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知识已成为继劳动力和资本之后的第三大经济增长要素,处于知识经济中的监理企业也在追求组织绩效的同时,体验到了知识管理为企业带来的巨大变革。知识管理改变了监理企业经营的时空观,彰显了智力密集型企业的巨大潜力。论文利用知识管理有关理论,结合监理公司实践,论述了知识积累、知识共享与知识创新过程,指出了监理企业在显性知识与隐性知识互动过程中的知识管理方法,体现了知识管理在监理企业持续组织绩效提高,以及监理企业核心竞争力动态培育过程中的根基作用,阐明了知识资源的资本化为监理企业持续创新之源的主题。 相似文献
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骆明 《中国电力企业管理》2010,(7)
<正>随着知识经济时代的到来,知识成为继人、财、物之后,企业的第四类重要资源。构建知识共享体系,开展知识资源化管理,已成为企业可持续发展的重要管理手段和方法。知识管理的主要任务和体系开展知识管理的主要任务:一方面,将存在于人们头脑中的隐性知识(高度个性化的经验、方法、技能等)充分挖掘 相似文献
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潘肖红 《中国电力企业管理》2008,(6)
供电企业的教育培训过于重视显性知识的学习与应用,忽视了隐性知识的存在。事实上,企业员工在工作中所形成的发现问题和解决问题的能力,以及掌握企业技术的经验、判断力和决策时的前瞻性等隐性知识是企业创新的源泉,是形成供电企业竞争优势关键所在,为此必须加强对供电企业隐性知识的管理 相似文献
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知识型服务企业隐性知识管理有效性评价 总被引:1,自引:0,他引:1
企业隐性知识的高效管理是企业获得持续竞争优势的关键.企业隐性知识管理是否有效,需要一个科学的评估体系对其进行评估.本文针对知识型服务企业依赖专业知识的知识属性,以及其隐性知识本质,构建了评价指标体系,并利用模糊综合评价方法对隐性知识管理的有效性进行了评价,为知识型服务企业了解隐性知识管理的效果,发现不足,提高本企业的知识管理能力,改进知识管理工作,并对于正确制定企业知识创新政策和战略目标等方面都具有重要的意义. 相似文献
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知识在企业运行和发展过程中的作用及地位日益突出,知识正在改变着当代企业的生产方式和经营理念,知识资源已成为企业发展的第一要素,应运而生的企业知识管理成为现代企业发展的核心动力。本文对知识管理的内涵进行了研究,同时介绍了知识管理的技术和方法,在此基础上设计了现代企业知识管理系统的基本框架。 相似文献
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企业对知识资源进行有效管理和利用,可以提高企业的创新能力,可以提高企业创造财富的能力。知识管理过程要注意把握积累、共享和创新的原则。在电力企业构建信息化的现代企业的过程中,要树立以人为本的思想观念,要在组织管理中引入知识总监,要建立学习型组织的模式,加强知识管理在电力企业中的应用。 相似文献
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建筑企业如何开展知识管理 总被引:5,自引:0,他引:5
章结合建筑企业的特点,论述了建筑企业实施知识管理的重要意义,从知识共享,知识积累和虚拟企业三个方面分别提出了建筑企业开展知识管理的思路与措施。 相似文献
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基于框架表示法的工程项目案例知识表示研究 总被引:1,自引:0,他引:1
知识管理系统是当今研究热点之一。对一个知识管理系统而言,如何选择一种合适的知识表示方式至关重要。在建筑工程领域,对于工程项目案例知识的表示问题,由于案例知识的复杂性,一直都是一个难点。论文利用框架表示法善于表示结构性知识的特点,提出了一种有效的表示方法。通过继承把工程项目案例知识的层次关系表现出来,建立了工程项目案例知识二层框架结构。 相似文献
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文章充分利用项目和岗位在实践中承载知识的有利条件,面向项目和岗位,提出了在建设项目管理中建立与优化知识库的新思路,即应该从知识的来源分类存贮知识,并根据知识的应用范围和应用条件建立分级分类的知识库体系;通过串行和并行智能体Agent辅助岗位完成知识的采集与挖掘,使整个知识库体系在应用中具备自我学习和发展的能力。 相似文献
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本文对企业知识管理系统的框架研究现状进行了分析,并提出了一种企业知识管理系统的原型框架。企业知识管理系统包括企业知识生产与存储子系统和企业知识应用子系统。企业知识生产与存储子系统主要从知识资源中对知识进行收集、识别、建模、存储,并负责对知识应用子系统各种请求的响应、数据的存储管理和数据安全管理等;利用企业知识应用子系统,实现各种知识管理及业务管理的处理逻辑。 相似文献