打造丹东宜居城市的优势及对策建议

何谓宜居城市？宜居城市的内涵有广义和狭义之分。广义的宜居城市是指人文、自然环境协调,经济、社会、文化、设施等各方面达到较高水平,适宜人类工作、居住和生活的城市。狭义的宜居城市则突出关注城市的生态环境和居住功能,是指气候、生态、人文环境等方面适宜人类居住的城市。     

浅析企业文化对知识管理的影响

随着知识经济时代的到来,知识管理越来越受到人们的重视,而知识管理必须兼顾企业文化,在制度和环境并重的情况下才能达到预期功效。本文则是从对企业文化和知识管理的内涵及其特征分析入手,探讨了企业文化在知识管理中的作用,指出创造有利于知识管理的企业文化具有重要的现实意义。 一、知识经济时代下的企业文化 (一)企业文化的涵义和特征 企业文化是社会文化的一个有机组成部分。企业文化同社会文化一样,亦应有广义和狭义之分。从广义上说,企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中     

企业财务风险评价研究

一、财务风险的含义财务风险是指企业由于无法完成预期财务收益而造成损失的可能性。财务风险有狭义和广义的定义。狭义的定义认为财务风险是指损失的不确定性。广义的财务风险还包括盈利的不确定性。本文所指财务风险就是广义的财务风险。财务风     

齐文化资源的动漫产业开发研究

学术界对齐文化的概念界定有广义和狭义之分。广义的齐文化指齐地文化,即生活于齐地的人们在社会生产和生活实践中所创造的、在历史发展进程中累积的各种有形文化和无形文化的总和。狭义的齐文化则是指先秦时期的齐国文化,存在于姜太公封齐至强秦灭齐这一特定历史时期。     

论具有中国特色的企业文化塑造

企业文化是80年代兴起的一门新学科,它是以形成最佳的经营管理机制和增强企业活力为目的,以人为根本,以企业精神为核心,以群体行为为基础,广泛调动职工积极性、创造性,实现企业管理整体优化的一种企业管理理论。企业文化作为一种客观存在的文化现象,从广义上是指企业在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义上是指企业在长期经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识,价值观念和行为准则,一种具有企业个性的信念和行为方式。     

对我国企业资本结构优化问题的探讨

资本结构是指企业全部资本的构成中权益资本与负债资本两者各占的比重及其比例关系。资本结构有广义和狭义之分，广义的资本结构是指企业全部资本的构成，不仅包括长期资本，还包括短期资本。狭义的资本结构专指长期资本结构。资本结构是客观存在的。 一．资本结构优化的目的和意义     

跨国公司如何获得全球竞争优势——从价值链的角度来探讨

一、有关概念的界定1.竞争优势。简单地说,竞争优势指在竞争中的有利条件或强项。我们可以从两个方面加以理解:①竞争优势是一种比较优势,是一个相对概念。任何一个企业的竞争优势总是相对于其他企业而言,或者是相对于企业本身的不同发展阶段。②有广义和狭义之分:狭义的概念是     

企业信息资源的共享与集成

企业信息资源分广义的和狭义的。所谓广义的企业信息资源，是指企业信息和信息的收集、加工整理、存储、处理、传递及利用相关的技术设施、资金和人才。所谓狭义的企业信息资源就是企业收集、开发、加工、利用的献资源和数据。本所说的是狭义的企业信息资源。企业信息资源的开发利用是企业信息化的核心任务，为了保证信息资源很好的开发利用，让企业信息资源真正成为企业经营中的战略资源，企业必须实行信息资源的集成和实现信息资源的共享。     

我国公司治理的现状与问题、借鉴与对策

公司治理问题是近年学术界及企业界研究和讨论的一个热点课题。在我国,建立现代企业制度是企业所面临的现实而紧迫的任务,如何克服弱点,融人世界潮流,是非常值得探讨的话题。 一、我国公司治理的现状与问题 一般而言,公司治理有两种涵义:狭义指公司董事会的功能、结构、股东权力等方面的制度安排;广义指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排,这些安排决定公司的目标、实施控制的主体和方式、风险和收益如何分配等问题。力求在所有者、董事会和高级经理人员三者权力分配上形成一定的制衡关系,本质上是一个关于企业所有权安排的契约。一套治理企业     

浅议构建高校和谐校园文化

一、高校校园文化的基本内涵 如何界定校园文化的内涵和外延,是我们研究和谐校园文化理论的出发点.对于校园文化的界定,不同的学者从不同的角度给出了不同点界定.不过大多数学者认为,校园文化有广义和狭义之分,广义的校园文化包括校园物质文化、校园制度文化、校园行为文化和校园精神文化;狭义的校园文化则着重指校园精神文化.我们这里强调的是广义的校园文化.     

