从“前程无忧”看中国企业人事外包管理战略

当今时代，经济全球化、全球信息化已是大势所趋，商业的竞争也日趋激烈。商业竞争白热化迫使全球企业寻找各种途径，来达到削减成本、提高效率、吸引人才等最终导致利润最大化的手段。在此背景下，企业人事外包开始出现于各大公司集团的战略选择当中。从国外的经验来看，人事外包不仅可以为企业带来巨大的增值，还是企业在市场竞争中制胜的重要手段。而中国企业要想成功地实施人事外包战略，有很多方面的问题需要解决和完善，其中最关键的是要培育众多的、成熟的、专业的人事服务供应商。毫无疑问，前程无忧是一家大型而专业的人事服务供应商，服务范围遍及全国20多个大中城市。本文从中国企业人事外包的必要性人手，进而分析了人事外包的优劣所在，最后对前程无忧的实务操作进行深度解析，希望能对中国企业的战略选择起到促进作用。     

人力资源师行情看好

近年采，在吉林省人才招聘广告上，十之五六的企业要求招聘“人事经理”、“人力资源部经理”、“人事助理”、“人事轺聘专员”等人员，这些用人企业大部分是有实力的知名企业．而报名的人也是络绎不绝，对此有关专家表示，随着人力资源部门职责的不断完善，企业对于有经验的人力资源管理者的需求越来越大，人力资源管理师成为少数几个行情看好的职业之一。     

论网络财务与会计电算化发展新趋势

面对新形势，适时出现了“网络财务”战略，为企业构建自己的能适应时代要求的“数字神经系统”提供了初步解决方案。     

与时俱进论"三性"

十六大报告明确指出,“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。”因此,我们坚持与时俱进,必须深刻理解、准确把握、全面贯彻这“三性”。坚持与时俱进必须充分体现时代性。什么是“与时俱进”?“与”就是伴随,“时”就是时代,“俱”就是全面,“进”就是前进。与时俱进就是要伴随时代发展而全面前进。时代条件是马克思主义的生命之基,活力之源,是我们开展各项工作的现实基础。站在时代潮头,跟上时代潮流,把握时代脉搏,是与时俱进的基本要求。坚持与时俱进,必须充分体现时代的发展要求。时代潮流,浩浩荡荡,滚滚…     

高校教师上岗宜实行最低要求的办法

发展是硬道理，炭展是党执政兴国的第一要务，发展靠什么？当今社会已经进入信息社会、跨入知识经济时代，要实现科学发展、和谐发展、可持续发展，就要依靠科技进步。在落实科教兴国战略和人才强国战略、建设创新型国家的过程中，要充分发挥大学的基础和生力军作用，充分调动高校教师的积极性意义重大。要调动积极性就要靠良好的激励和约束．要使激励和约束有效就要公正衡量教师的劳动。本文对此进行了探讨，认为对高校教师上岗不宜用“朱位淘汰”的办法而是应当实行“最低要求”的办法。     

丝绸之路经济带战略对邓小平两个大局思想的创新

2013年9月7日，习近平总书记在访问哈萨克斯坦时，在纳扎尔巴耶夫大学作题为《弘扬人民友谊，共创美好未来》的重要演讲中提出与中亚国家共同建设“丝绸之路经济带”的战略构想。本研究认为，这个战略构想既体现了习近平我们要“统筹好国内国际两个大局，在时代前进潮流中把握主动、赢得发展”的思想，也是对邓小平两个大局思想的继承与创新。     

贯彻落实十七大精神 推进河北教育又好又快发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，要“优先发展教育，建设人力资源强国”，这是我党在的新的历史阶段实施“科教兴国”战略新的奋斗目标。对全省教育系统广大干部教师来讲，这既是极大的鼓舞，也是奇进的号角。我们要认真学习、深刻领会，切实把十七大提出的新要求落到实处。     

以“三个代表”指导和推进宣传思想工作

当前，认真学习、深刻领会、全面贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神，是宣传思想战线头等重要而十分紧迫的政治任务。 一、把“三个代表”真正作为宣传思想工作的根本指导思想 “三个代表”重要思想是对马克思主义建党理论的新发展，也是指导我们一切工作的根本指针和总要求。对于宣传思想工作来说，一是要求我们把握住“三个代表”的精髓．即解放思想，与时俱进。“三个代表”重要思想的提出，本身是理论创新的最新成果，同时也是对新的历史时期共产党人的先进性要求。因此，我们的宣传思想工作，必须在体现先进性上走在时代前列。我们要…     

新经济需要新观念

对于今天“新经济”时代基本经济特征、并制定有效的国家战略,仅仅依靠“比较优势”的概念和思考问题的方式,是不能把握的,需要用新的“国家竞争优势”的理论来重新规划我们的经济战略问题。所谓“国家竞争优势”,是指一国在参与国际竞争的过程中,要从全局的角度、根据一国范围内可以调度的资源,并以最终在国际市场上确立本国产品市场占有率为目的的竞争能力。 一、“比较优势”概念不适应“新经济”时代     

最充分地适应我们的时代

我们要有鲜明的、科学的２１世纪的时代观，要有“最充分地适应进入新世纪后我们的时代”这种认识和实践。     

科技创新推进新型工业化

十六大提出我国要走“新型工业化道路”。新型工业化道路的提出是我国现实的要求，因为我们还未完成工业化而世界却已迈上了知识经济的快车道，这是我们面临的挑战。然而，新技术革命下成长起来的知识经济和知识产业也为我们的新型工业化战略提供了机遇，因为知识产业的“费用递减原则”将使我们的后发优势得到充分发挥。在这一过程中，加大科技创新力度，是实现我国新型工业化的关键。我国新型工业化战略的提出就是在世界已经进入知识经济、而我国尚未完成工业化的背景下提出来的。知识产业“费用递减原则”经典经济学理论告诉我们，企业成…     

