绩效审计中的计划管理问题探究

<正>绩效审计是现代审计的重要标志。我国绩效审计整体处于起步阶段,人们对绩效审计的认识存在不足,尤其在审计计划管理上。不同于传统财务审计,制定绩效审计计划时要选择审计对象,确定绩效审计标准,并要关注与财务审计的关系、拓展审计范围、提高计划制订的科学性等问题。     

论我国政府绩效审计的对象选择

自《审计署2003至2007年审计工作发展规划》向社会公布以来,绩效审计成为热门话题。本文作者在分析绩效审计的动因和借鉴西方发达国家绩效审计经验基础上,详细分析了我国政府绩效审计的对象范围、对象选择原则和当前开展绩效审计的对象选择重点。     

构建高校绩效审计评价指标体系的探讨

绩效评价指标的缺失已经成为制约我国高校绩效审计发展的瓶颈.构建高校绩效审计评价指标体系的基本思路应是：由高校绩效审计的定义推导出高校绩效审计目标,再由绩效审计目标推导出绩效审计内容,然后,在分析绩效审计目标、内容的层次性以及审计对象多元化的基础上,依据绩效审计标准体系的构建原则,推导出高校绩效审计评价指标体系框架.     

企业绩效审计评价指标体系研究——利用平衡计分卡设计绩效审计指标

绩效审计的评价对象广泛,各行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样,甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化,审计依据不充分,评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系优缺点等方面进行分析,阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。     

美、瑞、澳绩效审计的比较研究

西方各国政府审计已进入以绩效审计为中心的发展阶段.西方各国政府绩效审计,在逐步演变过程中产生了较为系统的审计对象、审计内容、审计程序和审计技术方法,成为其绩效审计理论体系的重要组成部分.特别是美、澳、瑞等国政府绩效审计的特性和共性,可为我国绩效审计制度的构建与完善所借鉴.     

开拓政府绩效审计的广度和深度

政府绩效审计对政府受托责任履行情况进行综合评价和监督纠正.政府活动面广绩效审计涉及对象复杂,绩效评价须考虑的因素众多,审计风险较高,故有必要开拓政府绩效审计的广度和深度.为此须维护审计独立性,优化审计资源配置,给履行审计职责提供必要的保障.开拓政府绩效审计的广度和深度应从完善绩效审计法律法规及评价标准、加强制度绩效审计、强化审计的预防功能、提升绩效审计层次、培养审计专业判断能力等方面着力.     

企业绩效审计评价指标体系研究——利用平衡计分卡设计绩效审计指标

绩效审计的评价对象广泛．各行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样．甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化,审计依据不充分．评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系优缺点等方面进行分析．阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。     

企业绩效审计评价指标体系研究——利用平衡计分卡设计绩效审计指标

绩效审计评价对象广泛,各个行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样,甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化;审计依据不充分,评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系的优缺点等方面进行分析,阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。     

政府投资建设项目绩效审计研究

政府投资建设项目绩效审计是审计人员在建设项目预算(概算)执行情况和竣工决算审计过程中,对建设项目所取得的成果和消耗的人力、物资、资金进行分析,比较投入和产出,对建设项目的绩效进行全面评价,包括经济效益、社会效益和环境效益。一、目前我国政府投资建设项目绩效审计中存在的问题一是评价尺度难以掌握。政府投资建设项目绩效审计的对象千差万别,而衡量审计对象的经济性、效率性和效果性的标准就     

政府绩效审计接受度实证研究

对政府绩效审计接受度较低是制约我国政府绩效审计开展的重要原因。本文依据审计学、心理学、组织行为学等相关理论,以被审计人员为研究对象,探讨了影响政府绩效审计接受度的各种因素,并进行了实证分析。结果显示,被审计人员对绩效审计的态度会显著影响其对绩效审计的接受度,而被审计人员所感知到的组织支持与其对绩效审计的态度之间存在显著的正相关关系。此外,被审计者所感知到的审计结果效力也显著影响其对绩效审计工作的接受度。     

论全面预算绩效管理背景下的绩效审计体系构建

近年来,各级审计机关不断探索绩效审计的实践和创新,在独立型绩效审计、结合型绩效审计以及审计流程和技术发展上都取得了较为丰富的成果.随着全面实施预算绩效管理的加速推进,构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系已然成为预算改革的重中之重,而审计部门作为预算绩效管理的外部主体之一,绩效审计的发展也应从这三方面推进.本文从绩效审计对象全方位、审计流程全过程、审计范围全覆盖这三个维度展开,对更加完善的预算绩效审计体系建设做出了较为全面的考察.     

