促进我国就业增长的行业特征研究——来自2002-2007年投入产出表的证据

本文以三次经济普查中的行业从业人员数据为基础,用2002、2005和2007年的投入产出表分析研究我国42个行业的就业弹性、就业乘数,并分解出各因素对2002-2007年期间就业增长的贡献。结果表明:稳定就业以传统制造业和社会服务业为基础,扩大就业以高新技术制造业和新兴服务业为主;资源垄断性行业劳动成本上升较快,提高劳动收入不利于就业,而传统服务业中的低工资行业提高劳动收入不会减少就业;加快资源性垄断行业和社会性服务业的改革,加强制造业和服务业之间的产业关联,扩大居民消费,特别是扩大农村居民消费,对促进就业增长有积极作用。     

新型工业化的就业政策取向--以山西为例

新型工业化强调对人力资源优势的充分发挥,对就业的总体影响是主动的、直接的、正面的、积极的,是开创就业新局势,缓解就业压力,增加就业岗位的必由之路。围绕新型工业化道路,能够扭转就业形势严峻的局面。为此应确立经济发展和扩大就业并举,促进就业、保护就业的政策理念,制订促进就业法;确立立足能源优势,支持劳动密集性产业发展以扩大就业的宏观政策取向;确立支持中小企业发展,全面启动小额贷款政策以扩大就业的长期政策取向;确立扶持社区服务和非正规就业以扩充就业的政策取向;确立完善社会保障制度和促进就业相结合的政策取向;确立强化再就业技能培训制度促进就业的政策取向;确立增加和调整各级财政专项扶持再就业资金以促进就业的政策取向。     

武汉市吸纳和扩大大学生就业潜力研究

城市一直是就业的主要承载体,因此研究城市在吸纳和扩大大学生就业方面的潜力是有实际意义的.为了衡量城市吸纳和扩大就业的潜力,我们将选取就业弹性系数、产业结构偏离度和相对劳动生产率3个指标进行分析,以便探明某一城市在吸纳和扩大大学生就业方面的潜力.     

扩大就业的思路分析

就业水平高低与经济增长快慢相吻合,扩大就业的基础是经济的持续快速增长。《管子》就业思想的要点是:提倡侈靡的消费,增加社会的就业量。提高就业弹性的政策措施是:积极促进非正规就业发展,扶持中小企业,大力发展第三产业;加快城镇化进程,拓宽农民就业空间。     

武汉市第三产业就业容量观控分析

对武汉市第三次产业的就业需求、可能的就业容量及就业需求与就业容量之间的差距进行了宏观分析,从加快第三产业发展和减缓就业弹性系数下滑速度两方面探讨了扩大第三产业就业规模的对策。     

实现经济发展与扩大就业良性互动探讨

为实现经济发展与扩大就业良性互动,有必要确立就业优先的宏观政策,以提高劳动者人力资本水平,在为经济发展奠定人力资本基础的同时有效促进经济发展,在经济发展中进一步扩大就业,通过经济发展与扩大就业的良性互动,为实现比较充分就业以及经济协调发展奠定坚实的基础。     

当前我国就业存在的主要问题及应对策略

目前,我国就业总量压力较大。我国农村仍存在很大规模的剩余劳动力有待转移,且城镇失业人口及未就业毕业生逐年积累,并有扩大趋势。经济增长面临诸多不确定性因素,导致劳动力供求不平衡、结构性失业问题突出,使就业复苏进程遇阻。为保证经济的长期健康可持续发展,应坚持实施就业优先战略,将更好解决就业问题作为经济社会发展战略和政策制定的前提;充分发挥财税政策的就业扶持作用;创造良好的创业和就业制度环境;优化经济结构,多渠道扩大社会就业;加快发展应用技术教育,以提升劳动者的就业与择业能力。     

我国第三产业就业结构分析

第三产业已成为目前我国扩大就业的主要领域。但目前我国第三产业就业结构不甚合理，需要优化。从第三产业就业结构变动及就业弹性角度分析，我国应重点发展房地产业和社会服务业，这有利于扩大第三产业的就业容量。     

城乡就业一体化战略:拓展就业空间的必然选择

如何拓展就业空间，增加就业机会已成为我国经济进一步持续增长的首要任务。然而长期的城乡分割体制不仅严重阻碍了工业化与城市化的协调发展，导致城市化滞后，而且也是加剧城乡居民收入差别扩大、阻碍统一劳动力市场形成的主要原因，由此直接制约了城乡就业空间的进一步扩大。尽快打破城乡分割体制，实施城乡就业一体化战略，有利于加速城市化进程、缩小城乡差别和刺激内容，是拓展就业空间、增加就业机会的有效途径和必然选择。     

对吉林省就业形势的简析

就业问题是一个十分复杂的经济社会现象,对就业现状作出客观真实的分析和判断,是政府对就业实施宏观调控,解决扩大就业途径和措施的前提。吉林省委、省政府对解决就业问题高度重视,采取积极措施,扩大就业,已取得明显成效。但就业压力还很