企业风险管理与内部控制研究

本文就公司在运营过程中对合同相对方资质审查、印鉴管理、合同风险、销售业务风险、应收账款风险等问题进行探讨,希望能够为企业风险防控方面提供一些思路.     

分类绩效工资制度探讨

绩效工资是对军人工作业绩贡献的奖励，具有很强的激励性。该文从科学实施军队人员分类，建立分类绩效工资制度，建立工作绩效评价机制和实施弹性保障模式四个方面提出了军队实行分类绩效工资制度的具体构成。     

正确定位中职文化课地位与功能推进其改革

文章分析了职业教育的不同阶段,教育界对于文化课地位与功能的不同认识。指出应正确定位中职文化课的地位与功能,从而推进中职文化课在教育观念、课程内容、课程实施、课程评价等方面的改革。     

日语学习者写作能力培养的影响因素及策略

日语学习者写作能力的培养一直是日语教育者比较关注的问题,因为此项教学需要长时间的训练才能体现教学效果,所以日语学习者往往对其学习兴趣较低,教学效果也不甚明显。文章总结了笔者在实际教学中调查分析得出的写作能力培养的影响因素,并探讨了文化背景知识的影响,提出了改善教学方法的策略。     

日本特有的企业经营管理模式探析

日本的终身雇佣制是日本社会发展的特有的产物,被称为日本特有的经营管理模式,在战后日本经济的发展中发挥了巨大的作用。近年来,这一管理模式在日本社会中开始动摇,有的企业表示不再坚持这一管理制度,有的企业则仍然相信其为企业带来的经济效益。因此,文章对其存在的价值进行了剖析。     

浅谈电力企业行风建设

电力企业是具有社会公益性质的企业,其行业作风建设是关乎国计民生的一项重要工作,不断深化电力行业作风建设,按照"优质、方便、规范、真诚"的供电服务方针,实现"人民电业为人民"的服务宗旨,是我们每一个电力员工必须思考的课题,推动与深化行风建设,更是电力企业广大员工义不容辞的责任.笔者就电力企业行风建设作粗浅探讨.     

高职院校教务管理信息化存在的问题与对策研究

高等职业院校想要维持正常的教学秩序，必须做好教务管理的工作。伴随着信息技术的不断发展，高等职业院校也要将信息化引入到教务管理中，不过在实际操作中还是出现了很多的问题。这篇文章主要是分析这些问题，同时提出一些切实可行的建议。     

“供给侧改革”中的减税政策思考

供给侧改革是我国经济改革领域的热点和焦点话题,减税是供给侧结构性改革的重要举措之一。通过梳理不同学派学者的各项研究,并基于供给学派的减税理论,分析我国供给侧结构性改革中的税制优化问题,提出在当前减税背景下各税类的改革方向,从而降低企业的税收负担,构建最优税制结构体系。     

PBL教学法与多媒体技术相结合对中医内科学教学效果影响的研究

PBL（Problem Based learning）也称以问题为基础的学习：即是以问题为导向的教学方法．是一种获得知识和培养精密思考的有效方法。《中医内科学》是临床课之首,是中医理论课程与临床各学科课程的桥梁,具有承上启下的作用。