高校教学秘书工作职责、素质和能力探讨

高校教学秘书工作是教学体系中不可缺少的一环,它直接影响到教学次序和教学质量。介绍了高校教学秘书的主要工作类型及具体的工作内容,并从思想政治素质、人际交往能力、敬业精神、管理理念与能力、档案管理等几个方面探讨了做好高校教学秘书必须具备的素质和能力。     

浅谈高职院校教学秘书的工作

高职院校教学秘书在教学管理中发挥着重要的作用，是最基层的教学管理人员，做好高职院校教学秘书工作是提高教学质量，使教学工作有序进行的保障。所以，高职院校只有正确认识教学秘书工作的重要性，教学秘书不断提高其自身素质，才能全面提高教学管理水平。     

浅析高校教学秘书存在的问题及对策

高校教学秘书是联系学校与学院教学工作的纽带，也是维持高校教学教务工作顺利展开的中坚力量。本文结合自身从事教学秘书的工作经历，总结出教学秘书应具备的素质和能力，分析了现阶段教学秘书在各方面存在的问题。最后，探讨了相关对策与改善的方法。     

秘书实务课程教学过程中情景模拟法的运用刍议

秘书实务课程是一门系统性和实践性较强的学科,随着社会对于秘书人才~-Jt-求逐渐提高,秘书所要从事的事情和职能范围也逐渐增大,而怎样培养中职学生们的实践能力、应用能力与沟通能力则成为秘书实务课程开展的关注点。本文通过采用情景模拟法,以多元化的教学手段,目的是使得中职商务文秘专业的学生能够在良好的环境下学习秘书实务课程,以提高自身的理论和实践水平。     

高等院校教学秘书的作用及素质培养

在高等院校中教学的管理工作是各种工作开展的必要环节，教学秘书从中链接，在教学管理中有至关重要的作用，其是连接教和学的纽带。教学秘书的业务水平和职业素质对教学管理水平具有一定的影响。本文就高等院校教学秘书的作用进行分析研究，并对高等院校教学秘书应具备的素质进行探讨，以便提高教学秘书的专业能力，不断的提升教学秘书的素质，为教学管理工作提供扎实的业务水平和职业素质，从而确保教学管理工作顺利开展。     

浅析高校教学秘书在教学管理实践中的职责和作用

教学秘书是高校教学管理队伍中的重要组成部分,主要负责院、系教学管理工作,在教学管理队伍中发挥着重要的作用;这支队伍的健康发展需要学校领导充分重视和教学秘书工作者自身能力建设。     

浅谈高等院校教学秘书队伍建设

教学秘书在目前国内任何一所高校都可以被称为最繁忙的工作者,在高校中只要一听说是教学秘书,无论是老师还是学生的第一反映便是忙。教学秘书每天不仅要处理教务管理的相关工作,还要面对本院党政领导以及办公室主任和众多老师交办的各种大大小小的事务性工作。     

民办高校教学秘书队伍建设初探

本文对民办高校教学秘书队伍进行分析,提出在民办高校蓬勃发展的环境下,教学秘书应具备哪些素质和能力,并分析当前民办高校教学秘书队伍的现状,指出存在的问题,提出相应的解决对策。     

浅淡教学秘书的工作职能及素质培养

随着高职院校教学改革的深入和教学管理的现代化,教学秘书作为教学管理活动中最基层的实践者和管理者,在日常事务处理中,起着至关重要的作用.明确教学秘书工作职能,建立高素质教学秘书队伍,对提高高职院校教学管理工作具有重要的现实意义.     

商务秘书职业能力刍议

改革开放以来,我国社会经济的飞速发展,商务秘书的需求量越来越大,职业能力要求也越来越高。商务活动的特点和工作的重要性决定了商务秘书履行职责必须具备办事能力、表达能力、沟通协调能力、心理承受能力、创新能力、信息处理能力、组织管理能力等职业能力。面对经济全球化和一体化进程的加快,面对日益加剧的市场竞争,只有不断提高商务秘书人才的专业水平和职业能力,才能满足市场对商务秘书人才日益增长的需要。本文综合作者的实践经验和教学经验,从勤奋学习、强化培训、注重实践三个方面提出培养完善职业能力的个人见解。     

