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相似文献
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1.
供给侧结构性改革已拉开序幕。政府信息公开能够促进政府转变职能,加强反腐力度,打破垄断,简政放权,降低制度性交易成本,实行国有企业改革,从而推动供给侧结构性改革的顺利进行。从提高政府信息公开的广度、深度和速度,实现良好的政民互动,改进信息公开平台等方面完善政府信息公开制度。  相似文献   

2.
改革开放40年来中国经济体制经历了三次革命,即农村家庭联产承包责任制、国有企业改革和供给侧结构性改革。家庭联产承包责任制实现了农村土地集体所有权与经营权的分离,“革”了人民公社集体生产经营体制(“大锅饭”体制)的“命”。国有企业改革依次进行了企业身份转换(企业与政府关系变革)、企业经营权变革和产权制度改革三阶段革命,使国有企业由政府的附属物转变为社会主义市场经济体制的微观主体之一。供给侧结构性改革不但是对经济结构进行调整、优化和升级,更重要的是通过进一步市场化改革和政府改革重构政府与市场关系。目前,这三次革命还远没有完成,需要加大加强加深改革开放。  相似文献   

3.
改革开放以来,国有企业管理制度进行了一系列的改革。人力资源管理的变革已成为近年来国有企业管理制度改革中的重点,它不仅关系到国有企业的发展壮大,而且关系到国有企业改革的成败。本文在阐述现阶段国有企业人力资源管理现状的基础上,分析了其现状及发展前景。  相似文献   

4.
我国改革开放的20年,也是思想不断解放、观念不断更新的20年。改革的深化、思想的解放,使我国取得了举世瞩目的成就。但是我们也必须看到,与深化改革、扩大开放的要求相比,一些国有企业的观念还比较滞后,解放思想的进程还比较缓慢,已制约和影响了国有企业的改革与发展。应该说,国有企业有不少优势,但由于在计划经济体制下形成的种种思想框框,已成为进一步深化改革的阻力和国有企业发展的障碍。只有冲破这些思想观念的桎梏,国有企业才能够充满活力,快速发展。一、解放思想是国有企业改革与发展形势的需要历史唯物主义告诉我们…  相似文献   

5.
国有企业公司化问题思考与模式抉择王作战经过十多年的改革,我国的所有制结构方面,已经形成以公有制为主体多种经济形式并存的格局,目前关于国有企业公司化改革已列入95年的改革计划。因此就国有企业公司化改革谈如下几点看法。一、国有企业公司化的几个问题(一)谁...  相似文献   

6.
供给侧结构性改革是习近平总书记在2015年提出的一项具有划时代意义的改革,旨在提高社会生产力水平,并使供应系统更好地适应需求的变化.本文以江苏省国有企业作为研究对象,以企业内部的绩效评价模型以及其他相关理论成果为基础,结合供给侧改革"三去一降一补"要求,建立绩效评价指标体系与模型,以Choice金融终端中的江苏省国有企业数据为样本,使用SPSS软件对数据进行因子分析,对江苏省国有企业的供给侧结构性改革绩效进行评价,并为国有企业提高"三去一降一补"改革效率提出建议,即确保企业偿债能力,合理利用债权融资,优化资本结构;提高自身盈利能力和营运能力,寻找新的增长点和突破口;增强科技创新能力,加大新产品的研发力度.  相似文献   

7.
推进供给侧结构性改革是中国经济进入新常态后的重大决策。推进供给侧结构性改革,政策推动必不可少,还要实施相互配合的五项政策,即宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底。落实结构性改革的首要任务是去产能、让僵尸企业退出市场,因此推进供给侧结构性改革就使国有企业改革任务更显突出。供给侧结构性改革是当前全面深化经济改革的最紧迫任务,但不能用供给侧结构性改革代替全面深化经济体制改革。相反,要着力推进经济体制改革来推动供给侧结构性改革的顺利进行。  相似文献   

