劳工标准视野下的新贸易保护主义及中国的应对

自上世纪70年代中期以来,劳工标准问题逐渐成为发达国家和发展中国家在贸易领域关注的焦点问题之一。发达国家与发展中国家争议的焦点则在于是否应将国际贸易与劳工权利保护这一问题挂钩。虽然在2001年以来的多哈回合谈判中,由于广大发展中国家的强烈反对,劳工标准问题始终未能成为新一轮多边贸易谈判的内容,但劳工标准作为与贸易有关     

国际劳工贸易壁垒与我国的应对策略

近年来，美国等发达国家多次提出将“国际劳工标准”纳入WTO的多边贸易体系，这种将贸易与劳工标准挂钩的做法实质是贸易保护主义。但同时我们也看到，我国现行的劳工标准与发达国家相比还有很大差距，我国的对外出口贸易已经受到国际劳工贸易壁垒的阻碍。因此，我们要积极应对国际劳工贸易壁垒，努力改善和提高我国的劳工标准。     

国际贸易——劳工问题的历史、冲突和应对

劳工问题是世贸组织多边贸易谈判中争论激烈的一个热点话题。本文通过对贸易——劳工关系发展的历史和现状、处理贸易——劳工问题的两派观点进行剖析,提出应对这种国际贸易发展的新态势,不仅要在观念上正确看待贸易与劳工问题,而且在国家和企业层面都应积极应对。     

WTO体制下劳工权益保护的未来之路——以WTO争端解决机制为视角

当今国际社会,发达国家通过多种渠道将劳工权益保护的要求和自由贸易相结合。尽管WTO本身对是否将劳工权益保护问题纳入到WTO贸易协议中持不积极的立场,但是与劳工权益保护相关的贸易争端却极可能诉诸于WTO。从欧共体诉美国"301条款"案、印度诉欧共体普惠制案以及美国对中国彩电采取反倾销措施案中,都可以看到涉及劳工权益保护的贸易争端在WTO发生的可能。于此,WTO必须解决对此类案件的管辖权以及法律适用的问题。发展中国家应当警惕此类问题的发生,并利用WTO的相关规定,维护自身的权益。     

美贸易代表：美国不会从全球市场撤退

美国新任贸易代表柯克近日在宣誓就职时表示，美国不会从全球市场撤退，但需针对美国劳工认为贸易对其有损的疑虑加以因应。     

陶筑关系：欧盟与正在崛起的中国

作为欧盟新任贸易委员，我有许多迫在眉睫的事情要优先考虑，其中最重要的就是推动多哈发展回合的全球贸易谈判。但是，在今后五年我们所要处理的问题中，最为重要和最具有战略意义的莫过于中国这个经济强国的崛起，对我而言这一点十分清楚。它对欧洲和世界其他地区都会有巨大的影响。     

经济全球化背景下贸易对我国劳工标准的影响——基于工业部门的面板数据分析

在经济全球化背景下,人们倡导建立一个统一的国际劳工标准,为此应在国际贸易协定中引入劳工条款。然而劳工条款可能作为贸易壁垒而阻碍贸易,虽然贸易本身对劳工标准的影响并无定论。该文从S-S定理出发,分析贸易对我国劳工标准的影响机理,并通过对我国三大工业部门的面板数据的实证分析来验证。结果表明,贸易改善了我国劳工状况,有利于提高劳工标准。     

WTO与中国安全生产(之二)

