军工企业质量管理有效性的提升对策研究

近年来,国内军工企业飞速发展,在产品质量和科研技术等方面取得了较为显著的成绩,有效提升了国家国防力量。军工企业质量管理本质上来说是依靠科学进行的高效质量管理工作。军工产品与其他商业产品具有很大程度的差异,属于非常特殊的存在,是国家国防与军队建设的重要保障,也直接关系到现代战争胜负和士兵单兵作战能力,因此,军工企业质量管理至关重要。本文结合实际研究,对军工企业质量管理的重要意义展开论述,并从供应链质量管理与企业内部质量管理两个角度出发展开了探讨。     

西方国家军工企业文化的内涵及其特征研究

伴随着军工企业跨国公司的日渐增多,国内军工企业同国外军工企业的联系日益密切,在国家“引进来、走出去”战略的指引下,我国的军工企业敞开国门,积极同国外的军工企业交流合作,不断学习西方军工企业先进的生产技术和管理经验,企业文化之间的重组与交流日趋频繁,对中国的军工企业文化产生着广泛的影响。在广泛而紧密的联系中,也认识到国内军工企业文化与国外的巨大差异。通过对西方国家军工企业文化的内涵进行研究,可以厘清西方军工企业文化的总体特征,进而取长补短,吸收西方国家军工企业文化建设的有益成果,更好地促进我国军工企业文化的提升,进而促使中国军工企业更加快速的发展。     

文化对军工企业的引领作用研究

随着我国经济的快速发展,军工企业已经走过了半个多世纪的发展历程,我国军工企业在半个多世纪以来,取得了飞速的进步,实现了由经验管理向科学管理的转变,现在正在努力向着有科学管理进而向文化管理过渡的过程,能否充分发挥军工文化对于军工企业文化的引领作用,有效塑造军工企业文化,就成为军工企业企业文化建设着重研究的课题。随着我国内经济政治环境的不断发展和变化,军工企业必须打破原有的管理思想,有效推动军工企业文化向着更高层级发展,这不仅关系到军工企业今后的生存和发展,还影响着国家政治局势的稳定。军工文化作为军工企业文化塑造的核心,积极引领者现阶段军工企业文化建设的基本方向,有效的将军工文化融入军工企业文化建设中,不仅能够提高军工企业整体战略水平,还推动者我国国防科技工业领域健康发展。     

班组质量文化建设对企业质量文化的重要性

本文简述了班组质量文化建设的重要性,提出相关措施,不断提升企业产品质量和质量文化。     

首席质量官——强企之魂

应运而生的中国首席质量官 产品的背后是文化,文化深处是管理,管理核心是质量.质量文化,外秀而内刚的企业文化集成,作为管理文化和组织文化的核心,集中体现了一个企业价值观的优劣和综合管理水平的高低.作为企业管理的永恒主题,质量是企业的"第一生命"已成为人们的共识.以质量文化建设为切入点和突破口,超越传统的产品技术质量竞争的局限,也已成为全面提升技术、服务和企业文化整体管理素质的战略选择.     

用文化力提升核心竞争力

内蒙古第一机械制造集团公司,是国家“一五”期间156个重点建设项目之一和国家特大型军工企业,它为我国的国防事业作出了突出贡献。在50年发展过程中,企业紧紧围绕“强军报国”这一历史使命,孕育和形成了具有本企业特色的一机文化,并显示出无穷的生机与活力,潜移默化地影响了“三代”一机人,使这个老军工企业不断焕发青春。目前一机集团用优秀企业文化提升核心竞争力,把目标锁定在打造中国“第一机械”品牌、创造现代化的重型车辆制造集团上。其做法是:     

论军工企业财务管理转型的实践与探索

信息化建设的快速推进,使我国各个企业的管理模式进一步深化改革。军工企业的主要职责不仅仅是为国家生产各种军备设施,更关乎国家经济利益是否能稳固安全地发展,财务管理机制的转型具有经济效益和社会效益并重的显著特征。本文旨在研究军工企业财务管理转型,并基于笔者自身在军工企业的工作经历,提出一些提升军工企业财务管理水平的建议,以促进我国经济和平稳定持续健康发展。     

供热文化建设的探索与实践

<正>在企业管理手段日新月异的今天,文化管理已经成为当今社会企业管理主流。企业文化是企业的核心竞争力,塑造优良的企业文化是企业迈向成功的第一步。作为新成立的供热公司,有必要建设具有供热特色的文化体系,进一步提升管理水平,凝聚员工合力,促进供热事业的进一步发展。笔者结合供热工作实际,浅谈一下供热文化建设的探索与实践。一、供热文化建设的基本思路及实施方案(一)供热文化建设基本思路供热文化建设应以企业文化基本原理为理论基础,以企业     

浅谈企业质量文化的建设

本文详细说明了企业建设质量文化的重要性、质量文化的建设对企业产品质量的影响，质量文化的定义、特点、作用以及怎样建设质量文化。质量文化的建设对企业的影响是深远的，对企业产品质量的提高起着潜移默化的促进作用。     

企业质量振兴的差距与对策

自国务院《质量振兴纲要（1996年—2010年）》颁布实施以来,南宁市企业质量振兴工作虽然取得明显成效,全市产品质量总体水平稳步提高,但由于企业重视不够、人才相对匮乏、发展基础不牢、质量文化薄弱等原因,使企业质量发展受阻。因此,广大企业必须进一步提高质量意识,落实主体责任,弘扬企业文化,强化人才培养,夯实技术基础,提升发展水平,打造精品名牌,讲究诚信守法,争取齐抓共管,充分发挥企业在质量兴桂战略中的主体作用,全面提升企业产品质量水平,为广西首府南宁加快建设成为区域性国际城市和＂首善之区＂营造安全放心的消费环境。文章主要分析了我国企业产品质量发展的现状和存在问题,并提出了企业质量振兴的对策。     

