高校教职工思想政治工作要做到“四个结合”

高校教职工思想政治工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，把思想政治工作同维护教职工的合法权益结合起来，同关心教职工的生活结合起来，同党员干部作风建设结合起来，同加强制度建设结合起来，增强实效性。     

培育金融企业文化：银行思想政治工作的新途径

江泽民总书记最近指出：“面对新形势新情况、思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”笔认为，培育和建设金融企业化，是加强和改进商业银行思想政治工作的新途径。     

提高思想政治工作效力应把握的几个问题

思想政治工作与业务工作融合问题。切实解决二“两张皮”现象。增强思想政治工作在实际工作中的渗透力。思想政治工作与业务工作是不可分割的唇齿相依关系，思想政治工作服务、指导于业务工作，业务工作反过来又促进、丰富思想政治工作的发展。脱离业务实际这块土壤空谈思想政治工作，思想政治工作就会平淡无味，失去存在的意义；而缺乏思想政治工作保障的业务工作，也会变得方向不明，     

坚持以人为本理念 创新思想政治工作

思想政治工作的主体和客体都是人,创新思想政治工作必须坚持以人为本理念,把人放在思想政治工作的首位,与时俱进,努力创新思想政治工作的核心内容、工作方法和工作机制,不断增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。     

做好石油企业的思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的一大政治优势，当前新形势下，石油企业更要适应时代的要求．加强组织领导和政工队伍建设，不断创新和改进工作方法，增强思想政治工作的实效性、针对性和预见性，充分发挥工会、共青团等群众组织在思想政治工作中的作用，为油田的和谐稳定持续发展而共同努力。     

做好思想政治工作要正确处理好四个关系

1、正确处理好思想政治工作与业务工作的关系．在金融部门，业务工作比较繁忙，许多同志只顾埋头抓业务，无暇顾及其他，出现思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。“业务忙”成了一些人忽视和丢掉思想政治工作的“托词”和“借口”．而没有看到思想政治工作会给业务工作提供强大精神动力和有力思想保障的促进作用。其结果不仅做不好业务工作．发展下去也是十分危险的。     

新形势下思想政治工作服务于业务工作的有效途径

思想政治工作是经济工作和其他工作的“生命线”。随着基层人民银行职能的进一步确立，思想政治工作在业务工作中的作用将愈来愈明显，如何在新时期开展思想政治工作，使思想政治工作渗透于金融业务工作中，从而有力促进全行“双文明”建设，这是摆在我们面前的一项重大课题。     

对做好新形势下基层思想政治工作的思考

在国际国内金融市场激烈竞争的新形势下，做好思想政治工作是增强我行竞争发展能力的有力保障，对于加强队伍建设。调动员工工作积极性、主动性和创造性，确保业务健康持续发展。具有十分重要的意义。但在经营管理的过程中，不少基层机构的思想政治工作却被弱化。许多单位的思想政治工作存在断档、脱节、做起来次要、忙起来不要的现象，不适应形势发展和队伍建设需要。如何增强基层思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力。让思想政治工作真正起到引领员工思想、凝聚队伍力量、服务改革发展的作用，是值得我们认真思考的问题。     

强化思想政治工作要注重“五结合”

一是解决思想问题与解决实际问题相结合．思想政治工作要从实做起，避免务虚和“空对空”。要从员工迫切需要解决的问题入手．诚心诚意为员工排忧解难。对于虽然合理．但一时又没有条件解决的问题，要耐心做好解释工作。二是思想政治工作与业务经营相结合。推行“一岗双责、双向考核”责任制．寓思想教育于实际工作之中，使两者相互促进。三是思想政治工作与加强内部管理相结合：坚持正面教育为主．同时发挥政策和制度的导向以及纪律和法律的约束作用，     

“四个结合”出成效——中国建设银行龙海市支行思想政治工作巡礼

龙海市地处福建省东南部的九龙江下游，是福建省较早开放的县级市。本着政治思想工作是经济工作和其他一切工作生命线的指导思想，几年来中国建设银行龙海市支行始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥思想政治工作的优势，不断探索新时期思想政治工作的特点和规律。该行坚持边实践，边总结，不断探索思想政治工作的新途径，把有效的思想教育、严格的行政管理、切实地解决实际问题紧密结合，使思想政治工作和业务经营融为一体。该行结合自身的经营业务，有的放矢地抓好职工思想政治工作，最大限度地调动和发挥全体员工的积极性、主…     

思想政治工作与人力资源开发

在一些人的意识中，思想政治工作就是做思想工作，就是把员工的思想向一个正确的方向引导，确保员工积极的精神状态和稳定的思想状况。而笔认为，思想政治工作的根本任务是做“人”的工作。思想政治工作应跳出只做思想工作的小圈子，从“人”这个新的高度去审视思想政治工作的根本方向和目标，     

