浅谈企业文化在构建和谐企业中的作用

推进文化创新,增强文化发展活力,推动社会主义文化大发展大繁荣,是党的十七大对全面加强社会主义文化建设提出的新要求。因此,企业作为社会细胞,企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,要积极贯彻中央的精神,以科学发展观为指导,从企业的实际出发,加强企业文化建设,为构建和谐企业提供精神动力支持和员工综合素质保证,以及夯实企业持续发展的文化基础。     

农业银行企业文化建设探讨

党的十七大号召全党全国人民“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力“.从2007年下半年以来,农业银行新的一届党委高度重视企业文化建设,多次在全行的重要会议上强调农业银行文化建设的重要作用,今年又在全行范围内开展持续半年之久的企业文化建设大讨论.这既是响应党中央号召的重要举措,又是农业银行实施“3510“发展战略的重要组成部分.作为农业银行的一名职员,谈几点本人关于农业银行企业文化建设的认识.……     

静水深流 文化兴业

胡锦涛总书记在2011年“七一”讲话中号召全党全国,必须以高度的文化自觉和文化自信,在中国特色社会主义伟大实践中进行文化创造.党的十七届六中全会提出推动社会主义文化大发展大繁荣,这对我们加强企业文化建设,提升中国企业文化软实力,将起到重要的推动作用.     

关于企业文化建设实践中的几点思考

党的十七届六中全会一致通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》.报告指出"没有文化的积极引领,……一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林.……没有社会主义文化繁荣发展,就没有社会主义现代化.…….推动社会主义文化大发展大繁荣,关系实现全面建设小康社会奋斗目标,关系坚持和发展中国特色社会主义,关系实现中华民族伟大复兴."这从党的建设角度深刻地阐述了文化建设的重要性.作为党的建设的基层组织,如何认识理解文化建设的内涵,如何加强文化建设,用文化引领企业发展,也是一项重要而艰巨的工作.     

班组文明建设与发展先进文化

“始终代表中国先进文化的前进方向”是江泽民同志“三个代表”思想中极其重要而又富有创新的内容，是建设有中国特色社会主义文化的根本指针。在当代中国发展先进文化就是发展有中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明。作为一个企业或一个企业中的某个班组，发展先进文化的重要任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，其重要内容和中心环节就是加强职工的思想道德建设及文明建设。班组文明建设切入发展先进文化是企业建设与发展的重要基础，是新型企业文化的新视点。班组文明建设与发展先进文化的有机结合，将使企…     

大学文化建设应处理好的五个关系

党的十八大报告指出:“全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用.”社会主义核心价值观,是社会主义意识形态的本质体现,是社会主义文化建设的根本,在文化软实力中基于统领和支配地位.为了进一步提升大学的文化力,笔者认为大学的文化建设应正确处理以下五种关系.     

企业文化建设的四个“设问”

党的十七大、十八大报告,都用一个部分的篇幅,阐述推进社会主义文化大发展、大繁荣,提出建设文化强国。十八大,更是把文化建设纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局之中。建设文化强国,企业责无旁贷,理应走在前面。但综观企业文化建设形势,有可喜的一面,但也有需要探寻的问题。笔者联系实际,提出四个“设问”,以期引起大家重视。“文化搭台”对不对?“文化搭台,经济唱戏”,这一口号在许多地方几乎喊得震天响。它也影响     

文化建设与经济建设的统一体

十六大报告指出：全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。发展企业文化，不仅是物质文明建设的需要，也是精神文明建设的需要。各级政府文化部门和文化工作者关注企业文化建设，推动企业文化的发展，可增强企业发展的后劲，为基层文化建设打好物质基础，又能拓展基层文化阵地，有利于社会主义市场经济的发展和社会主义文化自身的建设。全面理解企业文化的科学涵义“企业文化”作为一个管理科学的特定概念，来自于西方。西方现代管理理论大体上经历了…     

“七个相结合”促进国有企业文化建设——基于国有企业门户网站的研究

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的原动力。党的二十大报告提出的“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”[1]战略目标,为新时代国有企业文化建设指明了方向、提供了遵循。新时代国有企业必须贯彻落实党的二十大精神,加强企业文化建设,凝聚发展动力,规范企业行为,展示企业形象,不断推动企业高质量发展,为推进中国式现代化贡献力量。     

企业文化重在“融体入心”

胡锦涛同志在"十七大"报告中提出要推动社会主义文化大发展,大繁荣,企业文化作为社会主义文化的重要组成部分,更应该走在文化建设的前列.当前,部分企业在文化建设上存在"两张皮"现象,一方面企业文化搞得如火如荼,另一方面企业管理依然按部就班,文化在管理中没有发挥应有的作用.同时,传统的企业文化过多强调促进企业的发展,而忽略员工的全面发展.针对这种现状,大庆油田电力集团在建设企业文化实践中,总结提出"融体入心"这个新概念,它形象地回答了文化如何切实推进企业发展以及如何全面塑造员工这两个核心问题.实践证明,企业文化重在"融体入心",它既是文化落地与深植的具体表现,又是企业文化建设成功与否的重要标志.     

