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相似文献
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1.
伴随着高校扩招,大学生就业问题日益突出.灵活就业作为市场经济条件下的一种重要就业形式已引起有关方面的关注,并在宏观层面上制定了相应的指导意见,然而在灵活就业的操作中,仍存在着认识上的偏差和政策上的障碍,有必要加以澄清和理顺.  相似文献   

2.
随着市场经济的发展和经济结构的调整,我国就业格局发生了重大变化,出现了严峻的就业问题,也突显了新时期特点:就业压力剧增,结构性矛盾和区域性问题突出;就业格局发生非稳定性的重大变化;中小企业成为就业主要渠道;自谋职业者大量增加,灵活就业成为重要方式等等。这些重大变化中,突出特点是灵活就业保持了快速增长的势头,它突破了传统的正规就业方式,是对传统就业体制的创新,但在其快速发展过程中也出现了一些问题,比如缺乏宏观指导、劳动关系不稳定、社会保障制度不健全等。灵活就业的发展对我国就业政策和劳动保障管理体制提出了新要求,我们面对就业方式的灵活化,一方面要开辟灵活多样就业形式的新领域,另一方面要加强政策导向,健全灵活就业的环境法律机制,从制度上保证其良性发展。本文拟对如何完善我国灵活就业机制和法律保障做一浅显分析。  相似文献   

3.
作为世界上人口最多的发展中国家,就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展。在就业形势异常严峻的情况下,被称为吸纳就业“海绵”的灵活就业逐步引起社会各界的关注。目前,我国灵活就业劳动关系具有非正规化、多元化、动态化、多层次化和外部化等特点。为此,应建立完善的劳动法律体系,使灵活就业规范化;建立三方协调机制,保护灵活就业者的基本权利;加强对灵活就业劳动的行政管理及监察工作;建立城乡统一的劳动市场及公共服务体系等,保障灵活就业劳动关系的稳定发展。  相似文献   

4.
论当前我国大学生灵活就业环境的构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
楼晓英 《经济师》2007,(3):68-69
伴随着高校扩招,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学毕业就业问题凸显。灵活就业作为市场经济条件下的重要就业形式已进入大学生就业视野,但是由于灵活就业现状、就业观念等因素影响,大学生灵活就业并没有得到较好的发展。文章从大学生就业现状与灵活就业、对大学生灵活就业的认识偏差及原因分析、推动大学生灵活就业的对策与建议、大学生灵活就业前景四个部分展开论述。  相似文献   

5.
发展灵活就业在我国有着重要的意义。灵活就业具有就业门槛低,行业和门类庞杂的特点,有利于缓解劳动力市场的结构性矛盾;灵活就业具有机制灵活,进退方便的特点,有助于推进企业人力资源管理制度的确立;灵活就业在促进市场就业机制形成,推动城镇化进程,转移农村剩余劳动力和增加农民收入等方面,也都发挥了举足轻重的作用。  相似文献   

6.
目前单一的正规就业模式难以缓解火学生就业压力,灵活就业正在成为促进人学生就业新的生长点。然而,我国的特殊国情决定了大学生在选择灵活就业时会遇到诸如户籍、档案等一系列的问题,而且,由于灵活就业的多元复杂性,单一的政策不会收到普惠的效果。另一方面,我国还没有实行较为全面的社会保障制度,采取灵活就业形式的大学生的社会保险问题在目前仍处于一种缺失的状态。  相似文献   

7.
促进我国灵活就业形式发展的对策思路   总被引:5,自引:0,他引:5  
灵活就业形式的兴起是对传统就业体制的一种创新,其对经济发展的促进作用不可低估。本文通过对我国灵活就业形式发展的现状进行系统分析,进而就如何促进灵活就业形式的发展提出了相应的对策措施。  相似文献   

8.
多种灵活就业在当今中国的劳动力市场正日益成为重要的就业形式。加强立法和政策制度的建设;完善法规,提供切实可行的方案;采取灵活的操作办法;进一步完善管理措施;加强统筹协调,提高效率;加快信息网络建设,为经办工作提供信息技术支持;提供便捷优质的培训和就业服务;保护灵活就业者的权益;积极探索灵活就业人员实施综合保险的形式;社保机构应变被动服务为主动服务;加大社会宣传力度。  相似文献   

9.
灵活就业人员医疗保险典型问题剖析   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的灵活就业人员不断增加,灵活多样的就业形式已成为扩大就业的有效途径。目前我国灵活就业人员约占城镇就业人数的40%,成为社会保险扩面征缴的重要增长点,因此对劳动保障事业的发展提出了新的挑战。2003年,劳动和社会保障部办公厅出台了《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》,为灵活就业人员参加城镇基本医疗保险提供了政策上的指导,许多地方积极探索,并制定出适合本地实际的灵活就业人员参加基本医疗保险的实施方案,在制度实施过程…  相似文献   

10.
灵活就业的理论、实践及发展思路   总被引:8,自引:0,他引:8  
一、灵活就业的内涵和主要形式 灵活就业(Flexible Employment),在国际上大多与非全日制就业和非正规部门或非正规经济就业的定义相关。根据我国实际情况,劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组在2002年撰写的《我国灵活就业问题研究报告》对这个概念做出了如下界定:在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的,传  相似文献   

