企业文化的建设与管理导向

企业文化建设对于企业发展起到推动作用,但是,企业不能止步于文化建设层面,要让企业文化与企业战略、企业管理的方方面面相结合,从文化建设走向文化管理。本文从某企业A的文化发展历程与文化建设成果出发,结合其总公司的企业文化精神,提出了几点有关企业文化建设走向文化管理的建议。     

劳动力多元化下和谐企业文化的构建初探

和谐企业文化研究的是在现代和谐主旋律下企业文化模式的创生、发展和演进,与企业的成长经历息息相关,可以是成功经验和失败经验的综合。1981年以后,世界企业的经济模式逐步向知识型企业模式转轨,由此配套的企业的管理从法治管理走向文化管理,即靠企业文化假设带     

企业文化建设在公司发展中的重要作用

企业文化是一种力量。文化因素对企业的兴衰将发挥着越来越大的作用,可以说,21世纪的企业竞争,从根本上来说是企业文化的竞争。因此,正确把握企业文化的本质和发展趋势,构建具有自己特色的企业文化,是提高企业经济效益和发展竞争力的根本措施。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。企业文化已成为现代管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势。     

浅谈构建企业文化知识管理的重要意义

当今国际企业管理信息发展的趋势是:从信息管理走向知识管理,从信息资源开发走向知识资源开发.对此,企业建立自已的文化知识管理体系十分重要.     

企业文化的能动创新与可持续发展

随着市场竞争的日益激烈,企业已经意识到管理不再仅是有形的经营管理,企业的管理应走向更高的层面。经过多年时间,企业界已经意识到企业文化的管理是提高企业综合竞争力的原动力。本文就企业文化的能动创新与可持续发展做一些探讨。     

电子商务与企业现代化

由于现代信息技术,特别是网络化、数据化、知识化改变了整个社会的经济、文化生活结构,推动企业从传统经营模式走向电子商务.电子商务的兴起给企业管理带来变革.交易的网络化、贷币支付电子化、会计的无纸化等等都是电子商务给企业工作带来的便利,同时也为企业节省大量人力、物力,降低成本、提高经济效益.电子商务已成为企业现代化管理的一个标志.     

企业文化与企业经营管理

企业文化是一种新的现代企业管理科学理论和管理方式,主要是通过精神和文化的力量,从管理深层规范企业的行为,为实现企业的目标服务.准确把握企业文化与企业经营管理的关系,可以获得一种新的经营哲学,一种新的方法论视野从而指导实践,进一步提高企业经营管理水平.     

论构建具有中国特色的企业文化目标模式

企业文化是80年代初国外提出的企业管理中的"软"管理理论. "泛指的"企业文化,是包括企业中物质层面、制度层面、风俗习惯层面、思想与价值层面在内的微观文化体系.     

现代石化企业做好现场管理标准化的具体措施

经济和社会的快速发展,促进了我国企业制度的不断建立和完善.石化企业作为我国经济结构中重要的组成部分,其发展和运行能够影响经济结构中的多个层面.对生产过程进行严格把握和掌控,是维护石化企业生产安全规范的必要工作.现场管理标准化是衡量石化企业生产规程是否符合规定的重要标准.石化企业属于高危险行业,加强现场管理是生产经营中的重要环节,需要多个部门密切关注.现场管理标准化要取得实效,需要从制度层面、人员管理层面、监督层面共同作用.本文从四方面阐述了现代石化做好现场管理标准化的主要措施.     

企业战略管理理论发展评述

从企业的全局出发并着眼于未来实施战略管理,对于企业的持续生存和发展具有重要的意义.企业战略是企业适应环境变化并实现长期发展的整体性谋略,如何正确制定并有效实施企业的经营发展战略是企业在复杂多变的环境中取得竞争胜利和实现成功管理的关键.本文主要评述了有关企业战略管理近期最新发展起来的各种理论学派和学术观点,试图从理论层面对现代企业战略管理规律进行概括和总结,进而给现代企业的战略管理工作提供指导.     

