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相对于新东方的“大众化”,平和英语的市场定位更趋高端。更有人断言,一旦平和英语借资本之手展开连锁经营之势,很有可能成为另一个“新东方”。 相似文献
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像一面镜子,做教育的总会来新东方来照一照。新东方上市前1个月,万学教育成立;新东方上市后1个月,万学教育拿到了天使投资。新东方初期是俞敏洪和他的北大班底,万学教育是张锐和他的人大班底;新东方成立12年,营收达 相似文献
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今年5月份以来,《中国合伙人》热映,大家对故事原型俞敏洪和新东方的关注达到一个高点。剧中新梦想上市解决了合伙人间的冲突,实际中,上市后的新东方又是什么样的呢?近日,本刊记者采访了新东方董事长俞敏洪先生,为大家剖析上市后的新东方在品牌、管理方面的得与失。 相似文献
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是出国潮带动了英语热.是英语考级成就了新东方,是俞敏洪抓住了一个巨大的商业机会.中国培训产业平地一声雷.因为业绩突出成功海外上市.因为上市成功不仅使俞敏洪成为中国“教师首富”.而且使新东方似乎从此天下太平.再无纷扰了。 相似文献
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潘沩 《21世纪商业评论》2012,(7):72-73
“新东方系”与红杉基金混搭会如何?充满激情、能在新闻发布会上“跳高”的徐小平,与严肃冷静、骨子里强势的沈南鹏,能换来投资的更高回报吗?此外,还有方风雷之女方爱之担任总经理。这新“三驾马车”,在投资之路上能否跑得飞快? 相似文献
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“新东方精神对我而言,是我生命中一连串铭心刻骨的故事.是在被北大处分后无泪的痛苦,是在被美国大学拒收后无尽的绝望,是在被其他培训机构恐吓后浑身的颤抖,是在被医生抢救过来后撕心裂肺的哭喊。新东方精神对我而言,更是在痛苦之后决不回头的努力,在绝望之后坚韧不拔的追求,在颤抖之后不屈不饶的勇气,在哭喊之后重新积聚的力量。” 相似文献
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企业文化是企业竞争的软实力。新东方的企业文化影响的不仅仅是一个企业,而是整整一代人。本文对新东方的企业文化进行了论述,分析了新东方精神的核心内涵,对管理模式的影响以及对教育机构和企业的借鉴意义。说明了创始人俞敏洪提出的"从绝望中寻找希望"的人生理念给无数有志青年搭建了文化桥梁,对社会发展有深刻的影响力。 相似文献
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新东方算是一个私营企业,但它是一个比较奇怪的私营企业,因为它是一个教育机构。过去中国不把教育机构当作企业看,随着新东方在美国上市,大家才把它归入到企业的范畴。 相似文献
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2004,中国十大缩水品牌之——新东方抽筋 总被引:1,自引:0,他引:1
号称中国“教育神话”的新东方集团从2001年起就频出事端,到2004,年集团总裁、副董事长、北京新东方学校第二任校长、人称“中国雅思第一人”的胡敏出走,另立山头,新东方高层已经四分五裂,第一老板俞敏洪几成孤家寡人。有人喻言:新东方犹如一个患抽筋症的病者,每抽一次就要抖落一身肉,其“新东方”品牌也就在这抖落中严重缩水。 相似文献
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