无形资产价值评估若干问题探讨

本文从企业价值入手，通过对无形资产价值特性，无形资产价值评估必要性，评估方法和风险分析，得出了无形资产价值评估的若干对策。     

论无形资产的特殊性

毫无疑问无形资产是商品，商品应该具有价值与使用价值，但无形资产商品的价值与使用价值与其它宝物商品相比，具有明显的特殊性；无形资产又是资产的一种，资产作为生产要素，一定要在生产过程中发挥作用，而无形资产在生产过程中所发挥的作用却与有形资产明显不同，具有特殊性。本文就是从其特殊性分析中，寻找其本质，为无形资产理论研究奠定基础。     

完善无形资产价值评估对策之探析

无形资产是由复杂的脑力劳动创造的,具有较大的探索性和风险性,常常是在经过一系列的失败以后才取得的。无形资产的价值构成不同于一般商品,无形资产价值评估对于经济活动有着重要作用,因此完善无形资产价值评估的对策有着重要的意义。本文从无形资产价值评估的方法,无形资产价值评估对策分析等方面,探讨了如何完善无形资产价值评估对策。     

无形资产价值评估的对策

无形资产是由复杂的脑力劳动创造的,具有较大的探索性和风险性,常常是在经过一系列的失败以后才取得的,无形资产价值构成不同于一般商品,无形资产价值评估对于经济活动有着重要作用,因此完善无形资产价值评估的对策有着重要的意义。本文从无形资产价值评估的方法,无形资产价值评估对策分析等方面,探讨了如何完善无形资产价值评估对策。     

运用劳动价值论科学分析无形资产

无形资产是一项特殊资产。它具有特殊的使用价值，对它应用得当，则会给企业带来超额利润；无形资产价值的决定取决于个别劳动时间，而不是社会必要劳动时间，这也是它的特殊之处。它的价值也是由三部分构成，即等于C＋V＋M，但不同于有形资产的是它在生产中的作用形式。无形资产在生产中是作为一种生产前提，把自己的价值分期分批的转移到有形产品中去，并通过产品出售实现自己的价值。无形资产在转移自己的价值的同时，也把自己的使用价值属性转移到了有形产品中去，使有形产品具有了垄断性，正是由于这个特征，才使无形资产的价格始终高于其价值，这也正是无形资产超额利润的来源。     

对无形资产价值评估的影响因素分析

本文主要围绕以下三个问题进行探讨：一、无形资产价值评估对企业发展的重要性；无形资产评估是投资决策的重要前提、防止国有资产流失的环节、加速科学技术成果转化、建立公平分配制度、加强对知识产权的保护力度、经济法规的实施、扩大企业影响、企业加强管理；二、无形资产评估目的与目标：确定交易价值；三、无形资产价值评估的八个影响因素：无形资产的收益因素x1；无形资产的时间因素x2；无形资产实现的风险因素x3；无形资产实施的环境因素x4；无形资产保护的法律因素x5；无形资产的成本因素x6；无形资产的转让方式与转让次数x7；无形资产价格支付方式x8；目的在于确定无形资产评估参数，提高无形资产评估的公正性与客观性。     

大学无形资产的价值评估

本文主要对大学无形资产的概念、类型及形成要素进行阐述，并对大学无形资产价值的评估方法作初步讨论。通过对大学无形资产评估研究，揭示大学无形资产的本质，为大学无形资产评估自身价值提供运算思路，对高校转制以及高校以高新技术入股时确定大学的实际资产价值有一定的借鉴作用。     

企业无形资产价值认识和价值评估的主要途径

今天的企业对无形资产重要性的认识是前所未有的,无形资产的价值成为企业家手中的重要砝码之一。对无形资产的涵义及其价值涵义的正确认识对企业经营管理有着重要的作用。了解无形资产价值评估的途径及影响无形资产价值的因素是正确理解无形资产及其价值涵义的基本途径。     

企业无形资产的公允价值计量问题研究

无形资产作为一种较为特殊的资产,价值计量具有较大的变动性,因此成本模式并不适应现阶段无形资产计量的具体要求,而采用公允价值计量模式也能降低本身所带有的经营风险。现阶段,我国无形资产的公允价值计量具有制度不完善、应用范围小、存在局限性等问题,需要完善与加强无形资产公允价值计量的法律法规体系建设和外部市场环境建设,建立无形资产公允价值评估与鉴定机制,强化企业内部制度建设,提高企业人员素质,实现无形资产多元化计量模式。     

无形资产评估中区间估计方法的应用

资产评估就是经有认定资格的资产评估机构，根据特定目的，遵循公允、法定标准和规程，选用适当方法，对诸如商标、专利权、专有技术、商誉等无形资产进行确认、计价和报告，为无形资产交易业务提供价值尺度的社会经济活动。无形资产评估是对资产价值属性进行定性和定量分析并按照特定标准，采用适用方法，对确立的评估对象在价值形态上进行计量的行为，无形资产价值的确定是资产评估的最后环节，是决定评估质量的关键。、     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为，各流派对企业本质的认识，从分析与讨论的焦点来看，集中体现为生产、交易与契约3个概念；而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此，对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。