中国职业经理人酬薪大曝光

截至目前，《经理人》杂志与兰邦市场调查公司4年以来的调查显示，北京、上海、深圳、广州四地职业经理人总体薪酬呈上升趋势，其中上海的职业经理人平均月收入由1998年的末位，到2000年时后来居上，跃居榜首，并于2001年继续保持首位。●职业经理人平均月收入： 上海居首位，为7612．9元；深圳第二，为7343．51元；广州第三，为7111．11元；北京第四，为7022．73元。1998年深圳经理人平均月收入最高，其次是北京，第三是上海；1999年深圳第一，上海第二，北京第三；2000年上海第一，其次是深圳，最后是北京。●职业经理人对收入的满意度： …     

中国职业经理人

2002年中国职业经理人精英频频被杀出局的震荡在人们的心头还余波未息，日前从中国强势媒体、顶级网站新浪又传来其首席执行官易主的爆炸新闻，中国职业经理人来也匆匆，去也匆匆，一个个悲情咏唱《走麦城》，这是怎么啦？有专家指出：中国职业经理人从一开始就是拖着病蔫蔫的身子坐上高级白领交椅的，其走马灯似地遭遇滑铁卢之战，是意料之中的事。     

品牌建设总体方案：CBM

品牌建设如今已成为企业家的热门话题，也是每位专业经理人必修的显学。有关品牌的论述、新闻、故事、广告促销、公关活动等总足占据媒体的重要版面与播出时段：琳琅满目，方兴未艾。     

我国基金经理人特征与业绩的关系分析

对基金业绩的研究可以从不同的角度切人，本文则从研究基金经理人的特征，包括经理人的学历、年龄、从业时间、任期等因素．来分析这些因素与基金业绩的关系。研究结果发现’在目前我国基金业经理人特征中对基金业绩有显著影响的是年龄、从业时间等因素．此外，基金投资风格、费率也对业绩有显著影响。     

关于经理人股票期权确认的探讨

经理人股票期权的会计处理是一个富于争议和挑战性的财务会计领域。本文就经理人股票期权的会计确认问题，在分析实施股票期权的理论基础上剖析了现存的观念之争．进一步提出在经理人股票期权计划中以EVA作为衡量经理人是否应享有剩余索取权标准的“相机选择观”。     

情商决定经理人的发展高度

我国有相当一部分经理人，虽然具备了从业年龄、专业技能、学历等硬件。但对于情商等软件却还不具备。而实际上．经理人职位做得越高，其情商的作用就更大，甚至已经决定了经理人发展的高度。     

方式和态度同等重要

读了贵刊第8期《忠诚先过老板关？》，我作为一名职业经理人深感有话要说。要成为一名优秀的职业经理人．如何实现对企业的忠诚，要比理解经理人忠诚的涵义、具备的忠诚态度更具现实意义，因为这会直接关系到经理人在该企业的职业成功。     

贪婪法与动态规划法的博弈——分析任期对企业经理人行为的影响

文章利用了计算机数学上的动态规划法和贪婪法分析了任期对企业经理人的行为影响，并从博弈学的角度分析了企业经理人面对不同任期可能寻找到的最佳行为抉择，最后运用相关数据进行了计量分析．得出时下企业经理人任期分布及企业利润之间的关系．并做出当企业想要达到效用最大化时应该如何选择经理人任期的结论和相关建议。     

企业机制创新不可忽视经理人职业化

改革开放以来．大量西方企业组织形式的信息纷纷传入我国．职业经理人这一时髦词眼也搅动了企业界一池春水。在我们的经济社会生活中．职业经理人的身份究竟如何界定．造就职业经理人队伍有哪些意义．现有经理人怎样加速职业化、市场化等．需要从理论和实践的结合上加以探究。     

热论企业转型与CEO共享盛宴

继2007年成功举办首届中国CEO年会之后，《经理人》杂志再次打造的年度商智盛宴。4月18日，在2008中国CEO年会新闻发布会上，主办方《经理人》杂志宣布，2008年中国CEO年会将于9月19～20日在北京举行。届时《大趋势》一书作者约翰·奈斯比特和佩斯领导力研究院创始人、首席执行官泰德·普林斯博士等多位国际大师，以及数十位中国顶级企业CEO，     

