我国收入分配指导思想的变迁

一、效率优先、兼顾公平的指导思想——先富1、一部分人先富的思想邓小平同志提出建设有中国特色的社会主义。中国特色的社会主义应当允许一部分人先富起来。早在1978年12月13日十一届三中全会的讲话中,他就指出：“在经济政策上,我认为要允许一部分地区、一部分企业、一部分工人、农民,由于辛勤努力成绩大而收入先多一些,生活先好起来。一部分人生活先好起来,就必然发生极大的示范力量。”后来他把“一部分工人、农民”扩大为“一部分人”。他在1986年9月2日接见美国记者迈克·     

企业工效挂钩浅议

改革前企业工资总额是由国家给企业规定的职工人数和工资水平确定的。往往与企业实际的劳动数量与质量脱节,出现平均主义,大锅饭倾向。干好干坏一个样,不利于调动职工积极性。     

企业分配不公问题应引起重视

<正> 企业实行承包经营责任制以后,过去那种干多干少一个样,抱着“铁饭碗”吃着“大锅饭”的状况已在很大程度上得以克服。但有部分企业领导“家长作风”严重,习惯于专制领导方法,缺乏民主意识和民主作风,表现在企业内部分配上仔在着不民主、不公开、不合理的现象,这些分配上的不公平,贫富的悬殊,已经引起了职工的强烈不满,其生产积极性已经任很大程度上受到挫伤,有的企业出现消极怠工现象,有的企业中兼谋第二职业的人     

整顿企业与经济建设的新路子

<正> 要充分认识全面整顿企业的重大意义党中央和国务院最近决定:从今年起,要用两、三年时间,对国营工业企业进行全面整顿。这是保证我国经济建设走出一条新路子的战略措施。现在,各地都在有领导、有计划、有步骤地开展这项工作。但是,有些同志对整顿企业的意义还缺乏足够的认识。例如,有的企业干部说:“粉碎‘四人帮’以后,搞了多少年整顿了,怎么整顿个没完没了?”也有同志安于现状,满足于企业还有活干,产品还有人要,工人还有奖金,日子还过得去,不了解企业全面整顿的重要意义。还有的同志说:“生产任务不足,无心整顿”;“生产任务饱满,无暇整顿”,……等等。这些情况表明,为了使企业全面整顿工作顺利进行,取得预期的成效,有必     

内部银行促进经营机制的完善

小峪煤矿从1983年开始创建内部银行,有选择、有重点地在矿内推行了货币结算制。近年来,随着企业体制改革的不断深化和各种经营责任制的逐步完善,我们眼睛向内,从挖掘潜力增效益,降低消耗出成果。把推行内部银行作为完善经营机制的重要内容来抓。开展企业全面整顿工作以来,为了端掉大锅饭,解决干与不干一个样,干好干坏一个样的问题,实现由单纯生产型向生产经营型转变,我们在全矿范围内制订并落实了各种形式的经济责任制。将各项经济技术指标层层分解,以“包”、“保”的     

国有企业产权明晰与结构调整

国有企业产权明晰与结构调整深圳市无线电工贸公司易庆国１．中国国有企业的现状代表国家管理企业的各级政府部门，难以真正对企业的经营和生产负责。产权关系的虚置和非法律化，导致企业无法根据市场需求调整生产和经营。“大锅饭”造成的干好干坏一个样，使企业缺乏追求...     

