浅谈职工普遍股是国有中小企业产权制度改革的有效途径

近几年,随着企业改革的深入发展,一部分国有中小企业通过产权制度改革已经建立起有效率的现代企业制度。然而,相当大的一部分国有中小企业虽然建立了现代企业制度构架,但未能按现代企业制度进行运作,董事会、监事会形同虚设,企业经营达不到预期目标,其主要原因就是产权制度改革没有到位、方向没有明确。怎样使国有中小企业产权制度改革尽快到位,其有效途径是使企业职工普遍持股。     

谈国有企业产权制度改革及有关财务问题处理

国有企业产权制度改革是我国经济体制改革的根本和关键所在。我国多年企业改革的实践表明,虽然企业经营机制发生了一些变化,发展的动力与活力也有相当程度的增长。但是,机制不灵、运转不畅、效率不高的问题并未从根本上得到解决。问题的关键就是企业的产权制度还未根本改革。因此,深入进行产权制度改革乃是当务之急。一、国有企业产权制度改革的思路产权制度是以财产权为核心以及由此派生的各种权利体系的总和。它是国家对财产所有、支配、使用、收益和处置过程中所形成的各类产权主体的地位、权力、利益、责任加以规定的法律制度。由此…     

对建筑企业转换经营机制的思考

建筑企业必须深化产权制度改革,建立和完善包括决策机制、发展机制、激励机制和约束机制在内的经营机制。对建筑企业在经营机制转换过程中需要良好的内外部环境进行了分析。     

我省石化行业产权制度改革状况调查

<正> 产权制度改革是建立现代企业制度的核心,越来越成为企业的“热门话题”,引起人们的普遍关注。作为支柱产业的石化行业产权制度改革状况如何?带着这个问题,不久前,我们对全省地方石化行业205户企业产权制度改革状况进行了专题调查。     

实行产权制度改革 建立现代企业制度

十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新阶段,即从偏重放权让利的政策性调整阶段,转到着力进行企业制度创新的阶段。现代企业制度的提出,是国民经济发展的客观要求,是深化经济体制改革的必然。建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。 符合市场经济原则的现代企业制度包括产权制度、企业管理制度、企业组织制度、收益分配制度等各方面的内容,但最根本最基础的还是产权制度,没有边界清晰的产权制度,任何企业都不可能有效运行。改革企业产权制度,关键是要解决以下几个问题:     

解放思想 大胆实践 积极搞好企业产权制度改革

通州棉纺织厂是纺织全能国有中型企业,主要产品有各种规格的纯棉、涤棉、麻棉、人棉、涤粘纱线和坯布。去年6月,着手产权制度改革。历时3个多月,完成了“整体出售”企业改制工作,创立股份合作制实现了企业产权制度的革命和历史性飞跃,跨出了建立现代企业制度,实现两个根本转变的第一步。 企业产权制度改革是建立现代企业制度的重要内容,是构造市场经济体制,实现政企分开的重要基础。对我们长期在计划经济体制轨道上运行的国有企业来说,深化产权制度改革无     

乡镇集体建筑企业走向市场经济要实现“六个方面改变”

随着改革开放,建筑企业如何在市场经济环境下再创辉煌,笔者认为,必须按照建立“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度要求,实现“六个方面改革”,加速企业走向市场经济的步伐。 1.产权制度要改革。目前许多乡镇集体建筑企业政企职责不分,企业风险机制和责任制不健全,承包经营者包盈不包亏,企业破产不破财,个人不吃亏,究其原因是产权关系不明晰,乡镇政府     

国有企业产权制度改革路径及偏差

本文在试图突破现代西方产权经济学的基础上,提出了一个企业产权制度模型,推导出了企业产权制度的侵权性质,并以此为逻辑框架,对国有企业产权制度改革路径上的两个代表性的“节点”,即“放权让利”和建立现代企业制度进行了理论分析,认为国有企业产权制度改革,最成功的地方在于相对满足了企业私人产权的要求,最大的失误在于忽视了职工私人产权。如果职工私人产权不能随企业私人产权的扩大而扩大,国有企业产权制度改革就不可能取得成功。     

南通铁军得益于什么

深化改革、强化引导、优化服务,这是南通市建筑业管理部门扶持南通建筑业发展的三大法宝。近几年来,南通市围绕打造全国一流建筑强市的目标,着力培育发展规模骨干企业,着重在加强政策扶持引导、积极构建企业发展平台上主要抓了三个方面的工作。深化改革,构筑建筑企业体制机制新优势推进产权制度改革,实现所有制结构转变。上世纪80年代以来,南通市     

对深化产权制度改革实践的思考

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》明确提出建立现代企业制度,这标志着我国的企业改革经过十几年的探索和实践,已经由政策调整,进入了制度创新阶段,为今后企业改革指明了方向。建立现代企业制度是企业改革的目标,要加快这一目标的实现,关键是深化产权制度改革。本文试结合潍坊产权制度改革的实践,谈一些粗浅的看法。     

加大产权制度改革 优化资源配置

义马煤业集团有限责任公司在全面、认真地审视了企业产权现状、找出差距的前提下，确定了产权改革的总体思路，加大了产权制度改革的力度。同时大胆探索，积极实践．通过产权制度的改革，优化了各种资源的配置，增强了企业发展的活力，提高了管理成效和经济效益。把企业产权制度改革工作进一步推向了纵深。     

