实施绩效管理彰显党建优势注重实践特色实现科学发展——漳村矿推行党委工作绩效管理评价体系的实践与探索

经过多年的探索,集团党委紧紧围绕"建设既强又大国际化新潞安"发展战略.在科学发展观的指引下,形成了"抓班子、带队伍、创环境、促发展"的工作思路,推行了党委工作绩效管理评价体系.漳村矿党委在推行工作的实践中,深深地认为,全面推行党委工作绩效管理评价体系,是集团党委在现代企业制度下乘势前进,力促企业又好又快发展的重要保证,不仅衡量着集团党建的发展成果,而且引导着国企党建改革发展的方向.     

论潞安主题活动与企业战略发展

潞安集团党委经过十年探索与实践,基本形成了"一个机制和四个载体"的党建工作新模式.先后开展的"干部作风转变""实践科学发展观"、"我为大集团建设做什么"等各个时期的"主题活动",始终是集团公司围绕企业战略发展的中心,加强党建工作的重要载体,是党建工作和企业发展有效融合的实践和创新,是党组织调动各级干部、广大党员和员工的积极性、主动性,全面完成生产经营任务,推进企业战略发展的重要途径.现就潞安主题活动在企业战略发展中的重要地位和作用,结合实际谈几点认识和感受.     

坚持不懈“两手抓”以人为本增素质努力创建检验检疫文明行业

在国家质检总局和江苏省委、省政府的领导和关心下,江苏检验检疫系统坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,围绕建设一流的职工队伍、一流的综合实力的目标,扎扎实实开展群众性精神文明创建活动,使两个文明建设取得了显著成效.近三年检验检疫业务量每年都增长25%以上,实验室建设、科技工作、体系评审、转基因检测、重大疫情截获率以及信息宣传等十多项工作均名列前茅.省局连续10年(5次)被评为江苏省文明单位,19个分支局中有18个被授予省级文明单位称号,2001年底,全系统以高分通过省文明行业各项指标考核,提前四年实现全系统创建文明行业的目标.2002年,全省19个分支局全都被当地市委、市政府评为"文明单位",其中张家港和无锡局分别被中央文明委授予"全国创建文明行业工作先进单位",连云港局被授予"全国精神文明建设工作先进单位"称号.     

青岛宣化路工商所精神文明建设示范点创建有声有色

1997年5月,山东青岛市工商局四方分局宣化路工商所被国家工商局确定为全国工商系统精神文明建设示范点以来,根据国家工商局《文明管理十条标准》,认真贯彻党的十四届六中全会和十五大精神,以队伍建设和强化行政执法为主要内容,以服务人民、奉献社会为宗旨,以创一流的管理、一流的执法、一流的服务、建一流的队伍为目标,在队伍建设。廉洁勤政、行政执法以及为辖区经济建设服务等方面做了大量工作,自身工作水平不断提高,文明创建活动日益深人,较好地发挥了示范点的带动和辐射作用。市工商局党委成立了以党委书记、局长贾丹为组长的…     

新形势下基建矿井党建工作构建必要性

党建工作的基础是基建矿井建设。搞好基建矿井党建工作对促进整改矿井事业的发展起着至关重要的作用。潞安集团党委积极探索党建工作新思路，使党建工作与基建安全生产紧密结合，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。     

东兴检验检疫局——让文明之光照耀“南大门”

多年来,东兴检验检疫局精神文明创建工作百尺竿头更进一步,乘势而上,再创辉煌,奏响了一曲文明创建之乐. 文明创建措施有力 “文明单位创建工作不仅是一项系统工程,同时也是提高素质、规范管理、提高效率的必由之路.”东兴检验检疫局局长王湛军说. 东兴检验检疫局加强文明创建工作领导机制,形成“一把手整体抓,分管局领导亲自抓,职能部门具体抓,全局上下共同抓”的格局.领导班子不断加强自身建设,率先垂范、求真务实、开拓创新、以身作则,在精神文明创建活动中发挥先锋模范作用.以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持“八项规定”,大力开展青年文明号、文明岗位、文明科室、文明家庭评比,开展服务承诺等活动,创建“和谐单位”,全局上下形成了人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明的浓厚氛围.     

