VF6．0在高校毕业生就业派遣方案编制中的应用研究

统计高校毕业生生源、编制高校毕业生就业派遣方案是高校就业信息管理的一项重要工作，本文就高校统计毕业生生源信息、编制就业派遣方案过程中，应用VF6．0相关命令，进行批量处理，进行快速准确地编制就业派遣方案做相关阐述。     

高等院校党员毕业生就业状况分析和对策研究——以广东海洋大学为例

以广东省大学生就业在线院校客户端系统数据为基础,结合学生的邮件反馈,对广东海洋大学2016届本科毕业生中的439名党员就业去向的相关数据进行统计,分析高等院校本科党员毕业生就业基本状况.着重从就业率、平均薪酬、专业对口率、就业满意度、单位所在地、就业单位类型、职业类型、单位所属行业八个维度研究党员毕业生的就业状况并提出相应的建议,以期为高等院校党员毕业生就业创业工作提供指导和参考依据.     

基于Asp.net/.Net Web Service的高职院校毕业生就业上报信息管理系统的设计与实现

信息化建设是提高工作效率的有效途径,文章针对当前高职院校的毕业生就业上报信息管理、统计等工作存在效率低、工作量大、录入人员对毕业生不熟悉,以及院校的就业部门不能很好地与各个系部进行信息实时沟通、共享等问题,介绍了一种基于Asp.net/.Net Web Service技术开发的高职院校毕业生就业上报信息管理系统,该系统能较好地解决上述问题。     

基于Asp.net/.Net Web Service的高职院校毕业生就业上报信息管理系统的设计与实现

信息化建设是提高工作效率的有效途径,文章针对当前高职院校的毕业生就业上报信息管理、统计等工作存在效率低、工作量大、录入人员对毕业生不熟悉,以及院校的就业部门不能很好地与各个系部进行信息实时沟通、共享等问题,介绍了一种基于Asp.net/.Net Web Service技术开发的高职院校毕业生就业上报信息管理系统,该系统能较好地解决上述问题.     

SQL查询在高校就业签约数据上报中的应用

SQL语句具有查询效率高、易修改、简单易用的特点,灵活使用SQL查询技术使就业工作人员从繁重的数据维护与上报工作中解脱出来,并大幅提高工作效率。本文就如何使用SQL查询技术在高校毕业生就业数据上报工作中的应用提出几种SQL查询方法,以供同行参考。     

交通运输专业专升本毕业生就业分析

专升本毕业生的就业情况非常复杂。为深入了解专升本毕业生就业的实际,本文根据我校专升本招生就业数据资料,以交通运输专业为样本研究专升本毕业生就业情况,分析了2022届交通运输专业专升本毕业生的生源分布、毕业去向、就业单位类型、就业单位所属行业、就业单位所属区域。     

劳务派遣在高职院校毕业生就业中的促进作用

2010年,全球经济整体出现积极变化,由危机应对进入复苏管理;然而金融危机对高校学生就业带来的冲击仍使人心有余悸.在当前的后危机时期,各高职院校需要积极应对,想方设法为毕业生开辟新的就业渠道.而劳务派遣对就业的积极作用日益明显,逐渐成为高职毕业生就业的一种新方式.     

以市场需求为导向的地方本科院校财经类专业统计学教学改革研究——基于毕业生就业信息的分析

对地方院校财经类专业本科毕业生的就业去向及主要就业岗位能力的分析表明,毕业生主要到地方中小企业与金融机构从事市场拓展与产品服务销售工作,需要具备数据收集、整理、分析以及分析报告的撰写能力。无论是理论教学还是实践教学,当前的《统计学》课程教学方式和能力培养导向均难以符合市场用人需求。为此,提出了适应市场用人需求的《统计学》教学改革措施。     

医学类毕业生求职面试策略分析

目的:分析医学类就业面试的影响因素及策略,提高医学类毕业生求职成功率。方法:以医药行业的人才需求和应届毕业生就业面试认知和实践能力为研究对象,采用调查问卷、数据统计和面试模拟的方法。结果:医学行业面试的关键要素是人才适用性,相关因素包括个人规划、印象管理能力等。医学类毕业生有一定的面试策略认知能力,但面试实践处于个性层次。结论医学类就业面试要加以理论指导与实训。     

