时刻准备着

<正>A 在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想：如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!A 的同事 B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。他们的同事 C 更进一     

钝感力

寒蝉凄切,可草原上的蚊子仍不舍夏日温存.与表妹参加篝火晚会,尽兴之余,也喂饱了周围的蚊子.我气愤地抓挠露在外面的皮肤,不停地喷洒驱蚊液.表妹斜楞我一眼,"管它做什么,忍忍就过去了."气得我直叫她"迟钝的呆子". 第二日清晨,我的手背上有两处被抓得化脓,而表妹的手上仅存"中原一点红".我被她嘲笑为"敏感的疯子". 表妹耐痒,可她的迟钝不仅表现在触觉上.上班前三年,同一批进公司的同事,因不堪忍受主管的专制先后离职.唯有表妹,任凭风浪起,稳坐钓鱼船.又隐忍三年,公司上市,熬成元老的表妹分到了股权,成为公司"小富婆".     

学会平衡

前不久,有位在外地打工的朋友来找我玩。有朋自远方来,不亦乐乎？何况几年不见．自然少不了要对饮几杯。酒过三巡,朋友闷闷不乐地告诉我一件苦恼的事：他和一位同事同一天进公司,他们还在同一个部门的同一个职位做着同一份工作。刚进公司的时候,他对这份职业和现状都很满意知足。不久以后,他的那位同事因为拍马屁的水平高,     

呵护好你的第二张面孔

小张是一家著名广告公司最能干的文案,他的文字创意常常令人叫绝.和他的文字创意一样,他的办公桌也是让人"耳目一新":各种文件像纸抽一样叠在桌上,保洁人员从来不敢乱碰,生怕踩了哑雷;报纸经常扔在座椅上;书籍有时会堆在电话上……同事每次路过他的座位,都生怕碰掉点什么物品,产生多米诺效应.有时候同事抱怨,让他整理一下办公桌.小张每次都笑着说: "乱有灵感,并且省出整理办公桌的时间,工作效率更高."同事无奈地说他强词夺理.     

组织中的“二传手”现象

一、案例回放 早上不堵车,力远集团人力资源部的陈部长此往常提前了十分钟来到办公室.冲好一杯咖啡,李部长正暗自庆幸,"趁公司还没有上班,可以静心想想今天都有哪些重要的工作.""砰"的一声,办公室的门被狠狠推开了,"老陈,急死了!马志忠的工资方案批了吗?昨晚有人告诉我,我们的竞争对手登辉公司也在试图拉拢他,出的薪酬跟我们差不多,马志忠嫌我们的效率太慢,可能有意去登辉公司."集团下属力远红发公司薛总一进门就火急火燎地嚷道."啊,这么快就有变化?"对于竞争对手的动作,陈部长感到吃惊.     

呈奉献之心做敬业之事

"程经理,你的名字有什么寓意?" "呈奉献之心,做敬业之事,克己奉公,实干立身,拼搏成事." 也许因为父亲给他起的名字太"文",总会有同事问起中铁十五局五公司巫镇高速项目负责人程敬克名字的寓意,而程敬克总是有板有眼地一一回答.正所谓人如其名,这些父亲从小在他耳边念叨的话语,已经成为一种信念,深深扎根在他心中,并影响着他的行为.     

不妨游戏一下

"老公帮我在2:30的时候收下菜."这是一个同事的老婆留在他电脑上的字条.不要误会,这不是真正去地里收菜,这是一个叫开心网的网站推出的游戏.参与者可以在网上自己的田里种地,收获,如果不及时收走,有可能被别人偷去.同事的老婆正是委托赶夜车写稿的老公帮她收菜.据他讲,他老婆爱玩游戏,玩游戏让他老婆保持一种乐观的心态,他老婆曾为一家专业网站的top sales.     

转型不是拐个弯儿

马年驰骋而来。因为属马,人力资源部聂经理自感喻意很切合心情。白天,他激情满怀地忙着与各业务部门碰头;晚上,浓茶一壶,筹划着开年的工作。上一年,聂经理被老总点赞为"一匹自策黑马",盖因他致力达成人力资源业务伙伴(HRBP)目标,创造了营销惊喜,储备下一批专才;尤其让人竖大拇指的是,他的"效能基点锚定",对接了公司人     

经理人要上的三个台阶

一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人.公司给他的任务,自然也增加了好几倍.一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经理,说自己不想干了.原来,他为了报答总经理的信任,没日没夜地干,但还是无法完成新任务,也看不到完成新任务的可能.总经理对他说:"那任务是给你们部门的,不是给你自己的,你可以让别人帮你干呀."他说:"我觉得自己是领导,不好把辛苦的事情派给别人做."     

斯泽夫与东方电机

东方电机1994年在港上市,也是最早一批跳出来上市的国企.十年来,这批国企面对市场开放的竞争,也在不断改变自己.不过,东方电机董事长斯泽夫表示:"部分国企没有抓住走向世界的机会改革体制,很可惜."第一批赴港上市的国企,还包括青啤、上海石化、仪征化纤、北人印刷及昆明机床等9家公司.     

活出每一天的价值

2012年5月25日,又一个普通的星期五.太钢热连轧厂返聘专家王其峰没能像往常一样在厂里审阅图纸,而是静静地躺在病床上度过接受重症监护的第二十天.清醒时,他忍不住对前来探视的同事说:"要不把标书拿来,我在医院也能看一看."看到身患绝症的王其峰仍然如此忘我,同事们被深深地感动了……     

人言可畏

我是在楼梯口碰到局长的,局长说:"你跟我到办公室来."我就跟局长进了他的办公室.局长先坐到办公桌前,然后,对我指了指沙发,示意我也坐下来."是这样,"局长说,"办公室买了一台扫描仪,刚买了3天就被人砸坏了,我想是办公室内部干的,因为只有他们有钥匙.""没报警吗?"我问.局长沉吟了一下,说:"还是算了吧.……我找你来,就是想让你调查调查这事儿."     

让心中溢满阳光——记贵州省沿河县质量技术监督局局长陈劲游

当春日午后和煦的阳光洒进沿河县质监局的办公室时,也映照在一位男子清瘦的脸上,他脸色略显苍白,而目光异常清澈锐利--他就是沿河质量技术监督局局长陈劲游.在沿河县,他说自己只是一名普通的为民维权的质监人,同事和企业主们则评价他坚守道义、恪尽职守而义热血爱民.有人说他傻,也有人说他可贵,因为他们共同经历的故事虽然平凡,却打动人心.     

俺们这里都是Gay——与同性恋相处

传说一个兄弟是Gay(男同性恋),在办公室隐藏了4年之久,年底无聊,终于打算宣布自己的身份.他跑到同事甲跟前:"我有一个秘密要告诉你,其实我是个Gay."     

我们为什么不喜欢你

同事J君：你好。今天，老总找我谈话了，是因为你向他反映我们都排斥你，他问我为什么。是Ⅱ阿，我们都不约而同地排斥你，为什么呢？J，答案在你自己身上。你是办公室的元老，但为什么比你晚进公司的小毛、阿杰都挂了主任、经理的头衔，你却一直是一名普通的员工，而且至今也不见有升迁的迹象呢？原因依然是在你身上。     

与人为善 顺其自然——记和路雪（中国）有限公司物流主管吴晓

吴晓是一个摄影发烧友，在和路雪公司里他小有名气，他说“我的爱好全公司都知道”，每次出游回来他的游记都会被同事们争相收藏。他对摄影的热情是他执著个性的一个缩影，同时一份耐心也贯穿于他的工作中。     

工业和信息化部部长李毅中讲述中国工业化信息化发展之路—推动中国工业由大变强

这是个星期一的清晨,工业和信息化部部长李毅中走出工信部办公大楼,步速极快,但面露倦容.前一天他批了9个文件夹,只睡了6个小时."我没有周末,星期六不一定休息,星期天一定不休息,办不完的事."     

用心筑好安全门

耀华公司的劳师傅近日被推到了风口浪尖,熟悉他的同事都很诧异,他不是个只知道低头干活、与谁都不争的人吗?他怎么一下子就变得爱斤斤计较了呢?这不,晚饭后又有同事坐在公司草坪上议论起了他.     

走好人生每一步

前段时间,听说我任职的上级业务部门要面向社会公开招考一批工作人员,一直是业务佼佼者的我不禁跃跃欲试,同事们也一致看好我。然而,当招考启事正式亮相时,我傻眼了,因为要求应考者年龄在三十岁以下,我连参考资格都没有。不经意间,自己已迈过了三十岁这道坎。常言道,三十而立,年过三十应该是收获事业、迈向成功的新起点了。自己也曾意气风发,踌躇满志,可就是这次招考,向我头上无情地泼了一瓢冷水,让我清醒了——原来时光不能倒流,一个人年轻的资本并不能用多长时间。     

反败为胜

公司的考核工作可能要涉及你的职位升降。也许你工作努力、成绩不错,全公司都承认你是个敬业的人,但是新的聘任书下来,你发现跟你一同进公司的同事职位上升了,而你还在原地踏步。可能情况还要糟糕一点儿:他比你来得晚,却比你“爬”得快、升得高。再糟糕一点儿,他居然成了你的领导……盛怒之下,你会怎么做?