孩子成本效用的拓展分析及其对中国人口转变的解释

在西方微观人口经济理论的基础上 ,通过分析孩子在家庭内的成本效用及社会总成本效用的对比关系 ,揭示出家庭意愿生育水平与社会期望生育水平存在差距的根本原因在于孩子内外部成本效用的不对称。认为生育政策加速中国人口转变的作用机制在于政策的执行改变了家庭内孩子成本效用的对比关系 ,从而有效地影响了家庭生育决策。     

孩子成本效用的拓展分析及其对中国人口转变的解释

在西方微观人口经济理论的基础上,通过分析孩子在家庭内的成本效用及社会总成本效用的对比关系,揭示出家庭意愿生育水平与社会期望生育水平存在差距的根本原因在于孩子内外部成本效用的不对称.认为生育政策加速中国人口转变的作用机制在于政策的执行改变了家庭内孩子成本效用的对比关系,从而有效地影响了家庭生育决策.     

基于效用的群决策方法在风险性决策中的应用

群效用函数,把群决策用于风险决策中能够得到满意的决策方案。在风险决策中,各种后果效用并不是一个决策者的效用,是群体决策而产生的群效用,用群效用函数来确定决策方案对风险决策是有效可行的。     

我国绿色营销实施过程中的博弈分析与对策研究

博弈论是研究博弈主体的行为相互作用时的决策以及决策的均衡问题。在我国市场经济条件下,政府、厂商、消费者三者的关系是对立统一的关系,既有抗争也有合作,博弈双方在对方策略选择后而选择自己的战略,从而做出最优决策。因而在博弈中,各个厂商与消费者之间的决策是相互影响的,各方的福利效用不仅取决于自己的决策,而且也取决于参与博弈的对方的决策。博弈论是分析研究绿色营销的一种非常有效的手段。为此,借助博弈论工具,从微观经济学角度对此进行分析,探求参与绿色营销的博弈各方追求的福利效用,理清博弈各方关系,提出在实施绿色营销过程中的各方的有效对策。     

考虑供需双方多影响因素的双渠道供应链定价策略

本文针对当前由制造商主导的新型供应链系统出现的双渠道定价决策问题,提出了考虑风险规避、客户异质性偏好以及零售商客户服务水平的定价模型。通过该模型和算例,探讨了上述多个因素如何影响供应链决策双方的定价水平、效用与利润。研究表明：在决策双方风险中性和客户异质性偏好下,随客户服务水平的变化,制造商直销价格与批发价格、零售商销售价格变化趋势相反;在决策双方风险规避和客户异质性偏好下,上述三者定价均受风险规避水平和客户服务水平的共同影响;在零售商风险规避和客户异质性偏好下,零售商效用与风险规避水平、服务水平在变化周期中具有复杂关系;在制造商风险规避和客户异质性偏好下,制造商效用与上述多个影响因素呈负相关。     

效用曲线对避免风险型决策者的应用分析

一般来讲,期望值是决策者进行决策的依据.但是,当决策者根据期望值决策时,往往会与其真实满意度存在一定的偏差,而这种偏差通常会带来一定风险.为此,决策者可运用效用曲线分析方法帮助其决策,通过winQSB可求解出最佳决策方案,有效避免决策不慎带来的巨大风险,使效用值增大.这一理论对于在企业采取横向联合等经济行为进行决策时,提供了决策依据.     

乳品安全:基于离散变量逆向选择的分析

当前食品安全问题成为人们普遍关注和各级政府亟待解决的重点问题。运用信息经济学理论,根据农村家庭的效用最大化决策和生产企业的利润最大化决策,代替Akerlof经典文献中的买卖双方效用最大化决策,分析了我国乳制品行业由于低价销售的恶性竞争造成逆向选择现象,提出政府执法部门加强食品安全监管的政策建议。     

提升高校教师幸福感策略研究

高校教师幸福感的提升对提高高校教学质量和科技创新,以及在未来1 0年完成小康生活水平的目标具有重要的意义。本文在借鉴经济学和管理学相关理论的基础之上,探讨了高校教师幸福感提升的策略：加大教师岗位工资分配比重,提升教师职业安全感和满足感;制定科学合理的激励方案,提升教师职业的自我实现的成就感;深化任务目标分工,提升教师职业效用水平等,以期为高校教师的幸福管理提供依据。     

如何面对决策信息的模糊——模糊规避还是模糊寻求

决策行为研究领域专家Von Neumann与Morgcnstern的期望效用理论(Expected Utility Theory)认为个体的决策是依据对效用值的理性计算来进行的,效用值等于期望效用乘以该效用实现的概率。通俗的说,决策人对某个决策结果的预期用途(或价值)的大小以及该结果发生的可能性大小,是影响决策的两个决定性因素。然而Ellsberg悖论(Ellsberg Paradox)的提出,说明除了这两个变量之外还有重要的第三变量“模糊度”。Ellsberg悖论是如何提出的呢?这里面有一个经典的心理学实验。假设有两个容器坛子,每个坛子里面装有100个球。第一个坛子里有50个红球和…     

