浙江省失业与再就业现状分析

就业和再就业是当前我国政府和社会面临的最紧迫任务之一。失业人群一直以来就是社会关注的同意,失业人员是影响社会发展以及社会稳定的重要因素之一,更是考验政府工作能力的重要环节。随着经济的发展,大量的劳动力涌向沿海城市,加之每年数以百万计的大学生就业大军,更加剧了失业人员再就业的困难。浙江省经济相对较为发达,改革开放以来,浙江省是中国经济发展最快的省份之一,也是中国民营经济的"大本营"。经济的发达,社会环境对于人们创业的激励,更是加快了外地人口的流入,如何提升失业人群技能,促进失业人群再就业是我们不得不加强思考的环节。     

失业对我国经济及社会的影响与建立失业监测预警指标体系研究

失业是我国今后较长时期内的一个重大宏观经济问题和社会问题 ,关系到我国国民经济能否持续、快速、健康发展 ,与社会的稳定、人民生活水平的提高密切相连。本文分析了失业对我国经济和社会的影响 ,并在此基础上提出建立失业监测预警指标体系的设想 ,以保持适度失业率水平。一、失业对我国经济及社会的影响1、高失业率的负面影响。在市场经济条件下 ,失业是一个长期存在的、不可避免的社会现象。而高失业率是需要警惕的 ,因为它会给经济发展和社会稳定带来负面影响 :一是对于国民经济发展造成障碍。失业率与经济增长率之间存在负向相关关系…     

城镇失业人口再就业问题分析——以沈阳市为例

随着城市经济的迅速发展,城市中的失业人口大量增加,如果政府对失业人员的再就业问题解决不力,则会带来很多社会问题。本文结合沈阳市的失业人员的现实情况,针对沈阳市再就业培训存在市场化、社会化不高,培训方式简单,培训层次较低等问题,对沈阳市再就业培训的总思路提出了建议和对策,大力发展经济提高,提高再就业培训的专业性,促进再就业工作的顺利开展。     

职业教育对我国宏观经济健康发展的必要性

我国经济是二元经济结构,从总量上讲我国农民剩余劳动力大量存在,并且随着我国产业结构调整,在城市也存在大量剩余劳动力,对于总需求的增长,我国剩余劳动力应该是无限供给的。但我国总需求增长过快,也会引发通货膨胀,其重要原因是失业人口所掌握的技术同社会需求不配套,结构性失业严重。积极发展持续性职业教育和失业人口就业培训,对提高我国劳动力素质,适应我国新型工业化道路发展和需要,缓解我国结构性失业有重要意义。     

结构调整中破产企业职工安置问题初探

经济结构调整中一批企业走破产之路，解决结构不合理问题，无疑可以提高经济运行的效益。但同时，在破产过程中，破产企业的职工势必要被推向社会，造成社会失业人口的数目迅速上升，导致失业问题的加剧，从而成为社会不稳定的因素。目前我国的登记失业人口已达520多万，登记失业率达3％左右。但这还不包括现有企业中约20O0万的富余人员和已下岗的754万职工。在失业人口增大的同时，就业机会相对来说已经大大减少，原有的能吸纳大量劳动力、提供大量就业机会的国有、集体企业已经很难再吸收新的劳动力，同时，还要释放一部分富余的人员。因…     

对职工下岗再就业问题的几点思考

中国进入1996年下半年以来，社会面临着一个复杂的难题，就是企业职工大量下岗。截止到目前，全国城镇失业人口达1200多万，其中，企业下岗职工约450万，城镇失业登记人口约在650万左右，机关事业单位失业人员达100万之多。据有关方面预测，在今后几年里，企业职工下岗现象还将呈上升趋势。1对企业职工下岗问题的原因分析1．1职工下岗是我国计划经济时代社会发展的产物前苏联模式的计划经济体制在我国经历了40多个春秋之后，给我国带来了诸如国民经济失调、企业产品没有市场、企业效率低下、企业资金短缺、企业技术落后、企业社会负担过重、…     

完善我国失业保险制度的思考

失业是市场经济条件下不可避免的经济现象 ,对失业人员给予必要的生活保障、促进其再就业 ,是国家和社会的责任。虽然我国现行的失业保险制度 ,对经济和社会发展起着积极的作用 ,但其保障功能仍十分有限。本文通过对《失业保险条例》主要内容的分析 ,提出了完善我国失业保险法律制度的几项建议。     

深化国有企业改革应进一步关注下岗职工的心理承受力

由于我国正处于经济增长方式转变、产业结构调整的关键时期,加之社会保障制度的不够健全,国有企业工人的下岗、失业已成为一个重要的社会问题。能否处理好这一问题,关系着社会的稳定和经济的健康发展。加强对下岗、失业人员的心理承受力研究,就显得相当重要。作者通过问卷调查和相应的统计检验、分析,论述了国有企业内各类人员对下岗和再就业的看法。     

再就业与"就业优先"原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“要使困难群众的基本生活得到保障，并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，使他们感受到社会主义社会的温暖。”近些年来，随着经济体制改革和产业结构调整力度的加大，下岗失业人员大量增加。优先解决他们的再就业问题，帮助他们摆脱困境是当前乃至今后一段时期内，各级政府工作的重点。一、目前下岗失业问题的基本状况解决下岗失业人员的再就业问题，首先要盘清到底有多少人下岗失业，以便为优先解决再就业问题提供正确的决策依据。以河北省为例，据最近统计资料显示，国有企业继续大量排放富余人员…     

论社会保障基金运作的制度保证

论社会保障基金运作的制度保证●杨飞虎叶圣利当前，我国正处于建立社会主义市场经济体制的重要转折时期，由于市场自发地向效率而不是向公平倾斜，这必然导致社会成员之间的收入差距扩大，而且在当前进行的经济结构调整中，企业富余人员的失业人员大量存在，严重威胁到社...     

