现代企业管理知识是提升企业思想政治工作的关键

随着中国加入"WTO"所带来的经济全球化、文化多元化、信息网络化趋势的不断增强,企业管理行为和职工的思想观念发生了深刻变化.在新形势下,企业管理行为与思想政治工作之间如何定位,二者之间的联系又如何,是每一位企业职工和管理者都必须面对的一个课题.笔者认为:妥善处理二者之间的关系,并在强化企业管理行为的同时,做好职工思想政治工作,将有力地推动企业发展.     

企业如何准确及时全面地做好产品质量指标统计工作

准确、及时、全面地做好企业统计和产品质量统计工作，对产品及其技术经济综合发展速度进行跟踪分析，为全面提高和夯实企业质量管理，是每一位质量管理(统计)人员应尽的职责。     

浅谈企业文化在企业市场竞争中的作用

随着时代经济的高速发展,商品社会的资源整合,企业之间的竞争也越来越激烈.现代社会中,企业与企业不仅仅是经济实力、技术资质、人脉资源等硬指标的较量,更比的是企业文化的指导作用、企业员工的主观能动、企业未来的发展潜力和企业内在的人文环境及企业对外的社会影响.如何优化企业文化,以文化力提升核心竞争力,促进企业在市场竞争中的优势,是每一位企业管理从业者应该思考的问题.     

如何发挥财务管理在企业管理中的作用

随着市场经济的发展和知识经济时代的到来,企业如何适应复杂的外部环境,以财务管理为中心,建立适合我国特点的企业管理模式,已成为每一位财务人员面临的课题。笔者就如何发挥财务管理在企业管理中的作用作如下探讨。     

从战略成本管理到战略管理合计

随着现代科学技术迅猛发展,全球性竞争日益激烈,现代企业管理正面临前所未有的全方位挑战.在新型的经营管理环境中,如何把握动态环境的大方向,把握企业现实与环境之间的均衡,是每一位管理者必须解决的课题.     

工商管理教育需走国际化道路

为了研究和解决工商管理教育前进中的新问题,把工商管理教育提高一步,上海市管理科学学会组织复旦、交大等16所大学的工商管理学院20多位院长进行讨论. 工商管理教育国际化是时代的要求 工商管理教育是培养企业的管理人才,这是管理学院教育的方针和培养的目标.但企业对管理人才的要求,不是一成不变的,而是随着形势的发展和社会的进步而变化的.因此,工商管理教育也要不断、及时调整自己的办学方向和教学方针,以适应不断变化的形势.     

对安全生产和劳动保护工作的调研与思考

正安全生产关系到一个企业的生存和发展,也关系到每一位职工、每一名外雇人员的生命和家庭幸福。面对新形势和新情况,如何强化安全生产和劳动保护工作,二冶集团工会进行了系列调研,找出了存在的问题,并对进一步探索开展安全生产工作和劳动保护工作进行了深入思考。一、基本情况二冶集团是大型国有建筑施工企业,近年来,随着企业规模的不断扩大,职工队伍构成也发生了很大变化。调研中,我     

用文化管理企业是现代管理的重要特征

一、现代企业的文化管理的特征 1.创新文化.创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的市场竞争中"人无我有,人有我优,人优我转"的理念和"穷则变,变则通,通则久"的游戏规则.从制订企业中长期发展战略、市场定位、年度营销计划、人力资源规划到具体实施的每一个环节中都要有创新意识,制订和选择多套应变方案.因为新经济的特征之一就是创意经济,根据客户和市场的需求在产品、技术和服务上不断创新是现代企业的生存发展之道.     

企业标准化工作应适应现代企业的需要

随着我国市场经济的建立和发展,企业赖以生存和发展的企业标准化工作也必须随之改变。企业标准化如何适应市场经济的需要;如何实现贸易的全球化、一体化;如何给日益艰辛的企业注入新的活力,为企业发展生产,提高效益服务;如何跟上新技术、新兴工业的蓬勃发展,适应产品寿命周期越来越短的变化,如何与国际接轨等等一系列新的课题,都摆在每一位标准化工作者的面前,值得我们去深研细究。     

网络化:西方企业经营管理的新趋势

一、全球网络经济条件下企业竞争的重大变化 20世纪80年代以来,伴随着全球经济一体化,网络经济的深化和发展,越来越多的企业发现企业外部经营环境发生了若干重大变化.这引发了西方发达国家新一轮的企业管理创新和管理升级.这些重大变化主要表现为:(1)顾客需求的变化.随着社会生活水平的提高和社会财富快速增长,顾客的需求正在发生日益深刻的变化.     

