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本文概述了农村留守妇女、儿童、老年人生存质量存在的问题,分析了留守问题问题长期存在的原因,对现阶段健全农村“三留守”人员关爱服务体系提出建议:建立健全“源头治理、动态管理、应急处置”相结合的农村社会管理机制;探索建立农村“三留守”人员关爱服务体制;加快建设农村“三留守”人员关爱服务阵地;加快组建农村“三留守”人员关爱服务队伍;大力开展农村“三留守”人员关爱服务活动。 相似文献
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改革开放以来,大量农村青年只身进城打工,出于无奈将年幼的孩子、年迈的老人留下,这些孩子就成为留守儿童,这些老人就成为留守老人.
新华网北京2013年5月10日报道:全国妇联近日发布《中国农村留守儿童、城乡流动儿童状况研究报告》. 相似文献
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打造川菜产业化园区,成为安德“产业立镇、产城一体’’的城乡统筹发展路径。依托入驻园区的农副产品精深加工企业,构建起“园区企业+种植基地+专合组织+农户”的产业链条和利益共同体。同时,园区企业已吸纳当地7800余名城乡居民实现家门口就业,“空心村”、“留守儿童”、“空巢老人”等问题迎刃而解。 相似文献
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农民工分化与留守儿童流变的相关性研究是对留守儿童研究的拓进。安徽省枞阳县DS村的个案研究表明:当前农民工主体的新生代农民工也发生了横向上的职业分化和纵向上的岗位分层,初步形成了自立门户的工商业者、企业白领和完全依赖受薪的苦力从上到下的蜡烛台式的分层结构。留守儿童就是父母为外出务工谋生的农民工而守望着家园的法定劳动年龄以下的未成年人,留守儿童流变即是留守时期里发生的留守儿童由“留守”到“非留守”或非留守儿童由“非留守”到“留守”等的变化及其结果的确定。留守儿童次生于农民工,留守儿童流变决定于农民工分化,留守儿童流变的方向及其结果的确定也决定于农民工分化流动的水平及其分层位次等。因此,解决留守儿童问题的直接前提是农民工的销镕。 相似文献
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改革开放三十年。我国城市化进程快速推进,大量农村剩余劳动力涌进城市,“农民工”一词由此而生。农民工进城为城市的建设发展做出了巨大的贡献.然而他们的来成年子女留在农村生活和接受教育,这群远离父母的弦子被称作“留守儿童”。留守儿童因长期得不到父母的关爱,在情感和学习上都不同程度的出现了大量问题,留守儿童数量巨大,并逐年上升,引起了社会的关注。 相似文献
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农村劳动力流动现象和所涉及的农民增收脱贫、技能培训、权益保障及衍生出的“三留”(留守儿童、留守妇女、留守老人)问题倍受社会关注。近日,我们对湖北大别山集中连片特困地区农村劳动力流动状况进行了调查。 相似文献
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自2004年以来,在中国持续多年的"民工潮"出现了回流现象,城市中以农民工为主要劳动力的劳动密集型企业普遍遭遇到"民工荒"问题。目前,"民工荒"这一现象又演变成了"抢工潮"并在全国不同地区上演,产生该现象的原因主要是农民工工资水平偏低、农产品价格上涨和城市消费水平不断提高等。解决"民工荒"问题,需要企业和政府相关部门的共同努力。 相似文献
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规模“农家乐”在建设社会主义新农村中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
“农家乐”凭借地道的农家饭菜,纯天然的绿色食品和秀美的田园风光及廉价的收费吸引着大量的游客。规模“农家乐”就是在这样的背景下,逐渐发展壮大起来。实践表明:在城市周边的农村推广规模农家乐,有利于建设社会主义新农村,有利于推进城乡一体化,有利于转移农村剩余劳动力,是建设社会主义新农村的有效途径之一。 相似文献
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经济学中的科斯定律强调了社会整体经济价值的问题,而把科斯定律运用教育领域,便与目前在全社会提倡“以人为本”的崭新教育理念相一致。作为政治工作者、教育工作者,应自觉更新教育观念,体现教育的“人性化”,改变传统的学生管理措施,切实履行教师的职责,从而创造教育和思想政治工作主体的最大社会价值。 相似文献
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自2004年起,珠三角地区许多企业遇到了招工难问题,由过去的"民工潮"转变为"民工荒". "民工荒"现象的产生最直接的原因就是农民工工资低,生活就业环境差,但深层的原因是我国农民工文化和技能水平低,人力资本不足与珠三角地区产业结构升级矛盾所引起的.因此,化解珠三角"民工荒"的出路在于:一是加强对农民工的人力资本投资,提高民工就业能力;二是加快产业结构升级和转移,实现区域经济协调发展. 相似文献
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农民工养老保险问题是重大的民生问题,是构建和谐社会的重要内容。目前建立全国统一的农民工养老保障制度的政治、经济条件已经逐步成熟。为此,本文提出:坚持"以人为本",实行完全积累、缴费确定型的筹资模式,合理设计缴费基数与比例,制定符合农民工特点的登记、缴费、转移及发放服务等管理制度,构建全国统一的农民工养老保险管理的技术平台等措施,加快推进农民工养老保险制度建设。 相似文献
