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新旧对比,加盟大减价近日,肯德基一改过去的严苛要求,对特许加盟政策作出调整,加盟费起点将从800万元降至200万元,这是肯德基自1999年在中国开展特许加盟业务以来首次自降身价。此前,当麦当劳抛出250万元加盟费低价时,肯德基曾表示“绝不放低门槛”。 相似文献
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生个美国宝宝,价值980万元!
成本:1400美元往返机票,1.5万~2万美元月子中心住3个月,一场投资1 0万元、耗时3个月的旅行,就能为你生下一个美国宝宝.
收益:
1.省10万元:中国内地优秀中小学校免关系成本及赞助费.
2.省20万元:学区房不用买.
3.省10万元:轻松进中国名牌大学.
4.省70万元:美国公民公立大学、研究生学费.
5.赚820万元:IMF数据,35年工作为期,美国人收入比中国人高出820万元.
6.赚60万元:医疗及养老.无法精确估算价值,暂定每年比在中国超值1万元,3人从60岁到80岁共计60万元.
再次看到这则让人心潮澎湃的月子中心的广告,张先生和张太太感慨万千.每每送儿子去幼儿园,回想起赴美生子一路所经历的曲折与遭遇,张先生夫妇还心有余悸. 相似文献
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肯德基:穿上唐装不姓“洋” 总被引:1,自引:0,他引:1
◆以1987年11月12日在北京前门繁华地带设立的第一家肯德基餐厅为标志,山德士上校开始迈步进入中国。 ◆到1996年6月25日,肯德基中国第一百家店在北京成立,这是一个里程碑,标志着肯德基在中国的发展进入一个新的阶段。同年6月1日肯德基上海人民公园餐厅以近40万元的日营业额,刷新了肯德基全球单店单日营业额的历史记录。 ◆2004年1月,笑眯眯的山德士上校又在北京市朝阳区樱花园东街圈了一块属地,肯德基在中国的第1000家餐厅宣告开业。这意味着它的足迹遍布除西藏以外所有省份的230个大中小城市,意味着它在中国的开店量几乎比它的老对手麦当劳多了1倍。 全球著名的AC尼尔森调研公司在中国30个城市16,677份问卷调查显示,肯德基因其独有的美食和品质,被中国消费者广泛熟知和喜爱,名列前十名“顾客最常惠顾”的国际知名品牌的榜首,可口可乐和麦当劳仅屈居第四、五位。 相似文献
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百胜餐饮集团中国事业部的肯德基是在中国随处可见的品牌。根据百胜餐饮集团的财务报告,肯德基在中国的财务绩效比竞争者相对更高,但是近年来,肯德基的特许经营业务发展情况不佳。本文通过对肯德基特许经营方式和企业战略的分析,分别从肯德基的资源状况、宏观经济背景、特许经营对象等方面给出解释。 相似文献
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刘才文 《金融经济(湖南)》2008,(6):23-24
有媒体披露,北京的房价已超过美国的纽约.在离曼哈顿直线只有10公里的巨大公园区--纽约申办2012年奥运会的网球场就建在那里.一套建筑面积198平方米、精装修带家具电器的房子,还免费送私家绿地、车位,其售价为50万美元.按时价7.8的汇率.合人民币390万元,单价为19800元一个平方.在美国一般普通职员的年收入在7.5万美元左右,买这套房子只需6.6年.而在中国,即便是北京、上海高收入的职员得拼多少年才能买到一套同面积的"框架房"?相比之下,北京房价超过纽约的说法并非空穴来风了. 相似文献
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Victoria Hansen Thomas J. Lopez Austin Reitenga 《Review of Quantitative Finance and Accounting》2017,48(3):557-595
We extend prior research by examining the weight applied to earnings generated by changes in ETRs (i.e., the tax component of earnings) in determining CEO and CFO compensation. We examine both bonus and total compensation and find that the predicted relationships between compensation and the tax component of earnings are largely limited to bonus compensation. This is not surprising since bonus compensation represents an unambiguous link between contemporaneous performance and compensation, while equity compensation is in part determined by agency considerations. Our evidence suggests that both CEOs and CFOs are compensated for the tax component of earnings. We find that CEOs are rewarded equally for the tax component of earnings relative to other components of earnings, while CFOs are rewarded more for the tax component of earnings relative to other components of earnings. Additionally, the weight applied to the tax component of earnings when determining CFO bonus compensation is greater when; (1) the tax component of earnings does not appear to be related to earnings management; (2) ETRs decrease rather than increase, (3) the firm pays bonus based on after-tax earnings rather than pre-tax earnings, and (4) the firm is tax aggressive rather than non-tax aggressive. The variations in the weighting of the tax component of earnings for CFO bonus compensation noted above in combination with evidence that CEO bonus compensation is indifferent to ETR-related earnings versus other components of earnings, suggests that the tax component of earnings is a contractual component of CFO bonus compensation. 相似文献
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Tien-Shih Hsieh Zhihong Wang Sebahattin Demirkan 《Journal of Accounting and Public Policy》2018,37(3):241-253