创科学发展品牌 争转型跨越先锋——漳村煤矿在打造数字化新矿山的实践中创先进争优秀

<正>漳村煤矿是山西潞安集团所属的一座以原煤生产、洗选加工为一体的大型矿井,是全国首座以"十化"为标志的数字化矿井。矿井始建于1958年,现核定生产能力为400万吨/年。矿党委下设2个党总支,40个直属党支部,共有党员927     

三步走翻三番全力创建国际一流船舶集团——中船重工集团公司确定本世纪头二十年的奋斗目标

2003年1月16～18日,中船重工集团公司第四次工作会议在北京召开,集团公司党组书记、总经理李长印作了《深入贯彻十六大精神,兴船富民谋发展,全力创建国际一流船舶集团》的工作报告,重点研究确定了集团公司本世纪头二十年"三步走、翻三番,创建国际一流船舶集团"的奋斗目标和发展思路.工作会议召开之前,中共中央政治局常委、国务院副总理吴邦国同志对中船重工集团公司工作作了重要批示,"原则同意你们提出的新世纪头20年'三步走、翻三番'的奋斗目标和今年的具体工作安排.希望再接再厉,全面贯彻落实十六大精神,坚持与时俱进,深化改革,扩大开放,加强观念创新、体制创新、管理创新和技术创新,努力创建中国最强最大、国际一流船舶集团,为新时期海军装备现代化建设和争创世界第一造船大国作出新的更大贡献."     

实施党建工作绩效管理是提升安全文化建设的有效途径

安全是煤炭行业永恒的主题,安全文化建设是近年来煤炭生产企业做好安全工作的一个新的方法.潞安矿业集团的实践证明,实施党建工作绩效管理,能有效提升安全文化建设,促进煤矿的安全工作,是煤矿企业党的思想政治工作方法的创新,是提高安全工作质效的有效途径.潞安集团的经验是通过"两评"、"三书"、"四目"、"一考核"四个子系统的内部对接和整个绩效管理大系统的闭合运行,有效提升了企业的安全文化建设,为其跨越式发展提供了保证.     

借力好风促转型 扬帆奋进谋跨越——中组部联系点漳村矿深入开展创先争优活动综述

<正>巍巍太行山,绵延400余公里,为晋、冀、豫的天然界山。八百里太行内腹,青兰高速横贯东西,二广高速纵穿南北,二者交汇,十字路口,便是古城上党,全国魅力城市长治。作为潞安集团的老五矿之一的漳村煤矿,就身处这个城市的近郊,与潞安集团总部仅十分钟车程。漳村煤矿是潞安集团下属的一座以原煤生产、洗选加工为一体的大型现代化矿井。现     

武汉市民道德水平和文明素质调查分析

随着文明武汉创建工作的推进,武汉市民道德水平和文明素质整体有所提高,但是在日常生活细节上仍然存在很多不文明现象。文章提出了创建文明武汉需要市民、政府、道德模范多方联动,整合力量,才能为创建文明武汉添砖加瓦。     

“五抓”抓出凝聚力

<正> 近几年,安陆粮机厂党委在不断变化的新形势下,充分发挥思想政治工作的优势,针对特点抓教育,创建一流的职工队伍,增强了企业的凝聚力。     

立足实际务实创新扎实推进企业精神文明创建工作再上新台阶

精神文明建设是企业的一项重要工作,包头联通公司对精神文明建设工作一直十分重视,通过开展各项工作,实现了精神文明建设工作与企业发展工作的有机结合,对企业发展起到了很大的推动作用。近年来,公司精神文明建设围绕大局,服务人民,突出重点,整体推进,取得了明显成效,道德讲堂、志愿服务、网络文明传播志愿服务、道德守礼提示、文明餐桌等活动等工作亮点纷呈,文明单位文明指数测评得分高,位居全市文明单位前列。包头联通公司自被授予“自治区级文明单位标兵”以来,以创建“全国文明单位”为目标,以提高干部队伍素质为核心,以强化基础工作为重点,以大力发展业务为主线,全体干部员工以团结奋进的精神状态投入到文明创建工作中。     