湖南省长沙市人才服务中心

长沙市人才服务中心成立于1984年，是全国设立较早的人才服务机构之一，系长沙市人社局管理的副县级自收自支事业单位，主要从事人事代理、高校毕业生就业服务、流动党员管理与服务、人才培训、人才交流、人才派遣等社会化公共服务工作。     

黑龙江农业职业技术学院

学院党政领导十分重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作纳入“一把手”工程，建立了院、系两级毕业生就业工作机构。在国家就业政策指导下，面向全国实行“双向选择，自主择业”。新生入学签订就业协议，有就业去向。几年来我院已经与北京、上海、南京、天津、石家庄、广州、杭州、济南、青岛、烟台、威海、大连、沈阳、哈尔滨等地300余家用人单位签订了长期合作协议。     

我国劳务派遣亟待完善

一是派遣就业的法律规定在我国尚是空白,完善对劳务派遣就业的法律规定,明确劳务派遣企业的成立条件、行业管理、劳务费的扣除比例,以及不同性质的派遣企业保障派遣工人劳动法定权利的责任限度等方面的内容,使派遣就业有章可循已是当务之急。     

制药工程专业毕业生就业分析——以宁夏大学为例

通过对宁夏大学化学化工学院近五年制药工程专业毕业生的就业调查，了解其就业去向、工作状况和工作满意度等情况，为我院制药工程专业学科建设和在校生的就业指导提供参考。     

对完善企业就业统计及工资数据发布方式的思考

本文分析了当前企业劳动统计制度存在的"统计对象包含范围明显不全、全面调查的方式增加查找困难并导致上报率偏低、统计指标不能适应对数据分析的需要、数据代表性存在偏差"等问题,提出了完善企业就业统计及工资发布方式的建议。     

高校毕业生就业统计体系研究

又逢大学生＂毕业季＂。随着大学生＂被就业＂问题的频现报端,高校毕业生就业统计体系这一话题也引起了社会的关注。高校毕业生就业统计体系主要包括毕业生就业率的统计和毕业生就业质量的统计（即就业质量状况评价）,是衡量毕业生就业状况和供需状况的核心指标,也成为教育主管部门评价学校办学质量、综合实力的主要依据,更是学校考评所属院系教学质量及其专业设置的重要方面,并指导院系教学计划的修订和课程改革。本文即从定性和定量两个方面来研究大学生就业问题,力求建立科学的高校毕业生就业统计体系,为学校及时调整办学思路、切实提高大学生就业提供相应的参考依据。     

应用型本科院校财务管理专业实践教学改革探讨

国内财务管理专业人才培养定位的同质化倾向使得财务管理专业毕业生在劳动力市场上的竞争力有下降的趋势。应用型本科院校财务管理专业应分析毕业生就业去向及就业岗位分布,分析基于用人单位对财务管理专业人才的能力需求,探讨应用型本科院校财务管理专业实践教学改革路径。     

独立学院管理专业毕业生就业形势分析及对策

本文重点针对独立学院管理专业毕业生就业调研数据,分析就业形势、存在的问题及对策。     

独立学院管理专业毕业生就业形势分析及对策

本文重点针对独立学院管理专业毕业生就业调研数据,分析就业形势、存在的问题及对策。     

呼伦贝尔市城镇就业状况调查与分析

为准确了解我市城镇就业状况,更好地贯彻落实国家和自治区就业政策措施,全面推进我市就业工作,实现“保就业、保民生、保稳定”工作目标,呼伦贝尔市就业服务局从城镇就业总量及结构、城镇新就业人员的就业去向、城镇登记失业人员的人员类别和大中专毕业生的就业困难情况等方面开展了认真细致的调研。     

无机非金属材料本科毕业生就业跟踪调查分析

无机非金属材料本科毕业生数量大幅度上升,而企业招聘人数越来越少,日益激烈的竞争压力使得大学生面临越来越严峻的就业形势。而无机本科毕业生的就业形势和已就业学生的发展情况是本文研究的焦点,所以以e-mail邮件、电话调查和走访的方式对洛阳理工学院无机毕业生及其就业单位进行就业跟踪调查。就这次调查研究的基本情况和统计结果进行分析,目的是了解该校的专业教育、就业指导等与毕业生就业和岗位发展的关系,为该校改进教学方法和调整就业指导策略提供决策数据。