闽森：品牌来自质量

质量是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心,论发展,质量才是硬道理。质量关系到企业的盈利,关系到企业的生存与发展,在产品质量就是企业生命的今天,产品质量已经成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。坚持＂质量第一＂不仅是企业的责任和义务,更是它们驰骋市场所向披靡的法宝。福建闽森家具有限公司（以下简称闽森）经多年的蓄势,力拓国内市场,延续一贯的定位,在高效的管理、先进的设备、品牌的打造、高品质设计能力及制造能力的前提下,始终坚持产品质量的持续提升来满足不同的消费者需求。     

远东：文化制胜

企业文化并非高层的一己之见,而是整个企业的价值观和行为方式。只有全体员工认同的企业文化,才是有价值的企业文化把企业文化建设作为一项战略举措,用"文化力"提升公司核心竞争力,实现战略制胜与文化制胜并举远东用实实在在的文化建设成果,足可以给其他企业一个深刻的提醒:用文化锻造出来的企业,才更具生命力和竞争力,才会走得更长远     

中大科技以人为本 打造品牌科技企业

品牌代表质量和服务，品牌是企业发展的核心，在2006年首届上海中小企业“品牌企业”、“品牌产品”的推荐活动中，涌现出一大批好品牌和好企业。他们有着强烈的品牌意识，以品牌促市场营销；他们视品牌为企业的生命，狠抓产品质量和服务水平；他们以人为本，实施品牌文化战略；他们不断科技创表，增强企业核心竞争力。以下三个“品牌企业”分别从不同角度来阐释品牌建设的涵义。[编者按]     

继承发展 指导推动 开创具有中国特色的质量管理发展之路

QC小组活动是我国开展时间最长、参加人数最多、覆盖领域最广、生命力最强、成效最显著的群众性质量管理活动。它的普及和发展，为全面提升我国工业企业的员工素质、改善劳动生产效率、提高企业管理和产品质量水平做出了重要贡献。QC活动发展的历史表明，任何先进的质量管理文化，只有同具体生产实践活动紧密结合，并成为实践者的自觉行为，才能最大限度地产生其作用；只有不断地继承和发展，才能获得长久的生命力。     

继承发展指导推动开创具有中国特色的质量管理发展之路

QC小组活动是我国开展时间最长、参加人数最多、覆盖领域最广、生命力最强、成效最显著的群众性质量管理活动。它的普及和发展，为全面提升我国工业企业的员工素质、改善劳动生产效率、提高企业管理和产品质量水平做出了重要贡献。QC活动发展的历史表明，任何先进的质量管理文化，只有同具体生产实践活动紧密结合，并成为实践者的自觉行为，才能最大限度地产生其作用；只有不断地继承和发展，才能获得长久的生命力。     

企业质量振兴的差距与对策

自国务院<质量振兴纲要(1996年-2010年)>颁布实施以来,南宁市企业质量振兴工作虽然取得明显成效,全市产品质量总体水平稳步提高,但由于企业重视不够、人才相对匮乏、发展基础不牢、质量文化薄弱等原因,使企业质量发展受阻.因此,广大企业必须进一步提高质量意识,落实主体责任,弘扬企业文化,强化人才培养,夯实技术基础,提升发展水平,打造精品名牌,讲究诚信守法,争取齐抓共管,充分发挥企业在质量兴桂战略中的主体作用,全面提升企业产品质量水平,为广西首府南宁加快建设成为区域性国际城市和"首善之区"营造安全放心的消费环境.文章主要分析了我国企业产品质量发展的现状和存在问题,并提出了企业质量振兴的对策.     

树社会主义荣辱观 提升企业文化水平

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是中华民族传统美德、优秀革命传统美德与新的时代精神的完美结合,是我党关于社会主义新时期思想道德建设的重要指导方针。“八荣八耻”荣辱观的提出,必将指导我国社会主义建设的各项事业的健康发展,更将为企业文化建设注入新的生命力。企业文化是社会主义文化的基础和细胞,各企业应抓住时机,进一步完善和提升企业文化建设的水平,以丰富社会主义文化的内涵。只有将中华民族传统美德与社会主义思想道德有机结合,企业文化才能成为核心竞争力纵观我国企业文化的现状,无论是海尔、宝钢…     

打造特色企业文化提升企业核心竞争力

随着知识经济的快速发展,企业文化建设已经成为企业快速发展走向成功的重要途径。企业文化的形成已不能局限在无意识形成或总结提炼的层面在,必须研究构建符合本企业特点、具有旺盛生命力的特色文化,并在实践中系统推进,才能使企业文化成为提升企业核心竞争力的强大引擎。围绕煤炭企业发展现状,要精力打造以下三种文化。     

质量成本分析探讨和实践

引言质量管理在军工企业中占有重要的地位。军工产品质量的优劣,是关系到官兵生命、关系战争胜负的大问题。由于军工产品的特殊性,装备维修过程中往往投入较高,结果导致成本上升。维修装备质量的     

创建产品质量监管的新模式

产品质量问题，始终是政府关注、百姓关注、社会关注的问题，对政府而言，产品质量反映着区域发展的后劲，体现着一个地区的品位与内涵，关系到建立责任政府，对人民群众生命财产安全负责的大事；对百姓而言，产品质量关系到消费质量，影响到大众生活的品质；对社会而言，产品质量代表着一个时代、一个社会的发展水平与文明进程；对企业而言，产品质量是其赖以生存发展的生命和保障。百年老店，质量为先，没有质量的企业，是缺乏生命力、没有明天的企业。