基层女性公务员主观幸福感群组差异的实证研究

随着科学发展观的全面落实与发展以及和谐社会的构建,幸福指数已经进入我国各级政府的决策视野。本文对基层女性公务员主观幸福感的群组差异性进行了实证检验,检验结果显示:基层女性公务员的主观幸福感水平在不同年龄上存在着一定的波动,但不是随着年龄的增加而增加;已婚的基层女性公务员的主观幸福感高于其他婚姻状况的基层女性公务员;基层女性公务员的学历越高,其主观幸福感水平越高;基层女性公务员的收入越高,其主观幸福感水平越高;基层女性公务员的行政级别越高,其主观幸福感水平越高。     

基于经济学视角下的中国幸福感研究

从经济学视角对中国幸福感问题的研究,我们需要弄清楚一个问题:那就是幸福感是什么,经济与幸福感之间存在怎样的关系?文章认为,从经济视角来看,人们日常生活需要得到物质满足,在物质生活得到满足的情况下,人们才会寻求精神层面的需要,物质和精神是幸福感的两个基本组成部分。文章从经济学视角分析中国幸福感这一问题时,注重把握"幸福=收入"这一误区,揭示了幸福感提升与经济学的基本关系和内在联系。     

将幸福变量引入决策——对效用最大化法则下个体经济行为的补充

众多研究发现增加财富并不一定能增加幸福,国外幸福经济学提出改变传统经济学效用最大化法则,以幸福最大化作为人类行为决策的最终目的.文章分析了幸福经济学与其他经济理论不同的效用最大化曲线.应用幸福经济学前沿理论对微观层面的个体行为决策提出措施和建议,从而推动个体提升幸福水平.     

真实型领导与员工工作幸福感的关系

员工工作幸福感是积极心理学领域的前沿研究,被证实与员工绩效具有显著的正向关系,越来越受到管理者的重视。本文探究了真实型领导与员工工作幸福感的关系,并引入组织认同这一概念,提出了以组织认同为中介的员工工作幸福感模型。     

员工人力资本的幸福感效应及代际差异

中国市场化改革极大地提升了人力资本价值,使企业员工更有能力凭借自身实力提升幸福感;但人力资本提升也会引发社会和自身的双重高期望,理想与现实的落差和舆论环境的压力会降低员工幸福感。因此,人力资本能否提升员工幸福感,仍是一个值得探索的问题。本研究基于中国综合社会调查2010—2015年的混合横截面数据,利用地位获得理论研究员工人力资本对主观幸福感的影响,研究结果表明:员工人力资本与主观幸福感之间呈正相关关系,其中健康人力资本作用更强;社会地位在员工人力资本与主观幸福感之间起中介作用;性别身份认同调节了员工人力资本与主观幸福感之间的关系;新生代员工主观幸福感明显高于非新生代员工,教育人力资本对幸福感代际具有差异效应作用。     

让幸福绽放——浅谈党支部建设工作如佤推动员工获取幸福感

现阶段的社会生活节奏加快、生活压力加大导致幸福感越来越低,因此“幸福感”的建设工作被提到了前所未有的高度。本文以“幸福感”的定义为核心,围绕着幸福感建设与党支部建设的关系及如何通过党支部建设工作推动企业员工获取幸福感的问题进行了探讨,并结合研究院机关第一党支部的实际党务工作浅谈了其经验与成效。     

基于效用论的奢侈品网络消费行为分析

基于消费者行为的决策过程理论和效用理论,在已有研究基础上提出奢侈品网络消费行为效用函数,并在序数效用的理论指导下,画出不同消费者的奢侈品消费效用序列曲线,并指出序列曲线在营销策略中的应用原理。     

工作幸福感与员工创新绩效关系研究述评

与众多的居民幸福感研究相比,企业员工的工作幸福感及其影响的研究相对较少。工作幸福感与员工创新绩效的关系是理论界长期关注而又存在分歧的重要研究课题之一。本文通过简要回顾员工工作幸福感的三类研究,并系统地梳理工作幸福感与员工创新绩效之间关系的研究现状与分歧,指出未来相关研究值得深入探讨的三个问题。     

论会计信息效用——基于投资者保护的视角

随着公司治理理论的发展,有关于投资者保护话题探讨的越来越激烈。会计信息无论从形式还是从质量上讲都有所改善,这就为投资者们提供了对决策有用的信息,进而更好的满足了有关投资的信息需求。本文从会计信息效用的内容与含义出发,分析了投资者如何将会计信息为自己所用,列示了会计信息效用的影响因素,从会计信息的效用角度分析了该效用对投资者们的保护。     

用效用矩阵指导决策的科学性

人们常用各种货币单位作为确定收益函数和损失函数的常用度量尺度,但是在现实生活中,许多事例表明,货币未必是度量行动效果的合理尺度。效用是决策者对决策后果的一种感受或偏好,是决策者的价值观和偏好在决策中的综合反映,它综合地表明决策者对风险所持有的态度,用效用矩阵去指导决策将更合理、科学。     

企业产品质量决策优化研究——基于前景理论的视角

前景理论描述了人们在风险条件或不确定条件下的决策行为。在阐述前景理论主要观点的基础上,探讨不同公司绩效环境下管理层风险偏好的变化到消费者质量效用感知对产品质量决策的作用机制,提出了企业优化产品质量决策的相应建议。