11.
《经济师》2019,(7)
随着我国社会制度的不断完善,各级政府也相继出台了许多关于就业保障的相关文件,在就业保障文件中最重要的文件就是关于灵活就业人员的社会保障文件。不仅仅体现出国家对于灵活就业人员的社会保障问题是十分关心的,也表达出我国对于社会保障问题是相当在意的。虽然我国政府和各级有关部门对灵活就业人员的社会保障提出了许多解决办法和优惠政策,但是现阶段在社会保障上仍存在许多弊端,尤其是在灵活就业人员的养老保险和医疗保险这两个大方面,换句话说就是在社会保险方面存在相当多的疏漏。灵活就业群体社会保障政策的完善,需要各级政府与人民群众的相互配合,构建灵活的管理机制。文章通过实际的走访和调查,对此进行了分析探讨。  相似文献   

12.
对灵活就业人员实施失业保险制度的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
洪萍 《经济师》2008,(8):288-289
在推动再就业工作的进程中,灵活就业一方面已成为失业人员实现再就业的主要形式;另一方面,由于种种原因,他们又不时地在失业的边缘徘徊。作为社会“安全网”的失业保险对灵活就业人员的保障缺失问题已浮出层面。建立健全动态的覆盖灵活就业人员、与灵活就业形式相适应的失业保险制度已成为当前亟待探讨并解决的课题。  相似文献   

13.
据联合国劳工组织最近的调查表明,1998年全世界就业不足者已达10亿人.就业形势十分严峻。为了扩大就业空间,许多国家采取多种措施,改革劳动用工制度,在不同程度上收到了预期效果,缓解了就业压力。“机动就业”灵活有效减少固定用工,实行灵活的用工制度,增加临时就业,在越来越多的国家已形成一场新的就业革命。1998年,全世界约有2.2亿人主要以灵活机动方式从事各项劳动。联合国劳工组织对工业化国家的调查说,许多行业的劳资双方对临时用工持肯定态度,认为符合在高科技潮流推动下新的经济形势对传统用工制度进行改革的要求。另一…  相似文献   

14.
随着我国产业结构的调整以及人们就业观念的变化,灵活就业在经济社会发展中发挥着越来越大的作用,已成为缓解我国就业压力的重要途径.但目前灵活就业存在问题较多,特别是中低层灵活就业群体的就业问题更加突出,通过对重庆市836位中低层灵活就业人员的就业现状进行调查,发现他们的就业渠道不够畅通,收入很不稳定,缺乏参加社会保障的条件等特点,认为政府应根据这些情况制定相应的政策,以推动灵活就业的快速发展.  相似文献   

15.
黄瑞 《经济论坛》2010,(2):166-168
随着经济体制改革的推进和产业结构的不断调整,劳动力就业结构正发生着变化,灵活就业日益成为吸纳劳动力的重要形式。然而,灵活就业人员在参加社会养老保险制度时,出现了养老保险经办机构难以掌握其信息、参保和转移接续困难、灵活就业人员参保意识不强、用人单位逃避为灵活就业者投保的责任等问题,本文分析了这些问题的成因,并提出了针对性的政策建议。  相似文献   

16.
就业是民生之本。2006年全年城镇需要安排就业总量约2500万人,新增就业岗位约1100万人,劳动力供大于求达到1400万人,比2005年增加100万人。失业问题日趋严峻,在传统就业方式难以吸纳过剩劳动力供给时,灵活就业成为解决失业问题的主要途径。但是灵活就业机制尚未形成,灵活就业者游离于制度保护之外,灵活就业机制的建立亟需理论研究的支持。  相似文献   

17.
郭露  王峰 《财经科学》2024,(3):118-133
数字经济发展正推动我国就业市场发生新的变革,新就业形态加速涌现,灵活就业已经成为劳动力的主要选择之一,但“增量”的同时,如何提高灵活就业质量日益成为我国面临的重要现实问题。本文利用中国劳动力动态调查数据,基于灵活就业不同于正规就业的独有特征,探索性地测度了灵活就业质量,并考察了数字经济对灵活就业质量的影响、分维度差异及作用机制。研究发现,灵活就业者多为男性、农村户籍、高龄以及低学历劳动者,且其工作收入低、工作强度大、工作得不到保障等问题广泛存在,就业质量普遍较低;基准回归发现,数字经济发展显著提高了灵活就业质量,这主要体现在数字经济发展对灵活就业工作收入以及工作自由度显著的正向影响中;异质性分析发现,数字经济发展对新生代、低人力资本、雇员型以及非农业户籍灵活就业者的就业质量提升作用更强;机制分析表明,数字经济发展可以通过培养灵活就业新业态与提高灵活就业者数字素养进而提高灵活就业质量。本文的结论有助于对政府进一步提升庞大的灵活就业群体就业质量,实现更高质量的发展与共同富裕。  相似文献   

18.
我国妇女就业制度的历史回顾与改革设想   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国的妇女就业制度经历了符合实际-脱离实际的过程。改革现行的妇女就业制度要以优化劳动力资源配置、提高生活质量为目标,以取消就业中的性别歧视为重点,建立以灵活的工时制度和用工制度、社会补偿的生育保险制度和配套的社会保障制度及保障妇女儿童权益的社区组织创新为主要内容的妇女灵活就业制度。  相似文献   

19.
我国构建灵活就业统计指标体系的初步设想   总被引:1,自引:0,他引:1  
吕红  金喜在 《经济纵横》2006,(12):25-27
灵活就业是适应现代社会经济发展的新的就业形式,它以无可替代的优势引起社会各界的广泛关注,目前,应研究建立我国的灵活就业统计指标体系。  相似文献   

20.
灵活就业与劳动力市场分割的关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
劳动力市场的分割对灵活就业的产生和发展有重要影响,既催生了大量灵活就业,又阻碍了灵活就业的进一步规范化发展。为促进灵活就业的发展,需要在就业制度、户籍制度和劳动力市场建设等方面进行制度创新,以促使灵活就业发展模式在我国规范发展。  相似文献   

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