浅谈以人为本的企业文化建设

企业文化是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的重要标志,而以人为本是企业文化的最重要的特征,建设以人为本的企业文化是任何一个企业在未来市场经济的大潮中立于不败之地的法宝.     

浅析绿色企业文化

绿色管理成为企业管理发展的一种新趋势,绿色企业文化既是绿色管理的重要内容,也是企业实施绿色管理的前提,绿色企业文化也成为管理研究的一个新领域,营造绿色企业文化成为我国企业面对挑战的必修课。由此从绿色企业文化的内涵入手,当前建设绿色企业文化建设很有必要,要从精神层、制度层和物质层三个层面制定建设绿色企业文化的对策。     

企业管理创新的新视角: 企业文化的重塑

企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源.加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径.企业文化通过对企业管理进而对企业的发展起到至关重要的作用.本文重点阐述了企业丈化在知识经济时代的必然及其在现代企业管理中的所能发挥的巨大作用和张力,并提出在知识经济背景下企业文化建设应如何做出反应的基本思路.     

企业文化与企业经营管理

企业文化是一种新的现代企业管理科学理论和管理方式,主要是通过精神和文化的力量,从管理深层规范企业的行为,为实现企业的目标服务。准确把握企业文化与企业经营管理的关系,可以获得一种新的经营哲学,一种新的方法论视野,从而指导实践,进一步提高企业经营管理水平。一、企业文化建设的现状企业文化作为现代企业管理“一种全新的管理理论和方法”已引起社会广泛关注和推崇,目前,不少企业通过企业文化建设提升了管理水平。但从企业文化建设的总体现状来看,企业文化在实践中仍有许多不足,主要表现在:1、企业文化少数人重视、多数人不够重视,理…     

浅谈电子商务对企业管理现代化的影响

互联网技术的发展引发了电子商务迅猛发展,电子商务又对企业管理现代化产生了巨大的影响。由于现代信息技术,特别是网络化、数据化、知识化改变了整个社会的经济、文化生活结构,推动企业从传统经营模式走向电子商务。电子商务的兴起给企业管理带来变革。     

深化企业文化建设提升企业核心竞争力

企业文化是企业在长期的经营过程中逐渐形成的,为全体成员共同遵守和奉行的价值观念和行为准则.企业文化建设为现代企业管理理论和管理方式的重要内容,企业文化对企业生存和发展具有重要作用.     

建立与现代企业制度相适应的现代企业文化

管理是科学性与艺术性的统一,现代企业制度的建立表明企业管理是有章可循的,体现了其科学性的一面。管理的实质问题是有关人的问题,也是管理难的地方,单靠现代企业制度无法完全解决企业管理中有关人的问题,现代企业管理必须实现制度管理与文化管理的有机结合。与现代企业制度相适应的现代企业文化的内涵可以从三个方面把握。     

电子商务与企业现代化

由于现代信息技术,特别是网络化、数据化、知识化改变了整个社会的经济、文化生活结构,推动企业从传统经营模式走向电子商务。电子商务的兴起给企业管理带来变革。交易的网络化、货币支付电子化、会计的无纸化等等都是电子商务给企业工作带来的便利,同时也为企业节省大量人力、物力,降低成本、提高经济效益。电子商务已成为企业现代化管理的一个标志。     

论企业的管理创新

本文在分析企业管理创新内涵、发展趋势的基础上,着重研究了新时期新形势下的企业管理创新,并针对我国现代企业管理现状,前瞻性、预测性地提出了创新要从物质管理走向人本管理、从信息管理走向知识管理、从战术管理走向战略管理的发展趋势。同时还提出要积极推进国有企业管理创新、组织创新、技术创新等相应的措施与解决途径。     

沃尔玛的现代物流管理及其企业文化

全球最大的商业零售企业沃尔玛的成功,既与它的现代物流管理有关,更与它独特的企业文化有关。认真剖析沃尔玛的现代物流管理与它的企业文化之间的内在联系,对我国商业企业走向成功无疑具有重要的启示作用。