终极控制人性质、内部控制缺陷与企业风险

以2008~2014年上市公司为研究对象,考察转型经济环境下终极控制人性质如何影响内部控制缺陷及其修复与企业风险之间的关系。研究发现,内部控制缺陷越大,企业风险越高,但缺陷修复能显著降低企业风险;进一步研究发现,国有企业比民营企业的风险程度显著更小,但相对央企而言,地方国有企业更容易出现风险,尤其在治理环境差的地区,地方国企的风险程度显著更高。研究表明,不同的终极控制人性质导致了企业内部控制缺陷对企业风险的不同影响,这既为深化国有企业改革提供经验证据,也进一步昭示强化企业内部控制风险免疫功能的重要性与紧迫性。     

浅议民营企业内控机制的建立

<正>民营企业目前在我国从数量、行业类别都得到广泛的存在和发展,已构成我国企业很重要的组成部分。国家颁布的相关会计制度一般都面向国有企业。尽管民营企业在经营中一般都参照国有企业,但经营中经常暴露出其不适应的内容,寿命短、诉讼多已成为其突出的特点。民营企业建立防范机制已成为其刻不容缓的问题。财政部于2009年7月1日针对大型企业颁布了《企业内部控制基本规范》,本文结合民营企业的特点,对在民营企业建立内部控制必要性和可能性进行分析。     

企业内部控制问题及相应对策分析

随着我国经济结构调整和转型,国有企业、民营企业和合资企业等企业的作用和地位也发生着一定程度的变化。其中,文化优秀、管理得力和秩序井然的企业能够抓住机会扩大发展,反之,则被市场无情淘汰。由此可见,企业内部控制是影响当代企业生存和发展的关键。本文通过研究企业内部控制的现状,讨论目前企业内部控制中出现的问题,最终为提高企业内部控制提供一些可行性的方法和对策。     

民营企业内部控制问题研究

越来越多的民营企业已经意识到构建内部控制对企业的重要性,但是内部控制在我国民营企业的实施还存在着诸多问题。如何控制,控制什么是摆在民营企业面前的重要问题。文章针对民营企业内部控制存在的问题提出了具有实际指导意义的解决对策。     

国有企业内部控制存在的问题及对策

<正>我国是以国有经济为主体的社会主义国家,国有企业经营的效率和效果关系到整个国家和民族的兴衰。随着新形势下国有企业发展中出现的新特点,国有企业内部控制存在的问题日益凸显,因此,国有企业必须加快内部控制建设的步伐,加强内部控制的有效实施,促进国有企业的健康稳定发展。一、国有企业内部控制实施存在的问题(一)企业的管理层缺乏对内部控制重要性的认识企业的管理层缺乏对内部控制重要性的认识是现阶段企业进行内部控制过程中存在的一大问题。内部控制实施的主体应该是企业的全体员工,其中,企业的管理层是整个内部控制实     

国有企业实施内部控制规范存在的问题与改进对策

2012年我国上市公司要开始实施企业内部控制规范建设,企业内部控制规范实施日益成为我国大型企业尤其是国企提高管理效能的发展方向。论文首先讨论了内部控制规范构建原则和建设机理,分析了我国国有企业执行内部控制规范的现状和存在的问题,最后提出了推进我国国有企业内部控制规范科学完善实施的对策。     

国有企业实施内部控制规范存在的问题与改进对策

2012年我国上市公司要开始实施企业内部控制规范建设．企业内部控制规范实施日益成为我国大型企业尤其是国企提高管理效能的发展方向。论文首先讨论了内部控制规范构建原则和建设机理．分析了我国国有企业执行内部控制规范的现状和存在的问题。最后提出了推进我国国有企业内部控制规范科学完善实施的对策。     

企业内部控制规范及其实施研究

内部控制制度是企业日常管理的重要手段,是规避企业风险,实现企业经济效益最大化的有效途径。随着我国企业内部控制制度被逐渐确立,企业实行内部控制已越来越成为促进企业协调发展的重要举措。自我国颁布《企业内部控制基本规范》以来,企业内部控制规范的实施开始受到社会各界的广泛关注。本文对企业内部控制规范的构建、企业内部控制规范实施中存在的问题及解决对策等问题作了详细的分析和系统的阐述。     

关于对国有企业内部控制制度建设的几点思考

财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会(以下简称"五部委")联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称"基本规范"),将内部控制定义为由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,现代企业制度的建立,国有企业改革的不断深入,面对日趋激烈的市场竞争,企业要生存和发展,就必须强化企业的内部控制制度建设。本文结合基本规范相关要求以及国有企业的内部控制的现状谈谈关于内部控制制度建设的几点认识。     

内部控制能扎紧董监高的机会主义减持藩篱吗

近年来,董监高减持行为引发了监管当局和投资者的广泛关注,如何规范和约束董监高减持行为成为财务学界聚焦的重要问题。由此,本文基于公司层面监管视角考察了内部控制对董监高的机会主义减持行为是否具有治理效应。研究发现,高质量内部控制显著地降低了董监高减持的择机性,表明内部控制对董监高的机会主义减持行为具有治理效应;这一治理效应在法制环境较好地区更为显著,而在民营企业与国有企业之间均较为显著,无显著差异。进一步检验发现,内部控制能有效抑制董监高减持的信息优势,部分说明了内部控制发挥治理效应的机理。本研究有助于规范董监高减持行为和检验内部控制制度在我国的执行效果。     