关于我国就业问题的研究

有关资料表明,1997年中国城镇登记失业串为3．1％,实际失业率已达9、36％,有1000多万职工下岗待业,据估计,未来两年内城镇登记失业率还会趋于上升,估计可达生．5％。庞大的失业队伍不但增加了城镇劳贫困人口的数量,提高了在岗人员的赡养系数,而且直接威胁到国家、社会的稳定,此外,失业大军的存在已逐渐制约着改革向纵深方向发展的速度,就业问题已成为各级政府工作的一个难点和重点。一、导致失业的原因为了能针对性地提出有效的就业对策,有必要了解～下我国失业产生的由来。导致失业的原因是多方面的;1、发展因素：我国经济具…     

我国三次产业间的结构性失业研究

失业问题已经成为我国的社会、经济问题之一。一般认为,我国当前的失业既有经济不景气所造成的周期性失业,也有产业、行业结构调整所导致的结构性失业。目前,更多的研究把注意力放在如何刺激经济增长以提高就业的总水平上,对我国作为一个转型国家所出现的结构性失业讨...     

我国城镇失业人员的现状、原因、趋势、影响及对策

一、城镇失业人员的现状 (一)离岗、失业、待业和特困人员日益增加。 据国家统计局公布的数字显示,截止到2002年上半年,全国城镇登记失业率为3.9％,据此推算,我国城镇登记失业人员应为1000万人左右。但据业内人士分析,由于2002年我国石化和银行面临大幅裁员,以及全国270多万下岗职工协议陆续到期,下岗职工即将离开“再就业中心”走向社会,因此,预计失业总量还将大幅上升,全年城镇登记     

论如何提高劳动者,企业和政府的失业承受力

在新旧体制转轨过程中,我国的失业问题已从原来的隐蔽形式转化为公开的现象,对失业承受力的研究也日益成为社会经济中非常重要的方面。失业承受力有微观、宏观之分。一般来说,影响社会失业承受力的因素有三个:一是经济保障力,由家庭经济保障和社会失业保障构成。失业者的经济保障力越强,失业造成的个人生活影响越小,失业承受力就越大,反之,承受力就越小;二是失业损失程度,由失业损失评价和     

就业风险与失业安全

随着从计划向市场的经济与社会全面转型，不同形式的就业风险在不断增大。政府和社会都在为变风险失业为安全失业做出种种努力。如何通过强调政府责任、规范失业保险、加快立法进程等途径以促进就业、缓解就业风险，是我国经济与社会发展过程中迫切需要解决的重大问题。     

关于劳服企业发展趋势和统计分析

劳动就业服务企业性质是承担安置城镇失业人员任务、由国家扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织。合肥市劳动服务企业 (以下简称劳服企业 )自创办以来 ,在市委、市政府的关怀下 ,在劳动部门和有关部门的支持下 ,得到了迅速发展。特别是在就业安置 ,组织劳动就业训练 ,吞吐调节社会劳动力和推动集体经济发展等方面都发挥了重大作用。然而 ,我们也应当看到 ,我国在由计划经济向市场经济转型的过程中 ,过去的种种弊端随之暴露出来。国有企业减员增效 ,下岗分流导致失业队伍的扩大 ,失业率上升 ,从而使承担安置城镇失业人员任务的劳服企…     

失业:一个问题的多面观察

失业：一个问题的多面观察姚远随着部分国有企业经营不善而宣布破产，失业和下岗已成为经济生活中的一个热点话题。国家统计局最新公布的１９９７年末全国城镇登记失业率为３．１％，由于目前社会保障制度很不完善，存在大量未登记失业人员，所以有专家认为当前我国真实失...     

我国失业保险促进就业问题研究

我国失业保险制度自建立以来在保障失业工人的权益以及再就业等方面发挥了重要作用,有效保证了失业人员的利益,对维护社会稳定,促进社会的和谐发展发挥了重要作用。但由于我国的失业保险更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到充分发挥。所以,从促进就业的视角去分析我国的失业保险制度,通过改革我国失业保险制度达到促进就业的目的,有十分重要的现实紧迫性和重要的理论意义。     

论人力资源管理与产权

不可或缺的人才大量流失和低教育程度人员的大批失业,这两大“人的问题”已严重困扰国有企业的发展。“人是组织中最重要的资源”这个理念已经在我国经济、企业界取得了共识。人力资源管理的理论和方法,也有望于解决或部分解决上述的两大问题。但是,为什么在许多国有企业将人事管理转变为人力资源管理,试图在组织中移植人力资源的选拔、培训、评价、使用、激励等有     

入世后城镇失业人员再就业问题探讨

入世对我国某些具有竞争优势的行业带来了一定的发展机遇,同时在某种程度上也会造成一定范围内就业岗位的减少和结构性失业的增加。入世后我国城镇中固有的就业矛盾将进一步加深,近几年我国每年劳动力的净增加量也相当惊人,城镇失业人员再就业问题将面临严峻的挑战。本文在分析我国城镇失业人员形成的基本因素基础上,着重探讨了入世后我国城镇失业人员再就业的基本途径。