基层银行贷款分类配套改革策略研究

中国人民银行提出要改革我国的贷款风险分类制度，改变已不再适应社会主义市场经济体制的期限分类方法，即：一逾两呆分类法，全面推行国际上通用的信用风险分析方法，即：贷款五级分类方法，把贷款划分为正常、关注、次级、可疑、损失。这一改革由于涉及面广、难度大，被誉为“我国金融业的一场革命”。笔者从实践的角度对基层银行贷款分类的配套改革策略作一研究。一、建立健全银行信贷管理制度和贷款分类制度贷款五级分类法是以借款人还款可能性为中心，通过连续地对借款的财务、现金流量、信用支持、非财务因素等进行综合分析，及时识别…     

关于政府收支分类改革的思考

为完整、清晰地反映政府收支规模和政府重要职能活动，合理配置政府资源，细化预算编制，提高预算透明度，准确地反映政府收支活动，国务院决定从2007年1月1日起全面实施政府收支分类改革。实施政府收支分类改革，是新中国成立以来我国财政统计体系最为重大的调整，也是公共财政体系框架的一项基础建设，政府收支分类科目是编制政府预算、组织预算执行以及预算单位进行会计明细核算的重要依据，改革后的政府收支分类体系由“收入分类”、“支出功能分类”和“支出经济分类”三部分组成。收入分类主要反映政府收入的来源和性质；支出功能分类反映政府各项职能活动，即政府究竟做了什么；支出经济分类明细反映政府支出的具体用途，即政府的钱究竟是怎么花出去的。     

论国民经济部门分类体系

一目前,世界上国民经济部门分类有两个体系:一个以美国、日本等发达资本主义国家为代表,或称西方分类体系;一个是苏联和东欧国家使用的“国民经济部门分类”,或称东方分类体系。我国计划和统计工作过去     

基于RFM的客户分类及价值评价模型

激烈的市场竞争使得客户资源争夺成为企业成功的关键因素.正确的客户分类能帮助企业有效分配营销资源,针对性地加强客户联系、改善客户关系、增强客户忠诚度,使得企业获得核心竞争力.基于此,本文分析了客户分类与客户关系管理的关系以及神经网络技术在客户分类中的应用情况,利用自组织神经网络研究客户分类问题,以RFM为分析变量建立客户分类模型;比较输出层构造分别为“2×2”、“3×3”和“4×4”的自组织神经网络模型分类结果,确定最佳的自组织神经网络模型;利用层级分析法对“4×4”型自组织神经网络模型划分的16类客户进行价值分析、价值排序,得到每类客户具体的相对价值大小,为企业准确认识客户价值、合理分配资源提供依据.     

对铁路路基填料分类的再思考

现行铁路规范所栗用的分类方法依据单一,不能很好地反映土性。为使我国铁路规范中的“填料分类”逐步向“统一分类法”靠近,并与“岩土分类”标准统一,本文通过对路基施工中出现填料工程质量问题的分析,提出对现行分类粒组划分和细粒含量的局部调整。     

基于“绿色账户”的垃圾分类激励机制优化

垃圾分类作为垃圾减量化、资源化、无害化的前提和基础,是推动绿色发展、实现低碳生活的重要途径.很多城市在实践中不断探索,形成了带有自身特色的垃圾分类模式.其中,上海市的垃圾分类工作推行时间长、覆盖范围广,取得的成效较为显著.尤其是以“绿色账户”为主要内容的“上海模式”具有较强的实践价值和启示意义.     