问诊中国职业经理人

2002年中国职业经理人精英频频被杀出局的震荡在人们的心头还余波未息,日前从中国强势媒体、顶级网站新浪又传来其首席执行官易主的爆炸新闻,中国职业经理人来也匆匆,去也匆匆,一个个悲情咏唱《走麦城》,这是怎么啦?有专家指出:中国职业经理人从一开始就是拖着病蔫蔫的身子坐上高级白领交椅的,其走马灯似地遭遇滑铁卢之战,是意料之中的事。中国职业经理人“病态”种种中国职业经理“疾病”缠身,第一症状就是短视症。中国职业经理人前     

掌上电脑：移动互联新时代

随着e时代的来临．当代经理人已经离不开电脑和网络：随着全球经济一体化大趋势的来临，这些经理人们今天在亚洲开会，明天就可能在欧洲签约，早晨呼吸着北京的空气．晚上却沐着深圳的海风……     

降低民营企业用人风险的十大策略

1．正确认识企业家与职业经理人之间的关系 职业经理入与民营企业家之间不是简单的雇佣和被雇佣关系。民营企业家拥有企业平台，职业经理人拥有民营企业家缺乏的管理或运营能力，二者之间更多的是一种合作、共赢关系，就如同企业外部的合作伙伴一样。民营企业家只有充分认识到这一点，才能给予职业经理人以应有的尊重，才有可能建立良好的合作和沟通基础。     

如此投毒太危险

9月22日早7时许．西安市西郊某小区内，三只活蹦乱跳的小宠物狗在嬉戏玩耍，狗主人们在旁锻炼着身体，几分钟后，三只小狗忽然口吐白沫，发疯似地满地狂奔，最终倒在地上痛苦地痉挛抽搐。不少围观者流泪谴责投毒者，一位平日里害怕猫狗的老大妈见此情景跺着脚哭喊“缺德啊，再讨厌狗也不该用这么残忍的手段．猫狗也是生命啊！”其中一只生命力顽强的狗．     

2008品牌中国年度人物评选活动新闻发布会在京举行

“2008品牌中国年度人物评选活动”新闻发布会日前在北京隆重举行。来自传媒、科技、企业、体育、社会、投资、文化、文艺、学者等53位社会知名人士入围本年度的候选人。会上．2008品牌中国（行业）十大年度人物候选名单也同期发布，组委会还发布了2008品牌中国十大品牌经理人、2008品牌中国十大品牌专家的候选名单。     

狗爬石

狗爬石易先根距我家乡八里之遥的舅家村有一巨石，名叫狗爬石。狗爬石．光听这名字．就够你生发许多的想象．一连串与狗有关的趣闻轶事定会翩然而至．热热闹闹地闯进浓重的狗文化氛围，引发你对上古图腾崇拜的幽思与现实人生的联想。如果你望文生义，以为那是一块形似狗爬...     

美的集团整装待发

2012年，“美的”创始人何享健，继2009年卸任美的集团有限公司（下称“美的集团”）旗下上市公司美的电器（000527．SZ）的董事长之后，进一步放权，辞去美的集团董事长职务，由职业经理人方洪波接任。这被认为企业创始人与职业经理人的经典交接。     

论剩余控制权和剩余索取权对职业经理人的激励效应

本文通过对现代企业理论关于剩余控制权和剩余索取权含义和相互关系的综述，总结了两者合理分配应遵循的原则，分析了各自对职业经理人所表现出的激励效应．作者认为剩余控制权带来的控制权收益往往对职业经理人产生更大的激励效应，而这些效应同时会对企业股东带来负的外部性，特别是在国有企业的治理过程中尤其明显。因此。风险与收益相匹配是剩余控制权和索取权对经理人进行激励和约束的最重要的原则。     

美籍华人以一千美元购得疑似圆明园铜制狗首

日前．居住在美国弗吉尼亚山区小镇Front·RoyaI的华人郑安迪（音）称自己月前在旧货店以1000美元购得一狗首铜像．从外观、材质和大小研判，他认为极可能是12兽首铜像中的狗首铜像。     

关于新闻策划的思考

近年来，“策划”一词似乎变得非常时髦，“广告策划”、“企业策划”、“公关策划”等词频繁出现在媒介中。受其影响，新闻界也开始青睐起“策划”一说，“报道策划”、“新闻策划”、“策划性新闻”等等常常挂在一些新闻同行的嘴边，而且经常用在新闻报道中。但是，也有相当一部分新闻同行对“新闻策划”表示异议。他们根据“新闻～词的概念：“是新近发生的事实的报道”认为新闻与策划毫无联系。事实上，这个概念包含两个要件：l、新近发生的事实；2、报道。这两个要件在提醒人们讨论问题时注意：世界上“新闻发生的事实”，不管是“狗咬…