行政事业单位业务层面内部控制建设存在的主要问题及对策探讨

对湖南行政事业单位业务层面内部控制建设情况进行统计分析,发现目前行政事业单位内部控制建设存在着预算控制存在重大缺陷、收支控制力度不够、政府采购控制效果不佳、资产控制与管理混乱、建设项目控制风险大、会计控制建设滞后、审计与监督不到位等诸多问题.应当进一步健全内部会计控制体系,强化内部牵制;运用信息技术,实现内部控制制度的信息化落地;建立以“预算管理为主线、资金管控为核心”的“全程控”内部控制体系框架;建立健全内部预算管理制度,重点抓好项目预算管理和预算执行审批;加强“三公经费”和专项资金控制;设置采购价格信息化监控平台;完善行政事业单位实物资产管理制度;加强建设项目的概预算和竣工验收控制,建立健全行政事业单位内部控制制度.     

行政事业单位内控制度存在的问题及对策探析

目前,我国的经济发展迅速,市场经济的体制也在不断的改革和创新,随着大环境的不断变化,行政事业单位的经营管理水平也要有所提高,所谓无规矩不成方圆,企业的发展离不开完善的管理制度,内部控制制度是通过控制单位内部的经济活动,进而规范行政事业单位内部的各项内容,通过一系列的控制手段,在行政事业单位内被形成一个完整、严密的体系,为行政事业单位的稳定发展保驾护航,现阶段,大部分的行政事业单位的内控制度不够完善,而且发展缓慢,制约了行政事业单位的发展,因此,行政事业单位需要不断的加强内控制度水平,降低经营风险。     

事业单位财务会计内部控制的完善与思考

我国事业单位的内部控制起始于20世纪90年代,经过发展,我国已经相继出台了多部涉及行政事业单位内部控制的法律法规和规范性文件,涉及到了行政事业单位财务、人事、管理、信息等方面的内部控制及监督,基本建立起了行政事业单位内部控制体系和制度。本文从我国行政事业单位内部控制的发展历程梳理开始,文章通过现状查找问题,再进行总结,为下一步内控体系的完善提供建议参考,以提高我国行政事业单位的内部管理水平和廉政风险防控机制。     

事业单位内部财务管理控制刍议

加强事业单位内部财务管理控制力度,有利于保证事业单位资金的良性循环和安全使用,提高资金使用效益。建立健全事业单位内部财务管理控制体系,应完善内部财务机构的建设,建立起规范的内部财务控制制度和有效的内部财务控制层次。     

行政事业单位内部控制规范浅析

在企业内部控制规范实施的同时,行政事业单位内部控制规范也随着2011年底《行政事业单位内部控制规范（征求意见稿）》的发布积极行动起来。加强内控建设是行政事业单位的内在需求,也是相当迫切的工作需求。与现行的事业单位内控制度相比,结合行政事业单位内控的特点,《行政事业单位内部控制规范（征求意见稿）》在某些方面还需要修改、完善,本文对此提出了几方面的意见。     

构建行政事业单位内部控制规范的对策建议

随着市场经济的快速发展,建立完善的内部控制制度对行政事业单位极其重要,通过管理规范内部控制制度,能更好的促进行政事业单位发展。行政单位改革的脚步逐渐加快,在2012年财政部通过内部控制改革的试行文件,并提出指导意见,希望不断健全行政事业单位内部控制体系。本文详细介绍了内部控制制度的作用,分析对其发展状况,坚持的基本原则,并且提出相应的措施建议,希望以此促进我国行政事业单位内部控制规范的建设。     

浅议完善行政事业单位内部控制的对策

内部控制理论是现代企业管理理论的重要组成部分,强调以预防为主,目的在于通过建立完善的制度和程序来防止错误和舞弊的发生,提高管理的效果及效率。内部控制制度在行政事业单位制度中担任内部管理监控的角色,成为行政事业单位管理中不可缺少重要组成部分。目前我国行政事业单位的内部控制制度普遍存在一些问题,影响行政事业单位运作效率,特别是财务方面的监督情况,对会计内控的认知度和执行度远远落后于企业,因此,加强和完善行政事业单位内部控制显得十分重要和迫切。     

行政事业单位内部控制建设思考

随着我国行政事业单位体系逐渐完善和发展,财政体制不断深化改革及全新制度的出台实施,社会经济对行政事业单位的优化配置也有了更多的、更高的要求。但是目前为止,我国的行政事业单位内部依然存在许多疏漏和问题有待解决。因此,本文着重提出了关于提高和加强行政事业单位内部控制建设的意见和看法。     

我国行政事业单位的内部会计控制制度

事业单位内部会计控制是保证事业单位业务活动有效进行,保证会计资料真实合法的一系列措施和程序。但目前,行政事业单位的会计内部控制制度存在的问题造成会计内部控制的某些失控。因此,完善行政事业单位内部会计控制制度的建设必须引起关注。     

信息化转型视角下行政事业单位内部控制的可持续发展探究

行政事业单位既是政策的制定者,又是政策的执行者,承担着制订政策并组织实施的重要职责,具有行政管理、执法监督和社会管理的职能,并为相关社会服务的顺利开展提供重要保障。随着信息化的发展,行政事业单位内部控制体系建设与实施的短板效应逐渐显现。本文首先概述了信息化转型视角下行政事业单位内部控制的内涵,分析信息化转型视角下行政事业单位内部控制存在的问题,提出信息化转型视角下行政事业单位内部控制的可持续发展措施,即优化行政事业单位内部控制环境,建立行政事业单位信息化沟通与报告程序,完善行政事业单位的内部控制,建立与优化内部控制审计监督机制,完善行政事业单位内部控制风险评价与预警机制。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发,近期西部大应主要采用点轴开发模式,其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统;以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。