二、劳工标准———ＷＴＯ的世纪焦点１、把政治、社会问题与经济、贸易挂钩,是美国为首的西方国家多年来一贯立场。早在冷战时期,西方就把经济、贸易作为战略武器来使用。在制定ＷＴＯ多边贸易规则的过程中,美国等西方国家一再提出劳工标准、环境保护等社会问题挂钩的主张,发展中国家也总是进行针锋相对的斗争。早在ＧＡＴＴ乌拉圭回合谈判中,发达国家就一再提出在国际贸易规则中应加上国家经济贸易政策、环境保护和劳工标准等新议题。１９９５年世界贸易组织成立（ＷＴＯ）,从１９９６年的新加坡部长级会议到１９９９年的西雅图会议,劳工标准一直成为困扰ＷＴＯ发展的难点之一,就此也分化成泾渭分明的两大阵营,一方是坚持劳工标准的美欧为主的发达国家,另一方是以印度、巴基斯坦为主的持反对意见的发展中国家。中国反对把劳工标准列入ＷＴＯ议题,但以往中国仅是观察员身份,在ＷＴＯ正式活动中很难发挥更大作用,中国加入ＷＴＯ后会使发展中国家的力量得到很大的加强。２、发达国家认为,劳工标准与贸易利益密切相关。其代表性观点就是:由于各国工人工资水平、工作时间、工作安全条件、劳动环境等条件的差异,使得劳工标准低的国家在国际贸易中有相对的“不平等的”优势,劳工标准差异较大...     

WTO框架下PPMs劳工贸易措施的合法性问题探析

发达国家一直试图将劳工标准与贸易挂钩,在将该问题多次试图纳入WTO议题未果的情况下,发达国家开始针对在产品生产过程和生产方法(PPMs)中侵犯劳工权利、不符合进口国劳工标准的产品进行限制,也就是采取单边PPMs劳工贸易措施,设置单边劳工贸易壁垒,主要针对这种PPMs劳工贸易措施在WTO框架下是否合法进行分析,探讨发达国家采取该措施是否有法律依据。     

出口优先战略的隐忧

最近发生的两件事“沃尔玛中国劳工事件”和“SA8000恐慌”,折射出中国贸易条件和贸易环境恶化的现状,也促使人们重新审视实行了二十多年的出口优先战略。持续下降的出口价格和急速上升的贸易摩擦使原先的出口战略难以为继,中国到了建立可持续外贸促进体系的时候了。劳动力优势的另一面 2004年2月9日,美国全国劳工委员会(The National Labor Committee)等机构发表了一份报告,指责全球第一大零售商沃尔玛在中国的两家供货商——广东省东莞市合艺电子塑胶厂和广东     

WTO贸易与劳工问题研究

WTO制度的调整对象能否扩展到“贸易与劳工”问题至今尚有争议。发达国家为了维护对市场份额的占有,积极倡导企业的社会责任,在劳工组织对劳工标准的推行配合下,在WTO体制内提出贸易和劳工议题。从多边贸易体制本身来说,WTO已经为贸易和劳工问题的解决留下了制度空间。从发展态势上看,WTO与其他国际组织的合作、区域经济一体化的蓬勃发展都将对WTO贸易和劳工议题的谈判产生重大影响。     

WTO体制下贸易与劳工问题研究

WTO制度的调整对象能否扩展到"贸易与劳工"问题至今尚有争议.发达国家为了维护对市场份额的占有,积极倡导企业的社会责任,在劳工组织对劳工标准的推行配合下,在WTO体制内提出贸易和劳工议题.从多边贸易体制本身来说,WTO已经为贸易和劳工问题的解决留下了制度空间.从发展态势上看,WTO与其他国际组织的合作、区域经济一体化的蓬勃发展都将对WTO贸易和劳工议题的谈判产生重大影响.     

国际贸易与劳工权利保护两者关系的法律规则视角

劳工保护在历史上成为一个国际性问题之初就是和公平贸易的诉求紧密联系在一起的。将劳工权益保护与贸易挂钩一方面可以更有效地保障劳动者,另一方面也可能制造阻碍自由贸易的非关税壁垒。发达国家、发展中国家以及在全球化进程中地位日益凸显的跨国公司在国际贸易活动中引入劳工标准都会导致自身内在利益的追求与外在道德形象维护的矛盾。不可回避的一个事实是,当今世界的国际贸易交往中,劳工权益保护问题的重要性被提到了一个相当重要的高度,不论在主权国家与国际组织的层面,还是在跨国公司和非政府组织的层面,劳工问题已深深嵌入到跨国贸易活动中。     

