组织,它根据女职工的特点和意愿开展工作。企业工会女职工组织直接联系女职工群众,在促进企业发展、协调劳动关系方面具有不可替代的作用。
　　一、女职工组织在构建和谐企业的主要职责。
　　1．指导和协调所属各级工会女职工工作,对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质。（1）加强女职工组织建设。首先要进一步加强女职工组织自身建设。女职工组织要认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,贯彻落实好企业工会工作条例,把女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,以加强工会组织建设带动工会女职工建设,实现女职工组织与工会组织同步组建的全覆盖目标。铝业公司工会设有女工部,有专职女工干部,女职工组织机构健全;各二级单位工会委员会都有女职工委员,广大女职工在各级女职工组织正确引导下,在企业中充分发挥“半边天”作用。（2）要不断提高女职工的思想素质,加强对女职工的教育和培训,提高女职工的科学文化技术水平。工会女职工组织要重视组织女职工参加各类培训活动,一方面,对女职工进行文化知识和专业技能的培训,提高女职工的文化水平和工作技能;另一方面,组织女职工学习有关政策和法律知识,以及理想道德教育,增加女职工的自我保护能力。     

新时期企业工会做好女工工作的思考与途径

企业女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是企业生产建设的中坚力量。企业工会女职工委员会是企业工会女职工的群众组织，肩负着维护职工合法权益和特殊利益的基本职责。本文从女工干部素质有待提高等方面分析了目前企业工会女工工作存在的问题；从争取单位的大力支持等方面阐述了女工工作的重点；从完善工作制度等方面论述了新时期做好女工工作的新途径。     

对企业女职工工作的一点思考

正女职工作为工人阶级的重要组成部份,在物质文明、政治文明、精神文明建设中都发挥着十分重要的作用。加强女职工组织建设,切实维护好女职工权益和特殊利益,加快提高女职工整体素质,保持女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的"半边天"作用是女工工作的核心。工会女职工工作就要善于运用马克思主义的妇女观去观察分析,解决女职工工作中的新情况、新问题,切实维护女职工在政治、经济、社会生活中的各项权利。要认真学习掌握时事政治,要有参政议政的本领,坚持贯彻落实科学发展观,以企业的经济建设为中心,以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,积极开展女职工工作。     

如何发挥女职工思想政治工作在企业和谐发展中的作用

女职工是企业的生力军重要组成部分,本文作者就如何发挥女职工思想政治工作作用,创新性的开展女工思想政治工作,在理解女职工,关注女职工的需求,维护女职工的合法权益和激发女职工工作热情,促进企业和谐发展等方面进行了综合阐述,希望能为更好的开展女工思想政治工作提供参考。     

浅谈企业女职工的维权工作

本文以《浅谈企业女职工的维权工作》为题,主要从以下几个方面进行探析:一是建立健全企业工会组织,夯实企业女职工维权基础;二是深入了解企业女职工情况,增强女职工维权的针对性;三是维护女职工合法权益,提高企业女职工地位;四是加强企业女职工法律宣传,积极争取企业领导重视;五是加强企业女职工队伍建设,不断提升企业女职工综合素养。笔者通过以上几个方面的论述,旨在与大家沟通交流,不妥之处望批评指正。     

女职工；维权工作；素质；合法权益；组织机构

本文以《浅谈企业女职工的维权工作》为题，主要从以下几个方面进行探析：一是建立健全企业工会组织，夯实企业女职工维权基础；二是深入了解企业女职工情况，增强女职工维权的针对性；三是维护女职工合法权益，提高企业女职工地位；四是加强企业女职工法律宣传，积极争取企业领导重视；五是加强企业女职工队伍建设，不断提升企业女职工综合素养。笔者通过以上几个方面的论述，旨在与大家沟通交流，不妥之处望批评指正。     

"四轮驱动"推动女工工作"系统升级"

随着企业改革的不断深入,企业传统模式中存在的弊端也逐渐暴露出来,特别是女工工作引人注目,企业管理者需要加强企业工会女工工作,提高企业女工的工作能力,以推动企业建设。女工工作是现代企业工会工作的重点内容,在工会工作中有着举足轻重的作用,扎实做好女工工作,不仅有利于保障企业女职工的合法权益,更有助于调动女职工工作的积极性、创造性,对于更好地发挥出巾帼力量、助力企业的生产经营,具有重要的意义和价值。     

浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作

基层工会是工会组织体制中最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,也发挥着重要的作用。在经济快速发展的今天,如何做好新形势下基层工会女工工作,维护好女工的合法权益的同时提高女工队伍的素质,是当前在新形势下基层工会女工工作所面临的重大任务。     

新形势下如何做好企业女职工工作

随着我国市场经济的快速发展,人们的思想观念、思维方式、价值取向都发生了巨大的变化,尤其是作为当今的新时代女性更是如此!那么,作为企业,如何做好新形势下的女工工作,切实维护女职工的合法权益,充分发挥女职工的工作积极性,了解女职工的内心思想活动,最大程度地激励女职工为企业做贡献呢,从而实现企业和女职工这一对集体与个人同发展的"双赢"呢!我想就这个话题谈几点自己的看法:     

关于维护企业女职工合法权益的思考

随着改革的深入和社会转型的发展．女职工维权工作也遇到了许多新情况、新问题。作为企业联系女工群众桥梁和纽带的工会女工委员会．如何顺应时代变化．服务女职工需求。最大程度地维护和保障女职工的权益．更好地组织女职工投身改革发展、在构建社会主义和谐社会中建功立业．是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题，     

新形势下加强非公企业工会维权工作的思考

新形势下构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,加强非公企业工会维权工作尤为重要和紧迫。加强非公企业工会维权工作应该树立正确的维权观,进一步加强工会组织建设,建立创新工会维权机制、利用互联网+拓宽维权渠道、加强维权队伍和力量建设。     

新形势下的工会女职工工作

本文结合工会女职工工作的性质及当前面临的新形势,从组织女职工投身改革发展,在构建社会主义和谐社会中建功立业;加强女工团队的建设,激发女职工的集体荣誉感和团队精神;开展丰富多彩的文娱活动,使女工成为当代企业文化舞台中的主角;切实为困难女职工排忧解难,办好事、办实事,与她们共享和谐社会的温暖阳光;今后女工工作中还需要加强的地方,从四个方面论述了新形势下如何进行工会女职工工作。     

发挥女工组织独特作用增强服务企业发展能力

女工是企业职工队伍中的重要组成部分,在企业的发展中起着举足轻重的作用。工会女职工组织,一方面要维护广大女职工的合法权益,组织和带领女工建功立业;另一方面对煤炭企业特殊性的女工家属安全协管工作也责无旁贷。如何发挥女工组织的独特作用,不断增强服务企业发展能力,笔者认为应从以下三个方面着手。