关于“先富”政策实践的点滴思考

<正> 社会上曾出现过一种为“先富”而先富的偏激倾向。它不是通过以劳动贡献为主要尺度的先富,而是离开诚实劳动和合法经营而迅速“暴富”。笔者认为,这是不正确地理解和执行了“先富”政策,把它推向了极端。 本来,针对过去虽日按劳分配,实则平均分配,结果导致共同贫穷的做法,提倡在按劳分配的基础上,“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民,由于辛勤努力成绩大而收入先多一些,生活先好起来。”这一思想无疑是非常正确的。它不仅坚持了社会主义按劳分配原则 而且恰如其份地从分配结果     

在“立言”和“立行”上下功夫 把真理的力量和人格的力量统一起来——在学习贯彻中央和省委思想政治工作会议精神座谈会上的讲话

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中指出：“做思想政治工作的同志首先是各级领导干部,要在‘立言’和‘立行’上多下功夫,努力把真理的力量和人格的力量统一起来。”王旭东同志在全省思想政治工作会议上讲话中也用很大的篇幅强调这个问题。他指出：“言教重于身教,人格力量最富感召力。”我认为贯彻落实中央和省委思想工作会议精神,各级领导干部都要深入思考这个问题,认真解决好这个问题。　　首先,要在“立言”上多下功夫　　什么是“立言”?从历史上看,立言的内涵很广泛,概括说来主要有以下两个方面。　　第一,是指…     

试论人才竞争

随着我国四化建设的进行，人才问题越来越引起人们的重视。目前在我国一方面人才不够用；另一方面由于受旧体制的束缚，人才被积压，造成相当一部分人才在旧的管理办法的限制下难以发挥作用。长期的“大锅饭”体制，抑制了人才的奋发向上精神，逐渐形成一种安于现状、甘居中游的风气，干与不干一个样。要打破这种状况，就必须提倡人才竞争，让人才各尽其才，竞争中提高人才素质，造就能适应我国四化建设的新的人才。本文拟就人才竞争问题作一些探讨。     

风趣寓言与深化改革

克雷洛夫一则风趣寓言《天鹅、梭鱼和大虾》。说的是天鹅、梭鱼和大虾要把一车货物拉走，可它们用尽力气，那辆井不重的车子却一动不动。什么原因呢？原来它们用力方向不一致：天鹅要上天空，大虾直往后拉，而梭鱼呢，偏要到水中。现实生活中天鹅、梭鱼、大虾同拉一辆车的事不曾有，而在深化改革中你动我不动、用力不一致的事却不鲜见。一边是企业内部改革风风火火，按劳分配与按生产要素分配结合起来，职工多劳多得，行业、企业、职工之间收人参差不齐，诚实劳动职工如鱼得水；另一边却是不少机关干部照吃“大锅饭”，干多干少、干好干歹，…     

怎样抓好城市经济体制改革的中心课题

<正> 当前,我国经济体制改革已形成“农村促城市”的局面,努力加快城市经济改革的步伐,成为面临的一项紧迫任务。经过几年来经济体制改革,特别是农村改革的实践,人们越来越明确地认识到,城市改革的中心课题就是要彻底革除目前普遍存在的企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的弊端。那么,怎样才能抓好这一中心课题呢?     

论企业财务体制的改革

《中共中央关于经济体制改革的决定》以下简称《决定》指出:“改革是为了建立充满生机的社会主义经济体制,”而“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”。要增强企业活力,必须正确处理国家与企业,企业与职工的经济关系,改革国家对企业统得过多过死,分配中的平均主义,企业吃国家“大锅饭”,职工吃企业“大锅饭”的局面。这就需要对经济体制的各个方面进行改革,企业财务体制的改革是其中的一个重要方面。企业财务体制是国家财政体制的一个     

试论承包经营责任制后会计制度的改革和完善

随着企业改革的不断深化,全国各地正在积极推行各种形式的承包经营责任制,几年来的改革实践证明,推行承包经营责任制是企业改革的必由之路。承包经营责任制较好地实现了全民所有制企业所有权与经营权的适当分离,使企业有了相应的经营自主权,真正成为相对独立的商品生产者。同时,承包经营责任制也打破了企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的不合理的分配格局,较好地解决了国家、企业、职工三者利益分配关系,使企业外有压力,内有动力,充分调动了经营者和广大职工的生产经营积极性。但是,由于承     

