中部地区的资源优势与崛起途径刍议

中部地区具有农业资源、工业资源和人才资源优势;应该通过加快农业产业化发展步伐,加快工业化发展步伐,加快人才培养和开发步伐等措施来实现中部地区的崛起。     

人才资源开发与区域经济发展的关系分析——以惠州市为例

本文以惠州市为例,从人才资源与经济(产业)结构关系、人才投入与经济增长关系、人才流动与经济整体发展关系三方面进行认真研究。实证研究了人才资源优先开发对区域经济发展的重要作用。在综合分析惠州人才资源和经济发展现状的基础上,提出惠州人才资源开发对策和人才机制,从而促进地区经济的发展。     

大西部自然资源开发模式新思路

在实施西部大开发战略过程中，随着西部地区基础设施的改善、经济结构的调整、生态环境的重建和科学技术的普及提高，西部地区丰富的水能资源、矿产资源、农林牧土特产品资源将陆续得到开发利用，创造出日益增多的物质财富。因此，资源开发的利益分配问题，决定分配形式的自然开发模式问题，将变成西部大开发的焦点和难点。总结以往西部开发的经验教训，探索西部资源开发新模式，已经历史地摆到我们的面前。 传统开发模式的严重弊端 当前，西部少数民族地区仍然十分落后，经济、社会发展水平不仅与东部、中部地区有很大差距，就是与本省区的…     

西部大开发是中部经济发展的机遇

1999年以来,党中央、国务院多次提出要实施西部大开发战略,以加快中西部地区的发展。为配合这一发展战略,国家加大了对西部的投资,进一步开放西部地区。同时东部地区也在资金、技术、人才等方面给予西部有力支持,以实现东西部优势互补、互惠互利、共同发展。国家政策对西部倾斜,东西部合作,中部怎么办？有不少人担心,本来就不发达的中部地区在西部大开发的浪潮中,资金、技术、人才短缺等问题将更加严重,经济发展将会进一步滞后,甚至会出现中部经济的“塌陷”。其实这种担心是不必要的。因为西部大开发战略实施的目的是要加快包括中部地区在内的中西部经济的发展,中西部地区具有许多共同的特征,中部地区还有着较大的优势,所以中部地区只要抓住西部大开发这一机遇,采取正确措施,一定也能获得经济的迅速发展,缩小与经济发达地区的差距。     

论经济欠发达地区的人才资源开发

人才资源开发工作是党和国家的一项重大战略任务,它的实施,直接关系到国家强盛和民族振兴.要进一步做好经济欠发达地区的人才资源开发工作,须从以下六个方面下工夫.     

企业加强人才资源开发与管理的对策建议

人才资源在企业生产经营管理中发挥着重要的作用,人才资源开发与管理的成效与企业的市场竞争力和创新发展前景密切相关。基于此,本文阐述了加强企业人才资源开发与管理的重要性,分析了企业人才资源开发与管理存在的主要问题,并提出了企业加强人才资源开发与管理的对策建议,旨在提高企业人才资源开发与管理水平,确保人才资源得到最大限度的开发与利用。     

中原崛起中的人才资源要素分析

从区域发展的角度出发,党的十六大以后,党中央把中部崛起作为一项战略措施提了出来,十届全国人大二次会议明确提出:支持中部地区发挥优势,促进中部地区崛起.河南作为中部最具代表性的省份,更是超前谋划部署,2003年中共河南省委发出了全面建设小康社会,奋力实现中原崛起的号召.而在当今世界,人才资源是推动经济发展的第一大资源,河南要加快经济发展,在日益激烈的国内外竞争中实现中原崛起,就必须实施人才资源的战略,充分发挥人才资源的优势,把人口大省建成人才资源强省.     

关于开发与管理人才资源问题的几点思考

本文从人才资源定义入手,阐述人才资源的内涵,探讨人才资源开发的途径和原则,进而提出人才资源管理的有效途径并作出了我国在新的历史战略机遇期,必须要把"人才资源的开发与管理"规划到我国各项工作的"重中之重"来抓的论断。     

论当前影响湖南人才资源开发的主要因素

人才是实现科学发展、富民强省的第一资源和第一动力。谁能充分开发人才资源,谁就能在竞争中立于不败之地。论文基于湖南人才资源开发现状分析,深入探讨了当前影响湖南人才资源开发的主要因素,为对湖南人才资源开发的对策和措施研究打下基础。     

两型社会背景下的湖南女性人才资源开发研究

在建设两型社会背景下,人才资源开发始终是一个关键而又复杂的问题,尤其是女性人才资源的开发。如何解决女性人才开发对推动两型社会的建设起至关重要的作用。本文将从女性人才资源的特点出发,分析女性人才资源开发在实际操作中遇到的困难,并尝试探究相应的对策来解决当前的问题。     

残疾人职业能力评估现状分析

职业能力评估是残疾人就业过程中的重要环节,对残疾人职业选择及就业起着至关重要的作用。为残疾人提供职业评估,有助于准确了解残疾人的兴趣、特长和不足,为残疾人提供个性化的职业指导,提高就业成功率。本文分析了残疾人职业能力评估的内容、意义和应用现状,并根据目前工作中存在的问题提出了相应的建议。     

独立基础型式的受力特点及产生偏斜的原因分析

地基不均匀沉降引发的建筑物偏斜及基础开裂,是岩土工程界迫切需要解决的技术难题。文章从不同基础受力特点、结构受力等角度对沉降进行了分析,揭示了独立基础产生偏斜的的原因,为基础纠偏设计和施工提供了指导作用。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

制约我国第三方物流发展的因素分析

从自营物流、市场交易成本，物流企业规模，信息技术和人才等方面，分析了制约我国第三方物流发展的因素。     

广州工业文化遗产保护方略

广州在中国近现代工业文明发展史上占有重要的地位。梳理广州工业遗产的固有脉络,找出现阶段研究的要义和难点,坚定传承历史文化的立场,实施保护利用双赢的方略,对维护城市个性特色、提升城市价值品位很有必要性。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

存货准则变迁的会计准则国际化趋同分析

财政部于2006年颁布了新的会计准则体系,从颁布的时间看,我国迄今为止发布过的会计准则体系均是在国际会计准则作修订之后发布的,可以认为,我国的准则是在充分考虑了我国国情和国际会计准则的基础上制定出来的。本文以存货这一有代表性的准则为切入点,将我国新旧存货准则及IAS2作比较分析,试从我国存货准则的变化及与IAS2的差异来探讨我国会计准则国际化趋势及规律。     

有毒物质泄漏扩散模拟及数据库的建立

模拟计算毒气扩散事故后果,可以为事故应急处理提供依据。文章就有毒物质泄漏及扩散模型进行了探讨,并建立了有毒物质在空气中扩散危害性的查询系统。     

企业成长理论与成长动力研究评述

企业成长的源泉始终是企业成长理论研究的主题,近年来研究更加深入。本文回顾与分析了企业成长理论关于成长动力的研究,认为资源、能力、及知识是企业成长的动力与源泉,提出了企业应不断吸收、转换、创造知识,促进企业成长。     

对改制企业董事会建设中存在问题的思考

建立并完善董事会是规范法人治理结构的核心内容。已改制企业在董事会建设中存在着董事结构不合理、董事作用难发挥、治理责任不清晰、缺乏必要的办事机构和议事规则等诸多问题。解决这些问题的最根本途径是塑造真正的多元投资主体。从更深层次看 ,更需要树立公司治理上的法治思想、提高董事的内在素质并真正设计出合理的董事会运行规则