如何在企业改制中开展科协工作

大连石油化上公司是以炼油为主的特大型中直企业，主要生产汽油、柴油、润滑油、石蜡等200余种产品。重组改制前有11403名职上，科技人员2300多名，科协会员1800多名。科协专职人员最多时有5人，2000年企业进行了重组改制。重组改制后，成立了股份公司科协。公司现有4290多名职上，科技人员1138名，科协会员878人，科协办公室及所属机构人员7人(办公室2人，科技活动室2人，经营实体3人)。在公司重组改制过程中，科协工作一度受到影响，但最终得到发展。大连石化股份公司科协从成立到发展的经历，也许对重组改制中的企业科协工作有所启示和借鉴作用。     

上海市第七建筑有限公司

上海市第七建筑有限公司是国家施工总承包特级企业，成立于1964年，1996年完成公司法改制，并随着“上海建工”成功上市，成为上市企业子公司。公司通过辅业改制剥离，由近万人的劳动密集型企业变为近2000人的现代管理型企业，有管理人员1600余名，其中教授级高级工程师有5名，中高级职称356名；一级建造师106名。公司的主要产品是施工建设各类大型工业与民用建筑工程，     

实问实答

编辑同志:我是一名国有大型企业的负责人,前些年,因企业经营不善,不少职工被迫放长假在家,仅享受基本生活费,生活十分困难。最近,企业正在进行改制,准备利用本企业后勤资金与某私营企业合资成立一个餐饮服务公司,由该私营企业控股。餐饮服务公司安置本企业富余人员80名。请问,本企业应如何处理在改制分流过程中与这批富余人员的劳动关系?     

十年铸就“圆方”

2000年11月，北京市房屋建筑设计院改制为北京天鸿圆方建筑设计有限责任公司，成为北京市第一家由国有设计单位改制为职工控股的建筑设计企业。十年来，这家公司的年经营收入已从成立时的700万元增至4500万元；员工人数从66人增至130人。公司承担设计的北京奥林匹克公园（B区）奥运村、北京顺义奥运水上公园荣获2008年詹天佑大奖，奥运村荣获住房和城乡建设部颁发的全国优秀工程勘察设计奖银奖，     

华立版的管理者收购

三次改制九步收购 华立集团作为一个集体所有制企业,通过三次改制,彻底实现了经营者对企业的收购. 华立集团的前两次改制分为九步曲: 第一步,职工入股485万元,与集团共同成立职工保障基金协会.     

完善法人治理结构实现企业改制目标

我国加入ＷＴＯ后，企业现有经营管理体制无法参与市场竞争，必须向现代企业制度转变，许多企业已经改制为公司制管理，成立了股东会、董事会、监事会和经理层，但大多数没有形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构，一些改制企业董事长即是总经理，造成企业依旧由一人说了算，没有真正调动起全体股东及董事会成员的集体智慧，这一现象导致了改制企业继续亏损，职工工作积极性无法提高者现象的发生。因此，改制为公司制的企业规范管理、完善法人治理结构，已成为公司制企业改制成败与否的关键。 一些已经改制成公司制的企业，领导…     

理性看待创业板──访证券专家文宗瑜博士

文宗瑜,３６岁,博士,先后在国家国有资产管理局、国家财政部工作,已出版著作５部,发表文章２００余篇,其中的《证券场外交易理论与实务》一书,对中国证券市场的多层次化发展、香港创业板的设立产生了积极的影响作用。承担一系列重大规划、改制、政策课题的研究及撰写工作兼任全国多省市的政府顾问,六家非银行金融机构的经济顾问,十二家上市公司、企业集团的专业顾问。策划设计两个地方权证交易所的建立,六家上市公司的资产重组,八家企业集团的改制,两家小企业在美国ＮＡＳＤＡＱ市场的融资;在国内较早帮助十家企业推广年薪制、…     

法眼看改制

许多改制企业在完成改制后，由了对改制中涉及的某些法律问题处理不当，陷人了法律纠纷的旋涡之中。如何对待改制中所涉及的法律问题，做到依法改制，不留后患，本刊记者与深悉企业改制事务的两位法律专家进行了访谈。     

美国商业银行内部稽核机制一览

一、承认、尊重和发挥银行稽核部门的作用是美国银行家的一种基本常识和起码品质成立于1941年的美国内部稽核协会认为,内部稽核人员“是由企业聘用、对企业活动进行稽核的人员”。内部稽核人员是企业组织的内部顾问,而不是内部的敌人;是家中的一位来客,而不是一名巡逻的警察。内部稽核人员的工作并非仅仅是对各类     

推进经营性国有资产的集中统一监管

一、集中统一监管的积极成效 2004年湖北省国资委成立以来,通过"下放地方一批、划转移交一批、授权委托一批、改制重组一批、集中托管一批,解除挂靠一批" "六个一批"的方式,完成了262户省直机关企业脱钩改制任务,涉及资产500多亿元,共安置职工15.65万人.其中,20户工业企业下放移交地方;76户企业划转省国资委及所...     

