刊文获奖 刊物荣光

<正>安家骏撰写的论文《实施远程教育扶贫的可行性分析》在“首届中国教育家、科学家、企业家论坛”获教育类论文     

煤炭企业安全培训体系构建

在分析煤炭企业安全培训存在主要问题的基础上，从安全理念宣灌系统、“123455”培训教育模式系统和安全培训监测系统三个维度构建了煤炭企业安全培训体系。     

现代远程教育挑战传统教育

介绍了远程教育的特点、国外远程教育的现状、我国远程教育面临的问题、传统教育面对挑战所做出的积极反应并阐述了远程教育的发展前景。     

拓展现代远程教育 为海岛经济建设服务

远程教育服务体系的发展已经日渐成熟,远程教育的服务功能在各个不同地区,尤其是偏远地区,如大连长海县,已经得到充分有效的证明,为海岛的经济、教育、文化事业的发展起到了推动作用,实现了远程教育与地方经济社会发展的有机结合。     

"温州模式"的转型与发展--"以民引外,民外合璧"战略研究

近年来，温州经济发展遭遇到了“天花板效应”，亟须创新发展模式。“以民引外，民外合璧”战略的实施，赋予了温州模式新的内涵，打造了温州经济“内源拉动”和“外源拉动”相结合的“双引擎”发展机制．从而把温州现代化进程推向一个新的发展阶段。     

劳动教育融入石油化工类专业实验教学环节的探索与实践

针对当前高校劳动教育中普遍存在的“重共性轻个性，劳动教育与专业教育相分离”的问题，以燕山大学石油工程专业为例，首次探索将劳动教育与专业实验教学环节相融合。在明确劳动教育目标的基础上，结合专业实验课程特点及具体内容设置，制定了包含基础层级、专业层级和创新层级的“三层级”劳动教育内容体系，采取“自下而上”的顺序分阶段开展劳动教育，同时打造“实践评价+素养评价”的“二维度”劳动教育评价体系，形成劳动教育闭环系统。实践表明，“劳动+实验”育人模式能有效提升学生的通用和专业劳动技能水平及综合劳动素养，为其他高校石油化工类专业劳动教育的改革发展提供借鉴。     

由"温州模式"到"温州人模式"探析

本文论证了世人瞩目的温州经济实际上是“温州人经济”,并对“温州人经济”超越“温州经济”的原因进行了全面、深刻的分析。在此基础上,指出当“温州人经济”超越“温州经济”时,“温州人模式”也必将随之超越“温州模式”,并依此对“温州模式”的未来走向进行了新的探讨,也透视了我国区域经济的动态演化规律。     

八方聚力兴远教 五载耕耘谱华章

6月28日，煤炭行业现代远程教育培训总结表彰暨全国煤炭行业现代远程教育培训网建网五周年庆典在北京中华世纪坛隆重举行。中国煤炭工业协会会长王显政出席会议并讲话。他指出，煤炭行业要认真落实“科教兴煤”战略，树立“人才资源是第一资源”的新观念，树立“尊重知识、尊重人才”的科学人才观，切实把职工教育培训工作作为一项战略任务来抓，搞好远程教育和继续教育。     

论跨世纪会计学专业人才素质教育的培育规划

一、我国高等会计教育现状从高等会计教育来看,现行的“智能教育模式”向“素质教育模式”发展已成为趋势。所谓智能教育模式是注重传授知识,培养学生智力和重视实践应用,培养学生能力的教育模式。应该说,我国50年代重知识传授,后来重能力培养,这已经是一个巨大的进步。然而,这种“智能教育模式”还存在着“重专业轻人文、重核算轻管理、重实务轻理论、重技能轻法制、重技术轻道德”等“五重五轻”现象。这些现象在会计课程体系中表现为:课程知识结构狭窄,文科课程比重较低;对环境和活动要素的全面教学力度不足;对学生的应用能力培养还仅仅…     

远程教学网络教室的设计与实现

现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。利用 ASP技术和Oracle8i数据库开发的邮政远程教学系统,实现了远程网上学习。虚拟教室———网络教室,是该系统的重要功能模块,是教学系统的核心。结合实际阐述了网络教室的功能设计与实现。     