8.
我国实施的供给侧结构性改革取得了积极的去杠杆效果。文章基于组织结构模型和工业企业数据,探讨了国有企业监管体制这一供给侧结构性改革的重要方面所具有的去杠杆效应。研究发现,以隶属关系变更为代表的国有企业监管授权与其杠杆率之间呈现负向关系。经过一系列稳健性检验和内生性分析,这一结果依然成立。这缘于监管授权对以内部决策分权为代表的微观组织结构的正向影响,这一中介效应对国有企业杠杆率的解释程度超过30%。宽松的货币政策和企业内部较低的纵向沟通成本会弱化监管授权对国有企业杠杆率的影响,而所隶属政府面临的稳增长压力则会增强这种影响。因此,不仅要从宏观上多措并举持续优化改革措施,更要从微观上监测由此可能引起的组织结构变化,逐步形成宏微观统一且相互衔接的供给侧结构性改革总体框架。  相似文献   

9.
略论国有企业组织转型   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有企业改革是一场广泛而深刻的变革,随着我国国有企业改革的不断和深入,无论在战略性改组,形成比较合理的布局和结构方面,还是在建立现代企业制度、强化科技进步和技术改造等方面,都已取得重大进展,三年脱困的目标也已基本实现。然而,我们必须清醒看到,国有企业改制建立现代企业制度只是一项奠基工程,无疑它是基本也是最重要的,但国有企业改制并不能代替企业组织管理。深化国有企业改革,管理创新也是一重大课题。管理直接决定着企业的效率,提高企业管理水平是企业生存和发展永恒的主题。本文拟从企业组织和管理角度对国有企业组织存在的一些问题及组织转型进行探析,以期引起人们对国有企业管理问题的深入研究和探讨。无疑,这对于深化国有企业改革,特别是国有企业管理创新有着重要意义。  相似文献   

10.
目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,如何稳妥有效地推进改革的深入发展,确保国有企业“三年扭亏”规划的如期实现,是摆在各级党委、政府面前的一项紧迫而又艰巨的任务。今年来,任丘市委、市政府把“借助外力”作为推进国有企业改革的有效手段,精心谋划,积极运作,有...  相似文献   

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谢里  张斐 《财经研究》2018,(3):68-83
中国企业"高杠杆率"是推动全社会"高杠杆率"的重要原因."去杠杆"已成为"三去一降一补"供给侧结构性改革的重点任务之一.但是要实现这一目标,必须深入探寻中国"高杠杆率"企业的结构性特征及其原因.文章选取了2005年至2012年中国上市公司和国有企业行业两套样本数据,运用双重差分方法,从"四万亿"经济刺激计划这一"逆经济周期"宏观经济政策视角探寻其对企业杠杆率及对不同行业异质性企业杠杆率呈现结构性变化的影响.研究结果表明,一方面,两套样本实证结果相互印证了"四万亿"经济刺激计划显著提高了该计划重点倾向行业企业杠杆率,特别是这些行业中受该计划支持力度相对较强的行业企业长期表现出更高的杠杆率;另一方面,两套样本实证结果互为补充表明了该计划显著提高了中西部地区重点倾向行业非上市国有企业杠杆率.因此,"去杠杆"应优先考虑降低"四万亿"经济刺激计划重点倾向行业企业的杠杆率和该计划在中西部地区重点倾向行业的非上市国有企业杠杆率.  相似文献   

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高巍  吴吉林  吕晓辉 《经济师》2002,(1):278-279
经过各方面的努力,国有企业三年改革与脱困的目标已基本实现。如何巩固国有企业改革与脱困成果,继续深化企业内部改革,增强企业活力,成为摆在众多国有企业面前一个亟待解决的课题,河南天宏焦化(集团)公司在扭亏脱困后,从企业内部着手,把切入点入在分配制度的改革上,进行了一些尝试性的探索,逐步建立起劳,效,资为一体的三元分配模式,增强了企业活力,为企业今后的发展奠定了坚实的基础,也为我国企业下一步的改革与发展提供一个参考。  相似文献   

