关于企业思想政治工作的几点思考

企业在开展思想政治工作的过程中,必须以生产经营为中心,服务和服从于这一中心;必须更加贴近职工、贴近实际,从而凝聚人心,调动职工的积极性。只有更好地把思想政治工作与企业的发展相结合,思想政治工作就会成为提高企业经济效益的助推器。     

思想政治工作在企业政策性破产工作中发挥的作用

政策性破产是国家针对国有企业历史上的特殊性实施的一项特殊政策.此举总要触及一部分人的切身利益,必然会带来职工的思想波动和众多顾虑,处理不好就是一件关乎社会稳定、企业发展、民生的大问题.因此,做好思想政治工作,理顺各种关系,化解各种矛盾,消除各种忧虑,对国企顺利实施政策性破产所起的作用和意义特别重大.     

新时期石化企业思想政治工作之我见

要想做好新时期石化企业队伍思想政治工作,必须了解新时期石化企业队伍的特点.只有这样才能有的放矢地开展思想政治工作,才能最大限度调动石化企业干部职工的积极性和创造性,使其发挥最大的作用.只要我们做到从优善待职工,把思想政治工作寓于对广大干部职工的关心之中,解决思想问题循循善诱,解决实际问题实实在在,一定有感召力、凝聚力和战斗力.     

如何做好企业离退休职工管理服务与思想政治工作

党的十七大提出,要全面做好离退休职工工作.思想政治工作是离退休职工管理服务的重要组成部分. 因此我们要以十七大精神为指针,坚持科学发展观,以创新思想政治工作为首要,在管理上下工夫,推进企业离退休职工思想政治工作紧跟形势、适应要求,取得企业政工化管理离退休职工管理服务工作新成效.     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力;做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知己知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱主旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求;只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

新形势下如何加强和改进企业思想政治的工作

一,规范制度,强化管理,构建思想政治工作新机制 (一)建立健全思想政治工作体系.一是在领导体制上,坚持"党委统一领导、党政分工负责"的原则,凡涉及企业的改革发展,生产经营管理等重大决策以及关系到职工切身利益的大事,均由班子集体讨论决定,避免决策失误造成损失.二是党、政、工各负其责,协调运作、步调一致地开展工作,为做好思想政治工作提供保证.三是在机构设置上,要结合企业实际,坚持"精干、高效"原则,合理设置政工部门,努力建设政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍.四是在阵地建设上,通过各种形式的教育培训,设置宣传栏、创办企业内部刊物、开辟专栏、板报和橱窗配合中心工作,进行广泛宣传,及时向职工通报企业的生产经营情况.     

资源整合矿井职工思想政治工作初探

本文论述了做好资源整合矿井职工思想政治工作对企业发展的重大意义，分析了当前职工中出现的新情况、新问题，提出了做好资源整合矿井职工思想政治工作的对策。要坚持思想政治工作与企业经济效益相结合，与制度规范相结合，与形势教育相结合，与关爱职工相结合。增强思想政治工作的渗透力。     

企业职工思想政治工作必须坚持以人为本

近些年来。石油石化行业思想政治工作面，搭着工作环境差、队伍成分新、知识更新快、职工思想活等实际情况，要想使思想政治工作与时俱进、卓有成效，必须坚持以人为本，注重人文关怀，善于心理疏导，切实化解矛盾，实现凝。聚力，促进人与企业和谐发展。本文结合中原油田吉林钻井市场思想政治工作实际，就如何坚持以人为本，扎实有效做好职工思想政治工作，出色完成各项任务进行了有益探索，对充分调动职工积极性．努力打造石油工程铁军，具有较强的参考价值。     

加强和改进停产关闭破产企业党组织的工作

企业停产、关闭、破产,党组织怎么办?有人认为"企业破产,党组织解散",对企业党建工作缺乏正确的认识;有的党务工作者对做好停产关闭破产企业党的工作信心不足,畏难情绪严重;个别企业党组织软弱涣散,名存实亡,难以发挥政治核心作用.企业停产关闭破产,企业生产经营和职工生活普遍会出现问题和遇到困难.在这种情况下,只有切实加强党的思想、组织和作风建设,才能做到阵地不丢,组织不散,人心不乱;才能推动改革,维护稳定,促进企业的发展.各级党组织应适应新形势、新任务的要求,采取有力措施,切实加强党组织自身建设,紧紧围绕企业的中心任务开展工作.     