心系苍生 情寄电波──科盟远程教育扶贫工作站主管人员培训纪实

春暖花开，根生芽发，绿梁山野。“五一”节长假还未过完，河北科技大学就迎来了十位特殊的学员。他们是张家口十个贫困县第一中学的电教主任，他们肩负着振兴山区科教，培育山区人才的重任，专程来接受河北科盟远程教育扶贫中心的现代化网络培训，结业后回校主管科盟远程教扶贫站的工作。 河北科盟远程教育扶贫中心是河北科技大学与民盟河北省委共同创建的从事计算机远程科教扶贫的专门机构。中心负责人安家骏老师从事扶贫工作已有４年之久，并在各级领导的支持下，创建了河北科盟远程教育扶贫中心，旨在改善我省贫困地区的教育和经济现状…     

泛娱乐产业将成玩具新的增长极

自从去年以来,国内大型玩具企业纷纷进军手游市场,在原有“动漫＋玩具”的模式下,打造新的“玩具＋游戏”的互动娱乐模式。在这样的背景下,以奥飞、星辉、骅威为代表的国内玩具业巨头纷纷进行“泛娱乐”产业布局。     

实施远程教育扶贫的可行性分析

对贫困地区现状及其对教育的影响进行了简要讨论,对国家政策如何在教育上向贫困地区倾斜提出自己的看法,并结合贫困地区现状和远程教育开发情况,指出计算机远程教育扶贫是一种多快好省的措施,应当在全国贫困地区推广应用。     

供电企业劳动定员管理难点与对策分析

随着国家电网公司深入推进“两个转变”．以及“四化”管理的全面实施．供电企业的业务组织模式发生了较大改变，新的生产技术和先进的管理手段不断涌现，从而对人力资源管理和优化配置提出了新的更高要求。     

广西河池供电局：“正实下”有真招提升机关服务活力、能力

今年以来，河池供电局充分注重机关支部的组织保障和工作引领作用，尤其是积极承接公司系统群众路线教育实践活动的任务要求，结合机关作风建设、党员队伍培育和党建管理工作，在积极探索“学习型、服务型、创新型党组织”建设中践行“正、实、下”的要求，机关党员积极参与，机关作用和党员能力得到展示，更让党建品牌有了新的提升。     

成长2011 奇瑞精益新车投放

1月份,奇瑞汽车正式发布了“成长2011”的年度战略,2011年奇瑞将开始一场新的战略转型。从追求“多而全”的规模模式转向“稳定企业规模”的精品模式。以多品牌战略为指引,通过事业部的组织变革提升奇瑞的经营质量和协同效应。     

设备管理与维修模式探讨

60年代至今,世界上先进的工业发达国家为适应激烈的市场竞争的需要,不断地寻求和创造新的、先进的管理理论和模式。在设备管理与维修方面也出现了重大的突破,相继出现了“后勤学”、“设备综合工程学”、“全员生产维修(TPM)”、“以可靠性为中心的维修(PCM)”、“适时管理(JIT)”等现代设备管理与维修理论和与之相适应的模式。     

河北武安:“四实工作法”转作风

国网河北武安市供电公司在高效开展第二批党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节过程中,以“见实功、走实地、办实事、求实效”工作法为主线,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,确保规定动作做到位,自选动作有特色,为扎实推进党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。六个学见“实”功武安市供电公司结合自身实际,在学习教育环节创新施行“六个学”模式,契合了各学习主体的特点,丰富了     

深化创建游刃有"鱼"

核心提示:“组织学习鱼”模式是邱昭良博士1998年提出的创建学习型组织的系统生态方法,该模式综合了克里斯·阿吉瑞斯的组织学习理论、彼得·圣吉的“五项修炼”体系、迈克尔·马奎特的“组织学习系统”以及南怀瑾关于修证佛法的“见、修、行”的主张,对于创建学习型组织的实践具有很好的启发作用。     

星巴克：每个人都是自媒体

41年前,星巴克创建了一种独树一帜的体验式经营模式。在今天高度互联、个体获得充分赋权的“C时代”,临危复出的创始人舒尔茨又会如何调制出一杯新的“星巴克”？