靠收藏成为富翁——处处有心

曾听到过一个大伯抱怨：“当年要是能留下一两张‘全国山河一片红’的邮票就好了!”也曾听到两个中年人的懊悔：“要是那一年少喝一瓶酒，花几元钱买两三版‘猴’票存起来，现在咱不也就能买辆富康车了?”一位搞古文字的老学者的话更让人忍俊不禁。他说：“当年我与xxx(当代某著名油画家)住隔壁，看他整天神经兮兮地不愿理他，谁想     

国有企业职工的改革观念研究

“平均主义”、“大锅饭”、“铁饭碗”在国有企业中有相当的影响,不摆脱所谓公有制的“优越性”,不能正确地把工人在政治上的主人地位和在企业阶层结构中的劳动者地位区分开来,就不可能形成对市场的真正压力,不可能把企业内部体制改革落到实处.     

国有企业建立薪酬制度的几点思考

河南油田属于国有大型企业,虽然经过多年的体制改革,但在分配形式上仍然严重存在“均贫富”思想,“大锅饭”、“铁饭碗”没有从本质上消除,一些分配制度的改革,只是在形式上或表面上有些改动,但实质仍是大锅饭,最多只是把大锅饭变得小了一些。如实行的岗位工资制、效益工资等,由于“铁工资”比重大,难以发挥分配制度的杠杆作用,先进得不到应有鼓励,落后得不到鞭策,职工的积极性、创造性难以调动起来。因此,在薪酬制度改革探索中要与体制改革、用工制度改革结合起来,重点解决好几个问题:第一,要解决用工问题,这是在改革薪酬制度前必须解决的…     

声音

“有些在联想实习的大学生心理不平衡，觉得自己不需要读这么多书就能胜任目前的工作，甚至觉得读书就一定要做官（管理层）。这是一种很不健康的心态，这种心态如果根深蒂固，就很容易遭受挫折感。要知道企业的管理岗位是非常有限的，有限的需求和庞大的供给之间就产生了矛盾。所以，大学生进入工作岗位后要注意调整‘读书就要做官’和‘读书就要在中心城市的好企业工作’的不良心态。”     

谱和谐旋律 展华电雄风——富拉尔基发电厂

中国华电集团富拉尔基发电总厂是国有特大型火力发电企业，系中国华电集团公司所属内部核算电厂，权益装机容量1250MW，其中包括6台200兆瓦机组和2台25兆瓦供热机组，共有职工4000人。在50年的发展历程中，企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、国家电力公司“双文明单位”、全国“模范职工之家’’、黑龙江省“文明单位标兵”、全国发电系统“厂务公开先进单位”、黑龙江省“‘六个好’建设先进企业党组织”、     

新时期党的个体、私营经济政策回顾

改革开放以来，我国对个体、私营经济的政策，经历了一个逐步发展演化的过程。一、允许个体经济存在，对私营经济要“看一看”邓小平在十一届三中全会前召开的中央工作会议上的讲话中，提出了一个大政策。他说：“在经济政策上，我认为要允许一部分地区、一部分企业、一部分工人、农民，由于辛勤努力成绩大而收入先多一些，生活先好一些。”“这是一个大政策，一个能够影响和带动整个国民经济的政策。”这个政策对个体经济的发展起到了巨大的推动作用。１９８１年６月，中共十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出…     

论运用激励强化企业管理

正确的激励能在企业管理中起着巨大的作用。它既是加强企业管理的重要方法，也是企业在市场经济条件中竞争的重要手段。我公司过去由于受计划经济限制和影响，在企业管理中激励措施不得力，职工在企业中干好干坏一个样，干与不干一个样，长工资数年头，平日劳动没劲头，职工精神不振，积极性不高，企业一直发展缓慢，效益不景气。近几年来，我们通过采取激励措施，从使用上、物质上、生活上和分配上，激励贡献大的职工，使全体职工个个奋发向上，人人争先。企业面貌大变，几年来连续被评为市和省级先进单位。一、激励的必要性人的积极性与他…