企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望

企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力。本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能。因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势。     

美、日经济绩效消长的深层次原因分析

一、分析的基础 所谓企业制度一般是指对企业的微观构造及其动力机制所作出的一系列规定、界定与约束的总和。为了讨论的方便，本文将企业制度划分为狭义企业制度和广义企业制度。     

整合文化资源提升城市文化品位——甘肃城市文化建设之我见

一、城市文化是物质财富和精神财富的总和 城市文化有广义和狭义之分.广义的城市文化几乎涵盖了城市所有生产、生活方式,它不仅包括教育、科技、文学、艺术、体育、服务业的服务质量、居民素质、企业管理及政府形象等非物质实体,还包括自然资源、建筑艺术风格、街景美化、旅游资源、广场规划和设计、雕塑装饰、公共设施、环境卫生状况等物质实体,是指物质财富和精神财富的总和.狭义的城市文化仅指指导城市人类生产和生活的精神意识形态,它主要包括教育、科技、语言文学、艺术等精神理念和精神产品.本文所指的城市文化是广义的城市文化.     

工业遗址的延续与复兴——以华北油田工业遗址保护与策划设计为例

这次工业遗址保护与改造的主题是“延续,充实记忆,传承精神复兴,注入活力,赋予新生”。 前言 工业遗产属文化遗产的一部分,我国的工业遗产有狭义和广义之分。狭义工业遗产指的是鸦片战争以来中国各阶段的近现代工业建筑,它们构成了工业遗产的主体;广义的工业遗产指的是具有历史学、社会学、建筑学和科技、审美价值的工业文化遗存,包括建筑物、工厂车间、矿山、工业流程、企业档案等。     

试论家族式经营与企业成长

一、家族企业的定义和基本情况对于家族企业,有着多种不同的定义。广义上的家族企业是指由家族成员所拥有的企业,强调的是所有权;狭义上则指企业不仅为家族成员所拥有,并且为其所控制,强调的是家族对企业拥有所有权和经营权。按照家族企业与非家族企业在所有权与经营权的关系、     

论企业的道德责任

探讨企业的道德责任必须从企业的社会责任说起。学术界对企业的社会责任有广义和狭义两种理解。广义的企业社会责任认为，企业的社会责任是指企业在谋求股东利益最大化之外所负有的维护和增进社会公共利益的义务，包括企业的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任；狭义的观点则认为，企业的社会责任就是企业的道德责任和慈善责任，因为这两者属于自律的范畴，需要通过企业的自我约束来实现。     

产品全生命周期的成本战略

从成本管理的视角出发，就每件产品形成乃至消亡的历程而言，它所经历的是从产品策划、开发设计到用户使用、废弃处置这样一种循环。从此出发，产品生命周期成本有狭义和广义之分。狭义的产品生命周期成本是指在企业内部及相关联方发生的由生产者负担的成本，包括产品策划、开发、设汁、制造、营销、物流等过程中的成本：广义的产品生命周期成本     

从发展混合经济看政府职能转变

混合经济是指财产权分属于不同性质所有者的经济形态,有狭义和广义之分。狭义上的混合经济,是指不同所有制性质的投资主体共同出资组建的企业;广义上的混合经济是指一个国家或地区的所有制结构中既有国有、集体等公有制经济,也有个体、私营、外资等非公有制经济,还包括拥有国有和集体成份的合资、合作经济。对于狭义上的混合经济,在实务操作中已有诸多政策条文。上海制定了《关于推进本市国有企业积极发展混合所有制经济的若干意见》。     

论企业有形资产与无形资产的相互转化

有形资产与无形资产是企业的两大财富:他们既相互依存互为渗透又相互排斥互为转化,如何处理好这二者的关系,是企业家领导艺术中的一个棘手的问题。本文拟着重探讨二者的相互转化问题。什么是企业的有形资产?这有狭义和广义之分。狭义的有形资产通常是指企业的固定资产和流动资金。广义的有形资产则包括企业的资金、资源、产品、设备、装     

浅谈人力资源战略

狭义的人力资源战略管理是根据企业战略的需要进行人才的吸引、维系、开发、激励等.而广义的人力资源战略管理还包括对企业文化的调整变革和对组织结构的再造,以更好地管理和使用人力资源支持企业战略的实施.