食品供应链可持续发展的生命周期评估法

应用生命周期评估法(LCA)对食品链的经济、社会和环境三个方面的可持续性进行评估,构建了食品链可持续发展的指标体系,并建立了对该指标体系进行评价的层次分析法。     

基于BSC和AHP的企业可持续发展能力评价

本文借助平衡计分卡的思路建立了企业可持续发展的指标体系,并根据层次分析法(AHP)的基本原理,对可持续发展指标体系中的各指标进行权重设定,根据指标的无量纲化和评价模型对企业可持续发展能力进行有效评估。     

基于BSC和AHP的企业可持续发展能力评价

本文借助平衡计分卡的思路建立了企业可持续发展的指标体系,并根据层次分析法(AHP)的基本原理,对可持续发展指标体系中的各指标进行权重设定,根据指标的无量纲化和评价模型对企业可持续发展能力进行有效评估.     

基于因子分析和模糊综合方法的物流企业服务创新评价

根据基于因子分析和模糊综合分析的物流服务创新改进模型,甄选不同创新因素,应用因子分析法提取出5个公因子,即战略意识创新、业务创新、服务营销创新、物流技术创新、管理创新,利用层次分析法构建了一个三级评价指标体系,并利用模糊综合方法进行了评价研究。以南通林森物流企业集团为例,运用模糊综合方法对该企业物流服务创新进行了评价,提出了该企业物流服务创新的改进措施。     

我国电子信息产业生态效益评价体系构建与应用

我国电子信息产业的快速发展带来了资源能源消耗和污染问题，在环境问题日益突出的今天，有必要对我国电子信息产业进行生态效益评价。本文从微观角度构建了生态效益评价指标体系，并利用层次分析法确定各指标权重。最后应用该指标体系对我国某电子集团的经营情况进行了生态效益评价，根据评价结果可以得出该集团发展趋势和对环境影响需要改进的方面。     

基于AHP/DEA的供应链上游合作伙伴的选择研究

供应链管理强调核心企业与上下游企业间的合作,选择好供应链合作伙伴对企业的可持续发展起着重要作用.本文针对处于供应链上游位置的企业的特点作用,确定评价指标并构建评价指标体系模型,通过层次分析法与数据包络分析法对企业进行动态可持续的评价分析,为企业决策者提供帮助.     

试论运用指标体系进行可持续性环境评价

可持续发展是保证人类永续地生存于地球上的唯一道路。可持续性环境影响评价针对政策、规划和计划方案进行评价,同时包括对计划和规划本身的评价。本文结合建设项目环境影响评价的经验与不足,提出可持续性环境影响评价的必要性、基本概念、思路和评价技术方法的基本构想,针对如何建立可持续性环境影响评价的指标体系及其运用综合指标评价系统的可持续性等方面内容进行了初步探讨。     

J纸业公司环境业绩评价指标体系设计

基于可持续发展的角度,着重对企业环境业绩评价指标体系进行研究。首先从ISO14031环境绩效评估体系入手,阐明企业环境业绩评价指标体系的设计思路;接着对J纸业公司进行案例研究,在该公司环境业绩评价现状的基础上,结合公司实际情况,具体设计J纸业公司基于可持续发展战略的环境业绩评价指标体系,该评价体系基于利益相关者角度,财务指标和非财务指标相结合,还体现出经济、生态、社会可持续发展的意志。     

基于可持续发展的渤海海峡跨海通道项目评估

从经济、社会和环境三个方面的表现指标建立基础设施项目可持续性评价的指标体系,对渤海海峡跨海通道项目在可行性研究阶段进行评价。基于可持续发展理论对通道进行了评估,评估结果显示渤海海峡跨海通道的建设对区域可持续发展的贡献较大;最后简要分析了渤海海峡跨海通道的经济、社会及环境可持续发展战略。     

“绿色企业”星级评价指标体系研究

绿色企业理念的提出是现代社会发展的必然要求,企业的可持续发展方向要求社会对企业进行客观公正的"绿色企业"评定。因此,本文依据星级评价体系的原则构建了绿色企业星级评价指标体系,在对各指标进行详细说明的基础上,采用层次分析法和专家咨询相结合的方法,确定了各指标的权重。     

基于层次分析法的物流企业成长力现状评价——以某集团物流分公司为例

成长力对物流企业成长性和成长路径选择具有决定性的作用,对物流企业成长力现状的评价,有利于辨识现状和选择合适的培育路径。本文运用层次分析法,结合典型案例,构建了相应的评价指标体系模型,分析评价了某集团物流分公司成长力现状及其主要影响因素。最后,文章对该物流分公司提升成长力水平及培育路径给出了相关建议。     