劳工标签:潜在技术性壁垒及当前的应对思路

在当前全球经济衰退环境下,贸易保护主义的风险加大。国际市场的收缩可能使我国企业面临更多的隐性贸易壁垒。劳工标签是其中较具代表性的一个问题。近年来,由政府主导的劳工标准与贸易政策挂钩的多边谈判陷入僵局,而以SA8000为代表的劳工标签,作为劳工标准的民间第三方认证,已对国际贸易活动产生较大影响。应重视当前形势下进口国可能加强的贸易保护倾向,全面认识劳工标准国际化和劳动力成本的提高,积极介入劳工标准与贸易相关问题的国际活动。     

美国贸易代表游历六国WTO新一轮谈判复苏?

美国贸易代表寻求支持 主持人:美国贸易代表佐立克从2月份开始到全球六个国家进行访问,其中包括中国。在中国期间他会见了国务院副总理吴仪以及商务部有关负责人,讨论了有关WTO新一轮谈判进展的问题。佐立克此次游历6个国家的背景是什么?他要表达什么样的想法和意愿? 程国强:他这次访问的主要目的是希望能够与日本、中国、新加坡、印度还有南非等国家一起探讨如何启动WTO新     

从劳工视角看中美贸易战的原因及对策

本文首先分析了中美贸易战对双方劳工的影响。贸易战虽然对双方不利,但美国劳工在关税保护下是获益者,他们是美国对华贸易强硬政策的支持者。而贸易战损害了中国劳工的利益,因此,中国不能容忍美国加征关税。故双方劳工的利益之争是中美贸易战的原因之一。然后从贸易战对不同群体的影响来分析贸易战的趋势。由于劳工群体在美国政治中力量有限,而美国的资本家群体一直反对贸易战,这可能使贸易战减小甚至停止。如果贸易战延续,由于双方在关税方面的措施已经快用完,将来的贸易战可能转向非关税方面。应对贸易战,中国第一要做好自力更生、打持久战的准备;第二要调整产业结构,尤其是优化出口产品结构;第三要扩大一带一路建设,开拓其他国家市场。     

美国商务部副部长出面澄清多哈回合破裂不应归咎中国曼德尔森对谈判失败心有不甘

多边贸易体系的倡导者目前正在为多哈回合谈判的破裂心灰意冷。美国贸易代表施瓦布甚至表示,中国是导致WTO全球贸易谈判破裂的原因之一。但这种说法遭到了美国商务部副部长富兰克林·拉文的坚决否认。“事实上,中国在谈判中扮演了很好的桥梁角色。”即将结束中国之行的拉文在北     

中美贸易摩擦对船舶行业的影响分析

近期中美贸易摩擦的来龙去脉 中美贸易摩擦是特朗普执政思路的体现,“让美国优先”和“让美国重新强大起来”是特朗普执政的核心理念,为了实现这一理念,在贸易政策方面特朗普遵从“公平贸易”的观点.同时,特朗普把美国贸易失败的原因归结为主要贸易伙伴的“汇率操纵”、 “贸易壁垒”等不公平的“重商主义”手段,并将实施公平贸易作为解决美国的就业问题和贸易逆差问题的突破口.因此,特朗普政府不可避免地要采取贸易保护手段.     

国际劳工标准在WTO框架下的演进趋势

进入20世纪90年代以来,国际劳工标准问题与贸易挂钩,引起广泛关注。追溯其在WTO框架下的历史演进可以发现贸易与劳工的问题自始就作为首要目标存在于GATT1947和WTO协定中,并在六十年的演进中呈现出目标具体化、制度化和联盟化的趋势。     

衡量企业道德水准的标杆--社会责任管理体系(SA8000)及其对我国出口的影响

社会责任管理体系(Social Accountability Management System 8000,简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系.其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的.该体系于1997年8月由美国非官方组织经济优先认可委员会发起和实施.SA8000在童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间和报酬等方面对企业等组织进行了规定.