一切为了职能到位——青岛市工商局开展创建文明经营区活动纪实

２００１年９月９日,山东省文明办、省工商局联合在青岛召开全省工商行政管理系统创建文明经营区活动现场会,推广青岛市工商局创建文明经营区活动经验。全省１７个市工商局参加了会议,学习青岛工商局的做法。那么,创建文明经营区是一个什么样的活动呢？创建文明经营区活动的含义所谓创建文明经营区,是指在一个工商所辖区内,在当地党委、政府的统一领导下,工商所牵头协调公安、税务、卫生、城管、市场主办单位等部门,在执法机关及相关单位中开展依法行政、文明管理活动,在经营业户中开展诚实守信、文明经营活动,促进执法机关及相关…     

以改革创新精神加强企业党的建设——对潞安集团党委工作方法方式变革的探讨

<正>党的十七大根据新的形势和任务,提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。对此,潞安集团党委进行了认真学习和积极贯彻,在党建工作中引进绩效管理理念,建立了党建工作绩效管理评价体系,开展了党建工作管理,得到中央领导的重视,习近平同志专门作了批示。2009年5月7日《人民日报》以《国有企业党建工作的     

穿越历史铸经典 走进未来创和谐——潞安集团漳村煤矿谋发展 促转型 求跨越奋进纪实

<正>漳村煤矿是潞安集团下属的一座以采矿、洗选为主的大型矿井,全国首批现代化矿井、国家环保先进企业、部特级质量标准化矿井、行业特级高产高效矿井、科技进步十佳矿井、科技创新示范矿、双十佳煤矿、山西省爱国卫生标兵单位、山西省文明和谐单位标兵。上世纪80年代,漳村煤矿曾以"自主创新"在中国煤炭行业闻名遐迩,1987年建成全国首批六个"现代化矿井"之一,被誉为中国煤炭行业的一颗"新星";上世纪90年代,以"四一型"     

抓好思想政治工作 促进企业健康发展——记江苏宏安集团有限公司董事长、党委书记白文连

白文连自担任江苏宏安集团有限公司董事长、党委书记以来,坚持以人为本、创建和谐矿区的管理理     

聚力生态文明实践共建文明美丽家园 ——以泾川县创建全国文明城市为例

创建全国文明城市是完善城市功能、丰富城市内涵、提高城市品位、惠及千家万户的民心工程,而文明城市的创建必须要与生态、环保、绿色、效益等挂钩,本质就是要体现生态文明的经济指标,因此,生态文明建设是衡量创建全国文明城市必不可少的因素.为了共建文明美丽家园,实证探究泾川县生态绿色创城的进展情况,虽取得了一定的成效,但还必须要加...     

创建学习型党支部 不断提升外资登记管理水平

近日,国家工商总局外商投资企业注册局党支部被中央国家机关工委授予“中央国家机关先进基层党支部”荣誉称号。这是对外资局党支部多年来一直注重加强党建工作,积极开展党员先进性教育,实行党建工作与业务工作并重,致力于创建学习型党支部工作的高度肯定。外资局党支部2002年组建时,就把努力建设“学习型、开拓型、团结型”集体作为局训,并提出了“三个一流”的目标,即:一流队伍、一流作风、一流业务。为使创建工作成为业务工作的动力和保证,外资局把业务工作作为创建工作的出发点和归宿,在创建过程不拘泥形式、不走过场,内容务实,效果明显…     

基层药监局文明创建工作的三点体会

目前,第二轮文明创建工作在全省如火如荼地展开,众所周知,文明创建工作涵盖着包括队伍建设、组织建设、廉政建设等在内的诸多方面的工作,文明创建工作关系到一个部门、一个单位的工作方向,本文通过基层药监局文明创建工作的实践与探索,力图探求文明创建工作的内涵、目的、意义。