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国有企业改革的两个问题祝志勇国有企业改革,一直成为经济体制改革的中心环节,目前经济工作中.已被列为重中之重。要解决问题,首先得发现和分析问题,那么,对现阶段国有企业的困境作全面公正地分析和明确国有企业在市场经济中的地位和作用,是国有企业改革中必须解决...  相似文献   

14.
国有企业改革无疑是我国经济体制改革的中心环节,如果说1993年以前,政企之间的行政性放权让利是国有企业市场化进程的主旋律,那么1993年之后,对国有企业进行股份制改革,建立现代企业制度就成为国有企业市场化改革的主角,国有企业改革的股份制取向主要基于两个方面的考虑:一方面通过股份制解决国有企业的高负债问题,另一方面则运用股份制高效率的法人治理结构解决国有企业的政企不分问题,从国有企业股份制改革的实践看,股份公司通过股票上市,高负债运动的局面确实得到了扭转,然而股份公司高效率的法人治理结构尚未有突破性的进展。  相似文献   

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积极推进国有企业的改革与发展今年5月,江泽民总书记针对企业改革的新形势、新任务和新问题作了重要讲话,对近3年国有企业改革的最新经验做了科学精辟的总结,明确提出了加快国有企业改革和发展的要求,系统地阐述了加快国有企业改革的基本方针和主要原则,对新形势下...  相似文献   

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王琢 《经济纵横》1997,(6):31-37
关于国有经济的认识误区及治理对策□王琢经历18年的国有企业改革和近两年的产权改革试点,为什么国有企业仍没有摆脱困境?为什么相当多的国有企业情势更趋严峻?在国有企业问题上,我们有什么失误?值得反思。一、对待国有企业的四个失误18年来的国有企业改革,作了...  相似文献   

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在“十二五”期间,营业税改正增值税是国家税制改革当中最为重要的一项措施,它主要是将国有企业的营业税变成增值税,这样做的目的主要是为了扩大增值税的增收范围、为了国家开展结构性减税工作,同时这一项措施又是一项利民利企的重要举措。目前,我国已有少数发达城市中的国有企业已经采取了这一措施,这不仅为众多企业带来了良好的机遇,也面临着极为严峻的挑战。本文主要分析了营业税改征增值税给国有企业带来的影响,以供大家参考。  相似文献   

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吴开雅 《经济师》1997,(4):22-23
模拟股份制与建立现代企业制度●吴开雅1997年是我国国有企业改革的关键年。国有企业经过十多年的改革,不可否认的是所有国有企业都在不同程度上获得了一定的经营自主权,多数国有企业的活力有了明显提高。但是,以建立现代企业制度为目的的国有企业改革,到目前并没...  相似文献   

19.
国有企业托管经营的探索□国家国有资产管理局王保喜继承包、租赁、股份制改造等诸多国有企业改革措施之后,近年来我国一些省、市进行了对国有企业进行托管经营的改革,有的地方已在实践,建立了专职的企业托管公司,有的地方正在酝酿探索之中,准备付诸实践。当前,托管...  相似文献   

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经历18年的国有企业改革和近两年的产权改革试点,为什么国有企业仍然没有摆脱困境?为什么相当多的国有企业情势更趋严峻?在国有企业问题上,我们有什么失误?值得我们反思。一、对待国有企业的四个失误18年来的国有企业改革,作了多种改革试验,反而使相当多的国有企业陷入困境。究其原因,除了一些客观因素外,从主观因素分析,主要是我们对待国有企业相继发生了四个失误:失误之一,没有深入掌握国有企业的全面情况,只看到国有企业患有“体制病”一面;没有认识到国有企业还患有体制外的“贫血病”我国在成功完成“一五”计划之后…  相似文献   

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