We investigate how overconfident CEOs and CFOs may interact to influence firms’ tax avoidance. We adopt an equity measure to capture overconfident CEOs and CFOs and utilize multiple measures to identify companies’ tax-avoidance activities. We document that CFOs, as CEOs’ business partners, play an important role in facilitating and executing overconfident CEOs’ decisions in regard to tax avoidance. Specifically, we find that companies are more likely to engage in tax-avoidance activities when they have both overconfident CEOs and overconfident CFOs, compared with companies that have other combinations of CEO/CFO overconfidence (e.g., an overconfident CEO with a non-overconfident CFO), which is consistent with the False Consensus Effect Theory. Our study helps investors, regulators, and policymakers understand companies’ decision-making processes with regard to tax avoidance. 相似文献
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现行企业所得税制度已经运行十年有余,作为非基准税收制度的所得税优惠政策也越来越多,并且其执行效果不尽如人意。通过对现行所得税优惠的政策制度基础进行分析,可得出如下基本判断:两税并存是我国高税率、多优惠的制度基础;作为非基准税收制度的所得税优惠政策对基准所得税制度修订过多,税制的改革已成为必要;改革的方向是两税并轨,清理优惠,对于需要保留的税收优惠政策应贯彻以行业优惠为主、区域优惠为辅的原则。 相似文献
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自从“营改增”税收模式在2012年1月1日上海试运行以来,其动态一直处于各界人士的关注当中。随着“营改增”税收制度的不断完善,目前延边州1万多户企业单位成为了“营改增”试点,随着我国社会经济持续发展,“营改增”作为我国税制改革与增值税改革发展的必然趋势,这种税收模式将越来越被人所认同,并愿意接受和实施该税收制度。当该税收制度实行的程度越深,对地方经济的影响也会越来越大,以下我们就浅谈该税收模式对延边州地方经济的影响及建议。 相似文献
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"营改增"通过打通增值税抵扣链条、消除重复征税等,对企业税负降低和专业化分工会产生一定的促进作用,进而能够显著提升企业价值。而交通运输业由于"营改增"前后适用税率差异较大,且固定资产更新周期较长带来的进项抵扣不足,使得"营改增"对其企业价值的影响程度反而不及现代服务业。与私营企业相比,国有企业更容易受到政府政策干预或扶持,对税收政策的敏感性不及私营企业,即"营改增"对私营企业的企业价值的影响程度显著高于国有企业。鉴于"营改增"对企业价值的促进作用,国家应继续优化增值税体系,保持税收政策在促进企业价值提升时政策红利的延续性;在推行增值税改革的过程中,要增加配套税收优惠政策,以弥补政策效应对某些行业激励不足的短板;此外,要加快国有企业改革,营造公平的营商环境,促进税收中性原则的有效发挥。 相似文献
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提高直接税比重是税制改革所需迫切解决的重要议题,从而实现税种配置上的大致均衡。但是,由于征管手段等原因,至今未取得实质性突破。构建直接税体系,更符合税负公平和量能纳税为原则的现代税法核心,因此逐步提高直接税比重,并扬长避短,发挥直接税和间接税的各自优势。 相似文献
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本文通过对地区间税收分配差距指标的分析,认为开征物业税很可能会扩大我国地区间税收分配差距。在当前物业税改革过程中,需要充分重视该问题的研究。建议将土地出让金制度和财政转移支付制度改革,作为物业税改革总体规划的重要配套措施,统筹设计相关制度,以有效防止地区间税收分配差距的不合理扩大,促进地区间经济协调、平衡发展。 相似文献
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Paul Johnson 《Fiscal Studies》2014,35(3):243-273
This paper considers the development of tax policy in the UK over the last decade or so and assesses policy change against a low bar – consistency and coherence. While this government has followed some consistent policies – notably, in some aspects of corporation tax and in increasing the income tax personal allowance – there are few signs of a wider coherent strategy. The same has been true of other recent governments. Many aspects of the system have become more complex. There have been numerous policy reversals. And few of those aspects of the system in most need of reform have been tackled. The need for reform, and a clear strategy for reform, remain as pressing as ever. 相似文献
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政府对企业利润享有征税权,事实上是几乎所有企业的最大的中小股东,因此有动机对企业进行严格的税收征管,进而影响公司治理。本文以1998-2006年中国工业企业为样本,以财政“省直管县”改革为自然实验,从企业盈余管理的角度对此进行了考察。研究发现:财政“省直管县”改革能够显著抑制县辖区内企业的盈余管理行为,并且仅对具有征管权限的企业发挥作用;同时,当县级政府财政状况较差和税基较大时,财政“省直管县”对辖区内企业盈余管理行为的抑制作用更强,表明财政“省直管县”改革能够激励县级政府加强税收征管,进而改善辖区内企业盈余质量。更进一步地,本文还发现财政“省直管县”改革能够抑制企业逃税,提升县级政府财政收入。本文的研究不仅丰富了政府行为影响公司治理方面的文献,同时也为财政“省直管县”如何缓解县级政府财政困难提供了微观证据。 相似文献