浅谈如何做好新时期国有烟草企业的人事工作

我们要充分认识到人事改革的必要性和复杂性，如何用科学发展观统领人事人才工作？发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。     

为湖州“崛起战略”营造良好氛围

“增强‘三力’、率先崛起”，是湖州市委五届九次全会提出的战略决策。因此，“率先崛起怎么干？我为崛起做什么？”是摆在全市各级领导和广大干部群众面前的一个重要课题。作为宣传部门，如何增强“三力”？答案一个，就是要舆论先行，为“崛起战略”营造良好舆论氛围，这是市委给我们宣传部门提出的新要求。     

浅谈现代企业的质量管理

随着我国加入世贸组织运行进程加快，我们的企业面对更加激烈的全球化市场竞争，机遇与挑战共存。在知识经济和创新加快的当今时代，要想在竞争中求生存求发展，就必须创造“世界级质量”。创造“世界级质量”，就是要把质量生产、形成到实现的全过程，真正地融入国际化经营战略之中，在全球化竞争与市场创新中，确立并不断地实现质量领先的战略目标。实践证明，企业靠市场，市场靠产品，产品靠质量，全面涵意上的质量竞争已成为市场竞争的关键。     

绿色发展理念引领下的乡村振兴内涵 解读、实现机制和实施路径研究

新时代实施乡村振兴战略面临着新的机遇与挑战， 以绿色发展理念引领乡村振兴，具有鲜明的时代价值。以乡村 振兴战略目标为导向，首先对绿色发展理念助力乡村振兴战略 的内涵与实现机制进行分析总结，进一步明确了绿色发展是新 时代乡村振兴的必由之路、发展目标、核心内容和特色所在。 在此基础上，从乡村振兴二十字总要求出发，结合研究团队所 承担的国家重点研发项目——黄山店村示范点建成案例，系统 阐述了以支撑“产业兴旺”、实现“生态宜居”、促进“乡风 文明”、推动“治理有效”、助力“生活富裕”的绿色发展理 念为引领的乡村振兴实施路径。     

积极探索党的执政规律加强党的执政能力建设

我们党建立80多年来特别是执政50多年来的经验反复证明，能不能解决好这个重大课题。关系到党的事业的命运，也关系到党的生存发展的命运。中国革命有了毛泽东思想和新民主主义革命的总路线、总政策，才赢得了胜利，才有了新中国：新的历史时期。有了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、基本纲领，才使中华民族走上了复兴之路，中国才出现了今天这样一个欣欣向荣的大好局面。时代在进步。实践在发展，要解决好这个总是要求党必须与时俱进，不断丰富和发展马克思主义理论，不断调整和完善自己的路线和政策。在新的世纪，要按照“总揽全局．协调各方”的原则。进一步改革和完善党的领导体制和工作机制．制定出适合新形势。新要求的经济和社会发展战略。     

跨世纪人才品格素质初探

跨世纪人才品格素质初探张继昌２１世纪是国际化、世界化和开放化的新时代；是高智能、高科技和高信息的时代，也是竞争更加激烈的新时代。客观形势逼迫我们不但要为新世纪培养出一大批“四化”建设的“书才”，更要求我们培养出一大批高科技“帅才”，以迎接新挑战．在培...     

中国替代型改革战略选择的思考——基于推进渐进式改革模式经验的总结

本文首先概括了中国替代型改革战略的六种替代模式,提出并分析了替代型改革战略推进渐进式改革模式的四种机制,同时指出了替代型改革战略对推进渐进式改革模式的局限性。本文最后认为,“后改革时代”中国所面临的最主要的改革任务是消化掉“体制硬核”的问题。要打好“后改革时代”这场攻坚战,就必须进行改革战略的转换,实行不同于“替代型改革战略”的、能够适合改革攻坚任务的新的改革战略。     

河北省精神文明建设也要实施“三大主体战略”

“一手比较硬、一手比较软”的现象,一直是各级领导干部普遍关心且一直未能得到很好解决的一个问题。我认为,要落实邓小平关于“两手抓、两手都要硬”的要求,就要像抓物质文明建设那样,通过制订并实施“三大主体战略”来推进河北省精神文明建设。这“三大主体战略”是:公民素质战略、燕赵文化发展战略和机制保障战略。所谓公民素质战略,就是要全面提高全省公民的思想道德素质、科技文化素质和法律素质。社会主义精神文明建设的根本目标,就是要使我们的各族人民都成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人民,从而全面提高整个民族的素质。江泽…     

主航道外,华为不要争做鸡头

创新要有边界,我们要继续发扬针尖战略,用大压强原则,在大数据时代领先突破。要坚持不在非战略机会点,消耗太多的战略竞争力量。要明白我们不是万能的,大象踩死蚂蚁,是必然的,没有什么稀奇,在主航道外,争做鸡头的方法 是不好的。变革的目的 就是要多产粮食(销售收入、利润、优质交付、提升效率、账实相符、五个一),以及增加土地肥力(战略贡献、客户满意、有效管理风险),不能对这两个目的 直接和间接做出贡献的流程制度都要逐步简化。这样才可能在以客户为中心的奋斗目标下,持续保持竞争优势。我们要接受“瓦萨”号战舰沉没的教训。战舰的目的 就是为了作战,任何装