浅谈筑牢企业文化根基的“5H”模型

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”中国广核集团有限公司（简称：中广核）始终把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿企业文化建设全过程，坚持完整、准确、全面理解新发展理念，传承国有企业红色基因和中广核优秀传统文化，把企业文化建设作为企业塑魂的民心工程，     

关于表彰2013年度广东省优秀企业文化突出贡献单位、个人和企业文化示范基地的决定

根据党的十八大提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力”的总体目标和贯彻落实省委省政府建设文化强省战略部署，为促进我省企业文化建设的持续发展，展示企业精神风貌，丰富企业文化，提升企业竞争力，决定对2013年度为广东企业文化建设作出突出贡献的中国建设银行股份有限公司广东省分行等20家优秀企业文化突出贡献单位、广州邮区中心局监志远等10名优秀企业文化突出贡献领导和佛山市南海新润成发展有限公司等11个企业文化示范基地予以表彰。     

21世纪中国企业的文化生存和文化建设战略

<正>中国特色社会主义文化建设战略是21世纪中华文明复兴事业的重大战略之一,而中国企业的文化建设战略是其重要组成部分,建设中国特色的企业文化日益受到企业和社会重视。把企业文化建设纳入到中国特色社会主义文化建设的大战略格局中来,把中国特色社会主义文化建设作为中国企业先进文化的发展方向,是对21世纪中国企业的时代要求。     

文化强国与文化兴企

放眼当今世界,文化在综合国力竞争中的作用和地位更加凸显;回望我们自身,增强国家文化软实力和中华文化国际影响力的要求更加紧迫.党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为广大企业以更广泛的文化自觉和更高度的文化自信,培育企业核心竞争力和中华民族的文化创造力指明了方向.在推动社会主义文化大发展大繁荣的伟大征程中,中国企业担负着重要责任.从国际经验看,文化强国有文化产业化与产业文化化两条重要路径,而企业是开拓这两条路径的重要主体.从我国的实际来看,广大企业是文化大发展大繁荣的直接推动者.因为提升国民素质离不开企业和企业文化建设,践行社会主义核心价值观离不开企业和企业文化建设,落实马克思主义指导、传承中华传统文化离不开企业和企业文化建设,文化创新离不开企业和企业文化建设,文化产品的生产和消费也离不开企业和企业文化建设.     

施工企业文化建设中应处理好的五对关系

<正>党的十八大报告中明确指出:"文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。"施工企业作为推动社会主义基本建设,共建小康社会的一个重要分子,近年来,越来越将建设先进的企业文化摆在突出位置。作为一个行业特点十分明显的企业群体,施工企     

让社会主义核心价值观进企业下基层

党的十八大提出了倡导“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观.这24个字是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达,也是中华民族优秀文化的高度浓缩.社会主义核心价值观可以说是“兴国之魂”,也是我们建筑施工企业的“兴企之本”.近两年来,中铁五局建筑公司大力宣传学习社会主义核心价值观,立足文化兴企,不断从简单的形象文化建设向系统性文化建设以及特色文化建设提升完善,有力地促进了企业进步,公司营业额从2011年的30亿元增长到2013年的45.1亿元,实现了企业又好又快的发展.     

企业文化建设要正确认识和处理好的若干重大关系

观点大力发展企业文化是文化大发展大繁荣中的题中应有之义,是提升企业核心竞争力的重要保证,是推动"走出去"战略深入实施的迫切要求。大力发展企业文化是文化大发展大繁荣中的题中应有之义,是提升企业核心竞争力的重要保证,是推动"走出去"战略深入实施的迫切要求。在企业文化建设中,要正确认识和处理好以下十大关系。第一,正确认识和处理企业文化建设与社会主义核心价值体系建设的关系,紧紧抓住社会主义核心价值体系这个根本,使企业文化建设成为推动社会主义核心价值体系建设的重要手段。社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓。在企业,社会主义核心价值体系和企业文化建设,是价值导向和价值践行的关系,是思想内容和传播载体的关系。企业文化建设应把社会主义核心价值体系的传播与践行贯穿于企业经营管理的全过程、各方     

用"三个代表"统领企业文化建设

江泽民同志在5.31讲话中强调:"用‘三个代表'要求统领社会主义文化建设".企业文化建设是我国整个社会主义文化建设的一部分,作为从属于整个社会大文化的一种亚文化,企业文化建设也同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"的统领之下.     

树社会主义荣辱观 提升企业文化水平

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是中华民族传统美德、优秀革命传统美德与新的时代精神的完美结合,是我党关于社会主义新时期思想道德建设的重要指导方针。“八荣八耻”荣辱观的提出,必将指导我国社会主义建设的各项事业的健康发展,更将为企业文化建设注入新的生命力。企业文化是社会主义文化的基础和细胞,各企业应抓住时机,进一步完善和提升企业文化建设的水平,以丰富社会主义文化的内涵。只有将中华民族传统美德与社会主义思想道德有机结合,企业文化才能成为核心竞争力纵观我国企业文化的现状,无论是海尔、宝钢…     

以"三个代表"为指导开创企业文化建设新局面

发展代表先进文化方向的企业文化,是企业学习、贯彻和实践“三个代表”重要思想的重要内容。特别是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段,企业要根据中国先进文化的发展趋势和要求,以“三个代表”重要思想为指导,充分体现时代精神和创造精神,着眼于在国际市场上核心竞争力的提升,努力建设与先进生产力发展要求相适应、体现有中国特色社会主义的企业文化。企业文化建设的着力点是建立与企