绩效审计视角下高校教育经费审计内容研究

对高校教育经费开展绩效审计是未来高校审计的发展方向,对高校教育经费绩效审计的内容进行梳理,有利于明确绩效审计的对象和目的。本文以绩效审计机理为理论基础,对高校教育经费审计内容进行了分析,建立了高校教育经费审计内容体系框架。     

人民银行开展内部绩效审计初探

本文阐述了绩效审计的含义与作用、程序与方法。分析了在人民银行开展绩效审计的意义,指出当前开展绩效审计的难点,并针对制约绩效审计工作的问题提出了建立完善的规章制度和内部审计绩效审计准则,提高领导层及各部门对绩效审计的认识,提高内审人员的业务水平与技能,培养高素质的审计人员,妥善选择试点项目,推进绩效审计的探索工作等建议。     

绩效审计在基层人民银行的运用研究

为了不断增强基层央行内审功能,探索绩效审计势在必行。明确审计目标、建立评审指标体系、设计运行模式和程序是搞好绩效审计的关键。全面评价审计对象的工作业绩和效能是内部审计发展的必由之路。     

政府绩效审计研究动态评析

通过对国内外政府绩效审计定义、审计范围、审计目标、审计方法、审计结果评价和审计报告等研究内容进行了文献回顾.认为我国政府绩效审计应拓宽国际比较研究对象的范围、构建政府绩效审计研究的整体框架.以期为我国政府缋效审计理论上的深度发展与实务上的良性变革提供借鉴.     

新经济时代高校绩效审计面临的问题与策略探究

新经济时代对于高校绩效审计工作提出了新要求,希望各大高校可以借助提高绩效审计工作质量,确保财政资金配置合理与使用规范。但是当前部分高校因绩效审计意识不足,仍然使用传统绩效审计模式,存在审计人才队伍建设不足、绩效审计制度不健全、我国法律层面对于高校绩效审计方面的缺失等问题,最终制约着高校的经济进步与发展。这就需要高校从意识、人才队伍、管理制度、法律层面改革创新绩效审计模式,以此推动高校经济持续、稳定发展。本文针对新经济时代高校绩效审计意义、问题及决策进行分析,以供相关高校参考借鉴,提高绩效审计水平与成效。     

高校预算执行绩效审计问题探讨

<正>审计在查错纠弊、堵塞漏洞、规范预算管理、促进经济发展方面,起到了不可替代的作用。但随着高校教育资金逐步增加的情况下,效益已成为高校共同追求的目标,通过预算执行绩效审计,对高校公共资金是否获取效益、效益程度如何提出了更新的要求。一、高校预算执行绩效审计面临的问题(一)建立高校预算绩效审计标准问题绩效审计标准是评价审计对象效益状况的判断尺度,是提出审计意见、作出审计结论的客观依据。目前,无论是从计划、实施、报告还是步骤、程序和方法都没有现成的规范和标准来约束,绩效审计的内容、组织方式和审计方法因人而异,因此绩效审计行为显得杂乱无序;事实上要制定这样的标准也     

大气污染治理环境绩效审计研究

本文以M市大气污染治理环境绩效审计为研究对象,针对M市大气污染治理环境绩效审计中存在的问题及原因进行分析,并提出解决对策。旨在为我国大气污染治理环境绩效审计的理论和实践建设提供参考性建议。     

对人民银行开展绩效审计有关问题的探讨

绩效审计是审计工作的发展方向,是现代审计的主流。在人民银行系统开展绩效审计,对促进节约行政资源、提高管理效率、完善内控机制、强化履职能力、更加有效地履行央行职责具有十分重要的现实意义。本文结合国内外绩效审计发展的现状,通过全面分析人民银行开展绩效审计的重要性以及当前制约绩效审计开展的因素,对推进人民银行绩效审计进行研究与探讨。     

深化金融审计绩效的对策研究

我国金融审计在维护金融市场安全上具有重要作用,对于金融审计机关体制的重新制定在审计绩效上具有关键作用,还有审计机关独立性直接影响到金融审计绩效的提高,金融绩效审计具有现实意义。本文对金融审计进行了阐述,简要介绍了美国金融审计相关经验,鉴于我国金融、法律、体制的基本情况还不宜直接吸收这些经验,分析了我国金融审计现状,根据本人浅薄学识能力得出了提高金融审计绩效的对策。