重扶减负——建筑施工企业的期盼

近年来,广元市乃至全省在基础设施建设、住宅建设、环境建设等方面都取得了显著成就,其中建筑施工企业是功不可没的。广元市的建筑企业不断深化内部产权制度改革,取得了长足的发展,建筑产业的地位和作用日益明显。但是,广元市乃至全省的建筑施工企业在发展中也遇到了一系列的问题,日前,通过对广元市建筑施工行业的调研了解,建筑施工企业生产成本上升、工程施工利润降低甚至亏损、税费负担重、建设类工程定额滞后、投标费用增高,已严重影响到建筑施工企业经营,也制约了建筑产业的建康发展。     

振兴陕西省建筑业的几点做法

陕西省建设厅厅长高峰在陕西省深化建筑业改革理论与实践研讨会上提出,增强改革力度,振兴陕西省建筑业的几点做法。 1.转换经营机制,深化企业改革。在继续落实14项经营自主权的基础上,一是按照国家产业政策和市场需求,积极调整生产经营结构,大力发展第三产业、多元化经营。实行建筑业同房地产业结合,既提高房地产开发水平和效益,也增强建筑企业的活力与实力。二是积极做好准备,推行企业产权制度改革。国有大中型建筑企业要积极进行股份制试点,城镇集体企业可向股份合作制发展。三是以推行项目经理责任制为契机,推行企业内部市场化,实行劳务层与管理层分离。四是企业要     

保稳定促改革求实效——吉林石油集团公司思想政治工作纪事

重组改制、深化改革使稳定队伍工作面临着新形势 ２０００年，吉林石油集团公司加大了深化企业内部改革、结构调整、减员增效、产权制度改革的力度，加快了建立现代企业制度的步伐。这主要包括： 一是进一步理顺了内部机构。优化了结构，提高了专业化管理的水平。 二是加大了产权制度改革的力度。制定了《集团公司产权制度改革实施意见》，明确了深化产权制度改革的具体政策。成功地对供应处橡胶厂进行了股份制改造试点。 三是深化了干部人事制度的改革。优化了直属单位班子的年龄结构、知识结构、专业结构，相应压缩了机关部室和二级单位领…     

新经济组织中的党建工作

近几年来,国家经济体制结构发生了深刻的变化,江苏省南通县的产权制度改革也从1994年就开始了探索,在这四年中,企业产权制度改革从少数企业的试点,进而转向增量扩股,先售后股工作;今年又进一步加大了产权制度改革的力度,一些中小型企业将逐步向个体工商户、私营企业、合伙企业、股份合作制企业过渡。随着新经济组织的建立,党的政治核心     

浅谈国有煤炭企业产权制度改革

浅谈国有煤炭企业产权制度改革松藻矿务局杨镜璞一、国有煤炭企业产权制度的弊端产权制度改革,是国有煤炭企业建立现代企业制度的核心问题,也是其一大难题,主要表现如下：一是企业产权主体虚置（即所有者缺位）,产权关系模糊;二是企业产权结构单一,国家是唯一出资人...     

浅谈衰老矿区产权制度改革

一、加大对改革的宣传力度衰老矿区的产权制度改革不同于一般正常生产经营企业的产权制度改革 ,其更具有特殊性和艰巨性。必须按照党的十五届四中、五中全会精神要求 ,引导群众 ,深入、扎实、有效地开展好以解放思想、更新观念为内容的宣传教育活动。强化职工的生存意识、危机意识、创新意识、发展意识 ,让广大职工理解改革 ,支持改革 ,积极主动地参与改革 ,为改革措施的顺利实施奠定坚实的思想基础。各级领导干部更要系统学习现代企业制度方面的知识 ,掌握企业改革、改制的程序、方法 ,在实践中坚持依法办事 ,规范操作 ,减少矛盾 ,防止失误…     

多元经营成竞争利器

“不要把鸡蛋放在同一个篮子里。”这句西方谚语诠释了多元化经营在风险规避上的先天优势。事实上,多元化经营还有助于企业实现资源共享和优化整合,为企业培育新的增长点。江苏省姜堰市建筑企业,就在多元化经营上进行了执著大胆的探索和实践。     

深化产权制度改革 提高资本运营效益

企业产权制度改革是我国经济体制改革的根本和关键所在。 产权制度是以财产权为核心以及由此派生的各种权利体系的总和。它是国家对财产所有、支配、使用、收益和处置过程中所形成的各类产权主体的地位、权力、利益、责任加以规定的法律制度。因此,改革旧的企业产权制度就是要对旧的财产关系进行重新塑造和调整,使各类产权主体的地位、权利、义务、责任和利益明晰化。当前深化企业产权制度的改革,主要应做好以下几个方面的工作:     

企业改制需要助力

随着国有企业产权制度改革的推进,大多数企业积极推行股份制,发展混合制,实现投资主体多元化.企业在依法经或的前提下,根据市场需求自主经营.新的变化给企业党建工作提出了新了要求,企业党委将担负更加重要的职责--不仅要为企业经济建设保驾护航,还要有力地推动企业的产权制度改革.