对高职院校教学秘书职业生涯的探讨

高职院校教学秘书是高职院校教学管理队伍的主力军,随着高等教育大众化和国际化,教学秘书工作难度和强度不断提高,但是目前教学秘书队伍培养和职业发展滞后,远远不能满足教学管理的需要。本文从高职院校教学秘书角度出发,意在探讨高职院校教学秘书发展的困惑、应对,及职业生涯的发展规划。     

高校教学秘书激励机制的调查研究——基于GJ学院的调查

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,是高校教学质量得以提升的重要保障,在各项教学工作中发挥着重要的桥梁和纽带作用。因此,高校必须重视建立完善的教学秘书激励机制,这对于提高教学秘书的工作满意度,提升教学秘书工作的积极性,激发教学秘书的创新能力,进而优化高校人力资源,吸引和凝聚优秀人才,有着尤为重要的意义。本文基于对GJ学院教学秘书的调查,了解教学秘书队伍存在的问题,并提出了自己的建议。     

民办高校教学秘书在教学管理中的地位和作用

随着高等教育改革的不断深入,高校教学秘书作为最基层的教学环节管理者,其地位和作用日渐重要,越来越受到普遍的关注。在相关研究综述的基础上,对民办高校教学秘书在教学管理中的地位和作用进行分析,提出明确工作职责范围、建立健全奖励机制、拓展职业发展空间等对策建议。     

后金融危机时期双语秘书在温州的现状及能力要求研究

温州作为中国最具活力的十大城市之一,外资与涉外企业比比皆是,活跃在各大公司秘书始只掌握母语的秘书是已跟不上时代变化,也不利于公司业务发展,掌握好双语甚至是多语变得异常的重要。双语秘书就是诞生在这个全球化地球村里,发挥着越来越重要的作用,变成了市场拓展不可或缺部分。本文主要探讨双语秘书在温州的现状及能力要求。     

浅谈“秘书”定义辨析

“秘书”在秘书学中是一个重要而尚未统一的概念。本文试从“秘书”在古汉语中的定义、“秘书”在现代汉语中的定义、国外对“秘书”概念的界定及“秘书人员”特有属性的辨析四方面来探析最恰当最符合当今社会实际的秘书概念。     

民办高校教学秘书职业发展困惑

民办高校教学秘书是教学服务的主要人员,教学管理的实施者,也是院系领导决策的智囊,甚至是行政秘书工作的承担者,其在工作中,容易遇到技能偏低、待遇偏少、可转方向少、性别和年龄等职业困惑,其解决需要民办高校和教学秘书共同的努力来改善教学秘书的生存环境.     

现代商务秘书素质要求及培养

商务秘书具有一般秘书的共性,但也具有本身的特点。商务秘书的素质能力包括学习能力、创新能力、应变能力、数据处理能力、经济管理能力、团队合作等。可以从四个方面对商务秘书的素质能力进行培养。     

高职院校系部教学秘书工作浅谈

教学秘书工作是学院教学工作的一个重要环节,是协调各部门关系的纽带和桥梁.同时,教学秘书还担负着系部基层的教学组织、管理工作.所以.必须要做好教学秘书工作,更好地为学院、为系部服务.     

加强高校教学秘书队伍建设研究

加强高校教学管理队伍的建设是提高其整体办学水平的根本保证,而教学秘书队伍建设是其中的重要环节之一。由于种种原因,当前高校教学秘书队伍尚未满足高校教学改革的新要求,加强高校教学秘书队伍建设已迫在眉睫。因此,高校教学秘书应提高自身角色认识,不断提升自身素质。同时,高校应科学地加强其教学秘书专业化和人性化建设的工作。     

刍议高职院校系部教学秘书队伍专业化——以武威职业学院为例

高职院校的系部教学秘书是系部教学管理工作的主要执行者,其岗位职责和工作内容要求教学秘书队伍必须走专业化发展的道路。文章通过分析武威职业学院各系部教学秘书的基本情况,发现了该院系部教学秘书队伍建设中存在的问题,探讨了问题形成的原因,并提出了系部教学秘书队伍专业化建设的措施。