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Jonathan H. Hamilton 《Southern economic journal》2010,76(4):861-877
What lessons do we learn from optimal tax theory for the design of income redistribution programs? I modify a standard model of optimal nonlinear income taxation with discrete types to consider differences in both earning ability and the disutility of effort. This gives a role for “workfare” in the optimal tax policy. The existence of screening mechanisms can play a role in explaining non‐participation in cash and in‐kind redistribution programs, including Progresa‐Oportunidades, Lifeline Telephone subsidies, and the Special Supplemental Nutrition Program for Women, Infants, and Children (WIC). Stigma can increase efficiency of a redistribution program by discouraging participation by individuals near the eligibility thresholds. The Family Assistance Program proposed in the early 1970s lacked adequate stigma for nonworkers, which contributed to a lack of political support. In contrast, the current Earned Income Tax Credit (EITC) provides greater benefits to workers than to nonworkers. Thus the EITC does not require any stigma to screen out individuals who do not work from obtaining benefits. Reasons for separate income support programs for nonworkers and for workers are discussed. 相似文献
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中国区域经济发展的“缪尔达尔转折点”及其跨越 总被引:1,自引:0,他引:1
作为一个发展中大国,区域经济发展不平衡是中国经济发展的一个突出特点。随着工业化进程的持续推进,2003年中国区域经济发展就已经迎来“缪尔达尔转折点”。但是,历经3年多,中国经济发展仍在这个重要转折点上徘徊而难以跨越。究其主要原因,是由于民工工资太低且增长缓慢,导致东部产业梯度转移迟滞。因此,中国经济要顺利跨越“缪尔达尔转折点”,当务之急是善待民工,提高民工工资。 相似文献
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Using data from the Employment Opportunities Pilot Project, we examine the relationships between minimum wages, wage growth, and on-the-job training. We find that minimum wage jobs exhibit less wage growth than other jobs, particularly for men. We find no evidence, however, of a unique minimum wage effect on training opportunities. We conclude that indirect methods of proxying training with wage growth can be misleading as they fail to distinguish whether the reduced wage growth of workers on minimum wage jobs results from their receiving less training than other workers or whether it is strictly a result of the wage determination process. 相似文献
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“民工荒”对我国乡镇企业可持续发展的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
“民工荒”现象意味着农业劳动边际产量为0的绝对农业剩余劳动力被转移完毕,但农业劳动边际产量大于0意义上的农业剩余劳动力仍大量存在。对习惯了采用低工资、低技术发展战略的乡镇企业而言,它们必须改变自己的发展战略,用资本、技术来替代劳动,用高素质劳动力替代低素质劳动力,使用更加资本密集化的方法进行生产,努力实现企业的产品升级、技术升级、管理升级。 相似文献