关系性合约、企业产权与产权交易

企业是一系列合约的联结，但是与市场上通行的合约不同，构成企业的合约是一种关系性合约。企业产权不同于一般的财产权，它是中心签约人拥有剩余控制权和剩余索取权。企业产权的特殊性使得企业产权交易与资产交易具有本质的区别。     

试论投资银行介入企业并购的合理性

投资银行介入企业并购的合理性问题是指投资银行在企业并购中的功能问题。现代交易费用经济学理论认为，企业并购作为一种企业组织结构的演变，本身就源于交易费用的节省，而在企业并购过程中，投资银行的介入进一步降低了交易费用，这种功能是通过降低信息成本和讨价还价成本实现的，这就是投资银行在广阔的产权交易市场中积极参与企业并购的合理逻辑。     

企业互补性要素的创值性及其合约安排

自从科斯提出企业的合约命题和交易成本概念以来，以交易成本为基础的合约企业理论基本能够解释涉及企业发展的企业范围或企业边界的决定问题。但是，在试图回答企业产生的原因方面，该理论以及相关的文献并没有得出令人信服的结论。本文从互补性要素系统的视角切入，运用互补性原理揭示了企业产生的根本原因，以及企业产生的合约解释。同时，在合约企业的框架内，分析说明了现实企业中存在的本质上完全不同的两类合约。     

组织经济学:一个新兴的研秦剑究范式

组织经济学以新古典经济学中的个人利益最大化为出发点,结合信息、不确定性、交易成本与合约等要素,对组织现象和组织行为做出了新的、系统的解释,使组织理论提高到新的层次,成为新的学科。而提供一个整合性的框架介绍与比较组织经济学领域内出现的交易费用经济学、代理理论、合约理论等组织分析的经济途径与实证结论,有助于增进学者对本领域的理解。     

现代企业性质及其合约安排机制分析

自从科斯提出企业的合约命题和交易成本概念以来,以交易成本为基础的合约企业理论基本能够解释涉及企业发展的企业范围或企业边界的决定问题。但是,在试图回答企业产生的原因方面,该理论以及相关的文献并没有得出令人信服的结论。本文从互补性要素系统的视角切入,运用互补性原理揭示了企业产生的根本原因,以及企业产生的合约解释。同时,在合约企业的框架内,分析说明了现实企业中存在的本质上完全不同的两类合约。     

资源禀赋、要素交易成本与农业的合约化路径

我国不同区域农村资源禀赋的差异十分明显。在小农户农地产权前提下,不同的资源禀赋所带来的资源专用性差异会对要素的交易成本产生明显影响。因此,经济主体需要根据不同要素合约节约交易成本的程度来选择合约形式,以便实现交易费用的最小化,降低合约组织的管理成本。以日本与美国的农业合约化路径为例对不同禀赋下的合约选择进行了分析。结果显示,我们的农业集约化政策要因地制宜,不必强求一律,要为农村要素市场的完善化提供更多的制度支持。     

企业合约与会计信息产权

本文论述了会计信息作为反映企业合约价值变化的替代变量和检验企业合约履行的标准，能够引起企业利益相关者之间的利益得失，形成会计信息产权关系。会计信息产权对于企业合约的缔结、履行及降低交易费用至关重要。发挥会计产权基本功能，有利于改善会计信息质量，提高企业合约履行效率。     

企业并购与战略联盟的决策选择分析及其对我国企业的启示

企业并购和战略联盟，作为企业外部成长的两种方式，应该选择什么方式已成为我国企业的一项战略决策。本文运用交易费用理论、资源基础理论、制度理论和战略选择理论的有关解释，建立了企业外部成长战略的决策分析框架，并以海尔集团为例，对我国企业并购和战略联盟的选择进行了实证研究，力求为我国企业的外部成长决策提供借鉴。     

为什么建立企业:一个文献评述

本文对为什么建立企业这一问题的理论研究脉络进行梳理和评论.根据交易费用框架,企业在本质上产生于对市场交易费用的节约.在此基础上,企业可能产生于激励与保险的权衡,或者对社会最优专用性投资的鼓励,也可能产生于隐藏某些要素相关信息的努力.     

新制度主义经济学分析框架内的人力资本产权问题研究综述

科斯利用其交易费用分析框架，分析了企业劳务合约和权威对于企业组织的重要意义，认识到企业组织对劳要素的利用方式不同于一般市场契约中对物质要素的购买；科斯对产权和物权的区分，有利于人力资本承载天然地与其体内人力资本合二为一的特性的认识；人力资本承载天然拥有对其身上物权意义的人力资本所有权，但人的机会主义倾向和逐利动机，使得人力资本产权发生分解，一部分进入市场合约；交易费用理论对人力资本产权的研究集中于劳务契约的复杂性，并初步涉及应对经济不确定性的财产权利安排；而代理理论则由于团队生产环境，指出企业剩余权利安排的首要目标，是追求团队生产条件下，管理和组织制度的高效率和低成本。