浅谈国有企业内部控制的有关问题

随着《企业内部控制基本规范》的颁布实施，建立健全企业内部控制制度是大势所趋。当前，部分国有企业因各种原因存在内部控制制度方面的缺陷。本文通过对企业内部控制存在的问题及原因进行分析，结合工作实际提出了完善国有企业内部控制制度的途径，以供探讨。     

浅谈国有企业内部控制存在的问题及对策

国有企业内部控制问题关系到国有企业的现实及长远发展,与企业发展的经济运行状况、内部管控体制与发展方式转变等有着密不可分的联系。本文系统阐述了我国国有企业内部控制存在的问题,深入分析了关于加强国有企业内部控制的有效对策。     

浅析传统国有印刷企业内部控制问题及优化

随着印刷工艺的进步和网络技术的飞速发展,传统印刷业遭受了前所未有的冲击。随着我国市场经济体制的不断完善及混合制所有制改革的全面实施,国有企业的生存与发展面临挑战。对于兼具印刷与国有性质的传统国有印刷企业来说,提高企业的管理能力、实现可持续发展势在必行且刻不容缓。内部控制是企业提升核心竞争力、实现稳健可持续发展的重要途径。文章基于A印刷企业的实际,从实施内部控制的重要性开始阐述,从内部控制五要素入手,分析A印刷企业内部控制中存在的问题,并提出相应的解决对策。     

浅析我国企业内部控制评价现状及对策

《企业内部控制基本规范》2008年印发，2009年开始实施。该规范由财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会共同制定和发布，目前企业内部控制评价制度逐渐完善，但这其中也出现了很多问题。本文将从企业内部控制评价的概念及必要性、我国企业内部控制评价的现存问题、以及关于这些问题的几个建议展开讨论。     

国有企业内部控制管理的思考

随着市场经济的不断发展,市场竞争也越来越激烈,企业内部控制在企业经营管理中的作用越来越成为企业关注的问题.由于国有企业制度的不健全与体制的不完善,国有企业的内部控制管理存在着一定的问题,影响着国有企业的经营效率与可持续发展.针对这些问题,笔者结合自身工作,对国有企业内部控制存在的问题进行分析,并提出相应的措施.     

非国有股东提高了国有企业的内部控制质量吗?——来自国有上市公司的经验证据!

混合所有制改革是当前国企改革的重要方向。关于国企混合所有制改革的研究,现有文献大多停留在对混合所有制改革的理论讨论,对混合所有制改革能否提高国有企业经营与治理效率等问题的研究仍缺乏大样本的经验证据。本文以混合所有制改革为制度背景,从内部控制视角,通过手工搜集2008-2015年国有上市公司中非国有股东持股数据与人员委派数据,考察了非国有股东参与水平对国有企业内部控制质量的影响。本文发现,非国有股东在高层治理维度的参与有利于改善国有企业内部控制质量,且上述提升作用只存在于竞争性国有企业与地方国有企业。本文不仅丰富了股东治理与内部控制的相关文献,更直接为混合所有制改革中非国有股东的治理作用提供了经验证据,对进一步推进国有企业改革具有一定的参考价值。     

民营企业内部审计存在的问题及对策

发展我国民营企业内部审计事业是市场经济条件下完善民营企业治理结构加强民营企业内部控制的重要环节。企业内部控制对民营企业的发展和壮大有决定性的制约作用。但是目前我国民营企业中仍存在着许多问题,本文针对民营企业内部审计进行了一系列的研究和分析,对其存在的问题提出相关的对策和建议,为实现有效的企业内部控制和企业的继续发展奠定了良好的基础。     

分析师关注、内部控制与企业债务融资约束

本文以我国A股上市公司2013～2017年数据为基础,实证检验内部控制质量和分析师关注对债务融资约束的影响。研究结果表明,内部控制质量越高、分析师关注度越高的企业,债务融资期限水平越长,融资成本越低,新增贷款规模越大,即债务融资约束越宽松;并且,分析师关注与内部控制质量在缓解债务融资约束方面存在替代效应;此外,进一步分析这种替代效应在不同产权性质和不同市场地位的企业中的差异,相比于国有企业,在民营企业中分析师关注与内部控制质量对缓解债务融资约束的替代效应更加显著;相比于市场地位高的企业,在市场地位低的企业中分析师关注与内部控制质量对缓解债务融资约束的替代效应更加显著。     

民营企业内控存在的常见问题及建议

改革开放以来,随着市场经济的发展,越来越多的民营企业发展起来.他们规模不大,但势头迅猛,是我国经济发展中一支不可小觑的力量.无论是缴税纳税,还是促进就业,民营企业都为我国的发展做出了杰出的贡献.但是由于民营企业中有相当一部分是中小型企业,内部控制问题异常突出,这些问题拖累着企业的发展,对企业寿命也起到了一定的影响作用.本文通过探索民营企业内部控制的现状、以及问题产生的原因,对解决问题提出几点建议,为我国部分民营企业的生存发展添砖加瓦.     

我国房地产企业内部控制管理浅析

<正>一、房地产企业内控管理现状中国房地产行业近十几年取得快速的发展,形成了如"万保中恒"等一批大规模上市房企,也形成了大批中小规模的非上市房企,企业规模、管理水平大不相同。目前,房地产企业的内部控制管理水平高低不一,通常上市大型房企内部控制重视程度较高,相对中小规模企业重视程度低,国有企业重视程度较民营企业高,总体受发展规模、企业性质、企业文化等多种因素的影响。总体来说,房地产企业内控管理存在一定的问题,概括为两方面: