企业安全文化建设之探讨

企业安全文化建设直接影响着企业生产经营和经济效益。加强企业安全文化建设,树立安全理念是基础,健全安全制度是保证,提高安全素质是根本,安全教育要落实。     

石油企业安全文化建设探讨

加强石油企业安全文化建设是实现石油企业安全生产的重要保证。本文从实施全面安全管理、实行"八个转变"、健全完善QHSE管理体系以及强化安全教育等方面对安全文化建设进行了详细探讨。     

和谐社会与企业安全文化建设

企业安全文化建设事关国家安全、社会稳定、生产发展、人民幸福和安康,事关科学发展观与构建和谐社会战略思想的落实,是精神文明建设和社会文化的有机组成部分,是解决安全管理的重要措施,其核心就是为了人,因而要始终坚持"以人为本",实现人的价值、保护人的健康与生命安全为宗旨。本文主要从和谐社会企业安全文化的概念、功能、现状及建设途径等方面进行研究,以努力提高企业干部职工的安全意识,全面落实安全生产责任制,不断提高安全生产水平,有效避免重特大事故的发生,妥善化解各种社会矛盾,切实保障企业职工生命安全、社会和谐稳定与可持续发展。     

浅谈企业安全文化是安全工作的当务之急

在社会发展中,安全问题,的的确确是一个不得不应该给予关注、给予重视的大问题。很明显,如果没有了安全,人们什么也别想干了,企业什么也别想干了,社会也不会向前发展了。因此,安全事大,大于天。所以我们就可以说,安全是根,生存和发展是果。相反,没有安全之根,绝对不会有生存和发展之果。一、安全是生存和发展之根影响事故的原因有很多,总的来说主要有两方面:物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态包括管理缺陷、环境缺陷、机械设备缺陷等,人的不安全行为是指在生产过程中,人为失误或违章操作。     

浅谈施工安全生产教育培训

安全生产是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作,其最基本的内涵是人的安全意识.建设施工安全生产的安全文化,最重要的是加强安全生产教育培训.     

企业安全文化的对策研究

企业安全文化是企业员工安全价值观、思维方式和行为规范的总和.企业安全文化可划分为四个层次,即环境文化、物质文化、行为文化和意识文化,四个层次互相联系,相互作用.企业安全文化建设应遵循以下原则:安全第一,预防为主;实事求是,注重实效;全员参与,通力协作.企业还应采取措施完善企业安全文化系统运行的循环机制和保障机制.     

煤矿企业安全文化建设研究

建设适应煤矿企业形势发展要求的安全文化，对于促进煤矿企业实现安全生产目标有不可低估的作用。论文阐述了安全文化的含义、煤矿企业安全文化的含义及构成；分析了煤矿企业建设安全文化的必要性和作用；在此基础上从决策层，管理层，职工层三个方面提出煤炭企业建设安全文化的途径。     

构建企业安全文化 促进企业安全生产

实现安全的最根本的途径是安全管理。安全管理是企业生产经营活动的保障,在企业管理中处于重要位置。     

习近平大农业安全思想探析

习近平的大农业安全思想是基于严峻的国际形势和强烈的国内要求提出的,不仅明确了大农业安全包括粮食安全、食品安全和生态安全,而且指明了安全的实现途径是增加粮食生产、提高食品质量和改善生态环境.     

论煤矿企业安全文化建设

近年来,煤矿产业安全问题不断出现,煤矿安全文化建设作为一种全新的体系越来越被重视,在国家的大力扶持下,各煤矿企业都形成一种适合本企业发展的独特的安全文化建设体系。一套完善的安全文化建设体系是企业和谐发展的基础,对企业的健康发展,长治久安起到了至关重要的作用。煤矿安全文化建设主要体现在人文和自然相结合方面,即在一个安全的自然条件下进行安全的生产,其本质是在煤矿企业大力发展的同时,通过各方面共同努力来消除安全隐患,防患于未然,达到和谐发展。     

社会治安综合治理的安全之本

社会治安综合治理要搞大综合,不要搞小综合.大综合包括政治安全、经济安全和文化安全.大综合是治本,"本"在政法工作之外..安全之本"有三条:一是缩小贫富差距;二是加强道德建设;三是提高政法队伍综合素质.     

浅谈企业安全文化如何向员工自觉意识层面延伸

安全是生命,是人类永恒的主题。安全生产是一切经济活动的头等大事,是企业生存、发展、壮大的保障。企业安全文化是实现安全管理的灵魂。它体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维以及采取的行为方式。实现全员安全意识的整体提高，加强企业安全文化建设已成为一个迫切需要解决的问题。     

对强化企业安全教育培训工作的思考

通过安全教育培训提高员工安全素质,使员工做到懂安全、会安全、能安全,是实现企业安全生产的基础和前提。     

从《安全生产法》谈企业的安全生产管理

安全生产管理是企业管理的重要内容。随着《安全生产法》的施行,对安全生产的严格管理不再是管理者的选择。而具有了法律的强制性。在新形势下,加强企业的安全生产管理,首先要了解法律的规定,进而结合企业的特点和经验制定相应的管理办法,这才是惟一的选择。也只有这样,才能在守法的同时,加强企业的安全生产管理,提高企业的经济效益。     

浅析企业安全文化的建立

安全文化是一种独具特性的文化现象，通过文化的渗透可提高人的安全价值观和规范人的行为。而企业文化的全部内容正是要使企业全体员工形成统一的价值取向与约定俗成的行为规范，那么如何开展安全文化建设呢？     

试析企业安全发展文化建设的功能

企业安全发展文化是指企业在创造和应用社会物质财富的过程中产生的安全发展理念和安全发展价值观的总和。企业安全发展文化主要具有人本性、社会性、目的性、预防性等特点。企业安全发展文化建设具有导向、凝聚、激励、约束和规范等功能，是促进企业安全发展不可或缺的要素。     

积极溢出理念下企业安全文化建设

企业安全文化是城市安全文化的重要组成部分,同时也促进城市安全文化的发展。文章通过构建企业安全文化对个体日常生活中安全观念和行为习惯的积极溢出模型,并进行分析。结果表明:企业安全文化建设,特别是个体对安全风险的识别和处理能力对其社会行为溢出产生明显的正向作用。     

浅析安全文化在管理中的作用

通过阐述企业的安全文化在安全管理中的作用和意义以及加强超前管理、保障安全生产的方法,强调开展企业安全文化建设,重点在人,只有文化主导,管理超前才能使企业获得更大效益。     

科学发展观视阈中的企业安全发展

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，科学发展为指导，安全发展是基础。安全发展，既包括经济社会的整体安全，也包括其中个体和部分的安全。企业安全发展不仅关系到企业内部人员安全、生产安全、企业自身安全，更关系到经济社会生活的整体安全。企业安全发展是科学发展的基础，是科学发展观核心理念的直接体现，是全面协调可持续发展的实践基础，是统筹兼顾的发展。     

加强建筑企业安全生产管理的探讨

本文从三个方面探讨了建筑企业的安全生产的常见问题以及管理措施.只有有效地计划、组织、指挥、控制、协调、激励等管理手段,以人为本,以责任制度为约束,加强安全监管,加大行政执法力度,才能做到安全和文明的施工生产.