基于物元分析模型的企业人力资源风险评价

文章在分析企业人力资源管理风险因素的基础上,构建企业人力资源风险评价指标体系,并运用物元分析法建立了企业人力资源风险评价模型,以及对该模型进行了实例分析评价,评价结果表明该模型具有很强的可行性与实用性。     

基于可持续发展的渤海海峡跨海通道项目评估

从经济、社会和环境三个方面的表现指标建立基础设施项目可持续性评价的指标体系,对渤海海峡跨海通道项目在可行性研究阶段进行评价.基于可持续发展理论对通道进行了评估,评估结果显示渤海海峡跨海通道的建设对区域可持续发展的贡献较大;最后简要分析了渤海海峡跨海通道的经济、社会及环境可持续发展战略.     

基于项目可持续性表现评价模型的公私合作制模式

基础设施项目的建设与可持续发展有着密切的联系。可持续性发展的原则应用于基础设施建设中要求社会、经济和环境方面的统一和平衡。研究认为在基础设施建设中应用公私合作制(PPP)模式能推动可持续发展的实践,并以可持续发展的原理为基础,建立了评价基础设施建设中应用PPP模式的有效性模型。在这个评价模型中,采用专家打分法,考虑政府和私人在PPP模式中的参与程度,对基础设施项目可持续性评价指标体系中各个指标进行打分,并对得分进行不确定性分析,以期望值表示专家意见,从而得出项目的可持续性表现得分值,以此确定PPP模式项目的效益值。     

基于因子分析的广西企业技术创新能力评价研究

技术创新是企业可持续发展的根本动力,是提升企业竞争力的关键。文章通过对国内外有关技术创新能力评价指标体系以及评价方法的对比研究,结合广西自身的实际情况,建立了一套适合广西企业技术创新能力的指标体系。运用因子分析法对2012年全国各省市企业技术创新能力的状况作出综合评价,得出广西企业技术创新能力在全国范围内的排名。通过比较分析,指出其中存在的问题并提出相应的改进措施。     

基于层次分析法的广州市可持续发展能力的综合评价

文章通过建立广州市的可持续发展指标体系,运用层次分析法对广州市可持续发展能力进行了系统地综合评价,同时利用模糊隶属度函数,对广州市的资源环境、社会、经济系统之间协调性进行研究,从更深入的层次上对广州市可持续发展能力给与评价。     

公路项目运营可持续性物元/层次分析评价法

文章针对公路项目社会经济可持续发展进行分析,将其影响因素归纳为:社会发展、经济发展、政治问题和公路部门素质等4个方面,在此基础上构建了公路项目社会经济可持续发展评价指标体系,再运用物元分析法和层次分析法,建立了评价模型。通过实证项目中的模糊运用,对公路项目社会经济可持续发展进行综合评价。     

基于集对分析法的地区大中型工业企业自主创新能力评价

为了对地区大中型工业企业自主创新能力进行全面、科学的评价,基于集对分析法,提出了地区大中型工业企业自主创新能力评价指标体系及综合评价模型。通过对我国30个省市区大中型工业企业的实证分析,表明该方法科学简便,具有很好的实用价值。     

基于层次分析法与模糊评价的城市可持续能力评估

城市可持续发展指标体系与综合评价是城市可持续发展评价系统的重要组成部分.城市可持续发展所呈现的多目标、多层次结构使得其指标体系本身具有一定的松散性,这就需要通过综合评价方法将其综合起来,得出一个可表达的综合指标,为城市的可持续发展提供指导和监测,以便各城市能够更好的走上综合发展的道路.在评估方法上,可以对该测评对象采用定性与定量相结合的方法,建立评估模型,合理确定评估指标体系与指标权重,进行有效的绩效评估.在城市可持续发展能力指标体系中,由于多数指标具有模糊性,而且指标可以按不同的属性分层,所以,对城市可持续发展能力综合评价可以采用层次分析法与模糊综合评价相结合进行.     

基于灰色层次分析法的供应商评价研究

供应商评价是企业进行供应商管理、监督和改善等一系列活动的基础和标准,对实现企业利润最大化有着举足轻重的作用。文章主要介绍了灰色层次分析法的基本原理,并通过算例分析演绎了该方法的求解过程。针对算例,将供应商的整体运营情况分为目标层、准则层和指标层,建立了供应商评价指标体系,并采用层次分析法计算得出了影响供应商评价等级的各项指标权重。随后,应用灰色关联分析法得到了供应商评价指标体系的灰色评价权矩阵,并结合各项评价指标的权重,得出供应商整体运营状况的评价等级。算例结果表明,该方法能够客观反映供应商的整体运营状况,可以作为企业选择供应商的依据。