企业物流组织变革探析

物流组织作为物流活动的承担者 ,对于现代企业的发展和竞争能力的发挥起着非常重要的作用 ,随着管理科学和物流实践的发展 ,物流的组织结构从传统的职能型组织、事业部组织发展出现代的矩阵结构、网络结构等等多种形式。从企业组织结构的变化考察物流组织在企业中的形式和地位变革 ,从而为企业的物流组织设计提供一些有益的启示。     

管理信息化中企业组织的实施

在现代化技术普及应用及信息时代的大环境下,企业适应时代发展的需要,在企业管理中采用信息化技术,并由此引起了企业组织结构的变革.针对企业组织结构理论从古典组织结构理论到行为主义组织结构理论的发展变化,可以看出,企业组织结构类型也经历了从古典到现代的历程,即从传统的U型、H型、M型的垂直组织结构发展为扁平型的现代组织结构,形成了最新的虚拟企业的组织结构.     

基于制度因素的物流组织分析

近几年来我国十分注重物流业发展，却忽视了物流组织自身发展的问题。由传统的物流组织向现代物流组织转变是我国物流业发展重要的基础。但我国物流组织面临诸多的如经济、技术和制度等因素影响着物流组织这种转变，从而影响和制约整个物流业的发展。而制度因素对物流组织这种转变的影响尤为明显。因此本文基于制度因素对我国物流组织影响的现状进行分析，并提出由传统物流组织向现代物流组织转变的路径。     

企业物流管理的构建

物流管理是企业管理过程的重要组成。我国物流管理模式组织结构不健全,综合效率不高,信息技术手段落后。发展现代企业物流,必须把物流系统作为生产过程的有机机构成部分加以设计,并构建学习型组织结构,学用现代信息网络技术和科学管理方法。     

抓住新的发展机遇建立物流企业现代物流管理体系

紧紧抓住国家出台“扩内需、保增长、调结构”政策措施带来的发展机遇，建立现代物流管理体系是物流企业明智的选择。物流企业应采用理论科学手段，强化物流管理，从营运管理、组织机构、管理模式和运行机制等方面来实现企业管理体系的建立和实施。在创造第三利润的同时，努力降低企业经营成本，打造良好的物流团队。     

基于耗散结构理论的企业组织再造浅析

现代企业组织有条件具备形成耗散结构的基本属性，即企业组织具有开放性、非平衡性、内部的非线性作用、涨落导致有序等4个特性。按照耗散结构理论，耗散结构因其自身属性会产生负熵，由此可避免传统封闭组织因正熵积累而缺乏活力的弊端。因此，耗散结构理论对企业组织再造具指导作用，企业组织再造应注重向扁平化、无边界化、网络化、内部市场化和学习型组织的方向发展。     

熵理论与企业组织行为的研究初探

现代社会的企业组织结构呈现出复杂系统的许多基本特质。以复杂系统中的“熵定律”来阐述企业组织的一些结构特征及行为规律。并以此理论为基础研究企业的发展，可使企业走可持续发展之路，实现企业信息化。     

将传统物流与电子商务整合，发展现代物流产业

本课题从当前现代物流产业发展的主要问题入手，分析现代物流企业应如何以互联网为栽体。将传统购销与电子商务结合，发展我国现代物流产业。     

对现代企业物流运作管理的若干思考

现代企业物流运作管理的发展，推动了企业物流运作的理论与思想的创新，科学地进行现代企业物流需求分析，有利于现代企业物流运行流程的创新设计和现代企业物流运作的管理模式创新。     

物流产业组织结构SCP理论框架分析及对策思考

随着信息技术的发展以及工业化进程的加速,物流成为世界各国继依靠要素禀赋、提高劳动生产率增强国际市场竞争力的第三种依靠,被称为现代企业经济增长的"第三种利润源泉".20世纪年80年代以来,我国物流企业逐渐成为国民经济发展中客观存在的产业.但是,我国物流市场发育不良的种种问题却制约了物流的发展,一定程度上影响着国民经济发展.本文拟在SCP产业组织理论框架基础上,分析我国物流产业组织结构存在的问题,并提出完善我国物流产业组织结构、促进国民经济发展的几点思考.     