对充分发挥改制企业党组织作用的思考

一、改制企业党组织的地位、职能和任务 (一)改制企业党组织的政治地位. 党组织在改制企业的政治核心地位,是由我们党的执政地位、企业中存在公有资本,特别是维护混合所有制企业多元主体利益的特殊需要所决定的.     

人与组织关系的重塑——2017中国人力资源管理新年报告会隆重召开

2016年12月17日,2017中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛在北京中国人民大学如论讲堂盛大举行.本次新年报告会为期两天,由中国人民大学劳动人事学院、北京市人才工作领导小组主办,北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司协办.来自政界、学界和企业界的千余名嘉宾齐聚一堂,围绕人与组织关系的重塑这一主题切磋互动、跨界交流.     

践行“三零”服务 构建和谐油田 江汉油田社会保险服务中心

江汉油田社会保险服务中心于1998年7月成立,为江汉石油管理局直属单位。中心现有职工173名,负责江汉油田140个国有企业、改制企业、股份制企业以及中国石油天然气集团公司所属的测井研究所、     

行业楷模 引领风骚

<正>企业简介: 上海陆家嘴物业管理有限公司(简称“陆家嘴物业”)成立于1992年5月,是由上海陆家嘴(集团)有限公司投资组建的全资国有企业,1997年10月改制为有限责任公司。公司注册资本 5410万元,净资产达到2亿元。公司目前管理的物业总面积为2100 万平方米,共有150多个管理和顾问项目,员工5985人。     

以企业文化建设促国有企业可持续发展的探索与实践

内蒙古包钢西创集团有限责任公司(以下简称"包钢西创")始于包钢集团,是由包钢原生产服务、生活服务的19家辅业单位整体改制,并经自治区国资委批准成立的国有控股、员工参股的混合所有制企业.于2008年3月10日完成工商登记注册,注册资本5亿元,现有在册职工近万人.     

石家庄市品质房地产投资顾问有限公司

石家庄市品质房地产投资顾问有限公司是由业内数名房地产职业经理人共同出资组建的专业房地产顾问公司，注册资金120万元，2004年3月经市工商管理局批准成立。公司现有员工20余人，大专以上学历人员占90％以上，平均年龄27岁。从业人员均具有较好的专业背景、丰富的工作经验和优异的从业业绩。     

津滨联合物业营造自然和谐环境

天津津滨联合物业服务有限公司成立于2005年7月1日,是津滨发展旗下由多家股东出资、提供高端物业服务以及物业顾问咨询服务的专业化企业,业务范围涉及物业服务、物业顾问咨询、会所管理、环境清洁咨询等领域.在开展物业服务的同时,公司在酒店物业的管理上,也积累了丰富的管理运作经验.     

国有企业产权制度改革的有益探索——原东风精密铸造厂职工持股改制实录

<正> 经过近三年的酝酿,原东风精密铸造厂在经过职工持股改制后,于2001于5月16日成立了由东风公司与东风精铸工会职工持股会各拥有50％股权的新的东风精密铸造有限责任公司。精铸公司的成立标志着东风公司在国有企业产权制度改革试点方面跨出了实质性的一步。 改制背景 精铸改制的范围涉及两块资产,一部分是     

北京算通科技发展公司

1997年1月,北京算通科技发展公司于由几名从事数字视频技术研究的博士们发起成立,1997年3月被中关村高新技术科技园认证为高新技术企业.公司座落于中关村核心区,毗邻中国科学院、清华大学、北京大学等研究单位和知名学府,周围高科技公司林立,拥有一个良性竞争的信息高科技氛围与环境.经过几年的奋斗,通过吸收战略投资,2001年公司改制为股份有限公司.……     

践行“三零”江服务 构建和谐汕田 汉油田社会保险服务中心

江汉油田社会保险服务中心于1998年7月成立,为江汉石油管理局直属单位。中心现有职工173名,负责江汉油田140个国有企业、改制企业、股份制企业以及中国石油天然气集团公司所属的测井研究所、机械研究所等单位的在职职工、离退休人员、协解人员、窗口缴费人员、供养直系亲属的社会保险管理服务,参保对象近14万人。