今年全国招聘市场五大变化

跨入新世纪,随着人才市场的发展,国家政策的变化,我国招聘市场将发生如下变化: 首先,招聘广告市场将收缩.最近,国家税务部门规定,自今年起,企业广告支出不得超过销售收入的2%,也就是说,每销售100元产品,只能做2元钱的广告.这一政策对企业销售部门的影响最大.对企业来说,销售的作用显而易见.因此,许多企业会将有限的广告费用集中投入销售部门,如此,人事行政等管理部门的广告费用预算大大减少.     

工业企业管理创新研究

管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿望的内在需要.随着信息技术的不断发展,工业企业管理技术也在发生很大的变化,不论管理理念和管理环境都与传统方式有了很大的区别,所以作为工业企业,为了适应新时期市场经济的需要,一定要转变企业管理的思路和理念,在管理在不断创新.     

构建企业诚信文化的对策研究

人无信不立,企业无信不长,诚信是企业赖以生存和发展的基本条件.企业要想在竞争中立于不败之地,就必须提高信誉度,破除只重经济效益而轻视信誉的思想,把信誉与发展、信誉与效益结合起来.企业要把信誉作为一种资源来看待,培育诚信文化,使诚信渗透到企业的每一个组织系统、每一项活动和每一个员工的行为中.将企业诚信文化与企业生产与管理的每一个环节融合起来,以诚信来指导企业的管理和发展,在管理和发展中体现诚信的丰富内涵.     

企业文化建设要处理好的五大关系

八十年代以来,企业随着信息化的发展和企业业务流程的改组,文化管理作为企业一种新兴管理手段开始兴起.这就使企业管理理论的发展进入一个新的境界--以强调企业文化对企业生存与发展的基础地位和动力功能的管理.这也意味着企业管理战略构架多方面的深刻的变化.我认为,当前要搞好企业文化建设,必须要正确处理以下几个方面的关系:     

绿色管理:现代企业持续发展的必然趋势

随着可持续发展理论的提出和发展,人们的生存和发展观念发生了重大变化,绿色经济浪潮席卷全球并影响和改变着传统的企业经营管理思想.在此背景下,绿色管理的思想应运而主,成为21世纪企业管理发展的一种新趋势.     

价值链会计研究现状评述

一、学科背景和研究目的 进入20世纪90年代,随着经济全球化、知识化、网络化,企业所面临的经营环境和管理模式发生了深刻的变化,企业的竞争战略和营销理念的变化引起了企业管理理论的变化.1985年哈佛商学院的迈克尔·波特在其所著的<竞争优势>中首次提出价值链的概念:"每一个企业都是在设计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体.所有这些活动都可以用一个价值链来表明."     

简单、坦诚的“阳光”文化

在现代企业管理中,同属上层建筑的企业文化和思想政治工作,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的发展与建设发挥着不可替代的作用。努力探索企业文化建设,建立简单、坦诚、阳光的企业氛围,是每一位政工干部必须认真思考和着力解决的问题。     

浅析如何当好企业政工师

<正>一政工师在企业发展中的重要性1.政工师主要责任就是为企业的每一位职工的思想服务,帮助企业内的每一位员工提升思想觉悟,改造他们的世界观,通过深入细致的思想政治工作,达到职工个人利益与企业发展的平衡与和谐。2.政工师工作的核心就是以人为本。它的天职是为大众服务,它是企业在新社会、新时期中飞速发展必不可少的。     

新经济条件下企业文化构建浅析

企业文化自从其产生起就成为企业管理的一种重要方式和手段,并随着时代的变化和经济的发展而变化发展,本文试图从企业管理变化发展的过程分析新经济条件下企业文化应如何构建,以提高企业的管理水平和质量。     

浅论我国商务秘书的发展趋势

<正>随着我国改革开放的不断发展和社会主义市场经济体制的逐步确立,迈向现代企业制度的我国企业及其经营管理活动也将不断发展变化。这样,直接为企业经营管理服务的商务秘书必然随之发展变化。商务秘书是秘书学与现代商务管理的夹生物,是企业领导经营决策的参谋、助手,它不但要管理事务,还要参与政务,发挥辅助、协调、信息、枢纽、文档、公关等多种职能,而且,随着管理功能的增强,商务秘书的综合性和多功能性在企业的经济活动中也将发挥越来越重要的作用。本文拟就当今我国商务秘书的发展趋势作一展望,以冀取得大方之家的指教。