企业组织设计及相关因素研究

本文根据权变的组织理论，不同的企业以及同一企业在不同的发展阶段中，都应当根据各自面临的外部条件和内部特点来设计相应的组织结构，事实上根本不存在普遍适用，一成不变的组织结构模式，并从企业环境，企业战略，企业技术，企业人员素质，企业规模，企业生命周期等六个方面论述了与企业组织设计的相互关系，就企业组织结构设计的适应性和合理性作了比较深入有说服力的研究和说明。     

现代企业组织结构的发展趋势

现代科技的迅猛发展和企业面临珠经营环境的改变，使现代企业的组织形式发生了许多新的变化，突出表现为组织形式的扁平化，组织结构的团队化，组织匠精干化和组织形态的网络化，虚拟化。     

区域物流影响中国-东盟经济运行

经济全球化使每个企业、地区都置身于国际市场大循环中，紧密连接，相互依存。现代物流直接影响着地区间从生产到销售的组织方式和管理技术，决定着商品流通的成本和效益。进而涉及到地区的核心竞争力。因此各地政府日益重视区域物流的建设，力图使其发展符合本地区的历史、环境、经济、地理特征。最大程度地实现区域特色经济，使得区域内部物流实现合理组织，保证区域物流活动的有效性和协调性。     

嘉兴加快现代物流业发展的路径选择

嘉兴地处长三角中心位置，区位优势非常明显。这些年来，嘉兴的物流业得到一定的发展，但还存在结构不合理、物流企业“低、小、散”、基础设施软硬件建设落后等现象，制约了嘉兴物流业的发展。为此要从嘉兴实际出发，从优先发展海河联运，引进大型物流企业，做好物流园区的规划建设，加快区域性物流信息平台的建设等方面入手，加快现代服务业的发展，提升物流业在服务业中的比重。     

宽带薪酬管理体系在现代企业中的运用

建立全面的、科学的薪酬管理系统，对企业的可持续发展具有重要意义。宽带薪酬是现代企业组织结构扁平化和与绩效管理模式相适应的一种新型薪酬结构设计方式，实现组织结构的灵活性和高效性，重点突出员工的工作能力和绩效。企业也可以通过实施宽带薪酬增强企业的核心竞争力，促进员工自身能力和工作绩效的提高，充分实现人岗匹配，充分利用企业的人力资源。在宽带薪酬实施过程中，企业应该从自身的组织模式、管理方式及绩效管理系统等方面出发，设计一套切实有效的宽带薪酬管理模式。     

中原城市群物流发展研究

现代物流发展战略对于区域内城市经济和整体综合实力的提升，促进东中西部地区经济互动、优势互补，形成相互促进共同发展的格局起着至关重要的作用。中原城市群独特的区位优势为发展现代物流业提供了有利条件，但是，中原城市群物流还存在资源浪费严重、经营模式落后、缺乏统一规划、辐射力弱等问题。加快物流信息化建设、发展特色领域物流、建立区域合作组织、鼓励大型物流企业扩张是中原城市群物流发展的关键。     

物流行业税务管理培训班项目简介

一、项目名称：物流行业税务管理培训班二、项目依据1、物流行业税收管理问题——物流行业发展当务之急。现代物流是利用信息和网络技术，运用现代组织管理方式，将运输、仓储、配送、包装、装卸搬运、流通加工以及信息处理等环节整合并实行一体化经营的新兴产业。     

发展铁路现代物流的对策

铁路发展现代物流势在必行，我国铁路行业对发展现代物流企业具明显的优势，但也存在不少问题。要构建铁路现代物流企业，应重视以下三个方面，即货运物流化，产权明晰化，服务综合化。当前发展铁路现代物流企业应注重铁路货运须融入社会供应链；应用现代物流技术提升服务水平；增加服务功能，延伸服务范围；促进铁路货运代理公司改造，以铁路运输企业为核心，构建虚拟物流企业。     

企业物流服务组织模式与决策动因的对应分析

企业物流服务组织中的主要模式一般包括物流外包、物流自营以及部分外包部分自营。在现实中,由于受到复杂主、客观环境因素的影响,企业在进行物流服务模式的选择时必须考虑诸多因素,以形成合理的、具有针对性的决策方案。因此,研究企业物流服务组织模式与决策动因之间的关系非常重要。本文通过对物流服务需求方实体企业的抽样调查分析,从企业所在系统和环境因素入手来挖掘企业决定其物流组织模式的主要动因,运用对应分析方法对不同物流服务模式与决策动因之间的关系进行研究,从而为企业的物流决策行为提供借鉴。     

基于企业组织结构视角的学习型电力企业建设

建设现代化的电力企业,其组织、结构、流程必然是现代学习型的、知识与人本化的。电力企业作为不断发展的企业,要创建具有社会协同性的现代学习型组织,必须形成企业组织协同内聚力,必须对环境能够创造性地适应,必须建设电力企业学习型班组。