香港的用地分类与规划控制

香港的用地分类采用广义的概括用途方法,主要依据使用性质,同时兼顾经营方式、土地供给方式、投资主体及规划影响等因素。在地区层面采用了一套以规划管理单元为核心的直接面向规划管理实际需要的土地用途地带控制方法,以利于综合解决地区层面的交通、环境等规划问题。分析了香港用地分类的依据、主要内容和规划控制方法,进一步探讨了用地分类和规划控制之间的关系,总结了香港经验给我们的借鉴和启示。     

中小企业分类方法新探

传统的中小企业分类方法已不能充分反映我国中小企业发展的现状及需要。采用一种新的分类方法做为补充和完善。即按照“企业发展的定位方向”不同，把中小企业划分为科技型中小企业、特殊资源型中小企业、拾遗补缺型中小企业和专业分工协作型中小企业4种类型并对其概念及特点分别做了阐述与分析。     

我国公务员分类制度可行性研究

公务员分类制度是公务员制度本质的具体体现。本文认为,实行公务员分类制度与贯彻“党管干部”原则和建立一支高素质、专业化的行政管理队伍的要求是一致的,也有利于厘定执政党的组织部门和政府人事部门之间的关系。文章围绕对我国实行两类公务员分类制度的现实可操作性,即与现行体制的衔接和过渡,提出了若干建议,以期推动我国公务员制度不断完善,使之成为一项现代意义上的国家人事制度。     

银行贷款五级分类能给企业带来什么?

近期,中国人民银行向全国各商业银行下发了《贷款风险分类指导原则》,根据此《原则》,今后,商业银行对企业的贷款评定,将普遍采用目前国际上贯用的以风险为基础的“贷款管理五级分类法”,即把企业贷款划分为正常、关注、次级、可疑和损失五大类。此次颁布和实施的“...     

践行“三个代表” 促进公安工作

武安市公安局为了落实武安市委、市政府确定的建设生态型经济强市的规划 ,实施“16 8”工程 (即围绕“一个中心” ,实现“六个提高” ,主攻“八个突破”)取得了显著成绩。“一个中心”就是以经济建设为中心。“六个提高”即 :队伍素质明显提高 ;侦查破案水平明显提高 ;阵地防控举措明显提高 ;严格执法力度明显提高 ;硬件建设水平明显提高 ;人民群众满意率明显提高。“八个突破”即 :一是在保驾护航 ,促进发展上突破。要站在讲政治的高度 ,从维护大局出发 ,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力 ,紧紧围绕全市的中心工作开展工作。二是在擦亮“…     

关于贷款质量的分类问题

一、关于贷款质量的分类问题 众所周知,我国关于贷款质量的审定,传统的方法是以借款合同约定的期限为标准进行分类的。在借款合同约定期限以内的,即未到期的贷款均视之为正常贷款;超过借款合同约定期限而末归还的贷款,即逾期贷款,则视之为不良贷款。这种以借款合同约定期限为标准来划分贷款质量的方法是静态分析法,既不能真实地反映贷款资产的质量,又不能及时地发现贷款内在风险的发生,有很大的滞后性,因而它不能起到防范和化解贷款风险的作用。     

浅谈档案分类中年度问题结合机构分类法

传统的档案分类标准有年度分类法、问题分类法、机构分类法，笔者认为纯粹按机构分类或纯粹按问题分类在实践中都是很难做到的。一些教科书，在谈到按问题分类时，又特别强调在那些情况下适宜按问题分类和按问题分类的缺点：在谈到按机构分类时，又特别强调在那些情况下适宜按机构分类和按机构分类的缺点。即然按问题分类和按机构分类时都存在缺点，那我们能不能寻找一种新分类方法，即吸收按问题分类和机构分的优点，又克服按问题分类和按机构分类所带来的缺点呢？我们能不能在同一层次分类中运用“问题结合机构”这一标准呢？我们认为是完全可以的。     

“体”与“宜”——论《园冶·掇山》分类中的二元体系

分析了明末中国造园专著《园冶》中掇山篇的分类，并探求了其如此行为之目的及动机，挖掘如此方法之思路。计成对于假山之分类采用了2套体系：一者以假山所在之环境分类，即“宜”；另一为所构成假山本体之各个器官部分，即“体”。如此分类，可体现作者独特思路：一方面展现了作者立足于实际营造，利用深厚的实际营造设计经验反哺理论；另一方面可使得掇山的重点更加全面的被点明，而不会有偏颇之虞。     