创新方式方法加强新形势下思想政治工作

近年来，山东聊城东阿支行围绕增强思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力，契合业务发展和经营管理目标要求，坚持以人为本，强化思想引导，创新工作机制。不断丰富思想政治工作内涵，创新加强思想政治工作的形式和载体，致力于把思想政治工作优势转化为竞争发展优势，促进全行各项工作健康高效和谐发展。     

基层央行职工思想政治工作存在的误区及对策研究

(一)虚化增强。一些同志认为；思想政治工作是“虚功”、“软指标”、“耍嘴皮子”，搞市场经济有没有无关紧要，甚至一提思想政治工作，就以为是开会、讲话、发件，在实际工作中没有硬指标，缺少实实在在的措施，使思想政治工作流于形式，处于被动应付的局面。     

对基层县局思想政治工作现状的分析与思考

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。近年来，随着社会价值取向、生活方式以及信息传播渠道等方面的急剧变化，人们的思想观念不断更新，精神需求日益增长，思想政治工作面临着更加复杂和多变的局面。就基层县局而言，在新的形势和任务要求下，基层地税局党组应当如何结合干部思想实际，创新思想政治工作的手段，增强思想政治工作的针对性和实效性，这是值得我们认真研究并加以解决的重要课题。[第一段]     

坚持“三贴近”做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势。改革越深入，社会越开放，经济越发展，思想政治工作的作用越突出，地位越重要。贴近实际、贴近生活、贴近群众，是为了使党的思想政治工作更加适应形势发展要求和人们思想活动新特点、不断把握和探索思想政治工作规律的方法而提出来的。面对新形势、新任务、新要求，要做好国有企业广大干部员工的思想政治工作，增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力、影响力和感召力，必须坚持“三贴近”的原则。     

求新 求活 求变：人行通山县支行拓宽思想政治工作新路

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的生命线。近年来，人民银行湖北省通山县支行党组一班人牢牢掌握这条生命线，把它作为各项业务工作发展的“助推器”，不断研究和探索中央基层行思想政治工作的新路子，在思想政治工作的“新”字上下功夫，“活”字上做文章，“变”字上花力气，“实”字上做文章，“变”字上花力气，“实”字是想办法，取得了好成绩，去年，该行被武汉分行评为先进基层党组织，被咸宁市委树为全市思想政治工作“十面红旗单位”，不久前又被授予“湖北省思想政治工作优秀企业”称号。     

论新时期石油企业思想政治工作的开展

本文探讨新时期石油企业思想政治工作的途径：以全面的观点开展石油企业思想政治工作；以系统论的观点改进企业思想政治工作方式；坚持以人为本，增强思想政治工作的生命力；注重人文关怀和心理疏导，增强企业思想政治工作的实效性；坚持可持续的观点，把思想政治工作渗透到企业的生产经营之中。     

思想政治工作应常抓不懈

思想政治工作是我们党的传统优势。在我国全面建设小康社会和金融体制改革不断深化的新的历史条件下，思想政治工作如何适应时代发展要求和社会变化的需要不断创新，焕发新的生机与活力。在建设有中国特色社会主义事业和金融业健康稳健发展中发挥作用，是我们面临的一个迫切需要解决的新问题。以“三个代表”重要思想来分析金融思想政治工作面临的新情况、新问题，深刻认识金融思想政治工作是先进生产力，为我们正确解决这个问题指明了方向。     

关键时期增强基层农行思想政治工作实效性的对策

当前,农业银行的改革与发展已进入历史性的关键时期,基层员工的思想情绪也进入了前所未有的敏感与波动期。在此关键时期,做好基层员工思想政治工作,稳定情绪,凝聚人心、振奋精神,鼓舞士气,更显得犹为重要。然而,令人忧虑的是,近年来,基层员工思想政治工作实效性差,被边缘化、装饰化的趋势日益明显。那么,如何提高农行基层员工思想政治工作实效性?本文拟就增强基层农行思想政治工作实效性的对策作简要的探讨。目前基层农行思想政治工作缺乏实效性的主要表现,一是有的基层行做思想工作严重缺乏感情,丝毫没有让人感到温暖。导致思想政治工作在很多时候被有意无意地置于可有可无的从属和支配地位。二是目前农行基层政治思     

管理心理学在思想政治工作中的运用

当前，在对税务干部的思想政治工作中．有些领导和政治思想工作者感到力不从心，束手无策，有的干脆认为在商品经济时代，“金钱”、“物质”刺激完全可以取代思想政治工作，动不动就罚款扣奖金，似乎这成了调动人的唯一“法宝”，其结果往往有时事得其匣。新时期思想政浩工作出现“危机”原因何在?我认为主要是我们的思想政治工作没有针对人的心理特征，