浅谈工会如何配合企业做好思想政治工作

本文依据工会在企业思想政治工作中的地位和优势，提出了工会配合企业做好思想政治工作的措施。指出工会应做好矛盾协调工作，化解对立情绪；贴近群众生活，发现群众需求；把握时代脉络，尊重职工表迭；积极创新工作思路，转变工作方式。     

行业动态

我国将在三年内政策性关闭破产2116户国有企业 我国将在三年内政策性关闭破产2116户国有企业，涉及国有金融机构债权2271．6亿元，职工351万人。2008年后就不再实施政策性关闭破产。实施政策性关闭破产的重点是：继续支持东北地区等老工业基地振兴和中西部地区经济结构调整；支持军工企业改革脱困和资源枯竭煤矿关闭破产；继续做好有色金属困难企业关闭破产的收尾工作。     

关于石油企业思想政治工作的思考

文章阐述了思想政治工作在石油企业中的重要性，探索做好石油企业思想政治工作的路径：政工干部要解放思想、转变观念；要坚持以人为本，做好思想政治工作；抓好企业领导的学习，提高领导的思想政治觉悟；不断加强理论学习，进一步提升职工的思想文化素质。     

试论人的需要心理与职工思想政治工作的内在联系

在当前我国许多国有大中型企业改制、破产的情况下，社会和企业的管理者们能否从职工的“需要”入手，关注民生，能否从和谐的基点出发去调动劳动者的劳动积极性呢？弄清这个问题，有助于正确认识企业思想政治工作的内涵，坚定我们做好职工思想政治工作的信心与决心，本文从分析人的需要心理特征入手，寻其与思想政治工作的内在联系。     

继承大庆优良传统-建立思想政治教育长效机制

高等院校建立思想政治教育长效机制,既是工作保障机制,也是工作落实机制;既有系统性,又具实践性.利用大庆思想政治教育资源的优势,坚持继承优良传统,"规定动作"一以贯之;坚持"贴近时代、贴近油田、贴近实际、贴近生活、贴近学生",锐意创新,努力在长效机制建立上走出自己的路子.     

坚持“三贴近” 谋求“三创新”不断提高思想政治工作水平

宣传思想工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，是用“三个代表”重要思想武装全党、教育人民的必然要求，是提高思想政治工作针对性、实效性的根本途径，也是新形势下加强思想政治工作的切入点和着力点。只有坚持“三贴近”原则，思想政治工作才能面向建设有中国特色社会主义的伟大实践，深入研究和回答现实生活中凸显的一系列重大理论和实践问题，     

浅析如何以人为本推进企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当今的社会,经济发展迅速,职工的思想更加活跃。尤其是房地产企业,员工流动性大、现场分散,给思想政治工作带来了一定的困难和挑战。只有坚持"以人为本",把思想政治工作融入企业管理之中,从细微处爱护职工、关心职工,才能凝聚人心,激发职工的创新活力和主人翁意识,让企业发展与职工"同频共振"。     

做好军工电子企业思想政治工作的思考

本文就如何找准思想政治工作与企业主体工作的结合点,确保企业改革发展稳定;如何充分发挥思想政治工作的教育功能,认真抓好职工的思想政治教育：如何通过思想政治工作充分调动职工克服困难的决心和勇气;如何把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导广大职工提高精神境界;如何努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍几个方面作了讨论。     

浅谈青年职工的特点及思想政治工作创新

思想政治工作是一个企业发展的灵魂，也是一个企业需要关注的重中之重。因此，思想政治工作只有紧紧围绕企业中心工作才能具有强大的生命力。在新的形势下如何做好企业青年职工思想政治工作的创新由为重要。     

创新服务行业思想政治工作探索

本文首先概述了服务行业职工思想政治工作面临的新问题,其次探索做好服务行业思想政治工作的途径:强化领导机制,提高思想认识;坚持思想政治工作与管理工作有机结合;有组织地对职工特别是青年职工进行政治与业务培训;把解决思想问题和解决实际问题结合起来;思想政治工作方法需要创新;努力实现思想政治工作与文化建设的有机结合。