现有森林分类经营管理体制问题的思考

森林分类经营,又称为“森林多效益主导利用经营”即以发挥某一林种某一效益为主,兼顾其它方面效益的经营模式。它是在社会主义市场经济体制下,根据社会对林业生态效益和经济效益的两大要求,按照对森林多种功能主导利用的不同和森林发挥两种功能所产生的“产品”的商品属性和非商品属性的不同,相应的把森林划分为公益林和商品林,并按各自特点和规律运营的一种新型的林业经营体制和发展模式。     

中国国有企业重新分类及改革研究

<正>1978年以来,中国对国有企业进行了改革,如扩权让利等,近年来,政府又进行了股份制、建立现代企业制度改革的试点,国有企业经济效益有所好转,但仍然未能得到根本的转变。其原因有许多不同的解释,但最关键的是政府对国有企业改革存在认识和理论上的误区,主要表现为:①认为“国有独资公司”是国有企业的主要形式,其法律依据为《中华人民共和国公司法》;②认为国有大中型企业都可以实行股份制;③认为国有企业都能做到“政企业分开”。事实上,这些认识误区严重地影响了国有企业的改革,有必要对国有企业的治理结构进行分析,对国有企业重新进行分类,以指导中国国有企业的改革。     

我国商业银行贷款风险分类研究

本文认为银行贷款风险分类的目的是提高信用风险的管理与控制水平，为量化信用风险和贷款定价建立基础贷款风险分类的主要依据是客户的还款能力，文章分析了我国商业银行与美国等商业银行贷款风险分类的异同，并指出我国商业银行贷款风险分类的缺陷，提出了我国新的贷款风险分类原则与标准。     

重组公司的财务整合

一、财务整合的内容财务管理是企业科学管理的重要手段，是企业科学决策的主要依据，也是企业实现价值最大化的主要保证。财务整合是企业扩张的需要，是发挥企业重组所具有的“财务协同效应”的保证，是重组方对被重组方实施有效控制的根本途径，更是实现重组战略的重要保障。不同的重组公司，其财务整合的做法会有所不同，但一般来说可以概括为：“一个中心，三个到位，七项整合”。一个中心：指以企业价值最大化为中心。三个到位：即对重组公司经营活动的财务管理到位；对重组公司投资活动的财务管理到位；对重组公司融资活动的财务管理到…     

对现场精细化施工管理的探讨

施工项目管理是以施工项目为管理对象,以项目经理责任制为中心,以合同为依据,按施工项目的内在规律,实现资源的优化配置和对各生产要素进行有效的计划、组织、指导、控制,取得最佳的经济效益的过程。施工项目管理的目标就是项目的目标,该施工项目的目标决定了施工项目管理的主要内容,就是“三控制、三管理、一协调”,即进度控制、质量控制、费用控制,安全管理、合同管理、信息管理和组织协调。     

关于工业部门分类问题之我见

<正> 我国现行的工业部门分类目录,基本上是沿用1966年的目录。现在,由于客观情况的变化,它已经不能适应新的经济形势发展的需要,亟需进行修订。然而,究竟根据什么原则进行修订、怎样修订?却是必须明确和解决的问题。笔者不揣粗陋,略抒管见,以就教于经济学界的同志们。一、工业部门是按三次产业分类,还是按产品的经济用途分类?一般地讲,工业部门分类法有两种:一种是按三次产业分类;一种是按产品的经济用途(即使用价值)分类,二者的根据和意义不同。资本主义国家在研究就业结构和经济发展问题时,使用三次产业分类法。我国是按产品的经济用途作为工业部门分类的标准,理由是:(1)三次产业分类法,只能反映经济发展的水平和经济结构的关系,不能反映社会总产品构成的